安全生产常识Word文档下载推荐.docx
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(13)各种消防用具、设备应按规定设置齐全,不准随意动用,安放地点周围,不得堆放其它物品。
(14)要熟练掌握预防中毒与急救的方法,对防护器材和消防设施要会使用、会保管。
消防设备严禁挪作它用。
(15)发生事故不要惊慌失措,应迅速组织抢救,维护事故现场,报告领导及相关单位,无关人员不得靠近现场。
(16)发生火灾爆炸事故、中毒事故时,除组织抢救外,其它人员不准擅自离开岗位。
(17)厂区及车间内外道路应平坦畅通,夜间要有足够的照明。
厂房建筑物、公共娱乐场所走道、安全门、安全梯等应符合安全要求。
(18)厂房内的机械通风要常开,并要妥善维护保养。
自然通风要良好。
(19)禁止在车间操作场所内存放易燃易爆物料的油布、破布等易燃易爆品。
(20)进入检修现场,必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。
(21)禁止用石头、铁器等对象敲打高温设备、压力设备及易燃易爆区域内的设备。
易燃易爆气体、液体的贮罐、管线、机器设备和检修,必要时应使用铜质工具
(二)吊具、索具的安全使用
2005年10月份的时候,有一个钢结构公司,在钢结构车间加工处理行车梁的作业过程中,电焊工汤某将完成拼接点焊这个工序的行车梁,单边引钩由这个车间副经理操纵20吨的行车,当汤某走到梁的中部,准备脱钩的时候,被快速落地,晃动不稳的倾倒的梁把他给压死了。
在企业里面,我们搞一些吊装作业的时候是很容易出现问题的,特别用一些行车吊起来的时候要特别注意。
(1)吊具、索具应与所吊运物品的种类、环境条件及具体要求相适应。
吊装作业里面,特别需要去注意一些吊具,吊具就是钩子之类的索具、上面的绳索的安全使用。
吊具和索具都应该和所吊运物品的种类环境和具体要求相适应。
多少吨的绳可以吊多少吨的物品,在什么条件下可以去吊,都应该有一个安全规定,不能随便拿一个看上去有吊索,有吊钩,就可以把东西吊走。
(2)作业前,应对吊具与索具进行检查。
确认各功能正常、完好时,再投入使用。
比如说有没有磨损,有没有变形,这是要注意的。
(3)吊挂前,应确认重物上设置的起重吊挂连接处是否牢固可靠,是不是一个虚的挂的状态,这种绑扎吊挂是否可靠。
(4)吊具不得超过额定起重量。
吊索不得超过其最大安全工作载荷,这是要注意的。
(5)作业中不得损坏吊重物品与吊具、索具。
作业中不得损坏吊重物品与吊具、索具,必要时应在吊重物品与吊具、索具间加保护衬垫。
(三)钢丝绳的报废
(1)如果断丝紧靠一起并形成局部的聚集,这钢丝绳应该报废。
(2)吊索的钢丝绳有一些钢丝已经断掉了,而且它已经集中在一起,变成很细的一条,这时候这钢丝绳的强度不够,也应该报废。
(3)另外整股钢丝绳断裂的时候,也应该报废,因为一个钢丝绳由很多股组成,每股里面有很多小细丝,当一个整股断裂的时候,这个钢索的这个强度也不够。
(4)当纤维芯损坏或者钢芯断裂的时候,也要去报废。
(5)当外层的钢丝磨损达到它直径的40%,或者说钢丝绳的直径相对的减小了7%的时候,发没发现断丝,变形拉长拉细了,未发现断丝也要去报废。
(6)当外部和内部的腐蚀的时候,钢丝绳表面出现深坑,钢丝之间松弛,应报废。
(7)当出现波浪型变形达到规定值、笼型畸变、绳股挤出、钢丝挤出严重、绳径局部严重增大、严重纽结、局部压扁严重、产生弯折等应报废。
现实中,当操作人员找领导说钢丝绳有问题,要报废了,领导往往会说出一句话:
先对付几天。
这千万要注意,如果员工提出这样的问题,绝对不能说先对付几天,这就体现了一个我们对安全的承诺的问题。
(四)吊钩的报废标准
(1)吊钩有裂纹。
因为它是一个整体焊接铸造出来的,有裂纹了说明已经有问题。
(2)危险断面磨损达原尺寸的10%。
