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有关下载软件到本地的规定
按政策规定哪些网址是不能访问的,尤其是那些让间谍软件有机可乘的网址
测定哪些计算机有可能受到感染的技巧
何时向技术支持服务窗口求助
要巩固培训成果,可以每月出版一些内部刊物,其中包含安全常识的介绍等,电脑资料《如何对员工进行间谍软件的培训》。
每月关注一个新的话题,间谍软件的话题当然也必不可少。
可以将刊物设计得色彩鲜艳一点,更易抓住别人的眼球。
当然,也可以考虑采用一些奖励的手段来鼓励那些在安全工作方面做得比较好的,或者保护公司免受间谍软件之扰的员工。
将这些员工的照片登载在公司的内部刊物上,这对于许多人来说都是一种鼓励。
关于阻止间谍软件的规定和防止其它恶意软件(比如病*、蠕虫和木马)的规定性质是相似的。
最有效的方法是阻止员工任意进入任何网站,但是这也许是行不通的,因为许多员工需要通过互联网来进行工作。
但至少对访问互联网进行严格控制对于商务运作是合理也是合法的。
防止间谍软件/恶意软件的规定包括禁止使用者从英特网上下载软件,其中包含共享软件和工具栏;
禁止访问可疑网站,最主要的当然是色情和**网站。
这些软件和网址都臭名昭著,是滋养间谍软件的好地方。
以下是对于终端用户安全规定的范例:
“每位员工都不能不经过信息安全部门的书面允许擅自在网络上下载软件。
在这里特此向每一位员工提出警示:
你们在网络上的任何活动随时随地都受到监督,如果不恰当使用网络,那么你们的训练甚至是雇佣关系就走到尽头了。
”
防止间谍软件的规定具体来说可以按如下进行陈述:
“我们建议使用者如果在计算机上看到可疑的现象,比如同时弹出过多窗口使机器速度变慢,或者Web浏览器自动打开色情或**网站,应该立刻报告并求助技术服务支持,并指出计算机已经感染间谍软件。
最后,可以向使用者提供一些类似于清单的东西,它可以时刻提醒使用者时刻保持警惕,严防间谍软件。
软件培训
(二):
iOS开发工程师是3G行业炙手可热的岗位之一4G梦工场以自己的实力优势在武汉占据7年之久。
教学质量、教学环境、教学设备、就业几率都得到了广大人们的认可。
目前Android课程班、IOS课程班、Java课程班、C/C++课程班都在火热进行中。
以下的相关信息是4G梦工场的相关人员为大家整理的'
。
据市场调研机构艾瑞咨询数据显示,2013年中国移动互联网市场规模已经达到158.7亿元,同比增长167.2%,环比增长18.7%。
这也促使更多行业相关公司对移动互联应用服务投入更多资源,求职网“前程无忧”也在近日公布了第一季度末人才市场的供需走势情况,“移动商业”跃升人才争夺主战场,其中iOS开发人员的含金量更是令人惊叹。
一名iOS开发新手要比普通软件开发新手高出约20-30%的薪资,符合条件或有项目经验的开发工程师更是人才难求。
iOS软件工程师培训课程分为如下章节:
1、第一阶:
语言基础,包括C语言基础、C语言高级、Objective-C语言基础、Foundation框架四大模块。
2、第二阶段:
iOS核心,包括视图控制器、视图层、控件、动画四大模块。
3、第三阶段:
iOS高级,包括模型层、数据存储、系统服务、多线程和多任务、网络通信、综合项目六大模块。
