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公司一般的业务(作图、初步设计)人员、公司的基层制图人员、计划方案员。
前景分析:
社会环境--现代公司大都是同质性的单位,信息化的时代在服务这块的竞争没什么太大的空间值得开发。
(一种新的设计理念产生,很快有其他公司快速的进入)更重要的是由设计的竞争转嫁到服务的竞争。
现在的企业需要大量的设计人才,尤其是基层的室内方案布置人员。
而关于谈业务这块,还没形成太统一的标准流程。
所以对于室内装饰行业,有很大值得进入的空间。
又因为激烈的竞争,在选择职业时,往往是不会看作第一职业来看待。
这样就给我进入这行业时的压力相对较小,更重要的是对于文凭及各个条件方面设置的障碍相对较小。
第三部分确定职业目标和具体阶段目标
职业目标:
将来一名室内设计师,从事室内装饰工作。
通过慢慢积累经验,努力做到公司一流艺术设计总监,最后自己创业。
在校期间的目标:
(1)学业方面:
现在是大二上半学期,专业课涉及的逐渐的多起来。
是大学期间最核心的时间段。
重点学习好市场挖掘和设计室内方案的有关课程的技巧。
为将来设计打好基础。
(2)社会实践方面:
利用寒暑假期间,去从事有关室内方面的工作,做好提前适应工作的准备,并积累学校内外的人脉。
积极参加学校的组织的各种活动,了解当前就业方面最新的消息。
未来职业生涯目标规划:
(1)学习期:
21-30岁,积累经验期。
毕业进入中小型企业从事室内设计的工作,争取得到培训的机会。
处理好与同事及领导的关系,学会为人处事的方法。
通过自身的学习和企业培训的机会,在工作中充分展现在设计方面的特长,达到提升。
(2)成长期:
30岁-40岁,提升期。
从一名平凡的室内设计人员进入到公司最高能力的室内设计团队的行列,成为企业室内设计团队的精英一份子。
并担任相关室内设计的管理职务。
(如:
室内设计经理助理,负责培训公司新人)
(3)辉煌期:
40岁-55岁,个人价值实现期。
凭借自己的工作能力和在公司的工作业绩(资历),努力做到室内设计总监,主管公司的室内设计及市场的开拓。
进入公司的核心阶层。
在这时候可能会考虑到(希望)创办属于自己的小公司,倾向于室内装饰方面的公司。
借鉴之前的工作管理经验。
(4)稳定期:
55岁以后,回顾人生历程期。
退休后,希望回家乡,自己种点菜地,和同龄的老人们谈谈国家的大事,唱唱自己喜欢的歌。
现在这是只能是个奢求,因为自己还没到那个时候
总结:
从小事做起,一点一滴积累,最后厚积而薄发!
设计师的职业生涯规划2
室内设计师,是指有一定美术基础,关注流行趋势,把握国际潮流,从创作,构思,绘图,设计,等各方面专门运用物质艺术手段,对建筑物内部空间进行室内设计,主要包括空间形象设计、室内物理环境设计、进行室内空间分隔结合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术、室内装修设计的专业人员。
认识室内设计师职业规划,首先要从认识自己的行业开始。
例如若想成为一名成功的室内设计师或者想在设计师这条路上走得有目标,有创举,必须首先从认识“什么是室内设计师”开始。
设计师是对设计事物之人的一种泛称。
通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。
这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。
分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。
一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。
有人称,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。
只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。
一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。
设计师的职业生涯规划3
引言:
每个人都有一个梦想,每个人都有一份拼搏的动力,每个人都有一张对未来展望的蓝图,每个人都将有一腔分享喜悦的热情……
一自我认知
每个人都有一个自我认知阶段,与其说是展现自己,不如应看做一个自我评述。
类型名称得分类型解释
企业型7敢于进取,富于支配性,热情,爱冲动
管理型6具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征
调查型6喜欢分析,稍理性,据理力争
社会型5重视思想教育,喜欢以说教的形式对待周围
艺术型4善于运用感情,直觉,想象力创造艺术形式
对自己的认知就是对未来的认知,我们都必须看清自己所走的每一步,因为我们是大学生,是一个即将踏入社会的一份子,同时又要接受那些物竞天择的考验!
