精选个人述职集合9篇Word文档格式.docx
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2、跟踪采访台前幕后,整理资料撰稿成文
接到采访任务,确定采访对象后,随行记者就要准备采访内容,约定采访时间、地点,采访过程中尽量做到不忽视台前幕后的每一个细节。
事后整理资料,撰稿成文即可。
3、编辑排版,印刷出品
出稿后还需进行编辑排版工作,帮助校对错别字,纠正不当用词和错用标点,编辑美化外观,再由指导老师确定后印刷出版。
4、领取报纸,全校发放
工作接近到尾声,再由老师指派我们一部分人去办公楼领取报纸,担任派发员,在全校宿舍进行发放。
(二)管理能力
除却本身的记者共组,我还担任记者团干部职位,协同指导老师和其他干部一起管理团内工作事务,从中也学到了不少管理方面的知识。
1、求教老师,吸取前辈经验教训
鉴于宣传部对我校四大媒体工作上的重视,团内干部和指导老师经常进行交流互动,我也有幸从老师那里学得一点皮毛,吸取宝贵的经验教训。
2、组织团员,分工责成各项任务
为合理分配学生记者工作,快速有效完成分配任务,作为学生干部,我们担任起着领导、指挥和策划的职能,帮助学生工作快速有效地顺利进行。
3、策划活动,上下协调全面考验
工作以外的活动,例如新老干部经验交流,与老师共同探讨,内部团员组织户外郊游等,都需要我们上下配合协调好,既收获了知识,又锻炼了自己的交际、组织、沟通和协调能力,是考验我们综合能力的一项活动。
三、学艺兼顾,综合发展更待加强
虽然记者工作给我带来了很多机遇与挑战,让我从中学到了很多知识,也收获了许多意想不到的东西,例如珍贵的友情。
然而,我却时刻不敢忘记自己作为一名学生的本职——学习。
因此,我以学习为主,工作为辅,努力追求全面素质的提升,期待综合发展的进一步加强。
回顾一年以来的工作,在老师的悉心指导,记者团成员的团结合作下,我们相互帮助和鼓励,在工作上学习,在学习中工作,不断磨练自己,提升自己。
虽然取得了很大的进步,但仍存在不足之处,如主题策划不够新颖,采访大型活动的时候过于紧张,新闻稿件思想上还有待深入,文笔也缺乏精练,纠错校对还需更加细心仔细等。
这些不足之处,我将在以后的工作中不断加以克服和改进。
在下一步的工作中,我将不断完善和超越自我,更加勤奋工作,积极进取,为成为一名优秀的新闻工作者不懈努力奋斗。
谢谢大家!
中文学院郭亚琦
XX年5月30日
个人述职篇2
工作中无小事,事事不能懈怠,以下的个人考核述职报告范文,一起来阅读吧!
xx年!
这一年,中国多福又多灾。
然而,大灾现大爱,当灾难发生时,中国人民解放军所做出的牺牲和奉献,让世人感动,如今有幸成为中国人民解放军文职人员,感到由衷的自豪。
xx年即将过去,站在岁末,透视过去的一年,所有的点点滴滴仍历历在目,从五月成为文职至今八个月的时间,这八个月是我人生中非常不平凡的八个月,是我从学生时代进入职业生涯的里程碑。
自从踏进社会的开始,真正让我体会到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,让我站在一个从来未有过的高度来审视自己,以一名军人的标准来要求自己,让我成长了许多。
光阴似箭,经过三年的学习奋斗,来到广州市铖顺化妆品有限公司,在新的工作氛围里我学到很多东西,领导们的悉心教育,以及同事们的帮助,都让我受益匪浅,在这里远离家乡,却让我感受到了这个大家庭的温暖,让我深深的体会到自己是其中的一员。
工作中除了常规的料理之外,又增加了许多以前从来没有接触过的新事物,公司的运作流程,形成一个工作过程,应用指证,作用效果等等,与领导的接触,每一次都让我从实际中积累经验,为领导解决问题,帮领导分忧解难,他们有时只是一声沙哑的:
“谢谢”,但在我听来仿佛都是来自天堂的鼓励,让我精神百倍,每当有领导向我询问而我回答不出的时候,我都感觉到无比的羞愧与紧迫感,同时我也明白了要想做好本职工作光靠热情是不够的,我是一个精力充沛的年轻人,同时也是一名公司的行政者,我有的不只是干劲,还有无限的耐心与爱心,日常的工作是琐碎的,有些甚至让人感觉太枯燥,但无论做什么,我都会义无返顾的做下去,人的一生是学习的一生,是不断积累与完善的过程,也许我资质平庸,但我知道:
“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。
”
工作中无小事,事事不能懈怠,我会不断地提高自身素质,加强业务学习,做到学有所得,铸有所成,确保服务工作万无一失。
最后预祝下一年的工作顺利开展,让我们以全新的姿态,蓬勃的朝气迎接崭新的xx年,争取更大更好的成绩。
述职人:
20xx年xx月xx日
个人述职篇3
各位战友们,大家好,我叫x,x人,年月出生,年月入伍,现任一班副班长,转眼之间年的工作已接近尾声,在今年的工作生活中学会了很多东西,尤其是在管理方面,经历了班长,副班长以及值班员身份接触和锻炼,让我认识到一名骨干的责任,就是中队的灵魂所在,真正体会到什么是兵头将尾,自己又经常找老班长老士官请教,在于他们的聊天过程中,也看到了自身的不足,下面我结合一年的工作述职如下:
一思想方面,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,思想是行为的主动,只有不断增强自己思想认识和文化水平,才能提高自己的思想觉悟,在今年自身思想端正,积极参加中队的思想教育课,认真做好政治笔记,确保学习质量,积极配合完成党支部自己职责内的工作,保障中队秩序正规。
二,工作方面,高标准完成上级交代述职人的各项工作,在今年自己曾担任中队值班员和班长等职务,无论自己深处何岗位,都是尽职尽责,为中队的正规尽微博之力,为下面的战友做好表率,对待每一份工作积极主动,绝不讨价还价降低工作标准。