4、第四阶段:
iOS游戏开发,包括C++语言、模板编程与STL、数据结构与算法、Cocos2D-X游戏引擎、Box2D游戏引擎五大模块。
软件培训(三):
统计软件分析大赛培训课盛况
3月24日下午,由统计学院学术部主办的创业技能竞赛月竞赛板块之一——“统计软件分析大赛”赛前培训课程如期展开为学院领导、老师作为评委出席了本次活动。
统计学院秉承“创业、开拓、创新”的理念,推出了“统计软件分析大赛”和“统计数学知识竞技大赛”,“统计软件分析大赛”面向全校学生,旨在推广学院专业知识,办有特色的创新活动,力图使学生学以致用,熟悉掌握本专业软件应用。
参赛选手运用SPSS软件对所得的调查数据进行统计分析,并展示研究成果。
与往届相比,本届“统计软件分析大赛”更加注重统计软件的创新应用,主要针对SPSS软件,考查学生对所学的掌握与思维灵活性。
从研究、选题到讨论、分析,再到最后的.归纳、总结,学生们在团队合作中、在亲身实践中对课题研究、统计分析、撰写论文有了全新的认识,提高了统计软件应用能力。
比赛的尾声,潘文荣副院长对本次大赛作出展望,并就比赛内容为学生们提出建议:
首先,潘院长强调了统计软件操作目的的重要性,唯有清楚自己所研究的主题与相关内容,才可清晰地谈论其他问题,进行整体性,全方位地思考。
其次,学生应对研究内容作出详细地描述,并始终围绕中心主题,反复讨论。
最后,针对一项至关重要的内容:
如何通过SPSS软件服务研究主题,潘文荣副院长作了重点讲解,从把握重点到如何进行基本操作、提炼要点。
同学们积极提问,潘文荣副院长与大家进行了互动交流,就大家关心的问题进行了详细的解答,并推荐相关资料及科研课题,让大家受益匪浅。
(文/统计学院杨璐)
软件培训(四):
软件培训总结
单位组织相关人员分批进行用友软件培训,我本周参加了培训。
过去单位曾经用润嘉软件,目前用浪潮软件进行会计核算。
年轻时,曾经就职的单位财务部经理多次邀请我到财务部工作,可是自己当时因为不想被财务工作缠身没了自由而拒绝他。
后来为了生计,又干财务工作。
那时是手工制单、记账、汇总报表,每到月末、月初,总是忙于简单的、重复劳动,曾因为1分钱的不平衡关系而找错,找不到错时没有心情顾及其他。
来到这个集团公司后,下面公司很多,财务人员也多,年轻人占了多数。
相互交流、用软件进行会计核算让我从中学到了很多快捷的方法。
用浪潮软件时,本应该参加培训,可是因为工作脱不开身,都是在相互交流中初始化建帐,很多功能并没有开启使用,但是自己已经很满意了,彻底从繁琐的简单劳动中解脱已是质的飞跃。
这次用友软件培训,我了解了更多的便捷方法和功能使用,可以让软件更好地为自己服务。
虽然自己现在从事审计工作,但是学习这些知识,对自己很有益处。
很幸运生活在这样的科技发展时代,让我们在有限的时间里不费吹灰之力做更多的`事情。
做财务工作本身并没有多少含金量,就像流水线的工人一样,天天重复着简单的劳动。
可是从简单的劳动中解放出来,有更多的精力和时间帮助企业理好财,管理好资金的使用效率、提示投资风险,考核下属公司的经营业绩,意义就很不同了。
所以花大钱让整个集团统一使用用友软件,代表着公司管理水平上了更高的台阶,很值!
