医院各岗位安全环保工作职责文档格式.docx

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十、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成上级委托与自行发展的工作

十一、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

十二、组织制定并实施医院健康、安全与环保（HSE）重大事故应急求援预案。

十三、为医院HSE管理体系的建立和运行提供资源保障。

十四、落实国家和上级有关HSE管理方针、政策、法律、法规、标准和规定。

十五、定期听取阶段性的HSE工作情况汇报，解决HSE管理体系运行中的重大疑难问题。

十六、负责全院安全环保工作，重点部位：

档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间。

党总支书记工作职责

一、在上级党委的领导下，负责主持医院党总支的日常工作。

二、主持召开总支委员会和支部书记例会，学习、传达贯彻上级党委的指示和决议，研究部署总支和支部的工作。

三、组织党员、干部加强政治理论学习，以科发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高党员、员工的思想政治素质。

四、组织制定总支工作计划，负责、检查、督促计划、会议的贯彻落实，并按时将总支工作中的重要问题提交总支委员会进行决定，向党员和上级党委报告工作。

五、加强党员的教育和管理，抓好党的制度建设和“三会一课”的落实，充分发挥党员的先锋模范作用。

做好员工的思想政治工作，及时发现和解决问题，围绕医疗业务工作，发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

六、指导检查支部做好入党积极分子和预备党员的教育培养和考察工作，及时组织发展新党员，确保党员质量。

七、经常与各委员和同级行政领导保持密切联系，组织开好总支班子民主生活会，交流情况，开展批评与自我批评。

支持各委员和行政领导开展工作，调动各方面的积极性。

八、抓好工会、共青团、稳定工作，发挥群众组织的作用。

九、加强各级人员职业道德、医德医风的教育，严格执行医疗行为“九不准”，树立正确的价值观和良好的职业道德。

十、负责全院的安全与环保工作，重点部位：

八厂医院医院楼1-4层。

十一、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

十二、认真做好上级党委交办的其它工作。

业务副院长工作职责

一、向院长负责，分管医疗、护理、社区、计量、院内感染、病案、科教、预防保健、信息、图书、统计、医疗保险工作

二、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。

三、布置、督促、检查分管各部门及各科室负责人的工作。

四、建立健全医院各级管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作情况。

五、建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况。

六、制定和实施医生进修培训计划。

七、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。

八、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。

九、组织各项科研活动及对其他医院的业务联系。

十、负责组织医疗相关突发性事件的处置。

十一、负责住院支部安全工作，重点部位：

三楼内儿病区、二楼疼痛科门诊、病区、手术室、B超室、疼痛康复科。

十二、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

后勤副院长工作职责

一、负责管理后勤的正常运转，为维护医院日常工作做好后勤保

二、引导、教育后勤的工作人员，最大限度在发挥后勤人员的工作积极性，围绕医院制订的目标而努力。

三、指挥、领导组织后勤工作人员为医院的发展、管理提出各种积极的建议，供院长决策。

四、督促、检查后勤工作人员做好各项事务管理，保持医院良好的环境，保证水、电、气人供应，饮食卫生，安全防范等工作。

五、积极加强思想政策教育，树立全局观念，使后勤人员之间形成相互团结协作的精神。

六、负责全院安全环保工作。

重点部位：

八厂医院机关、门诊、后勤、门诊1-2层、食堂1-2层、车库、污水站、洗衣房、医疗垃圾暂存间。

七、协助院长负责分管业务方面的HSE工作，按照“直线组织”和“属地管理”的原则，对主管系统的HS管理负责。

八、督促分管业务方面建立和完善健康、安全与环境（HSE）负责制，健康、安全与环境（HSE）规章制度。

九、组织开展分管业务方面的健康、安全与环境（HSE）的培训、教育，专项检查，督促实施技术措施项目和整改重大事故隐患和考核工作。

工会主席工作职责

一、根据医院党总支和上级工会要求，组织工会委员结合医院实际研究制定工会工作计划和措施，并进行督查和落实。

二、组织工会专兼人员学习党的路线、方针和政策及上级有关文件，不断提高工会工作者的素质和工作能力。

三、根据工会所承担的职代会职责，积极筹备职代会的召开，认真贯彻职代会的决议，充分发挥职代会的作用。

四、深入实际调查研究，认真做好职工的思想政治工作，发挥工会组织的纽带作用，当好党总支的参谋。

五、依靠工会专兼职干部，开展多种形式的文体活动，丰富职工的文化生活。

六、主持召开工会委员会及小组会，负责协调工会与其他部门的联系。

七、加强工会经费管理，合理使用，严格把关。

八、完成医院党总支和上级工会交办的其他任务。

九、对所安排的各项工作及各种活动的安全负责。

一、向院长负责，分管资产、药品、卫材、经营考核、物价、设备工作。

二、建立健全各项规章制度，制定各项工作计划并组织实施，及时总结分析并向院长汇报。

三、建立健全所管理工作的各级管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作的落实情况，严把医疗安全关。

