国家开放大学中央电大行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案.docx
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国家开放大学中央电大行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案
2021年国家开放大学(中央电大)行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案
一、单选题(题目是随机,用查找功能(Ctrl+F)搜索对应的答案)
题目:
“()”是这样一种尝试,即试图阐明目标、解释有关问题和限定问题范围。
总体概述
题目:
“神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础。
领导者个人的人格
题目:
()是可望用来实现目标的可供选择的办法或手段。
答案:
备选方案
题目:
()是政治与行政实现协调的必要途径。
答案:
行政的适度集权化
题目:
()处理的是“高层次”问题,即目标选择问题,因为目标选择往往与高层决策相联系。
答案:
系统分析
题目:
()被誉为行政科学的奠基人。
答案:
怀特
题目:
()与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。
答案:
奎德
题目:
()在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。
答案:
维尔达夫斯基
题目:
()长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究。
答案:
奎德
题目:
1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在()召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。
答案:
锡拉丘兹大学
题目:
1993年,美国行政学会因该学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了()奖。
答案:
维尔达夫斯基
题目:
巴纳德概括的管理人员的职能不包括()。
答案:
独立地、创造性地发现问题和解决问题
题目:
巴纳德认为,组织理论是要研究()活动。
答案:
决策
题目:
被称作“组织理论之父”的是()。
答案:
韦伯
题目:
被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是()。
答案:
行政生态学
题目:
被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是()。
答案:
《政治与市场》
题目:
被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著的()。
答案:
《行政学导论》
题目:
被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。
答案:
巴纳德
题目:
布坎南提出要借助于()来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。
答案:
需求显示法
题目:
从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。
答案:
参与式
题目:
从思想渊源来看,威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响,尤其是()的影响。
答案:
德国
题目:
从思想渊源来看,威尔逊的行政学说主要受到了来自()行政研究思想的影响。
答案:
欧洲大陆
题目:
从行政实践来看,新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、民主行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主张,对当代()政府及其行政管理产生了重大影响。
答案:
美国
题目:
从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()。
答案:
组织结构问题
题目:
当今世界许多国家实行的行政决策基本模式的是()。
答案:
渐进决策模式
题目:
德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()。
答案:
公共服务机构管理理论
题目:
德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括()。
答案:
以X理论的观点来看待组织成员
题目:
德鲁克在()提出目标管理概念。
答案:
20世纪50年代
题目:
对于环境要素,巴纳德吸收了美国学者()的公共经济思想,提出了战略要素理论。
答案:
康芒斯
题目:
法约尔的主要功绩在于()。
答案:
开创了组织研究领域
题目:
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
答案:
每周例会
题目:
法约尔指出()是培养管理能力的首要条件。
答案:
管理教育
题目:
高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则()。
答案:
例外原则
题目:
公共选择理论的基本假设是()假定。
答案:
经济人
题目:
古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方,他也是站在()利益一边,主张公共行政权力的集中。
答案:
中小资产阶级
题目:
古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在()一书中。
答案:
《政治与行政》
题目:
古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能,即()。
答案:
政党
题目:
古德诺认为,()是国家意志的执行。
答案:
行政
题目:
古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。
答案:
控制
题目:
古利克认为()是政府行动的主要原因。
答案:
市场失败
题目:
古利克与厄威克合编的著作是()。
答案:
《行政科学论文集》
题目:
古利克总结的POSDCORB职能中不包括()。
答案:
控制
题目:
怀特认为,()行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。
答案:
自治型
题目:
怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。
答案:
行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
题目:
怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为()。
答案:
7个
题目:
怀特认为,行政机关享有()是立法机关所寻求的真正目标。
答案:
委托立法权
题目:
怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。
答案:
开放型
题目:
怀特指出,在行政协调过程中,()的裁定就是最后的决定。
答案:
行政首长
题目:
基于对行政组织运作过程动态、开放的认识,新公共行政学派认为,当代行政发展的动力来源于对()进行变革的需要。
答案:
行政组织
题目:
既是古利克许多思想信条的来源,又是实践其思想信条的工具的部门是()。
答案:
美国国家公共行政研究所
题目:
科学管理的中心问题是()。
答案:
提高劳动生产率
题目:
奎德将准备实施备选方案这一过程使用的方法叫()。
答案:
执行分析
题目:
奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()。
答案:
人
题目:
奎德在其代表作()中系统阐述了其政策分析理论。
答案:
《公共决策分析》
题目:
里格斯的行政生态学理论起源于他的()研究。
答案:
比较行政学
题目:
里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做()。
答案:
政治神话
题目:
里格斯认为,()是指一个社会在同一时间里同时存在着不同的制度、行为和观点。
答案:
异质性
题目:
里格斯认为,过渡社会公共行政的形式主义的首要表现便是的形式主义。
()答案:
宪法
题目:
里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括()。
答案:
原始社会
题目:
里格斯认为()是影响一国公共行政的第一位要素。
答案:
经济要素
题目:
里格斯所说的社会要素不包括()。
答案:
经济环境
题目:
里格斯在《行政生态学》中以()作为融合型行政模式的典型代表。
答案:
泰国
题目:
里格斯在《行政生态学》中以()作为衍射型行政模式的典型代表。
答案:
美国
题目:
理性决策模式是从()的角度来探讨政治和行政决策的。
答案:
规范
题目:
立法机关有权对政府及其部门就重要行政事务提出质问,政府领导或部委首长必须到立法机关就有关问题作出解答或解释,这种做法属于怀特所指出的立法监督方法中的哪一种?
()答案:
诘问监督
题目:
林德布洛姆的渐进决策的思想最早形成于其早期著作()中。
答案:
《政治、经济及福利》
题目:
林德布洛姆的渐进决策模式在方法上具有明显的()。
答案:
保守性
题目:
林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分,不包括在内的是()。
答案:
连续的渐进分析
题目:
论著()奠定了维尔达夫斯基在西方行政学尤其是公共预算研究领域的崇高学术地位。
答案:
《预算过程的政治》
题目:
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。
答案:
需要层次说
题目:
麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。
答案:
Y理论
题目:
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是()。
答案:
通用电气公司
题目:
麦格雷戈在下列哪部著作中,大胆地批评了他称之为“x理论”的人事管理传统理论?
()答案:
《企业的人性方面》
题目:
目标管理理论的最大优点在于()。
答案:
能够提供有效的内心激励
题目:
诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是()。
答案:
西蒙
题目:
人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是()。
答案:
古利克
题目:
世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
答案:
文官制度
题目:
斯坦因以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。
答案:
国家有机体
题目:
所谓公共选择是指()的集体选择。
答案:
非市场
题目:
泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。
答案:
《科学管理原理》
题目:
泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要()。
答案:
加以培训
题目:
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。
答案:
使工人的能力同工作相配合
题目:
泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是()的职责。
答案:
管理者
题目:
泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。
答案:
为工作挑选&“第一流的工人&”
题目:
泰勒最著名的代表作是()。
答案:
《科学管理原理》
题目:
提出需要层次说的是()。
答案:
马斯洛
题目:
威尔逊担任的职务不包括()答案:
耶鲁大学校长
题目:
威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了()。
答案:
政治—行政二分法
题目:
威尔逊认为,一切政府都具有很强的()方面的相似性。
答案:
结构
题目:
威尔逊是()国历史上杰出的政治家和教育家,更是著名的行政学家和政治学家。
答案:
美
题目:
韦伯认为效率较好的组织类型是()。
答案:
与合理合法权威相适应的组织
题目:
维尔达夫斯基认为,从最完整的意义上来说,()处在政治过程的中心。
答案:
预算
题目:
维尔达夫斯基认为()。
答案:
权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术
题目:
维尔达夫斯基最著名的代表作是()。
答案:
《预算过程的政治》
题目:
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新
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