铆工顶岗实习报告总结
软件培训(五):
青时培训JAVA软件工程师课程介绍
JAVA软件工程师课程产品介绍
总体介绍
据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达40万之多,并且以每年20%左右的速度增长。
在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
2011年,我国软件人才的缺口已达62.5万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。
同时,JAVA工程师的薪水相对较高。
通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。
80%学员毕业后年薪都超过了5万元。
目前,虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。
其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。
因此,计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的'
差距。
**JAVA软件工程师课程开班与招生
JAVA软件工程师课程共三级,包括基础班、中级班、高级班,学习难度逐级提高,有配套光盘和教材,面授在机房边学边练,上课没听懂的知识点回去看光盘教材反复学,并有辅导老师全程监督和辅导。
报名时先做能力测试,我们给推荐适合您的级别。
基础班:
计算机基本原理,计算机常用进制二、八、十六的介绍以及它们与十进制之间的相互转化,Java语言发展简史,Java开发环境的搭建,体验Java程序的开发,环境变量path和classpath的设置,Java程序的执行过程,Java反编译工具介绍,JAVA基础知识。
中级班:
面向对象思想详解、JAVA6.0API讲解,I/O处理、多线程技术、Java图形用户介面编程(AWT、Swing)、Java的事件处理机制、JavaApplet简介、Java网络编程、网络通信底层协议TCP和UDP以及其相应的Java实现、Java正则表达式API详解及其应用。
高级班:
JavaWEB开发核心基础(html、css、xml、JavaScript、Servlet技术)、web服务器原理与应用、数据库原理与应用、jsp开发技术讲解、主流javaweb开源框架(Struts2、Hibernate、Spring)、常用设计模式与实战、JavaMail的原理与实现。
软件培训(六):
在全球互联网经济快速发展的推动下,我国IT产业发展迅速,其中,IT产业的核心力量——软件行业目前也正处于高速成长期,且国家不断加大扶持力度,市场发展潜力巨大,对专业人才的需求也持续增加,软件行业备受追捧IT培训需求度看涨。
目前,有很多青年人对这一行业心生向往,却了解有限。
近日国内知名招聘网站正式发布了《2011年软件行业职业发展及培训需求特别调查报告》(以下简称“智联调查报告”),对“互联网软件行业认知情况”、“互联网行业从业者工作现状”、“软件行业职业培训认知情况”三个方面进行了全面的分析。
国内软件行业发展迅速多数人愿意进入互联网行业
随着国内软件企业的迅猛发展,越来越多的人愿意加入到软件开发行业之中。
智联调查报告显示,薪酬待遇高、专业性强、行业前景好是多数人选择软件行业的最主要原因,分别占到了78.4%、72.2%、62.2%。
据悉,国内软件行业目前人才需求量高,企业求贤若渴,甚至出现了企业老总间“高价哄抢人才”的局面。
在企业的推动下,IT从业人员的身价不断上涨,管理资料《软件行业备受追捧IT培训需求度看涨》。
目前,国内互联网一线公司,如XX、人人网,从事研发工作的本科生年薪10万元是起步价,硕士达到15万元。
而那些开价相对较低的传统硬件厂商,应届毕业生的起薪也在年薪8万元左右。
入行“门槛高”是真正阻力八成被调查者愿意接受IT培训
在“待遇”与“发展前景看好”的双重驱动下,虽然有越来越多的人愿意加入软件行业,但从智联调查报告来看,有35.5%的人还是认为软件行业入行“门槛过高”,专业技术依然是进入软件行业的一道壁垒。
而从智联调查报告来看,目前有81.0%的被调查者表示可以通过接受IT职业培训后再进入软件行业。
而且,目前社会上如北大青鸟APTECH等培训机构的学员成功就业、优质就业的案例越来越多。
IT培训机构学校名气最为重要网络在线IT培训受认可度高
在对愿意接受IT培训的调查者进行进一步调查时,招聘发现,有74.2%的人在选择IT培训机构时非常看重企业名气,北大青鸟APTECH等知名IT培训机构更受人们青睐。
而IT培训机构师资雄厚,有就业保障分别占到了53.1%和32.8%。
