学年团委工作计划文档2篇.docx
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学年团委工作计划文档2篇
2020-2021学年团委工作计划文档2篇
WorkplandocumentofYouthLeagueCommitteein2020-2021academicyear
编订:
JinTaiCollege
2020-2021学年团委工作计划文档2篇
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工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:
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1、篇章1:
2020-2021学年团委工作计划文档
2、篇章2:
2020-2021学年团委工作计划文档
篇章1:
2020-2021学年团委工作计划文档
新的一年,我团委工作也将有一个新的开始。
在本学期内我团委将继承以往的优良传统,创新思想,打开思路,改进工作方式,向新领域探索,完善各项规章制度,不断努力,将干部队伍推向更高,更强的新阶段。
为了更好的开展本学期工作,现将本学期计划如下:
一、进一步强化高校团的干部队伍建设
大学是社会优秀青年的集中地,从事大学生工作的团干部必须具备较高的综合素质。
才能适应青年的要求,适应工作的需要。
高校团的干部应该进一步加强四个方面的修养,一是政治素质修养,要把握大局,善于从政治上思考问题、处理问题、坚定政治信念。
二是道德素质的修养,坚持堂堂正正做人,公道正派待人,勤奋做事,勤俭办事,努力做青年人的表率。
三是文化素质修养,要有宽厚的文化底蕴,下苦功夫广学博学,汲取营养。
为自己的成长、为事业的发展奠定坚实的知识功底。
四是能力素质修养。
不断提高处事的决断能力、组织协调能力和创新能力。
只有磨练出一批高素质的团干部队伍,高校的共青团工作才能不断开创新的局面。
本学期我院团委主要在以下两个方面强化干部队伍:
1、全院团干部实施垂直管理,强调院团委对各系团总支及各团支部的统一管理。
根据《xxx学院兰州商学院长青学院委员会学生干部行为规范》和《xxx学院兰州商学院长青学院委员会学生干部选拔及管理办法》及团委各项管理规定,由院团委办公室负责对全体团干部日常行为及工作情况进行监督评比,并对不称职的干部及时处理。
在日常工作中,各系团总支及各班团支部应积极响应院团委号召,开展各项工作并落实到位,确保我院团工作正常有序的开展。
2、团干部队伍建设要不懈推进。
高校共青团干部是推动高校共青团工作的基本力量。
适应新的要求,高校团干部要加强学习,做青年学生学习的表率。
本学期我院团委将加大培训力度,对各级团干部展开有针对性地培训。
使全体团干部懂得要深入学生,深入生活,熟悉青年学生喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式;要加强对所在高校重点学科的了解,加强对学校建设发展规划的了解,做好学校领导的参谋和助手;要深刻了解各种社会思潮,始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性;要在面对困难、矛盾不退让、不回避的过程中,提高做好群众工作的本领。
高校团干部主要来自学生,要保持与学生的密切联系,做学生友,不做学生官,保持良好品行,锤炼过硬作风,增强自身的感召力。
总之,高校团干部要做到忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,政治上可靠、作风上扎实、自律上严格,做到让党放心、让青年满意。
二、加强基层团组织建设
高校共青团基层组织的战斗力,就是高校共青团战斗力的体现,是共青团的战斗堡垒。
如果基层组织涣散,对团员青年凝聚力不强,不能很好地号召团员青年的高校的共青团工作不可能取得什么成就。
要不断研究如何认真加强基层团组织建设,以适应不断变化发展的新形势。
我院也在每年五四青年节来临时展开五四评优的活动,比如基层团组织的条例的完善,基层团组织工作考核与目标责任制的实行,高校共青团传统的“红旗团支部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等的评选,非常有实效。
本学期,我团委将成立团校,接受思想进步,积极向上的大学生加入团组织,充实共青团的队伍。
在五四青年节来临时,召开我院第一届团代会。
倾听基层团员的声音,让所有团员参与团组织建设。
三、强化高校共青团的服务职能
深化和拓展服务内容和领域。
随着社会竞争的激烈和就业压力的增大,尤其要重视大学生的两项需求。
一是心理需求。
现在大学生承受着较大的心理压力,理想与现实的差距,过高的自我期望与社会认可的差异等等,都会对大学生产生不同程度的消极心理影响。
重视大学生的心理健康应该成为我院共青团工作中一项刻不容缓的任务。
可以通过知识讲座、心理咨询和丰富的校园文化活动等形式,加大心理健康宣传,把握大学生的心理状况、消除心理危机、矫正行为偏差,指导他们养成良好的心理品质,强化青年学生的心理健康服务。
二是就业需求。
社会经济发展的阶段性问题和高校分配制度的改革,使大学生的就业问题越来越成为一个焦点问题,我团委将积极配合有关部门加强思想引导和就业指导,增强大学生的主动适应能力。
建立健全服务体系是为大学生提供制度化、有效性服务的基本保证。
我团委也将结合实际问题逐步建立起文化、科技、维权、择业、心理咨询恋等多方位的服务项目和体系,使团的工作服务于大学生的成长成才需要。
通过我们的努力,努力在本学期实现以上计划。
四、强化我院共青团的社会实践职能
1、明确社会实践活动的目标
大学生社会实践活动要以培养适应未来社会发展的跨世纪人才、促进教育与经济社会发展紧密结合。
为现代化建设提供科技支持和知识贡献为目标,做到人才效益和经济效益的有机结合,着力培养、锻炼大学生的社会实践能力。
社会实践活动要为基层送知识、送科技,但送出只是一种手段、形式,而更深的意义,则是立足于提高群众的科技文化知识水平和现代文明素质,为基层培养大批留得住的人才、立得住的项目,不能单纯追求形式上的红红火火。
搞“一阵风”。
引导青年学生在送出文化知识、实用技术的同时,主动吸取基层营养,加深对国情民情的了解,增强同农民的感情。