二职业认知
兴趣作为内部因素在一定程度上影响着职业,但它同时也受着家庭环境,学校环境,社会环境以及职业环境等外部因素的影响。
家庭环境影响
在我们未能完全凭借自己的意识去抉择的时候,家人的判断将成为我们最大的依托,然而,即便是我们有了独自选择的能力,家庭的因素也有可能占据我们的主导地位。
再者,家人又受本身经济状况,家族文化,以及个人的喜好等影响。
从而我们在选择一项职业时必然也会受之影响。
学校环境的影响
学校环境是其中对我们影响较为微少的,即便是学习不同于兴趣职业的专业我们亦可从中获得不少值得学习的知识,从而丰富我们的视野。
从而在社会环境中,使自己与竞争对手之间有了另一份决胜的武器。
社会环境的影响
社会环境对我们影响是较为重要,我们从事的职业必将是与社会发展所相适应,我们不可孤注一掷,我们必须承认物质是客观的,同时要用发展的眼光看问题,我们要不断地关注就业形式,就业政策,要想在这迅速发展的社会中立足,必须要有竞争意识,时时以提高自己作为不变的发展准则,必须要顺时调整自己的发展战略,以不变应万变。
职业环境的影响
对于职业环境的分析也可谓是最重要的一项,当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。
物竞天择,适者生存。
职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。
我们又要从行业,职业,企业,地域进行多方面的分析。
(1)从行业上讲
在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然的选择,中国企业要走出国门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。
所以对人才的需求量必然的会有所增多,从而便提供给了我们一定的就业环境。
国际日新月异的变化也带动了国内企事业单位形式的变化,内容的变化,使工作类型多种多样,从而拓宽了发展的领域。
(2)从职业上讲
对于我们这些想想从事财务管理职业的学生而言,我们不仅要能够精通财务知识的精髓,更重要的是还要具有战略的眼光,能够为企业的长远发展做打算,以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。
这些都要求我们每天都要保持着清醒的头脑,并不断的学习,不断地进步。
(3)从企业上讲
要从事一份职业,不仅仅要考虑自身的专业素质,同时要考虑所在单位的类型,企业的文化,发展的前景,发展的阶段,以及工作的氛围等。
财务管理是企业管理的一个重要组成部分,它是对企业资金筹集,控制和投放的一项管理活动,因此偏向财务管理职业的学生多就业于企业的财务部门,也包括一些事业单位,但由于我国正处于改革的第二个阶段,由过去的政企不分向现代企业制度转型,所以各方面都亟待完善,这其中也包括财务管理方面。
所以企业就跟需要那些能够从事内部理财业务的人,从而能够为企业的战略决策做出贡献,包括投资,规避风险等更多方面。
充分了解这些我们才可以看清自己的选择是对是错,是否能成为自己大展拳脚之地。
最后,地域分析虽然也有一定的分量,但是由于社会的前进,时代的变化,地域条件的影响逐渐趋于下滑趋势,在这里就不做太多论述。
尽管如此,由于非本专业的限制,以及内容的多样性,我觉得我离自己想要的职位还有很大的差距,不了解财务管理在公司经营过程中的财务活动进行预测,组织,协调,分析和控制的方法。
还有,要想成为参与财务决策的管理人员,尤其是参与财务决策的管理人员,必须具备,掌握基本的财务管理知识。
在这方面我所欠缺的太多,所以我要在未来的两年里在学习本专业的同时,努力的丰富自己对管理学的认识及专业理论的学习,我未来想要从事的职业打下基础!
