科主任创建承诺书放射科目前我院创建三级妇保院已全面进入.docx
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科主任创建承诺书放射科目前我院创建三级妇保院已全面进入.docx
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科主任创建承诺书放射科目前我院创建三级妇保院已全面进入
科主任创建承诺书(放射科)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、认真执行卫生部《放射诊疗管理规定》和省《医院影像科建设管理规范》,制定妇产科介入放射培训、实施计划(3月底完成),力争在评审前介入放射技术开展。
7、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,保证已开展技术标准全部达标。
对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
8、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
9、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值112分,评审前创建分值121分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
科主任创建承诺书(检验科)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、参加各类质控,开展室内质控,参加省室间质评,确保室间质评合格;细菌室间质评全年鉴定正确率≥80%。
保证全部参加各项质控并合格。
7、落实专人负责血库管理工作,制定培训计划,成立师资队伍,明确输血适应征,科学、合理用血,保证用血安全;完善落实临床用血各项制度、及报批手续等,确保输血管理不失分。
8、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,保证已开展技术标准全部达标。
对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
9、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
10、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值115分,评审前创建分值123.5分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
科主任创建承诺书(药学科)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、重点抓好临床药学工作,落实专人负责临床药学工作(不少于3人)。
建立临床药师制,开展处方审核,参与查房、会诊;开展药物不良反应监测和报告;开展抗菌药物临床合理应用监测;毒、麻、精、放药品管理规范。
7、指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,保证已开展技术标准全部达标。
对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
8、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
9、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值112分,评审前创建分值120分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
科主任创建承诺书(功能)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、重点抓住超声科技术标准,指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,对已开展项目完善相关资料,对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
7、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
8、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值114分,评审前创建分值121分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
科主任创建承诺书(病理科)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、重点抓住病理科技术标准,指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,对已开展项目完善相关资料,对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
7、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
8、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值118分,评审前创建分值123分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
科主任创建承诺书(中心实验室)
目前我院创建三级妇保院已全面进入倒计时阶段,为全面推进创建工作,确保今年通过省厅三级妇保院评审工作,作为中层干部(科主任),我向院领导承诺,保证做到以下几点:
一、发动群众,率先模范
作为一名干部,不仅要率先做好表率作用,更要发动周围的群众,依靠合力、依靠团结、依靠协作,共同把创建工作推入深处。
二、提高认识,以身作则
创建工作是我院现阶段头等大事,关系到医院跨越发展,身为科主任,我将以身作则,带领科室全体人员,做好创建各项工作。
三、分工明确,责任到人
按照科室创建任务分解表,根据科室实际,将创建任务落实到人,定期检查、定期评价、及时整改,合理安排专职人员负责创建台帐工作。
四、加班加点,无私奉献
一是明确正常上班时间,认真做好日常各项工作;加班时间,重点攻克创建重难点。
二是结合创建任务,根据科室实际,做好时间安排表,确保创建工作有序推进,三是不计较个人得失,加班加点,为创建不拖后腿而努力。
五、坚定信心,全力以赴
在压力和困难面前,我们充满热情,信心十足,我们已经做好充分的准备,保证完成院里下达的各项创建任务,实现创建分值目标。
六、具体创建工作承诺如下:
1、对医院创建指令,不谈条件,不折不扣执行。
2、督促科内人员做好职责、制度、法律法规、“三基”复习,按时参加医院组织的各类考试,保证预评审本科室人员职责、制度、法律法规、“三基”考核人人过关。
3、指定专人负责创建各项台帐资料整理,进一步完善科室台帐目录,按照创建办要求的统一格式,做好资料完整,内容充实,保证满足评审要求。
4、督促本科室人员贯彻院内规章制度,履行岗位职责,遵守医疗、服务各项规范。
5、提高本科室服务质量。
文明用语,态度和蔼,重点抓好病人满意度,保证创建服务不失分。
6、重点抓住中心实室技术标准,指定专人负责技术标准台帐收集、修订工作,对已开展项目完善相关资料,对未开展项目,制定实施计划,确保技术标准少丢分、不失分。
7、提前做好各项迎评准备工作,安排好陪检人员,保证人人在现场考核环节应答自如,顺利完成本科室相关评审项目。
8、根据创建任务分解表,实现预评审前创建分值116分,评审前创建分值119分
七、个人其它承诺
承诺人:
______
年月日
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