安全个人年终工作总结800字范文Word格式文档下载.docx
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作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自我,要不断的鞭策自我,不断地完善自我,在班组中起先锋模范带头作用。
进取向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
在2020年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。
再次被组员评选为2020年分公司先进生产工作者。
本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙。
在未来的新一年中,我必须要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自我知心的朋友,热心的为用户服务。
勇于应对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。
尽自我努力,为我们的企业贡献自我的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。
安全个人年终工作总结800字二
常言说得好:
安全如山,责任如天。
安全关系到千家万户的切身利益,不能有丝毫马虎。
人们都说:
安全不保,谈何教育?
就是说安全的重要性。
所以,作为一名教师,时时刻刻要把安全工作放在重中之重的位置。
一、培养学生的安全意识
安全工作常抓不懈,教育学生在学校里不玩危险游戏;
出校门时,要求学生戴好小黄帽,慢行通过校门;
在公路上,要靠右边走,不能在路上玩耍;
要按时回家。
还经常教育学生注意饮食卫生教育,教育他们不喝生水,不能变质的食品。
班级中没有安全事故发生。
二、培养学生遵守纪律习惯
我们班级有许多调皮学生,行为习惯很难培养。
首先向学生贯彻落实学校里的规章制度和《新小学生日常行为规范》,经常利用班活动课、教育学生怎么样遵守课堂纪律。
平时上课发现某些学生或者个小组做得好的及时表扬,在班级中树立榜样。
发现不良现象及时纠正,并实行班干部分工负责,逐步形成让学生自己管理自己的班级管理模式。
三、培养学生文明礼貌习惯
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。
强化要求学生执行学校的小学生行为规范;
衣着整洁,结合三项竞赛评比制度,促使学生自觉自悟。
在语言行动上,他们懂得讲文明礼貌。
无论在校内、外见到教师都有礼貌地叫声“老师好”。
同学之间团结友爱、互动帮助,拾金不昧的事屡见不鲜。
四、做好家访工作
教师要教好学生,除了做好校内的教育,还要做好校外的延伸工作--家校合作。
利用课余时间,经常与家长联系,取得家长协助。
这学期家访20人次,成绩显著,特别是那些顽皮和学习散慢的同学在教师和家长共同努力下,已经改变了很多,成绩上升很快。
在今后的工作中,还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代的好少年而努力奋斗。
安全个人年终工作总结800字三
一年来,在局党组的正确领导下,按照“保类进位”的总目标,科学谋划、勤恳工作,严格履行相关法律法规所赋职责,通过强化监管职能、创新监管措施、加大执法力度,有效保障了畜禽水产品质量安全,未发生重大畜禽水产品质量安全事件,全面完成了省局下达的各项任务,取得了一定成绩。
总结如下:
一、抓工作部署,落实监管责任。
一是科学筹划,制定实施方案。
制定下发了《20__年__市畜禽水产品质量安全监管工作实施方案》、《20__年__市养殖业投入品打假工作方案》、《20__年__市畜牧兽医水产“执法年”活动实施方案》、《20__年__市畜牧兽医水产“执法年”活动考核方案》、《20__年__市水产品专项整治方案》、《20__年__市关于开展养殖环节“瘦肉精”集中排查监测的通知》等工作方案,对全年工作进行部署与安排。
二是签订责任状,落实监管责任。
市局与省局和县市区局签订了20__年畜禽水产品质量安全工作目标管理责任状,畜禽水产品质量安全监管工作细化分解到各级,人人身上有担子,确保工作顺利开展。
三是创新工作方法,提高监管实效。
在继续推进《畜禽水产品质量安全监管工作规范》的基础上,制定了《监管工作动态月报表》,将工作内容细化到每个月,并以表格的形式将屠宰场监管情况、流通领域风险监测情况、兽药监管情况、乡镇站监督情况、养殖场日常监管情况、违法案件查处情况等内容列入,实行月报制,便于及时掌握监管工作情况。
二、抓体系建设,健全监管机制。
一是健全监管机构。
督促县(市、区)局健全监管机构,配备2名以上的工作人员;
乡镇动物防疫站配备1名以上专职监管人员,行政村明确1名协管员,规模养殖场明确1名监管员开展日常监管工作,逐步建起了市、县、乡、村四级监管网络。
全市直接从事畜禽水产品质量安全监管工作人员市局3人、县局27人、乡镇站189人,80%的行政村明确了1名协管员。
二是逐步建立检验检测体系。
我市畜禽水产品(农产品)质量检验检测中心(站)共6个,即__市畜禽水产品质检中心、永兴、汝城、桂阳、临武、嘉禾5个县级农产品质量检验检测中心(站)。
__市畜禽水产品质量检验检测中心(__市动物检疫站、__市兽医诊断室),现有职员4人(高级职称1人,硕士研究生2人,本科生1人),拥有价值180余万元各类检验检测仪器91台套,具备一定的检测能力,20__年计量认证到期后因费用问题未能通过复评审。
三、抓工作重点,提升监管水平。
深化专项整治行动。
始终把专项整治行动作为畜禽水产品质量安全监管的重要手段,开展了生猪“瘦肉精”、兽药及兽药残留专项整治行动,协助饲料办、渔政科、畜牧科、行政审批科及科教科开展饲料、水产品、奶源、农资打假等专项整治行动及“三品一标”监管。
四、抓宣传教育,安全氛围不断改善。
一是结合地方特色,开展了形式多样宣传活动。
各地都开展了宣传活动,安仁利用一年一度的“春分药王节”开展养殖业法律法规知识宣传;
永兴在各个乡镇动物卫生监督分所办墙刊42期,宣传养殖业法律法规;
嘉禾投入8000元安装电子显示屏,不定时滚动播放养殖业法律法规。
二是拓展思路,加大培训力度。
各地都组织开展执法人员和规模养殖户的培训,桂阳采取了培训加考试的形式,把考试成绩纳入了年终绩效考核管理;
永兴多次派人参加省市培训,并有1人参加农业部培训;
资兴开展了1期行政执法专项培训,聘请法制办和检察院的法律专家授课,从执法规范、执法程序、执法文书、执法技巧等方面进行培训。
5月28日,__市畜牧兽医水产“执法年”活动执法人员培训27名质量安全综合执法人员。
7月3日组织市城区兽药经营店32人开展了兽药知识培训。
全市共举办各类畜禽水产品质量安全培训班139次,发放宣传资料4.5万余份,培训10189人次。
五、存在的主要问题
1、检测体系建设亟待强化。
县级畜禽水产品检验检测机构的检测能力及经费保障与“瘦肉精”及药残检测的要求不匹配,严重制约了畜禽水产品质量安全监管工作的进一步开展。
一些地方检测人员、检测经费严重不足,与健全检验检测体系差距较大。
