项目管理试用期转正工作总结文档7篇Word格式.docx
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在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。
和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的精心指导。
如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。
在过去的两个月里,我负责x模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。
通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多x方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。
就个人业务方面,对x大部分业务做了深入的了解。
xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。
当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。
在已过去的x项目实施过程中,我也发现了项目组存在的一些优势和问题。
对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。
针对项目组存在的一些问题,这里我发表一些个人的观点,仅供参考。
1.项目组的控制力
由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。
我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。
我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以控制,降低其影响层面,那是我们应该去考虑和管控的。
2.项目组的协作力
说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿,各忙各的。
每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的交流和协作时间太少。
一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。
在过去的代码编写时间里,我总是发现很多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在关联,这时候彼此间需要进行简单的交流,配合完成。
但是很多人没有交流,而是把别人的代码直接下载下来,然后加上自己的需要,提交完事,等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏交流的后果。
说到协作,顺便说下分工,在代码编写的过程中最为紧要的应该就是分工明确啦,我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限,那些文件删除前需要广播说明。
而不是一味的看着不爽就改、删、加,试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响?
3.项目组的执行力
执行力方面,我觉得主要是我们需要的规范太少,可依赖的标准几乎没有。
试问下:
我们的《开发规范》,《项目组日常行为准则》,《系统技术选型方案》,《技术定型评审标准》,《压力测试评估范围》,《代码检查计划》,《代码核查标准》,《业务流程处理说明》,《项目风险性预测报告》。
诸如类似的标准在哪里,目前除了一个大概的开发规范,我没看到任何成型的文档存在。
我们选择了s2,spring,ibatis,dojo这样的技术框架,但是为什么我们要选择这些,而不是去选择s1,hibernate,ext等,我还清楚地记得我们是怎么选择的,很是草率很简单,一拍桌子,ok就选它们了,可是为什么呢?
每次我们讨论业务纷争,总是一味的你一句我一腔,张说张有理,李说李有道。
漫天就是口水战,这样的讨论还不如不论,浪费时间,有那些时间不如回家睡觉去。
一个良好的开发框架,一定限制和影响其使用者的研究方向,因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程,我不知道我们现在使用的框架是否需要延续,如果是,我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。
健壮性应该兼顾做好应对各种高并发、突风险处理;
兼容性应该具备不断的技术版本升级、灵活运用于各类数据库;
可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展,实现方式升级、灵活多变;
可维护性告诉我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性,有专门的人员完成不同时期版本升级,专注于系统架构的相关人员应该对其使用的项目技术有专攻的过程,毕竟任何东西都是有利有弊,不透彻的了解,怎么知道其需要改进的地方呢?
4.项目组的统筹力
最后说说统筹力吧,这很多时候应该是针对实施计划安排,实施过程管理而说的。
我希望每次我们制作计划时都做一个简要的评审过程,这样的过程可介乎于几个人内。
很多时候做计划的人总是按照自己的思路和想法在行走,我们应该在完成计划之于,多和参与计划的执行人员进行交流,查看其是否可以在计划的时间内完成安排,并进行讨论修正。
对一个任务你是否只有一个计划,你是否考虑过当前计划的风险,如果执行者某天生病不来上班或离职了怎么办?
你的计划时间某段被公司的集体活动占用怎么办?
公司某天停电怎么办?
