经营部绩效考核指标日常评分表Word文件下载.docx
- 文档编号:20671983
- 上传时间:2023-01-25
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:64.97KB
经营部绩效考核指标日常评分表Word文件下载.docx
《经营部绩效考核指标日常评分表Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经营部绩效考核指标日常评分表Word文件下载.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
10分
违反一次扣2分;
两次扣4分;
三次则扣完。
直接上级领导
其他部门投诉
2、是否核对所有项目部每月上报的工程进度款,支付是否准确。
9分
付款错误一处扣2分;
两处扣4分;
三处则扣完。
一次超付5万以上则扣完。
付款登记账本
如工程款已支付完,后期维修发生费用不算超付。
3、对合同起草和签订的全过程把关是否到位,合同中是否有不合理或模糊不清的地方。
合同通用条款中有一处不合理扣2分;
合同通用条款
4、是否按月编制付款计划审批表,审批表签字传送是否及时。
3天内完成,推迟1天扣2分;
2天扣4分;
3天则扣完。
付款计划审批表
5、工作时间是否有上网、玩游戏的现象,办公室是否整洁、干净。
发现上网或办公室不卫生,一次扣2分,两次扣4分,三次则扣完。
日常检查
6、是否有合同目录,能否根据目录很快找到所需要的合同。
一份没登记扣2分;
两份扣4分;
三份则扣完。
合同目录
7、恒安公司所有完工和在建工程的工程款支付登记是否准确、及时。
一处没登记扣2分;
相关部门及领导反馈
未经过本部门登记直接支付的则不扣分
8、工程款支付的所有依据、结算单等是否及时进行了整理、归档。
一处没整理扣2分;
结算单
9、能否积极完成领导交办的其他任务。
一件没完成好扣2分;
两件扣4分;
三次则扣完
上级领导
10、对员工的工作安排是否合理。
一人反应不合理,扣3分;
两人反应则扣完
下属
11、是否及时做好新闻报送工作,每月至少一篇。
一次未报为0分
日常检查及资料
被考核人:
考核人:
合计得分:
核算员时间:
12分
2、能否认真做好各公司工程款支付及台账登记工作。
11分
付款错误或未登记,一处扣2分;
3、是否熟悉合同,并按合同认真履行工程付款程序。
4、能否根据项目部每月上报的工程产值表按月编制付款计划审批表。
5、能否依据签字后的审批单做好各项工程款的支付工作,支付工程款数额是否准确。
付款计划审批表和付款登记账本
如签字后,由于财务资金不到位则不扣分
6、能否认真核实施工单位开出的收据、借款单,并及时准确的做好登记工作。
直接领导或其他部门反馈
7、能否收集、整理好各项付款单据,并及时归档和保存。
付款产值表和合同结算单
8、是否认真、及时的完成领导下达的其他各项工作。
9、工作时间是否有上网、玩游戏的现象,办公室是否整洁、干净。
预算员时间:
2、能否根据起草好的施工合同,及时找各部门领导签字确认。
合同文本
如领导有疑义或其他特殊原因暂不签,则不扣分
3、能否及时与施工单位签订合同,并将企业资质、法人身份证、授权委托书、履约保证函等资料收集齐全。
缺一份扣2分;
查资质等相关文件
如施工单位由于特殊原因延误则不扣分
4、施工合同签订完毕后,是否将合同传送到财务部、核算中心、审计稽核部、监理公司等相关部门。
一部门未收到扣2分;
两个扣4分;
三个则扣完。
文件收发登记表
5、是否及时准确的做好合同台账及会议纪要台账的登记工作。
合同台账
6、收到会议纪要后传送是否及时。
2天内完成,推迟1天扣2分;
7、能否根据«
工程产值进度表»
做好工程量核算,为拨付工程进度款提供依据。
5天内完成,推迟1天扣2分;
产值进度表
如指挥部未要求核算或施工单位图纸或资料提供不及时,则不扣分
8、对施工现场零星工程量的核实是否及时准确。
一处不准确扣2分;
9、能否及时完成领导交办的其他工作任务。
一次不及时扣2分;
10、工作时间是否有上网、玩游戏的现象,办公室是否整洁、干净。
合同管理员时间:
2、能否根据招标供应处下发的«
会议纪要»
,结合项目工程的招标文件,及时起草项目工程的施工合同文本。
如因会议纪要或招标文件有变动或其他不具备起草的条件,未及时起草则不扣分
3、合同起草完毕后,能否及时传送给各相关部门审核、签字。
7天内完成,推迟1天扣2分;
4、能否及时通知施工单位或个人签订合同,合同签订时,对施工单位的资质、法人身份证、授权委托书等资料是否审核到位。
一份没收集扣2分;
5、施工合同签订后,能否及时传送给各相关部门,并做好合同台账。
6、能否配合相关部门对合同的履行情况进行监控和抽查,并对所发现的问题及时进行处理。
一次不配合扣2分;
7、对于履行完毕的合同,能否及时整理、归档。
一份不整理扣2分;
如相关领导借阅,则不扣分,但需要有记录
8、能否及时完成领导交办的其他工作任务。
如因客观原因没完成不扣分,但需要有反馈
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经营部 绩效考核 指标 日常 评分