三职业决策
综合了上面自我分析以及职业分析我们就比较容易做一个职业定位。
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。
同时并分别受内部与外部环境因素的影响。
内部环境因素
职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
有时候做一件事之前不得不对自己的综合能力进行评估,从而得出自己最正确的抉择,根据自己脾气,爱好,性格而言,管理者应是我奋斗的目标,并相信能有所胜任。
当然,一个管理者应当有分析能力,人际沟通能力以及情感能力。
这将抉择一个人是否可以胜任此类工作,所谓的没有十全十美的人,在这些条条框框里必有自己的优劣势。
我的优势应是前两者分析以及人际沟通能力,爱好与性格使然,数学对我最大一个启迪就是运用逻辑能力分析问题并保持一个冷静的思路,从而得出正确结果亦或是最佳答案。
一个管理者重要的一点还包括拥有一个什么样的性格,它包含了一个管理者应有的沟通能力以及说服能力。
然而,我的优势与劣势并存的也是出自性格问题上,一个优秀的管理者拥有的最佳情感能力是指在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力。
然色彩分析显示我的性格是偏红色,会有一定的冲动,在此基础上所导致的思维判断能力减弱并偏向与主观化。
设计师的职业生涯规划4
页设计毫无疑问是一门技术,职业定位是设计、美工、络编辑等,许多较高水平的技术人员能获得不错的职位和薪金,但大部分人可能并不能达到这个水平,比如美工这个职位,较好些的都要求美工需要具有美术的功底、手绘的能力,大部分半路出家的美工很难达到这个要求。
本人从事页教学工作多年,许多学生学完后并不能从事技术一类工作,一方面是就业市场问题,虽然看起来页设计类的职位有很多,但仔细分析这些职位后您会发现大部分的职位要求专、精、深,否则不会有一个稳定的收入预期,另外络这个行业发展太快,新的技术不断出现,如果半年不学习就会感觉到自己在退步。
那么是继续学习还是转行?
如果对相关技术有着浓厚的兴趣,具有不错的基础,那就继续学下去,但学习时不应该过于泛,而应该向专、精的方向努力:
样样会不如一样精,非常重要。
页教学
如果技术方面发展泛力,后劲不足,或是有违自己的职业生涯规划,那就需要考虑转型了,以技术作为基础再去转向其它方面的工作,就会比许多纯管理或市场方面的人才具有更强的竞争力,上手也会更快一些。
什么样的职业适合页技术人员快速转型?
管理?
管理是需要经验积累的,没有大量的实践经验,很难去从事管理工作。
市场怎么样?
市场这个概念太宽泛,市场其实就是市场营销,如果考虑到页设计的技术基础,则转型为以络为基础的营销工作最为合适:
就是人们通常说的络营销。
络营销对许多人来说可能会觉得不够具体,只是一个传统意义上的名词,但这是一种误解:
络营销是以多种技术为基础的营销管理,许多企业不能很好的利用络进行宣传推广,主要是不懂不会,涉及到络营销的技术有很多,比如:
搜索引擎优化、竞价广告投放、络广告、络调研、社区营销、博客营销等等,这些又像是技术但又不是纯技术的工作,特别适合一些拥有页设计基础的同学,只需要经过专业的培训或是一定时间的研究和实践,就能很容易上手。
这些络营销的技术随便学会一两种,就不用再发愁就业问题了,比如搜索引擎中的搜索引擎优化,也叫SEO,就是目前非常热的一个职业,许多公司高薪聘请优化专家做长期的优化工作,国内大的站、行业都拥有自己的SEO团队,许多个人站长依靠SEO的技术建设自己的获利;
又比如络广告,如果能够系统掌握络广告的特点、价值与选择,了解广告的效果监控方法,就可以为企业进行络广告投放与维护,很简单的例子,如果对googleadwords比较了解,研究它的广告投放规律和效果,同样的广告费用,会产生很大的差别,有的企业花一万元广告能带来五十个有效的询盘,而有的企业花五千块就能达到这个效果,这就是会与不会的区别。
中国现在二亿多民的存在是任何一个企业不能忽视的,所有企业、个人、产品、项目都将离不开络,络将会是一个无处不在无时不在的平台,企业要发展、产品要销售、要推广、活动要进行、政府要攻关、关系要沟通,这些都要用到络,而目前络营销专业人才特别缺少,有专家估计未来几年络营销专业人才的缺口能有上百万。
以页设计为基础,再综合掌握络调研、络广告、搜索引擎引擎、营销型建设、整合营销传播的各种知识,那就是一个具有综合能力的络营销工程师,从事某项具体的工作或者是进行综合的络运营与推广,在络无处不在的世界里,具有无限的想象空间和不可估量的发展前景。
设计师的职业生涯规划5
工作中的“瓶颈期”很容易令PPT制作设计师们手足无措,但事实上,瓶颈期并非不可预见。
@Goodmor宁与诸多设计从业者交流探讨后,总结出设计师的六大“瓶颈期”及其应对方法,希望可以帮助更多青年设计师顺利度过。
那么什么是“瓶颈”呢?