等等类似的问题太多啦,这些就是我们的计划风险,是不可预知的,你是否应该考虑一个b计划
做计划不是做完后盲目的下发开展,别老是告诉你的执行者,就这么干,做不完自己加班,很是暴力。
写了这么多都是自己的想法,很多可能都是片面的观点,对于当前项目组,我感觉很战斗力很强。
当然任何东西不是生来就是完美的,就让我们慢慢地改进和磨合吧。
忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。
篇章2:
试用期员工转正申请和个人总结范文【按住Ctrl键点此返回目录】
我于**x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。
下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
1、6-7月与电信电子渠道**对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;
2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;
3、9月至今与电子渠道**对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。
二、工作总结
我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。
但是在xx总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。
特别是在与xx总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。
并不是像以前一样,有任何东西都往上方案上“堆”就可以了的。
方案是从粗到细的编写过程,每一步都环环相扣。
在7-9月间,参与到二阶段规划的营销组中。
在**总的领导下,我与**、**把整个互联网最实用的营销方式抽取出来,形成了7大营销模式。
这期间,与电信客户的沟通,梳理电信的销售品,使我熟悉了电信的销售品都是围绕固话、宽带、手机组合出来。
利用不同的搭配来满足用户需求。
也让我把以前思维中凌乱的营销推广方法重新组织,如团购、针对性营销、口碑营销很适合电信商城。
而搜索引擎优化、视频营销过于的互联网化,短期内并不适合电信商城。
电信拥有庞大的用户群体,我们通过各种营销活动发展很多未在电子渠道使用过业务的用户都能获得很大收益。
通过口碑营销与活动的结合又发展更多的电子渠道新用户。
在9月二阶段规划结束以后,我分配到了充值交费组。
主要负责宽带自动登录,翼支付充值活动和网厅充值量的数据分析。
协助**完成四季度营销活动的策划。
在**万的电信用户中,仅有**万电子渠道活跃用户。
在**万的宽带用户中,仅有**万的用户在网厅充值。
所以,我的工作还有很大的提升潜力,单针对未在电子渠道充值交费的用户都能获得很大的充值交费量。
三、转正后工作展望
我知道我的工作中还有很多的不足,不够细心,做事的时候整体把控能力不强,与客户的沟通还需要加强。
但我有信心克服这些困难。
在充值交费组发挥自己营销推广的优势,完成指标。
虽然现在我是在数据分析的工作,但在我看来我做的就是一个小项目。
通过数据分析能看到我们活动中的不足。
改进不足,优化调整流程就是一个项目推进的关键。
我转正后会在未来的工作更加的努力,从一个个小活动,小项目中不断吸取学习,提升自己的能力。
为****运营部贡献自己的力量。
篇章3:
20xx年11月我被录用为......区公务员,在党政综合办公室主要从事办公室日常事务。
受组织安排,于20xx年4月被借调至......工作至今,主要从事目标管理督查工作,现一年适用期已满。
一年来,在领导指导和同事帮助下,逐步完成了从大学到政府机关这种环境、角色的转变和适应,力所能及,精益求精,努力做好自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将个人一年来的工作情况总结如下:
一、加强政治学习,增强思想政治修养
认真学习党的xx届四中、五中全会精神,xx七一讲话重要精神,深入领会科学发展观和加强执政能力建设等理论的内涵,深入领会市、区第十次党代会精神,通过对《人民日报》、《云南日报》、《昆明日报》、《求是》、《党课》等党报党刊的学习,及时了解党和国家的大政方针,认真研读马列主义经典著作及其中国化最新成果,在深入践行科学发展观中积极创先争优,在创先争优中不断提高自己的思想觉悟。
同时,通过定期参与单位组织的政治理论学习和自身学习,时刻保持政治敏锐性,在思想上和党组织保持高度一致。
二、围绕岗位要求,提高业务水平和工作能力
在......工作期间我主要从事办公室工作,工作期间,紧紧围绕党工委、办事处的工作目标,做好办公室日常工作,协助党政综合办公室主任、副主任,完成领导交办的工作任务,为领导当好参谋与助手,认真做好服务领导、服务科室、服务基层、服务群众等工作,通过参与起草各类文件,筹备各类会议,受理群众来信来访,走访基层等工作提高了自身的文字写作能力、语言表达能力以及综合协调等各方面的能力;
工作一年来,不管是在哪个岗位上我都一直以一名公务员的要求,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,恪尽职守,兢兢业业;
始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;
始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干。
总之,一年来,我在工作上取得了一定进步,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。
但距领导和同志们的要求还有不少的差距一定的差距,一是学习不够深入系统全面,往往什么需要就学什么,缺乏计划性和连续性;
二是工作经验比较缺乏,不善于创造性的破解工作难题;
三是思路不够开阔,措施创新不足,对工作中的难点问题缺乏深入研究。
在今后的工作中,我将一如既往的努力工作,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的公务员,做一名优秀的年轻干部,不辜负组织对我的期望。
篇章4:
我于20xx年*月通过公务员考试招录到**乡,现从事文秘工作。
一年来,在领导的支持和同志的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将个人一年来的工作情况总结如下。
一、强化党性锻炼,提高思想觉悟
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化自身学习,提升个人素质
一是强化政治理论学习。
认真学习党的报告及xx届四中、五中全会精神。
尤其是在去年开始的创先争优活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是强化业务知识学习。
一年来,在领导和同事的带领帮助下,走村入户,学习了许多农村工作方法。
