医院超声科工作制度Word格式文档下载.docx
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超声科业务学习制度
1、实行超声随访制度:
急诊、危重、诊断不明患者作为随访对象,每月检查随访记录。
2、实行医疗差错事故讨论制度,每月进行一次医疗安全会议,对误诊、漏诊病例进行原因分析,总结教训,排查工作中存在的医疗安全隐患。
3、实行住院医生规范化培训制度,完成临床轮转学习。
4、实行专科进修制度,有计划派出进修人员。
5、鼓励参与学术交流、学习班等;
鼓励撰写论文;
6、科室每月进行一次集体学习,开展病疑难病例例讨论、专题讲座等,记录学习内容以及参与者。
7、实行学习考核制度,考核结果与评优、奖惩、经济分配等挂钩。
超声科会诊制度
1、初级医生提出会诊要求时,上级医生及时到达。
2、新入科的医生在工作时,由年资较高的医生帮带,基本上是“放手不放眼”。
3、院会诊由有经验的主治医师(含)以上的医师参加。
4、值班医生接到急诊呼叫后,应在30分钟内赶到指定地点。
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_爱爱医个人空间-医学博客检查规范[医学论坛|医学资源|医学交流|社区卫生|执业医师|助理医师|医学考研|继续教育|中医|护理|药学]
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1.明白申请检查的内容与目的,熟悉好病情和各项检查结果,了解受检者按就诊须知的准备情况。
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3.@F爱爱医个人空间-医学博客根据需要,遵循各脏器诊疗规范的要求,仔细认真地进行检查。
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5.扫查脏器要观察其位置、轮廓、切面形态、内部结构与毗邻关系,以及频谱特征和某些功能状况,并进行必要的量化测定。
6.-r+Le+M-a*P5e^病灶区域必须从形态、解剖部位、内部特征、周边表现、血流频谱与其大小等全面观察和检测,并且对病灶可能累及的范围或转移的途径都应周密顾及与扫查。
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7.倘若病情需要引导诊治,必须向病人及家属说明超声引导可能出现的并发症与危险情形,并得到病人或家属的同意与签字后方可实施。
8.急症病人,要在医院规定的时间内应诊,并在检查前与检查中仔细观察病情,必须在病情允许的情况下进行检查;
倘若病情危急,应是抢救在先,检查在后,或待病情稳定后,再行检查。
9.检查中遇有疑难复杂病人,难以作出有把握的诊断时,需请上级医师、科主任会诊,或与临床医师共同研究与讨论,确保检查质量。
超声报告单书写规范
1.一般资料必须写全,包括病人姓名、性别、年龄、住院号、超声号与报告日期等(上项)。
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b|2.写清楚扫查部位、范围、方法与过程,用超声医学的术语,抓住重点,简明扼要地描述好异常声像表现。
+JF$T/u$[F)Z7Y3.根据形态、大小与结构的声像特点以及功能等方面的各种基本病征,结合临床资料,综合分析与鉴别,写出诊断意见。
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f[医学论坛|医学资源|医学交流|社区卫生|执业医师|助理医师|医学考研|继续教育|中医|护理|药学]4.诊断意见应有诊断名称、病变部位和范围、病程阶段及有关并发症,有的还要写上脏器的功能状况。
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5.超声显像诊断可以是肯定性、否定性与可能性,对于难以确立的诊断,还应写出合适的建议意见。
根据需要,分报告可附上有探头扫查体标、脏器名称与解剖方位的图像照片。
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6.检查医师或报告者要签全名。
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超声岗位职责篇
超声科主任岗位职责
1、在院长领导下,负责本科医疗,教学,科研及行政管理工作
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督捉检查,定期总结汇报
3、带领督促本科人员认真学习时事政治,遵纪守法,实行救死扶伤,为患者提供优质服务
4、制订并完善科室各项规章制度.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故保证医疗质量,完成医疗任务。
5、负责组织本科医务人员进行业务学习和技术考核,不断提高本科人员的技术水平和服务质量,提出本科医务人员升,调,奖,惩意见
6、组织全科人员积极参加并做好教学,科研工作,向临床具体介绍影像学的进展和临床应用
7、科副主任协助主任负责相应工作.
