工地试验室制度岗位职责汇编文档格式.docx

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（3）仪器设备的采购、安装及量值溯源。

工地试验室负责人根据合同规定的检测试验项目，确定现场展开的检测项目，并负责试验检测仪器设备的采购、安装及量值溯源。

（4）人员计划及车辆配置。

根据项目要求配备合适的检测人员及后勤人员，并配置出行车辆以满足工作需要。

3、工地试验室的运行

工地试验室通过相关单位验收合格后，由公司下达试验室机构成立文件和印章启用文件，工地试验室开始正常运行。

4、工地试验室监督管理

（1）工地试验室运行期间，根据工程项目情况和试验室运行情况，公司对工地试验室安排内审1-2次/年，内审主要依据《实验室资质认定评审尊则》。

（2）工地试验室每月1日前向试验检测公司报送上月的生产质量月报。

（3）工地试验室必须认真参加公司及其他外部机构组织的能力验证活动。

（4）在每年的11月30日前报送设备溯源计划、设备台账；

进行溯源后1个月内报送溯源实施报表。

（5）工地试验室需公司提供技术指导和咨询时，公司应及时给予支持。

（6）公司负责组织现场试验检测人员培训和工作必须的取证考核工作，并根据考试结果负责办理检测岗位资格证书。

（7）根据工程实际情况，公司可另对工地试验室提出相应要求和监督检测细则。

廉政教育制度

廉政工作是做好试验检测工作的政治保证和思想保证，是做好工程试验检测工作不可缺少的因素。

为增强试验检测人员守法、廉洁、反腐能力，抓好责任范围内廉政建设各项工作的落实，结合本部门实际工作情况，特制定试验室廉政工作细则。

一、试验检测人员日常工作廉政细则

1、我工地试验检测人员不得利用职权以任何形式向服务对象索要或接受

馈赠礼金，贵重物品。

2、我工地试验检测人员不得有索贿、受贿、行贿的行为或徇私舞弊、损

害国家利益的行为。

3、建立健全各类资产管理的规章制度，明确责任人；

并严格按规定做好

资产的采购、登记、使用、报废、安全等工作。

4、固定资产实行分类编码、建立台帐，并定期进行帐、物的核对工作，

做到帐物相符。

5、每月最后1 

个工作日为定期学习日，学习内容包括政治思想教育、廉

洁意识教育和业务知识等方面。

6、廉洁自律，防止发生违法违纪和违反廉洁规定的行为。

试验室安全卫生管理制度

1． 

自觉遵守劳动制度。

2． 

试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。

3． 

试验人员必须经过培训，并取得上岗证书，方能单独上岗。

4． 

各室人员应团结协作，并服从试验室主任的统一安排。

5． 

爱护仪器设备，保持仪器的完好。

6． 

保证试验场地整洁，每次试验结束，必须清理场地。

7． 

定时对仪器设备进行保养、检查。

8． 

化学试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全地方，并由专人负责。

9． 

未经计量部门认可的超期限的仪器设备不得使用。

10． 

在试验操作过程中，应集中注意力，禁止无关人员干扰。

11． 

每天下班前，应关好门窗及水、电开关，需要昼夜运行的机器，

应检查其运行状态及保险装置，特别情况应有专人值班。

12． 

由于操作不当造成事故的，应由当事人做书面检查，写明事故

原因，并引以为戒。

仪器设备检定和校准、使用、维修及保养制度

一、检测仪器的管理

专管共管的检测仪器、设备的保管人由试验室确定，使用人和保

管人共同检查仪器、设备的技术状态，经确认后，办理交待手续。

仪器、设备的保管人应参加新购进设备验收、安装、调试工作，

填写并保管仪器、设备使用记录，负责仪器、设备降级使用、报废用申请等事宜。

贵重、精密、大型仪器、设备的位置不得随意变动，如确实需要变动，在重新安装后，应对其安装位置、安装环境、安装方式进行检查，并重新进行检定或校准。

仪器、设备保管人员应负责所保管设备的清洁卫生、清洗、换旧，

不用时应罩上防护罩。

经常保持仪器设备的整洁、滑润，安全正确的使用。

除对所有仪器、设备按周期进行计量检定外，还应对它们进行不

定期的抽查，以确保其功能正常，性能完好，精度满足检测工作的要求。

全部仪器设备的使用环境均应满足说明书的要求。

有温度、湿度要求者，确保温度、湿度方面的要求。

二、仪器设备使用、维修、校正（检定）和保养制度

1、使用

（1）每台设备都须专人使用，其他测试人员不得随意操作，特殊情况须经主管领导批准。

（2）试验人员必须严格执行操作规程等有关规章制度。

（3）如发现仪器设备有故障，立即停止使用，切断电源，并向主管领导汇报。

2、维修

（1）每台仪器设备都建立档案，由熟悉其性能的专人管理。

（2）除一般性能故障外，都必须请专业人员维修（尤其是精密仪器）。

（3）对每次维修情况作准确的记录，并存入档案。

3、校准（或检定）和保养

（1）建立台帐，保管好检定证书。

（2）凡需要检定的仪器都按照国家标准制定检定周期表，并按时

送检，检定不合格的仪器不准使用。

（3）检定周期内出现仪器失准时，经调整或维修后应重新进行检

定。

（4）长时间不使用的仪器应认真清洁后，加罩保养。

试验检测原始记录的填写、计算和复核制度

1、原始数据的记录及数据处理。

试验人员使用规定的表格，认真

填写原始记录，内容详细、完整、准确，字迹清晰工整。

2、原始记录用钢笔或圆珠笔填写，不准使用铅笔。

3、原始记录的数字，不允许随意涂改，如需涂改要按规定办法进行。

4、原始记录应填写完整，并对数据认真审查，并有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。

5、原始记录应交资料室保管，作为技术资料存档备查。

6、 

试验、检测报告由有执业资格的试验检测人员填写，签字后连同原始记录送试验技术负责人审定签字批准，最后由室主任加盖试验报告专用章和交通工程工地试验专用章后出具试验报告。