认真参加各类培训,一年来先后参加了公务员任前培训、初任培训、档案管理培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。
三是强化法律知识学习。
作为党政办工作人员,直接涉及到许多法律法规的运用问题。
我自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。
进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好了本职工作。
具体而言,在党政办公室的工作中,做到了“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:
在接待群众来访办事时,文明热情,树立好政府窗口的形象;
在收文发文时,周到细致,从来没有遗漏掉一份文件;
在起草文稿时,认真负责,及时完成了领导交付的任务,一年来共撰写20余篇新闻稿件、信息,先后被**网、**网、**日报、**等新闻媒体、网站、刊物采用。
同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:
首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;
其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;
再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
篇章5:
我于二OXX年仲春十八日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;
责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;
积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因此,我特向公司申请:
希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年x月起,转正工资调整为1800元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。
篇章6:
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、努力学习工作知识。
刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。
通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。
认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事,能够较好地完成本职工作。
把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。
具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。
从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;
始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。
不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇章7:
在公司1个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,在领导和同事的教导和培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一个月来的工作、学习情况作简要总结报告。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解,自我对IQC工作认识是防止不符合要求的物料流入公司生产线。
主要职责有:
确实执行进料检验,不良品正确处理,熟悉检验方法以及了解抽样标准,检验工具仪器的熟练使用。
以及一定的不良原因分析能力,对工作现场的管理能力(包括5S,遇到突发事件如急料、呆滞料检验)。
工作内容如下:
1.常规检验。
其主要依据是《品管检测手册》。
业绩主要展现在对物料正确的判定,发现问题及时的反馈。
这一个月里,常规物料检验进展顺利,同时也发现了不少物料质量问题。
2.每天发生的来料异常,及时写不合格报告,向上级汇报,并附不良样。
3.对不合格报告做以跟踪,查看改善结果。
保证了每月发生之物料异常汇总,及时虚心听取了生产现场和反馈的物料异常,异常点做到了重点关注,举一反三,在后续来料中避免了同类或类似问题发生。
4.检测设备的保养及工作场所的5S。
5.每天的日报表,每周的检验的周报表,每月的月报表的统计汇总。
在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1.对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;
2.对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3.与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;
4.自己的整体素质和创新精神还有待进一步提高。
我下一步工作计划是遵守公司各项规章制度,做个合格的品管人。
吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节。
IQC各项检验工作顺利进行。
严格依《品管检测手册》对物料进行检验,检验及时,检验结果准确率100%。
不做“差不多”先生,第一次就把事情做对。
提高工作条理性,分清主次轻重缓急。
配合仓库、生管,对紧急物料优先检验,确保物料准时无误到达生产线。
增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习,掌握对检验物料的标准。
对所负责物料做到三个知道:
知道它是怎么生产出来的(它的生产工艺流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常见异常(已发生过哪些异常及潜在问题)。
把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
过去的一个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的一个月。
当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。
在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。
在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
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