三在作风纪律方面,无规矩不成方圆,部队作风纪律和各项制度规定,是约束和塑造军人良好形象的基本要求,在今年严格要求自己,严谨自己的作风,无论是训练生活始终提醒自己,不违反各项纪律,不给党支部添麻烦,不给中队带来负面影响,传承中队好的风气。
下面结合一年的工作也存在以下不足,以及未来旅途中需要弥补的几点要求。
一在日常生活工作中,对自身要求还不够严格,在下步要严格要求,加强养成,作为一名党员士官,我深知,今天对自己的放任,只会给明天的工作,事业带来没有必要的麻烦和障碍。
二在学习中,对政治教育学习还不够主动,时有心不在焉,对了解各项记录还不够,在下步刻苦学习,丰富自己的知识。
以上是我的述职报告,不足之处,我会在以后的工作中改正,杜绝类似问题出现,在今后的工作中我会再接再厉,在党支部的领导下干好各方面工作,用自己优异的成绩回报组织的培养,为中队建设贡献自己的一份微博力量。
XX
个人述职篇4
自参加工作以来,我一直从事水轮发电机机械检修工作。
30余年的工作中,我工作态度认真,爱岗敬业,能够不折不扣认真完成领导下达的各项工作。
始终保持高度的工作热情,全身心的投入生产中去。
热心帮助大家,重视班组团队精神的建设,严格遵守劳动纪律,能够有效利用工作时间,保证班组生产任务的顺利开展。
能够根据车间的生产任务,自身主动参加并积极组织本班组职工开展的加班活动。
现将这些年在钳工工作方面做如下总结:
一、积极参加重大技术改造项目的实施
参与每年分公司15台水轮发电机组的大修工作。
主要负责水轮机的解体、导瓦研刮、水轮机磨圆、间隙调整、导叶轴颈间隙调整、密封水间隙调整、机组回装、定中等工作。
在历年的大修、小修、日常维修中,都是工作面的主要负责人。
20xx年8月,参与甘孜州色达县曾达电站的建设。
主要负责水轮发电机的预埋件安装、蝶阀的预埋及安装、机组的预埋及安装,并对不合理的设计,及时提出并与设计和监理沟通,进行优化,为业主节约投资5万余元。
20xx年11月,参与公司百禅寺电航建设,对金属结构预埋和验收,并参与#1机组的小修工作,及时掌握轴流转浆机组的结构和性能,为下一步公司该类机组维修奠定基础。
20xx年8月,参与过军渡电航建设,并参与机组安装调试,掌握了贯流式机组的性能和结构。
20xx年4月,参与小白塔水轮发电机的综自改造,主持水轮机导水机构的改造,在改造中,想方设法对导叶链板处理加工,改进施工工艺,缩短了工期,节约资金1万余元。
二、积极参与合理化建议,提质增效
利用30余年的工作经历,在历次的维修工作中,我理论与实践相结合,对检修设备工艺、工序、设计、工器具等方面尽自己努力,积极献言献策。
在对水轮机磨圆方面,我自制磨圆架,用轴承与转轮上边缘结合,采用人工手动进行,既降低劳动强度,又能准确定位,解决了长期外加工的问题,为公司节约资金几十万元。
水轮机顶盖螺栓长期在水中,锈蚀严重,场地又狭窄,在历次机组大修中,拆卸十分困难,为此,我自制专用工具,把套筒焊接在加长的管道上,再在管道上切割对称孔,用小管道穿过孔,增加拆卸力量,这样就轻松能把螺栓拆卸,较以前缩短工期2天。
三、加强理论知识学习,提高实践动手能力
从事机械检修工作,我深切地感到,一味注重实践经验的积累,忽视理论学习,不具备一定的专业知识,是无法很好地从事维修钳工工作,这些年来,我先后学习了,《机械制图》、《机械工程材料》、《钳工技术》、《材料力学》等专业书籍,购置了机械工程手册、公差与配合等工具书,通过这
些专业知识的学习,提高了自己的理论水平,结合工作实践加以应用,对生产中发生的设备疑难问题,排除起来才得心应手。
总结工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在今后的工作里,我将认真学习,努力提升自己的业务水平,为钳工事业做出更大更多的贡献。
个人述职篇5
尊敬的各位领导老师们:
自20xx年9月1日至今,我任景芝小学少先队辅导员以来,所开展的每一项工作完成,每一点滴的进步,都受到各位领导的支持与帮助。
我时常思考,作为少先队辅导员,要严以自律,自觉遵守学校的各项规章制度,克服困难按时参加中心校的各类会议、学习和培训;
要宽以待人,做好社会、学校、领导、同事与工作之间的关系;
认真做好上传下达,积极为学校德育工作献计献策;
平时主动加强学习,提高自身的业务素质和能力,并在实际工作中身体力行地将所学理论与实践相结合。
为了更好地接受各位领导的帮助和监督,在此我把近年来履行岗位职责的有关情况向各位领导作一汇报。
一、学习常抓不懈,永保思想常新。
近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习观念,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质。
自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导解决实践中碰到的困难和问题。
重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,努力做到讲纪律、讲原则、讲风格的青年教师。
二、认真履行岗位职责,阵地建设常抓不懈。
自接受工作以来,协助分管德育领导开展好“德育量化评分”制度工作,结合“讲读传唱”活动,在摸索常规建设中不断创新:
每周一升旗仪式中进一步规范与落实“国旗下的讲话”;
同时配合学校教育活动和文明行为养成教育,利用教师节、国庆节、少先队建队日、重阳节、元旦等有利契机,通过举行队活动,新队员入队仪式等形式生动的活动在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。
三、严格遵守学校制度,处理好学校与个人的关系。