比如说挂钩那里,它损失掉的已经接近10%,要报废掉。
(3)开口度比原尺寸增加15%。
比如一个挂钩,由于被重物的拉伸,它的开口已经变大,已经开口增加了15%,这时候也要去把它进行报废
(4)扭转变形超过10度。
有的时候那个钩会扭转,平面的角度会变小,超过10度,不在一个平面了,这时候也要报废。
(5)危险断面或吊钩颈部产生塑性变形。
有些领导不懂行,员工告诉他出现了问题,他说焊补一下就可以了,反正咱工厂里有,要注意,吊钩上的裂纹或磨损是不能焊补的。
(五)吊具的安全使用
(1)起重量不得超过吊具的极限工作载荷。
(2)吊索分支之间的夹角一般应在60°
~90°
之间,最大不超过120°
。
(3)重物应挂在吊钩钩槽的最底部,切不可挂在钩尖处,钩口应向外。
(4)起吊重物时,升、降、停要缓慢平稳,注意重心平衡。
(5)吊物时,棱角处须加衬垫。
(6)卸载后,空载吊索的下端部应反挂到起重机的吊钩上
(7)指挥物体翻转时,应使其重心平稳变化,不应产生指挥意图之外的动作。
(8)进入悬吊重物下方时,应先与司机联系并设置支承装置。
(9)多人绑挂时,应由一人负责指挥。
(六)安全操作一般要求
(1)司机接班时,应对制动器、吊钩,钢线绳和安全装置进行检查。
发现性能不正常时,应在操作前排除。
(2)开车前,必须鸣铃或报警。
操作中接近人时,亦给以断续铃声或报警。
(3)操作应按指挥信号进行。
对紧急停车信号,不论何人发出,都应立即执行。
(4)当起重机上或其周围确认无人时,才可以闭合主电源。
如电源断路装置上加锁或有标牌时,应由有关人员除掉后才可闭合主电源。
(5)闭合主电源前,应使所有的控制器手柄置于零位。
(6)工作中突然断电时,应将所有的控制器手柄板回零位;
在重新工作前,应检查起重机动作是否都正常。
(7)在轨道上露天作业的起重机,当工作结束时,应将起重锚定住。
当风力大于6级时,一般应停止工作,并将起重机锚定住,对于门座起重机等在沿海工作的起重机,当风力大于7级时,应停止工作,并将起重机锚定住。
(8)司机进行维护保养时,应切断主电源并挂上标志牌或加锁。
如有未消除的故障,应通知接班司机。
(七)起重作业“十不吊”
吊装作业其实是很有危险的,起重、吊装作业时要注意:
(1)超过额定负荷不吊。
(2)无专人指挥、指挥信号不清、重量不明、光线阴暗看不清不吊。
(3)安全装置失灵、机械设备有异声或有故障不吊。
(4)物件捆绑不牢或不平衡而可能滑动不吊;
可能在现场的时候,比如吊动一堆钢筋,这个钢筋不是中间捆一下就可以了,一定要两端和中间都捆扎好,才能去吊的,这样才不会让它中间散掉。
(5)吊挂物件直接进行加工,以及歪拉斜吊不吊。
(6)物件埋在地里或被压情况不明不吊。
(7)吊物上站人或有浮动物件不吊。
(8)露天起重遇有六级以上大风或大暴雨不吊。
(9)物件的利边快口与钢丝绳之间未加衬垫不吊。
(10)氧气、乙炔瓶等压力容器无安全措施不吊。
(八)高处作业要求
1.四个必有
2008年的时候,江苏泰州泰兴开发区的一个机械厂新建厂房工地,一个建筑公司的8名工人在进行车间填喷油漆的过程中,从行车的脚手架上掉下来,5人坠地,3人被卡在架子上获救了,坠地的5个人抢救无效死亡。
高空作业也是一个危险的职业,在企业里面,很多时候不认为是高空,员工不觉得那是高空,这本来就是一个很危险的想法。
高处作业有四个必有:
(1)有洞必有盖。
高空的地方有洞必有盖,免得有人掉下去。
(2)有边必有栏,比如房子周围有边的地方必有栏。
(3)洞、边无盖无栏必须有安全网。
比如有些工厂里面是两层平台的,如果没有好的一个护栏的时候,下面要有一个安全网,要能够把人兜起来,防止东西掉下去。
(4)电梯口必有门和锁相连的,可以锁的。
2.六个不准
(1)不准往下乱抛物件。
(2)不准背向下扶梯,人要正着走下去。
(3)不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,容易打滑。