超声科主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任领导下,组织并指导本科室医疗、教学和科研工作。
2、掌握本学科国内外发展新动态,组织科室人员开展科研,主持开发引进先进的医学科学理论和诊疗技术,指导下级医师开展新业务、新技术。
不断总结经验,提高全科人员技术水平。
3、负责科室质控工作,督促指导下级医师开展日常诊疗工作及特殊诊疗工作,经常检查诊断和图片的质量,提出改进意见。
4、审查疑难病例的检查诊断工作,组织并参加科室疑难病例会诊,提出指导性诊断意见,审签重要诊断报告,参加临床提出的会诊和疑难病例讨论。
5、负责组织实施教学计划,保质保量完成教学任务。
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超声科主治医师职责"
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1、在科主任领导下主动协助科室主任安排并负责完成所分管的工作。
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2、着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。
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3、主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,指导医师严格履行各项职责,搞好进修、实习人员的培训。
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4、负责完成每日应诊病人,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,会同临床医师共同研究后作出诊断。
5、5参加会诊和临床病例讨论会,做好追踪随访工作,及时总结经验教训。
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6、掌握超声诊断仪的原理、性能、使用技术,严格遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
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7、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。
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11、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、2负责完成每日应诊病人,按时完成诊断报告,遇到疑难问题,及时请示上级医师。
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3、与技师、技士密切配合,安排好诊断工作。
44、参加会诊和临床病例讨论会,做好追踪随访工作,及时总结经验教训。
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5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术,严格遵守操作规程,做好防护工,6严防差错事故。
77、加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率。
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超声科技师(士)职责{0v&
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1、在科室主任领导和主治医师指导下工作。
22、负责一般病人的应诊,书写诊断报告,遇到疑难、复杂问题与住院医师共同会诊或请示上级医师。
33、负责本科室仪器的维护和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
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4、负责完成科室所安排的有关技术工作,负责诊断室的管理。
555、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
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超声文员(医师助理)工作职责
1、在科主任领导下开展工作,负责超声检查报告单编辑、测量数据的正确录入、报告单打印。
2、接待病人,维护秩序,做好患者检查前的姓名、年龄等身份认定及了解婚育史。
3、详细阅读检查申请单
,协同超声医生了解临床医师的申请项目、检查目的、临床提供的病史资料。
耐心询问患者是否按要求做好检查前的准备工作。
4、要加强业务学习:
掌握计算机WORD文档基本操作,提高文字输入速度;
熟悉并掌握超声诊断专业术语、超声报告单的书写规范、超声诊断常识性知识,完整、准确表达超声医师意识,力求报告单:
格式规范、无漏项、无错别字。
5、做好后盾,负责领用消耗性材料和联系请购的物品等。
6、保持各工作室内整洁和良好的工作环境,检查督促清洁工的清洁卫生工作,
7、服从分配,发扬团队协作精神,做到分工不分家,努力完成领导交给的其他工作。
超声科分诊员职责
1、在科主任领导下,负责本科各项检查的登记、预约、编号、审核检查费用是否足额、为因特殊原因取消检查的患者办理退费手续等工作。
2、向患者说明超声检查的注意事项,指导患者做好检查前的准备。
3、分诊要体现公正、准确、灵活、合理,急、危、重患者优先,给腹部憋尿患者一定方便,遇特殊病情患者及时与检查医师沟通。
3、坚守岗位,主动、热情、耐心接待前来检查的患者,做好候诊病人的安排和解释工作,树立超声科良好窗口形象,提高患者满意度。
4、加强业务学习,扩大专业知识面,不断提高自身道德素质、业务素质和心理素质,正确把握沟通技巧,积极处理患者的意见,从而提高分诊工作实效。
5、接待因公来访者。
6、阻止医托行为,避免病人受害。
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