企业类考试题.docx

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企业类考试题

2019年企业类考试题

一、单选题

1、（）是产品的销售收入扣除变动成本总额后给企业带来的贡献，进一步扣除企业的

固定成本总额后，剩余部分就是企业的利润

A、息税前利润

B、边际贡献总额

C、利润总额

D、净利润

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】边际贡献总额是产品的销售收入扣除变动成本总额后给企业带来的贡献，进一

步扣除企业的固定成本总额后，剩余部分就是企业的利润。

2、（），指企业以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据，从中选取业务量

最高点和业务量最低点，将总成本进行分解，得出成本模型。

A、回归分析法

B、高低点法

C、账户分析法

D、合同确认法

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】高低点法：

企业以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据，从中选取

业务量最高点和业务量最低点，将总成本进行分解，得出成本模型。

3、（）是指每次只变动一个因素而其他因素保持不变时所做的敏感性分析。

A、单因素敏感性分析

B、多因素敏感性分析

C、组合敏感性分析

D、单一敏感性分析

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】单因素敏感性分析，是指每次只变动一个因素而其他因素保持不变时所做的敏

感性分析。

4、（）是指分析、测定盈亏平衡点，以及有关因素变动对盈亏平衡点的影响等，是本

量利分析的核心内容。

A、边际分析

B、目标利润分析

C、敏感性分析

D、盈亏平衡分析

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】本题考盈亏平衡分析。

5、以下属于目标成本法应用环境的是（）。

A、要求处于比较成熟的买方市场环境

B、要求处于比较成熟的卖方市场环境

C、要求处于成长期的买方市场环境

D、要求处于成长期的卖方市场环境

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】企业应用目标成本法，要求处于比较成熟的买方市场环境，且产品的设计、性

能、质量、价值等呈现出较为明显的多样化特征。

6、（）是指企业基于特定目的重复执行的任务或活动，是连接资源和成本对象的桥梁。

A、作业

B、成本对象

C、成本动因

D、资源费用

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】本题考查作业的含义。

7、（）是指企业根据资源耗用与作业之间的因果关系，将所有的资源成本直接追溯或

按资源动因分配至各作业中心，计算各作业总成本的过程。

A、作业成本归集

B、作业成本分配

C、产量级作业

D、客户级作业

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】本题考查作业成本归集。

8、下列选项中作业预算的缺点是（）。

A、避免了资源配置的盲目性

B、通过总体作业优化实现最低的资源费用耗费，创造最大的产出成果

C、预算的建立过程复杂

D、可以促进员工对业务和预算的支持，有利于预算的执行

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】作业预算的主要缺点：

预算的建立过程复杂，需要详细地估算生产和销售对作

业和资源费用的需求量，并测定作业消耗率和资源消耗率，数据收集成本较高。

9、（），是指借助管理会计工具模型进行数据加工处理的过程。

A、输入环节

B、处理环节

C、输出环节

D、评价环节

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】处理环节，是指借助管理会计工具模型进行数据加工处理的过程。

10、下列选项中不是应用作业应用作业成本法所需要的主要外部条件的是（）。

A、客户个性化需求较高

B、市场竞争激烈

C、产品的需求弹性较小

D、价格敏感度高

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】应用作业成本法所需要的主要外部条件包括：

（一）客户个性化需求较高，市场竞争激烈；

（二）产品的需求弹性较大，价格敏感度高。

11、（）是指以成本性态分析和变动成本法为基础，运用数学模型和图式，对成本、利

润、业务量与单价等因素之间的依存关系进行分析，发现变动的规律性，为企业进行预测、

决策、计划和控制等活动提供支持的一种方法。

A、本量利分析

B、作业成本法

C、敏感性分析

D、成本分析

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】本题考查本量利分析。

12、（），企业根据生产过程中各种材料和人工成本消耗量的技术测定来划分固定成本

和变动成本。

A、回归分析法

B、高低点法

C、技术测定法

D、合同确认法

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】技术测定法：

企业根据生产过程中各种材料和人工成本消耗量的技术测定来划

分固定成本和变动成本。

13、下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（）。

A、关键成果领域分析法

B、组织功能分解法

C、量化分析法

D、工作流程分解法

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】关键绩效指标选取的方法主要有关键成果领域分析法、组织功能分解法和工作