(4)不准嬉戏、睡觉。
(5)不准身体靠在临时扶手或栏杆上,很容易松脱。
(6)不准在安全带未挂牢时作业。
3.十不登高
(1)患禁忌症者不登高,怕登高的人就不要去。
(2)未经许可或者审批不要去登高。
(3)没有戴好安全帽、安全带,不要去登高。
(4)脚手架、跳板、梯子不符合安全要求不登高。
(5)攀爬的脚手架和设备等方式不登高,不能攀爬。
(6)穿易滑的鞋、携带笨重物品的时候,也不能去登。
(7)石棉瓦或者玻璃钢瓦上的无垫脚板的不登高,免得单独的一个小面去受力。
(8)酒后不登高。
(9)照明不足不登高。
(10)高压线旁无隔离措施不登高。
4.跌落防护
对于登高的防护,我们有很多措施,比如防护露天楼板,很多地方都有这种楼板去防护,还有防护架、高空保护网,这都可以用。
对员工要有正确的培训,让员工知道在登高作业的时候要使用安全带。
我刚刚工作不久的时候,在负责一个施工项目,一个厂房的施工,对那些供应商、建筑商有要求,安全要做好,我远远一看发现那些员工个个都戴着安全带,走近一看发觉他们的安全带不对劲,安全带的挂钩不是挂在高处,他往自己背后一挂,远处一看好像都是对的,但是一到近处一看就麻烦了,有的时候,员工会有这种应付的行为,我们要注意一下。
(九)禁闭空间和受限空间
1.什么叫受限空间及受限空间作业
前年,在一个建筑工地,施工工人中午休息的时候想找个凉快的地方,结果发现没有树荫,他就跑到搅拌机里面去睡觉了,上班的时候,操作搅拌机的工人也没发现里面有人,就开动了搅拌机,结果这个人被搅得血肉模糊。
禁闭空间是很容易出现问题的,禁闭空间也叫受限空间。
一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所都叫受限空间(作业受到限制的空间),在受限空间的作业都称为受限空间作业。
根据国家安全监管总局统计,2001年到2009年8月,我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为668起,死亡人数共2699人,每年平均300多人。
2.受限空间作业的事故类型
受限空间的作业是需要有特殊的允许,或者说有特殊的操作流程的,受限空间作业的事故类型和典型作业的方式有:
中毒、窒息、火灾、爆炸、被淹死、被掩埋、触电、机械损伤等各种各样的危害都可能发生。
3.如何避免受限空间的安全事故
受限空间是需要专门的培训之后,才能在里面进行作业的。
受限空间的作业如何避免安全事故:
→广泛开展受限空间作业安全宣传和教育
要有些安全宣传和教育,首先我们设备表面或者设施表面,一定要有明确的标志,这叫受限空间,或者叫禁止进入空间,一定要有明确的标识,同时也要让员工掌握到底哪些设备在我们的现场是受限空间,然后让他们知道如果在受限空间进行作业,应该有哪些相关的一些安全教育。
→认真做好受限空间作业人员的安全和教育培训
做好受限空间作业人员的安全和教育培训,让他知道该怎么去做。
→制定、完善受限空间作业安全管理制度并严格执行
一个严格的管理制度,受限空间的作业是需要经过审批的,没有经过审批和批准的不能随机做,就像我们在企业里面做动火一样,现场的动火焊接工作,也需要审批。
→制定应急预案,配备应急器材,遇险时科学施救
必须有完备的应急预案,万一出现问题该怎么办?
4.进入受限空间作业安全管理制度
进入受限空间的这种作业的安全管理制度一般有指标要求、安全责任、,危险的识别,如何进行清洗置换通风,都是有明确的流程在里面,清洗置换通风之后的结果如何,要相应的分析检测确认,可以用哪些仪器去探测、去检验,然后要采取相应的安全措施,比如监护制度,比如办理进入受限空间的作业许可证。
作业完毕之后如何给回复,这都是要注意的。
整个受限空间的作业需要一个严格审核的过程,如果没有经过审核,可能就会出现问题。
序号
作业检查
对策措施
备注
1
特种作业人员是否持证上岗?