四、深入了解各科室的经营工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高经营管理水平。

五、加强设备管理，严格履行设备维修审批程序，不断提高设备使用率。

六、强化物价、药品、卫材管理，严格执行政策，严把质量，关。

七、负责组织医疗相关突发性事件的处置。

八、负责门支部的安全工作，重点部位：

一楼门、医技、药局、收款室、门卫、楼梯口阀组间。

九、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

办公室主任工作职责

一、在院长、书记的领导下，全面负责医院的行政、党务、管理工作。

二、负责对医院政策、制度和会议决议的督促实施，检查落实情况，及时收集、整理、反馈有关信息。

三、负责印信、印章、文件管理，把好行文规范关，保证起草的各类文件及文字材料的准确、有效，确保公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。

四、负责医院会议安排，参加医院召开的各种会议。

五、负责医院通讯管理、做好印发、办公用品、电脑耗材、宣传制作工作。

六、参与医院策划的有关大型活动并负责组织实施。

七、负责本办公室各岗位职责制定并布置落实本办公室工作人员的具体工作。

八、负责组织本办公室业务培训，掌握本办公室人员的思想状况、业务能力和工作表现。

九、负责本办公室作风建设，督促检查本办公室人员认真执行院纪院规。

十、经常征求其他科室意见，改进工作，密切科室间协作，协调科室间关系。

十一、完成院领导及上级有关部门交办的临时性指令性任务。

十二、对档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间的安全工作负责。

十三、认真执行医院HSE方针、管理规定、管理规定和安全技术规程。

十四、负责本办公室的安全管理，及时消除各种隐患。

办公室副主任岗位职责

（纪检、工会、离退、稳定）

一、在办公室主任领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委、纪委的指示和布置的工作，执行党的《纪律处分条例》和《廉政准则》；

抓好全院的党风、行风建设。

二、按时完成上级纪检部门布置的各项工作，工作有检查，有效果。

按时进行党风、行风检查，发现问题及时汇报，认真纠正。

三、紧紧围绕党政中心工作，做好工会的各项工作。

四、积极组织职工围绕医院的文化建设开展多种形式的竞赛活动和文体活动。

五、严格按照有关政策法规条例办事，坚持原则，维护职工合法权益。

为职工办事。

六、负责新退休人员的信息录入。

办理工资关系及工资卡。

组织离退休职工参加集团及成员医院组织的各项活动。

及时慰问患病、过生日的离退休职工。

七、负责各种有关离退休人员情况的统计、上报。

了解有偿解除劳动合同人员的再就业和有就业愿望的人员情况，及时反馈院领导及上级主管部门。

八、处理群众来信来访。

每月进行医德医风考核和监督，随时接待群众来访和患者投诉，并予以及时处理。

九、负责为外地的离休人员邮寄工资及药费、电话费的报销。

十、负责各种有关离退休人员情况的统计、上报。

十一、认真执行医院HSE方针、管理规定、管理规定和安全技术规程。

十二、负责本办公室的安全管理，及时消除各种隐患。

（组织、宣传、安全）

一、在办公室主任领导下，负责检查落实各种会议和重要活动的准备、组织工作，确保按时进行。

二、根据党总支的意见，负责起草党总支工作总结、党总支工作思想及党总支的各类文件。

抓好基层党支部“三会一课”，并检查督促各支部执行落实情况。

三、负责文秘工作，把好行文规范关，保证起草的各类文件及文字材料的准确、有效，确保公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。

四、协助对医院政策、制度和会议决议的督促实施，检查落实情况，及时收集、整理、反馈有关信息。

五、根据医院工作思路，协助制定具体年度宣传计划并组织实施。

五、协助医院形象的策划，积极做好对内对外的宣传工作。

六、负责做好各类宣传资料的收集和分类管理工作。

负责选树典型工作。

七、做好安全防火、防盗、防爆、防漏工作，以防意外事故的发生。

经常检查安全、消防设施及器材的完好情况，及时更换消防器材。

八、负责医院环保工作，监督医疗垃圾的焚烧和处理及污水处理情况，污水站及时加药，保证达标率100%。

九、负责全院的安全与环保工作，重点部位：

十、负责医院HSE风险的控制管理。

十一、负责医院应急管理，协调处理突发性事件。

十二、负责HSE会议、相关文件、宣传方针政策、法律、法规的落实。

十三、