在做好各项工作的同时,我严格遵守学校的各项出勤规章制度,处理好学校工
作与个人之间的关系,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。
坚持在学校认真工作,不迟到早退。
当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将课调整好,并与副班主任老师做好沟通并做好班级的各项工作。
四、加强教育教学质量,提高教育科研能力。
近几年来,我一直担任语文教学。
为了不断提高自己的教学水平,我主动向有经验的老师请教,听他们的课,探讨好的教育理论、方法,增进自己在教学方面的业务水平。
我任教的班级,学生成绩平均水平明显上升,得到了学校领导和学生家长的一致肯定。
在教学中,我注重发现新问题,解决新问题,以素质教育为出发点,提出的观点、建议也较为符合客观实际,具有一定的'
实用价值。
五、廉洁自律,知荣明耻。
工作中,我自觉严格遵守教育教学规律,全面贯彻党的教育方针,依法行事,杜绝违规违纪的行为,不谋私利,做到公正、公平;
遵守各项财务制度,自觉接受学校领导监督,接受群众监督,自觉抵制和纠正不正当交易行为,以保障学生、教师的正当权益。
六、存在的不足。
任少先队辅导员工作已经七年有余,在这段时间里积累了不少的经验,但总体来说工作略显经验不足。
在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,更充分发挥活动的作用,影响学生活动的教育效果,但有时常会觉得创新不够、创意不足。
当然,我想有距离才有进步,从每一次的活动开展中及时、认真地总结经验,横向比较,努力改进。
在以后的工作中相信我会做得更好。
希望各位领导及老师多多支持与指正,也再次感谢大家对我一直以来的帮助。
个人述职篇6
一、业务工作情况:
20xx年班子分工中,我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。
看起来似乎不多,但真正问起来却千头万绪,能管好也是不易。
首先物流、速递都属开拓性业务,没有现成的经验可借鉴、可参考,一切都得从零开始。
再说分支业务比较多,比如物流含义广泛,包罗万象,目前主要有分销、区域物流两大块,而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。
再次,出现了一些形势上的变化,报刊发行就面临、有奖征订竞赛活动,在竞争中牢牢掌握主动权。
三是细分市场,开展针对门店、老年人、学生等过去被忽视客户的深挖潜。
速递业务。
完成业务收入51万元,完成计划的103%。
增办了特快身份证业务及火车票订送业务。
其中火车票订送业务发展情况较好,在全市位列三甲。
邮政生产作业。
实现全年无安全生产事故,为经营服务提供了良好后台支撑。
对作业流程进行优化,进一步缩短时限,实现全县报刊邮件,城镇当天送达,农村次日上午送达。
对投递员工作职能作进一步转变,要求投递员不仅要做好终端投递工作,更要做好终端营销工作,并下达适合的营销任务,实现营投一体,充分发挥投递员走门串户的人缘、地缘优势。
二、班子团情况:
围绕主要领导开展工作,不乱说话,不做违反组织原则的事情。
做为一个副职,我只是想,我为领导分了多少忧,为领导担了多少担,我是不是起到了应该起到的作用,我是不是管好了自己份内的事,从不想越权,也不想争利。
但在事关原则上,我也能坚持立常所以,我自个认为,作为主要领导的副手,我是称职的。
在与班子其它成员处理关系时,坚持多沟通、多理解,避免不必要的误会,真诚待人,取长补短,互信、互谅,快乐共事,共同推动企业工作的向前发展。
三、廉洁自律情况:
作为一个青年干部,顺利成长,是我首先考虑的问题。
在廉洁自律方面,非常坚决。
无论是业务合作,还是与下属相处,都能做到清清白白。
四、学习情况:
一是认真学习邮政业务,做了大量的业务学习笔记。
二是以县委宣传部开展的"
做学习型干部"
活动为契机,加强了政治理论学习。
三是加强了文化方面的学习,报了南邮的进修班,还准备读一个物流管理的硕士课程,平时坚持每天背记十个单词,争取两年六级英语过关。
20xx年,总的来说,自我感觉良好。
但也存在一些问题:
一是与市局汇报工作较少,只知埋头做事,一心一意做业务;
二是对工作要求有些过高,在工作协调性上仍不够;
三是学习时间仍不够。
以上是本人20xx年工作的回顾和总。
我相信新的一年里,在市局的正确领导下,我将会以感激之心,以更大的热情,更饱满的精神状态,再创佳绩,为九江邮政、彭泽邮政做更大的贡献。
个人述职篇7
进入这个部门已经三个月了,回顾这一季度来,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照银行的要求,认真做好自己的本职工作。
现将三个月来的工作情况总结如下:
一:
加强学习,提高自身素质
努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。
一季度来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解,“反假币”知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通特别是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,积极向营业部请教业务技能诀窍,以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。
二:
加强客户营销,增加客户群体
只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。