特种作业人员必须持有有效的特种作业证
2
劳保着装是否规范?
必须戴安全帽、防护眼镜、防护手套、穿工作服、劳保鞋,若进入有腐蚀介质的受限空间,必须穿戴防腐工作服、防腐面具、防腐鞋及手套
3
作业人员和监护人是否了解现场情况,清楚潜在的风险?
作业前必须进行安全教育。
生产单位必须与施工单位进行现场检查交底,施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底
4
是否制定了相应的作业程序、安全防范和应急措施?
进入受限空间作业前,监护和作业人员必须熟知紧急状况时的逃生路线和救护方法,监护与作业人员约定的联络信号。
作业现场应配备一定数量的、符合规定的救生设施和灭火器材等
5
是否严格执行“三不进入”?
没有办理进入受限空间作业许可证不进入;
安全防护措施没有落实不进入;
监护人不在现场不进入
6
进入受限空间作业前,是否已做好工艺处理?
将受限空间吹扫、蒸煮、置换合格,所有与其相连且可能存在可燃可爆、有毒有害物料的管线、阀门应加盲板隔离,盲板处应挂牌标识
7
对盛装过能产生自聚物的设备容器,是否做过加热试验?
对盛装过能产生自聚物的设备容器,作业前应进行工艺处理,采取蒸煮、置换等方法,并做聚合物加热试验
8
在缺氧、有毒环境中,是否佩带隔离式防毒面具?
在特殊情况下,作业人员可戴供风式面具、空气呼吸器等。
使用供风式面具时,供风设备必须安排专人监护
9
进入受限空间作业是否使用安全电压和安全行灯?
进入金属容器(炉、塔、釜、罐等)和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业,照明电压不大于12V;
当需要使用电动工具或照明电压大于12V时,应按规定安装漏电保护器,其接线箱(板)必须放置在容器外部
10
是否使用卷扬机、吊车等运送作业人员?
进入受限空间作业,不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员,作业人员所带的工具、材料须进行登记
11
是否是易燃易爆环境?
在易燃易爆环境中,应使用防爆电筒或电压不大于12V的防爆安全行灯,行灯变压器不得放在容器内或容器上;
作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具
12
取样分析是否有代表性、全面性?
受限空间容积较大时,应对上、中、下各部位取样分析,保证受限空间任何部位的有害物质含量合格
13
带有搅拌器等转动部件的设备,在断电后是否采取了必要的安全防范措施?
带有搅拌器等转动部件的设备,应在停机后切断电源,摘除保险,并在开关上挂上“禁止合闸、有人工作”警示牌,必要时拆除转动部件与电机连接的联轴器
14
是否存在交叉作业?
应有防止交叉作业层间落物伤害作业人员的安全措施
15
是否有防止人员误入的措施?
在受限空间入口处应设置“危险!
严禁入内”警告牌或采取其他封闭措施
16
作业场所照明光线不良或过度?
按照国家标准设置照度
17
设备的出入口内外是否保证其畅通无阻?
设备的出入口内、外不得有障碍物,保证其畅通无阻,便于人员出入和抢救疏散
18
受限空间内的通排风是否良好?
作业的受限空间内,可采用自然通风。
必要时可用通风机、鼓风机强制抽风或鼓风,但严禁向内充氧气
19
进入受限空间需要进行登高、动火等作业,是否按相应规定办理了作业许可手续?