“瓶颈”就是一种停滞不前的状态;
就像瓶子的颈部一样是一个关口,再往上便是出口,如果没有找到正确的方向就有可能一直被困在瓶颈处。
不管你从事的是哪一种职业,都需要有一个积累和积淀的过程。
基本上,每一个设计师都会遇到自己职业生涯的“瓶颈”期,处理得好,便可以找到事业新的发展出口,取得更大的成功,但是也有很多人在这个时期放弃了破开重围的努力,从而导致职业生涯的搁浅甚至倒退。
其实人的一生中有很多时候是需要你静下来思考何去何从的,“瓶颈期”就是这样的一个时间段。
而“瓶颈”状态的出现表明事业进行得并不是很顺利,但是这恰恰给你提供了一个最好的反思自己的机会。
人的一生就像大海一样有波峰和波谷,如果一直都很顺利,没有遇到任何挫折,一旦掀起一个大浪,跌下来,会是更大的危险。
瓶颈一时期正如波峰和波谷的衔接处,在我看来,这是一个关键的时刻,它让你有时间去反思自己对事业的选择是不是正确,自己对事业的追求方式是不是最恰当。
从这个角度来讲,出现“瓶颈”状态不但是正常的,而且还对你今后事业的发展也是有帮助的。
那么,我们该如何正确利用“瓶颈期”呢?
首先,你要把握和预见“瓶颈期”的分期。
以下是Goodmor宁整理的“设计师六大瓶颈期”:
毕业迷茫期:
刚毕业,面对工作和生存压力,感觉无从下手。
一年局限期:
正式工作1年半,被能力,眼界和环境敏感度所限制,看不清自己。
三年突破期:
正式工作3年,创作枯竭,思考该何去何从。
五年思考期:
是否能继续设计这条路,还是换个行业重新出发。
八年重塑期:
重塑自己。
十年稳定期:
着眼现实,放眼未来。
一、毕业迷茫期
毕业等于失业,估计这是很多大学生的想法。
当我们站在毕业的走廊上,我们迷茫了。
当我们站在校门口面对社会时,我们迷茫了。
在我所接触的许多大学生中,很大一部分同学都很迷茫,不知道未来应该何去何从。
记得有一天,一位微友问我:
Goodmor宁老师,您好,我快毕业了,但是我不知道我要选什么行业,广告设计,游戏设计,UI设计……我不知道怎么去选择,不知道未来该怎么去走。
我说:
我无法告诉你应该选什么,但我可以做到的,是教会你怎么选,选择的.方法。
作为一名即将毕业的学生,你需要清晰的认识到自己想要什么,期望自己未来能得到什么。
只有想通你才知道路该怎么选择。
人生导师李开复,关于人生目标,他是这样说的:
“人生只有一次,我认为最重要的就是要有最大的影响力,能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人,能够让他们的日子过得更好、更有效率,能够为他们带来幸福和快乐”。
正因为有了这个信念,他才放弃在美国的工作,只身回到中国创立微软中国研究院,才有了现在的李开复。
因为他觉得后一项工作有更大的影响力,和他的人生目标更加吻合。
但你非常坚定你的目标的时候,这个信念会在你人生的旅途中帮你做出选择。
作为Goodmor宁创始人的我,在毕业初期也经历过迷茫,下面我就跟大家分享下,我在当时是如何抉择,如何冲破“瓶颈期”的。
大学的象牙塔时光曼妙而又轻盈,当我还沉醉其中无法自拔的时候,它却飘着飘着就逝去了。
但是“谁能书阁下,白首太玄经”呢?