除此之外,在IT培训的教育形式选择上,网络在线IT培训以其较低的费用、不受时间地点的限制、灵活度高等优势获得了工作繁忙、空暇时间零碎的职场人的青睐。
招聘负责人表示,在选择培训机构前,还是首先要对个人进行定位,选择适合个人需要的课程和机构,而培训机构的名气即品牌知名度在一定程度上能够反映其教学水平和办学实力,是培训水平和效果的保障。
软件培训(七):
微软在华培训万名骨干软件人才P>
日前,国家发改委主任马凯与微软公司董事长比尔·
盖茨在美国签署了《关于继续加强软件产业合作谅解备忘录(第二期)》,今天,微软公司高级副总裁、微软首席技术官克瑞格·
蒙迪首次在京披露双方第二期合作的主要内容。
微软在合作备忘录中承诺,在未来5年内,微软公司将投入1亿美元,与中国境内的软件企业进行合资合作,利用微软公司的资源优势和经验支持中国软件企业发展;
将向中国企业提供产品出口和软件开发以及服务订单,其中包括累计1亿美元的软件技术支持、软件开发与测试服务订单,以及每年超过7亿美元的硬件产品出口订单;
协助中国培养世界一流的高端软件人才,通过课堂教学和网络培训等多种方式,培训1万名专业骨干软件人才和大量非专业人员。
根据这一备忘录,微软还将与发改委合作,在部分城市成立软件创新中心,为行业应用提供较强的创新能力。
据微软公司副总裁、微软大中华区总裁陈永正介绍,2002年微软与原国家计委签订了加强软件产业合作的谅解备忘录,内容包括:
原国家计委支持微软公司与中国境内企业、科研单位、高等院校、国家软件产业等,开展包括出口、投资、人才培养、技术开发在内的'
一揽子合作计划,涉及金额高达62亿元。
克瑞格·
蒙迪表示,微软十分关注中国在提高IT应用能力,促进经济发展方面的趋势,而此次与国家发改委开展的二期合作旨在使软件的创新与应用得到进一步发展,包括在农业、医疗、教育、金融等领域的信息化应用。
微软将加强与中国合作伙伴的关系,推动中国信息化进程,这也是微软与中国软件产业未来的希望。
软件培训(八):
介绍信
×
×
电脑公司:
兹介绍我公司×
、×
两位同志前往贵公司学习财务软件操作技术,请予接洽为盼,软件培训介绍信,资料共享平台《软件培训介绍信》。
此致
敬礼×
实业股份有限公司(盖章)×
年×
月×
日
软件培训(九):
软件培训(一十):
软件培训(一十一):
大庆高新区培训云将推进软件开发人才建设增速提效论文
高等院校主要进行的是学生专业基础知识的教育,软件开发企业需要的是基本掌握软件开发有关技能的熟练技术人员,当前学生难就业,企业招人难。
在大庆高新区,越来越多的专业培训机构担当起了大学和企业之间人才培训的“桥梁”。
如今,在“云计算”概念和模式涵养下,这些“桥梁”正逐步变身成为一朵“培训”。
8月27日,记者在高新区科瑞尔思软件开发有限公司了解到,该公司基于“云计算”概念模式自主开发的“云智慧”v2.0bata版培训系统即将投入运行,该套系统的投入运行将改变以往的传统软件开发人才培训方式,真正实现专业培训机构,职校高校、用人企业之间的网络虚拟链接和现实资源整合,促进人才培训和就业,满足企业人才需求,极大促进高新区软件和服务外包人才的建设和发展。
“云智慧。
V2.0是用于整合专业培训机构、企业,学校之间培训资源的一套基于’云计算。
的系统”,科瑞尔思软件开发公司负责软件开发的张国强总工程师说,公司在2008年9月,基于“云计算”的概念,提出了开发“云智慧”培训模式,以新的`平台整合各类培训资源,提高培训成效的想法。
与省内多家高校进行了联系对接和深入研讨,在需求调研的基础之上,于2009年3月正式进行“云智慧”平台系统的开发工作。
经过近两年的开发,目前,“云智慧”V2.0bata版培训系统的开发工作已经完成,将于9月2日正式在培训机构,合作院校和企业间开始试运行。
据了解,“云智慧”V2.0上线运行后,教师可以利用系统知识库、项目库、软件库资源组织教学内容,同时不断录入和积累更多软件开发有关的知识点,与企业项目案例进行及时对接,增加教学过程中项目案例的教学内容,提高教学的实效性与应用性;
学生登录这套系统既可自学又可远程完成教师留给的任务,同时可以提出问题并得到教师的回答,学校可以从系统上得到最新的培训信息与资料,及时调整和不断改革教学内容;
企业则可以及时利用该系统,将企业的经营项目案例和培训要求上传,便于学校更好的了解当前企业人才需求方向,及时进行知识的更新与补充,从而达到了各类培训资源的共建和共享,提高软件开发人才培训成效。
科瑞尔思软件开发有限公司校企合作部负责人付莉萍说,公司已经与黑龙江商业职业学院、东北石油大学、黑龙江八一农垦大学等省内20多所学校建立培训合作关系,主要培养和输送软件开发相关人才,年可培养各类软件开发人才千余人,到目前已为多所高校和企业培训人才近万人。
软件培训(一十二):
软件培训(一十三):
蒙迪表示,微软十分
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