按规定办理相关作业许可
(十)数字安全
关于安全生产的常识,我们可以记住一些数字,这些数字简单易记,可以不断地去唤醒员工的安全意识。
1.安全管理的12个字
这12个字强调的是一个制度和标准的问题。
第一个叫做写要做的,所有的操作,如果和安全相关的,觉得有安全隐患,必须明确的明文规定。
第二个做所写的,大家执行的时候,是按照写的标准去做的,而不是写一套、做一套;
第三个记所做的,所有的操作都应该有相应的记录。
2.三不伤害
第一个我不伤害自己;
第二条我不伤害别人;
第三我也不被别人伤害。
3.四不放过
事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任人和相关的人员没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过。
4.四有四必
有洞必有盖,有洞的地方,一定要有盖避免人掉下去;
有轮的地方,会转动的设备,必须有罩子;
有台必须护栏;
有轴必有套。
现场转动的设备,一个长长的轴承,会对人造成伤害,搅动会把头发搅进去。
在工厂里面,出现很多伤亡的小事故,都是袖子被卷进去了,头发被卷进去了,或者手被挤到一点点等等,都是这些小问题,都是这些转动的轴或者轮造成的问题。
5.安全三保
即安全帽、安全带、安全网,一定做足安全。
6.四口五临边
四个口:
楼梯口、电梯口、预留的洞口、井架的通道口,最容易出问题。
五临边:
未安装栏杆的平台边,无脚手架的屋面周边,井架通道的两个侧边,卸料台的外侧边,也容易出问题。
我们现在一般的企业为了运输方便,都有了卸料平台,卸料平台下面就是很高的一个台阶,卸料台的外侧边,框架建筑的楼顶层的周边,这些都是要去看。
7.三同时
为了保证管理的承诺的落实,安全设施和主体工程要同时设计施工和投产,就是说要想去投产,安全措施必须已经同时到位。
在设计的时候要考虑安全。
施工的时候,相应的安全措施要到位;
投产的时候,安全措施也已经可以使用。
如果安全手段没有到位,就不要去投产。
8.五同时
为了把安全工作放入到和其他的工作同等的地位,我们在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,我们对安全工作也要进行这样的工作,这叫五同时。
9.三防
安全事故的预防,包括人防、物防、技防,人强调人的行为的角度、心理的角度,安全管理,不能一味地去强调制度层面,制度必须基于人的行为学、心理学的研究,这样的制度才是有效的。
物防强调的是一个从硬件的角度,强调从工程技术的角度。
(十一)八查八提高
作为现场的管理,我们也要做到八查八提高。
(1)一查领导思想,提高企业领导安全意识。
(2)二查规章及执行,提高员工遵章守纪自觉性。
(3)三查现场隐患,提高设备设施的本质安全程度。
(4)四查易燃易爆危险点,提高危险作业安全保障水平。
(5)五查危险品保管,提高防盗防爆的保障措施。
(6)六查防火管理,提高全员消防意识和灭火技能。
有一个企业,在它车间里面,一脱衣服一有静电,它的空气里面的东西就会爆炸,就会着火,有一个员工,可能违章脱了一下衣服,他外面的衣服一脱掉,人马上就变成火球。
有一些工厂有这样的一些物质,很麻烦。
(7)七查事故处理,提高防范类似事故的能力。
查员工的安全事故,不能查到他不遵守安全规定,没有接受培训就为止,为什么不遵守,为什么没有接受培训,根本的原因在哪里,处理要到位。
(8)八查安全生产宣教,提高全员安全和自我保护意识。
让员工有安全意识,自我管理的能力提升,这才是最有效的。
(十二)安全管理信条
对于安全生产管理,其实最重要的是一个理念的问题,只要我们有这样的信条,安全管理就一定可以做好:
1.所有的安全事故都是可以避免的
安全事故的发生,有一个孕育发展发生,最终造成伤害的的过程,我们在它孕育阶段,发展阶段,就可以采取措施,所有的安全事故都是可以预防、可以避免的。
2.不安全行为导致安全事故
不安全的行为导致安全事故,管理人的行为很重要,如何去管理人的行为,注意正面的和负面的都可以,奖和罚两者结合,但是罚要记住是一种威胁。
3.人的行为是可以改变的
我们也相信一点,人的行为是可以改变的。
如何去改变,要不断地强化,每天去见到员工好的一点,你不断地去认可,比如:
你今天把这个东西放的位置好,下次你会发觉,他把所有的东西都摆放得很到位,当你再去夸他把所有的东西都摆放到位的时候,他可能做出另外的成绩。
这个策略就是不断地强化。
正面和负面的都可以去强化。
4.不指正不安全行为就是助长不安全行为
如果你不把别人犯的错误指出来,你就是在助长他,最终的结果不一定是谁伤害谁,这是一定要教育的一种理念。
5.零事故是可以实现的
零事故不是一个我们要追求的不可企及的目标,它一定可以实现,只要我们做到位,各个角度的工作都做位,体系完善、方法得当、资源投入合理、组织架构比较科学,就一定可以实现。
安全管理最重要的就是习惯,只有形成习惯,员工的这种安全管理才会更容易到位。
安全一旦形成习惯,事故就会变得非常遥远,我们做的任何的一项管理工作,其实都是在不断地去培养员工的一个好的工作行为习惯。
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