2、监管队伍亟待加强,经费保障亟待落实。
按照上级要求,每个乡镇动物防疫站配备1名专职监管员,每个行政村明确1名协管员,大部分县市区的监管员和协管员的工作经费和待遇还未解决,一定程度上影响了工作的开展和落实。
安全个人年终工作总结800字四
一、召开专题会议、成立领导小组
我局决定成立由局长马文强任领导小组组长,副局长刘治和任领导小组副组长,各科室负责人为成员的消防安全检查工作领导小组。
领导小组设在办公室,配备督查人员6人。
并透过郫县物业协会网站、物业QQ群和信息平台,传达贯彻了消防安全大检查工作文件精神,转发了“关于开展消防安全大检查的紧急通知”。
全面落实消防安全职责制,做好消防安全检查工作,坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。
二、开展消防安全工作
一是征收工作
大力加强宣传教育,不断提高安全意识。
坚持“预防为主”的原则,定期、不定期开展消防安全大检查,个性是重点环节进行检查,防患于未然。
做好单位内部消防安全管理工作。
认真做好办公室电器设备的用电管理,做到“人离开,即断电”,尤其是节假日期间下班前有专人负责对各办公室电器设备关掉状况巡查一遍,杜绝火灾安全隐患。
为了让全体干部职工进一步认识火灾危害,掌握一旦发生险情自救逃生的常识,我局利用图片、故事、观看专题片等各种形式,开展消防安全教育。
二是物管工作
1月14日—17日,检查组分三组主要对郫筒镇从十字路口划分东、西、南、北四个区域进行检查。
检查小组从小区消防建章立志及职责制落实、消防安全管理、消防设施、消防宣传各方面的工作落实状况逐一进行检查,并认真做好检查记录。
经过检查,景尚景、龙湖、中信未来城等小区消防设施配备齐全,电器及用电线路安全,机房、财务室除有消防设施外还配有专门的职责负责人,消防通道畅通等,这些都保障了小区的消防安全。
鹃城园三期、丽阳春天消防安全制度不完善,部分安全标示脱落、设备间有卫生死、未配备专职安全员,针对查出的隐患,我局现场给予批评、教育和纠正,暂时不能整改的,下发整改通知进行整改,同时做好跟随踪落实。
三是直管公房的安全
我局坚持隐患排查治理工作制度化、常态化,把隐患排查治理作为重点工作,强化了“三式管理”:
地毯式排查、战役式整改、档案式管理,坚持定期排查与不定期抽查相结合,房管员排查与住户报告相结合,对查出的安全隐患,分片、分户落实职责人,落实治理措施,及时整改,建立专档,切实保障了直管公房安全。
活动以来,共排查安全隐患84处,维修整治直管公房63间,消除安全隐患34处。
三、消防警钟长鸣
透过这次消防安全大检查,我局也看到了工作中存在的不足。
一是仍有些员工消防安全意识较淡薄,对消防安全操作不熟悉;
个别设备的检查和维护工作做得较差,都需在今后的工作中加以改善。
二是消防工作进展不平衡。
有些物业企业对消防安全工作认识不到位,对消防安全工作重视度不够。
三是消防安全“基础脆弱”。
一些小的消防安全隐患有待治理;
消防安全监管任务重、压力大。
四是全民消防安全意识亟待进一步提高。
由于从业者素质参差不齐,仍有相当部分群众的消防安全意识淡薄,自我保护和自我防范潜力差。
为深刻汲取火灾事故教训,防止火灾事故的发生,我局把消防安全工作作为一项重要任务来抓,做到“督查有针对性、整改有时效性”,保障消防工作落到实处。
安全个人年终工作总结800字五
转眼20__很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已_年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。
20__年带领___全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。
回顾20__年,总结如下:
一、合理安排计划,确保生产任务按时完成
今年来__生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。
在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。
在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施
从_月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,__内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。
_月份成立了__小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。
在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。
从_月份起__以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。
为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。
此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。
通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度
___在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。
由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在_月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中_名员工与公司终止了合同,_员工续签了20__年合同,没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。
为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。
为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。
通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余_%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理
___是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20__年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;
二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;
三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。
20__年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
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