流程分解法。

14、关于企业管理会计报告，以下表述中，不正确的是（）。

A、企业管理会计报告由管理会计信息归集、处理并报送的责任部门编制

B、企业应根据报告的内容、重要性和报告对象等，确定不同的审批流程

C、企业应合理设计报告报送路径，确保企业管理会计报告及时、有效地送达报告对象

D、企业管理会计报告流程应包括报告的编制、审批、报送、使用等4个环节

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】企业管理会计报告流程应包括报告的编制、审批、报送、使用、评价等5个环

节。

15、企业进行项目管理时，遵循的原则中，项目应围绕项目管理的目标，严格按照项目的目

标和任务，科学合理编制预算，严格执行预算。

指的是（）原则。

A、注重实效，协同创新

B、按级负责，分工管理

C、科学安排，合理配置

D、战略导向

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】本题考查科学安排，合理配置的原则。

16、以下不属于成本管理制度要求的是（）。

A、透明、规范

B、黑箱操作

C、摒弃个人利益的存在

D、通过前溯管理与内控，促进公司相应环节运作的规范性

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】成本管理制度要求杜绝黑箱操作。

17、风险分析报告的内容一般不包括（）。

A、企业全面风险管理工作回顾

B、内外部风险因素分析

C、主要风险识别与评估

D、会计核算

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】风险分析报告的内容一般包括企业全面风险管理工作回顾、内外部风险因素分

析、主要风险识别与评估、风险管理工作计划等。

18、（）主要实现不同成本对象的成本估算预测。

A、成本管理

B、成本调整

C、成本预测

D、成本核算

ABCD

【正确答案】C

【您的答案】C[正确]

【答案解析】成本预测主要实现不同成本对象的成本估算预测。

19、（）作业的需求量一般与品种类别的数量成正比例变动。

A、产量级作业

B、品种级作业

C、批别级作业

D、设施级作业

ABCD

【正确答案】B

【您的答案】B[正确]

【答案解析】品种级作业的需求量一般与品种类别的数量成正比例变动。

20、（）是指通过对项目在技术上是否可行、经济上是否合理、社会和环境影响是否积

极等进行科学分析和论证，以最终确定项目投资建设是否进入启动程序的过程。

A、项目执行

B、预算管理

C、技术分析

D、可行性研究

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】本题考查可行性研究。

21、公式法下，下列说法不正确的是（）。

A、盈亏平衡点的销售额＝单价×盈亏平衡点的业务量

B、或盈亏平衡点的销售额＝固定成本÷（1－变动成本率）

C、盈亏平衡点的销售额＝固定成本÷边际贡献率

D、边际贡献率＝1－固定成本率

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】B

【答案解析】边际贡献率＝1－变动成本率。

22、以下属于丰田式目标成本法特色的是（）。

A、拓宽了企业成本管理的范围

B、明确了企业成本管理必须着眼于未来市场以求取竞争优势

C、调整了企业成本管理的重点

D、以上选项均对

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】丰田式目标成本法特色包括：

1.拓宽了企业成本管理的范围；2.明确了企业成

本管理必须着眼于未来市场以求取竞争优势；3.调整了企业成本管理的重点；4.深化了企业

成本管理的目标；5.丰富了成本管理的手段；6.独特的差额估计与差额管理。

23、目标成本法的主要缺点是（）。

A、突出从原材料到产品出货全过程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果

B、强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理，有助于提高客户价值和产品市场竞争力

C、谋求成本规划与利润规划活动的有机统一，有助于提升产品的综合竞争力

D、其应用不仅要求企业具有各类所需要的人才，更需要各有关部门和人员的通力合作，管

理水平要求较高

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】目标成本法的主要缺点是：

其应用不仅要求企业具有各类所需要的人才，更需

要各有关部门和人员的通力合作，管理水平要求较高。

24、连锁店在于复制，其中，（）是一个至关重要的因素。

A、绩效管理

B、总体目标

C、销售业绩指标

D、人力资源管理

ABCD

【正确答案】D

【您的答案】D[正确]

【答案解析】连锁店在于复制，其中，人力资源管理是一个至关重要的因素。

25、营运体系建设是一个衡量（）的衡量指标。

A、统一性

B、相关性

C、可靠性

D、完整性

ABCD

【正确答案】A

【您的答案】A[正确]

【答案解析】营运体系建设是一个衡量统一性的衡量指标。