很自然地,我也和身边大多数的朋友一样,开始了我真正意义上的社会生活——“学而实习之”。
情理之中也是意料之外,现实的生活并不像想象中的那么美好,坎坷与泪水同行,梦想与坚强为伴,但它们也正是生活最鲜活、最吸引我的地方。
在那一段不太顺利的时间里,我心里一直记着这样的一句诗:
“他强任他强,清风拂山岗;
他横由他横,明月照大江。
”我狠狠地把自己丢进社会的大熔炉里,希望能让自己百炼成钢。
很快,我便能很好地适应新的工作和生活环境,为了进一步提升自己的工作能力,我便选择用“内拓以书,外展以旅”的方式全面地丰满自己——毕竟实现梦想需要的不是想,而是需要脚踏实地去做。
“内拓以书”
为了提高自身的文学素养以迎合社会需求,我跑遍了武汉大大小小的书店,特别是规划类的书,几乎被我翻了个遍。
还好功夫不负有心人,通过大量的阅读使我提升了自身的文学素养,也让我从中学到了很多工作中技巧。
除了自己研究,我也经常请教前辈们尤其是设计圈的资深大师,了解他们的人生经验,这让我感觉受益匪浅。
这个习惯我一直保持到了现在,就算工作再忙,我也会抽空出来和公司的前辈们聊聊天,一席之谈胜读万卷。
这段时间里,我看清了很多东西,也一直有所思考。
开始有意识地培养自己的兴趣,并同时积累工作经验,提升工作能力。
除此之外,我决定,要结合自己外向的性格特点,走出一条属于自己路。
“外展以旅”
为了开拓自己的眼界以寻求在设计上有更多的灵感,在20__年,我开始了我的设计之旅——以旅行工作的方式走人生路。
边旅行,边工作,用上一个城市赚取的资金支付下一个城市的生活支出。
在路上,我逐渐确立了人生的短,中,长三个目标。
1、短期目标:
得到一份设计方面的工作。
2、中期目标:
进入一家知名设计公司。
3、长期目标:
建立一家属于自己的设计公司。
幸运的是,如今,前两个目标已被我逐个实现。
只是这一路走来,冷暖自知。
你所有的付出,将在未来给予你回报。
前几天有微友跟我沟通,具体如下:
前辈你好!
拜读了您的__,令我心里产生了很大的触动,想跟您交流交流。
我出生在一个小县城——平遥古城,现在在一个地级市的一个非常不知名的2本b类的大学上大三,平面设计专业。
个人而言很爱设计,看见上的好的作品就会细细拜读。
可现实生活中有好多羁绊:
父亲在我小学四年级的时候就工伤逝世,母亲一人在家,领的一个月20__多块钱的退休金供我读大学,两个姐姐都已嫁人,大姐还有轻微的心理疾病。
现在我正在一个小公司当美编,刚应聘了不到一个月,老板对我很好,开20__的工资加提成。
工作有时忙的没时间吃饭,有时候又闲的一天没事干。
可公司只有我一个美编,没有能讨论的同伴,对我的设计思想也没法起到太大帮助。
我有时在想,我想要的是什么生活,又想安安稳稳,以后能养活一家老小就行;
又不甘平庸,放弃我的设计师梦想。
家庭条件不好,想去培训班也去不起,仅有的一点ps技能还是自己捣鼓自己玩出来的。
大一大二也没好好听理论课,到现在才觉得理论也挺重要,又想补起来。
暑假才正儿八经自学了一点东西。
怎么办?