2、必须提高社会实践活动整体水平
一是要提高参加社会实践活动的学生水平。
使当地群众从他们身上能感受到当代大学生良好的知识水平和精神风貌,二是提高项目水平,实践服务的项目要和基层的需求结合,有的放矢,有针对性地解决实际问题。
本学年的暑期实践“三下乡”活动我团委将组建一支水平素质较高的队伍前往渭源县xxx小学进行实践活动。
我队伍将吸取以前的失误之处,加强队伍管理,提前充分准备好实践的项目。
五、把握高校共青团的科技创新职能
1、找准高校团的工作创新点
近年来,各种科技创新竞赛活动越来越规范,活动的档次和水平也在不断提高,这也成为高校共青团科技创新的着力点。
青年大学生正处在一个非常好的年龄阶段,应该加大力度培养他们的创新能力,积极组织他们参与一些科研创新活动和科技竞赛。
同时,我们要坚持扩大学生参与面,在推动群众性大学生课外学术科技活动氛围形成的基础上,注意先进性,培养一批高精、尖项目。
本学期,我院团委将积极组织开展各类形式多样,科技含量高,文化素养高的活动,使更多学生参与进来,创建品牌活动,提升校园文化。
2、在创新人才培养方面,高校团组织应该发挥好三个优势
一是组织优势。
为优秀青年人才施展才华铺路搭台,积极争取学校党政的支持,广泛吸引学生中的精英,为学生干部队伍储备接班人。
二是活动优势。
大力实施以“挑战杯”为主的各种创新活动,提高广大同学科技成果的实会认同度,给学生们的兴趣爱好与特长提供展示的舞台。
三是激励优势。
对优秀的创新成果、优秀学生干部建立团内评价与学院评价相结合的奖励机制,使优秀学生干部人才及创新成果最大限度地得到社会的肯定和推广。
六、组织协调各部门配合学院各类工作
1、加强广播站建设,丰富校园文化生活;
2、负责学院运动会筹备及保障工作;
3、国庆60周年之际举办相应大型活动
4、学生干部形象工程;
5、办理毕业生离校手续
我院团委本学期将以此计划为指导开展各项工作,努力将各项工作落到实处,开拓团委工作的新局面。
篇章2:
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按照团市委、学校党支部20xx年工作的指导思想和总体部署,根据德育工作计划和任务,结合我校本学期重点工作,从学校实际出发,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团员学生积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员素质工作为重心,坚持素质教育为导向,不断探索和把握团队教育的现代理念,不断创新和发展团队教育的方式和内容,坚持科研工作力度,切实服务素质教育,服务青少年健康成长,与时俱进,开拓创新,努力开创我校共青团工作的新局面。
1、按照学校中心工作开展行之有效的活动,提高团员的综合素质,发挥团员的先锋带头作用。
2、抓好团员学生的思想道德建设,特别是做好团员榜样性教育工作。
3、切实加强团队自身建设,争创全市中学优秀团组织。
4、继续抓好团队常规工作,进一步创新工作思路。
1、抓好学生的思想道德建设,特别是要把握好时代精神,做好团员榜样性教育工作。
可通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍、推优入团等形式进行。
2、配合教育教学工作开展行之有效的活动,以提高团员的各种能力,发挥团员的先锋带头作用:
(1)继续深入开展"文明礼仪伴我行"为主题的系列活动,培养团员学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止,全面提高团员学生道德素质。
(2)积极开展"感恩教育"系列活动,让全体学生懂得"感恩"是一种生活态度,是一种美德,更是一种责任,是做人的起码修养和道德准则。
只要我们人人都有一颗感恩的心,我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。
(3)以"五个三"活动为载体,以培养学生良好的行为习惯为目标,开展系列教育活动,培养学生自强、自尊、自信、自立精神,使他们懂得互敬、互爱、互助的情感,进一步树立学生良好的人际关系,通过活动使他们增进友谊,取长补短,树立远大理想,提高个人素质。
(4)继续深入推进"五个一"教育活动。
3、切实加强团队自身建设
努力做好中学与小学的团队衔接工作,更好地发挥"以团带队"传统,为入团打好组织基础。
继续加强团队干部队伍建设,逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。
规范阵地建设。
4、继续抓好团队常规工作,力求规范、科学、创新
(1)抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学校校规制度细则》的贯彻落实,充分发挥班团干部的作用,采取常检与抽检的方法,组织他们对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方面进行检查,做到有记录、有总结,及时发现问题,及时解决问题。
(2)精心组织周一升旗仪式,抓好课间操、眼保健操质量与效果。
办好宣传橱窗、学校广播。
(3)进一步加强文化阵地建设,加大宣传力度,发挥正确舆论的导向作用,努力营造良好的学风校风。
根据教育目的、内容、重点的转换,及时地更换板报、宣传栏的内容。
充分利用中午广播唱歌时间及时宣传有关教育、文化、体育等方面的新闻,表扬校内好人好事,批评不良现象,弘扬校园正气。
(4)有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。
5、坚持每两周召开一次团干会议,落实团干部的职能,让他们投入具体工作,能真正做一些实事,真正达到锻炼自己的目的。
6、加大团员发展力度,注重入团积极分子的培训,考查,合格后方可入团,让我们发展的团员在学生中能真正起到"树起来,做楷模"的榜样作用,借以提高团组织在学生中的威信。
7、根据学校实际,有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动,促使学生接触自然,了解社会
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