经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一直不显著,深知我的业绩一直影响着整个部门的发展,自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,增强自己的信心,努力提高工作效率和工作质量。
三:
存在的问题和今后努力方向
在几个月的学习锻炼过程中,发现自己存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。
第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。
第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是十分到位。
四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取最大努力做到以下几点:
第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。
第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和责任心,做出较好的业绩回报招行。
第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,扎实基本功,实实在在,用心做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思考学习,勤于去开拓新客户。
第四,增强部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好银行工作。
个人述职篇8
尊敬的各位领导、同事们:
大家好
转眼之间,就又过去了,恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天,公司物流招商运营部经理述职报告。
回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。
做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。
作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;
清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;
正确认识所处的位置和所要干的事。
就地位而言:
从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;
从执行角度看,则处在“执行者”地位;
对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。
因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。
因此,这一年来的工作相对还比较顺利。
较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。
这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。
值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。
一、一年来主要工作回顾
(一)岗位调整前的人力资源部工作
1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。
2、招聘工作
随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力,述职报告《公司物流招商运营部经理述职报告》。
根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。
3、培训管理工作
为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;
根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。
上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。
4、离职管理工作
办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。
截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。
(二)岗位调整后物流园区招商运营工作
因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并取得较好的招商业绩。
1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;
《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;
公司文化墙的制作及上墙。
2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作,将商户提出的问题进行汇总及解答,并完成了客户资料的分类整理、归档。
3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈,确定其投资意向和定金收取签订意向书。
4、完成了乌市南
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