好迷茫?
Goodmor宁:
每个人走上设计都会有束缚,那么问题出现了,是该继续追寻设计梦想,还是跟现实妥协呢?
我们都知道,鱼跟熊掌不可兼得。
你想要继续追求设计梦想,却被家庭所束缚。
再加上你说你的理论基础不扎实,设计之路就更加艰辛了,但这并不是没办法,需要你强大的毅力。
针对你的情况,我有以下几个建议:
1、既然现在不能选择梦想,不如先干着积累资金的支持,过几年有了积累在去追寻自己的梦想。
但时间不宜过长,三年以内为佳。
2、理论底子,你可以加强对理论的学习,把高考的精神拿出来,白天工作,晚上学习,用别人玩的时间为你的梦想添砖加瓦。
3、至于你对设计软件不熟练,这个没有捷径,就是多练习,上很多教程足够你学习,但这需要你有毅力,能坚持。
不然什么热爱设计,什么希望提高,就是扯淡。
4、孩子,不要总抱怨现实,不要总感觉没办法,你要有背水一战的危机感,多把时间放在你热爱的设计上。
有很多设计Q群,设计交X群之类的,多交些朋友,多学习。
相信自己,开发自己最大的潜能,既然设计是梦想,就要做出个梦想的样子来。
别只是嘴里喊着。
二、一年局限期
工作一年多的设计师,熟悉所有工作需要用到软件,基本功已经没问题了,并且有了一点小小的创作经验,他们中的一部分开始自以为是高手了,开始对客户的观点极不认同了,觉得他们胡搅蛮缠,不可理喻,他们根本就不懂设计,对待自己的作品像亲身儿子一样,甚至有时候总监提出修改建议,他们也会开始反抗,仿佛谁对自己作品有意见,就是对他的挑衅。
除此之外还有一些情绪,如抱怨工作枯燥、没有技术含量、看不到前方、没有发展等等。
这些举动表明一个问题,你开始遇到职场中的第一个“瓶颈期”了。
这个阶段,你无法放开自己的胸怀去接受他人对你的建议,因为才工作一年的你,所接触的东西还没累积到一定量,包括设计技能,沟通技巧,创意流程等都还很欠缺,这个时候你抱怨什么工作枯燥、重复、没有空间,这些都只会阻碍你们的发展,影响你们的心态,制约着你们的空间!
千里之行,始于足下。
这时候的你,应该努力修炼“内功”。
打稳基础,继续前进。
小事,杂事,并不会影响你的成长,每个职场成功的人,都是从基础做起,都是从你们现在天天抱怨的枯燥、无味、没有空间的初级职位做起来的————–而区别在于,成功的人往往能够通过这样的工作学习成长以及不断的前进,但失败的人却只会抱怨!
我自己,当时在这个阶段的时候也犯过错误,事情是这样的。
刚毕业不到一年,我在杭州的一家设计公司找到工作。
但也许是因为当时能力有限,上级没有给我机会大展拳脚,每天的生活仅仅是帮助主设计师找找资料,扣图,打打杂。
每天感叹工作枯燥乏味,缺乏激情,令人大失所望。
强大的心理落差充斥我的内心,既然自己有技术,有经验,为什么总是让我做这些杂七杂八的,一会儿做个名片,一会儿扣个图,这难道不是虚度光阴,大材小用?
我希望做项目,做大项目,可我又不知道怎么去表达我的苦闷,把愤怒发泄在身边人身上,跟同事、跟BOSS玩“冷战”。
幸好,当时公司的总监对于新手设计师的心境非常了解,就找我谈心。
当他明白我的想法后,就给了我一个
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