7、试验、检测报告连同原始记录由档案负责归档保存。

试验检测报告分析、审核、签发及档案管理制度

1、检验报告编制所依据的各种原始记录和单据的必须完整；

2、检验报告与原始记录的各项信息必须一致 

3、检验所采用的检验依据必须适用和有效；

4、检验所用的测量设备必适用和有效；

5、检验报告内容必须完整，结论要正确；

6、检验报告审核人员在完成审核并认为符合相关要求后，在报告审核栏处签字。

7、报告批准人认为报告符合相关要求后在检验报告批准栏处签名。

8、检验报告连同原始记录一并归档。

外委试验取样、送样及报告传递管理制度

1、凡本试验室无能力测试的原材料试验项目均需进行委托试验。

2、委托试验应委托至经上级主管部门认可并批准的检验机构试验。

3、对于所委托的试验项目，应请监理工程师会同有关试验人员按规定方法和数量取样送检。

4、所送样品应附有产品出厂合格证、出厂日期，标注组号和批号。

5、所送样品进行登记，内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、收样人，并对委托单进行编号、归类以便查阅。

6、对外委试验结果报告及时进行分析，如有问题及时与有关部门或领导汇报并协助提出有关解决意见。

7、每月的外委试验报告装订成册，统一归档保管。

不合格品试验报告制度

1、工地试验室实行不合格品报告制度，对包含不合格品的复检、留样、反馈，建立不合格品台账及记录不合格品的出置情况等内容。

2、实行不合格品报告制度，对于签发的涉及结构安全的产品或试验

检测项目不合报告，工地试验室授权负责人应在2个工作日之内报送试验检测委托方（施工单位承包商或供货商），抄送质量监督机构并建立不合试验检测项目台账。

3、监督并要求施工单位不得使用未检或检验不合格的材料或办成品、

成品，若发现不合格材料或半成品，应禁止使用并及时清退出场，同时上报项目经理部负责人。

监理单位对进场检验不合格的设备、构配件和材料不予签认，并报质量监督部门。

4、督施工单位及时清退，工程实体检测试验不合格，不得进入下一

道工序施工，并不得进行验工计价。

5、监理单位和施工单位对检验结果发生争议时，应由总监提议，报

项目部试验进行复检，或委托第三方试验检测单位进行检测，对

不合品样品进行封存留样，并建立不合格品台账，记录不合格品处置

情况等内容。

属于重要问题的报质检监督部门备案。

试验室学习、培训、会议制度

试验室培训工作主要针对刚刚从业试验员工作问题进行培训，其主要目的在于提高员工业务水平，提高对检验、检测工作的认识。

加强操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的技术理论水平、业务水平。

其具体培训计划安排如下：

（一）理论学习

1.应学习相关国家标准、规范，试验室相关文件等。

1）.检测、检验标准和规范。

2）.试验室程序文件、质量手册。

3）各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写。

4）试验室各种仪器、设备的操作规程。

2.明确各员工岗位责任制。

1）质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查，严把质量关；

2）技术负责人应对取样和实验的各个环节进行指导，发现问题立即上报。

3）提升各人科学文化水平，增强员工整体文化素质。

（二）实践操作

1.由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规范进行与混凝土有关的各种试验（砂、石、水泥、粉煤灰及外加剂等）。

2.实践操作应严格执行试验仪器设备操作规程（压力机、振动台、筛分析仪及负压筛等）。

试验室将高度重视此次人员培训，并制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与实践性相结合的办法，从而提高培训人员业务水平。

试验室人员考勤管理制度

为了加强试验室的管理，严格遵守工作纪律，在对外窗口中树立好的形象，结合我试验室具体情况，拟制定考勤管理办法。

一、试验室人员工作期间必须遵守工作纪律，不得无故迟到、早退和旷工（课），不擅自离岗，不办私事。

二、凡试验室人员需请假的，必须先行提出书面申请，经批准后方能实行。

三、试验室实行考勤管理，由值班人员负责考勤并填写考勤记录。

四、凡无故迟到、早退和缺勤者，作事故处理。

五、考勤结果按月和年统计，以作为奖罚依据，按程度的不同，可分别给予批评警告，对外聘人员可扣发工资，直至辞退。

六、此办法自公布之日起实施。

试验室保密制度

一、 

为了加强各环节的保密工作，保护受检企业的正当权益，保

持检测工作的公正性地位，特制定本制度；

二、 

属于保密范围内的文件资料、检测报告或检测数据，在上级

未公布之前，或未经委托方和受检测企业同意，均应保密，不得向外扩散；

三、 

抽样人员接受抽样任务后，应切实做好保密工作，不得事先

向有关企业部门透露抽样消息，防止抽样缺乏代表性的虚假样品；

四、 

样品测试过程中，为加强保密工作，非试验人员禁止进入试

验室，在有受检企业参加调试的试验中，受检企业之间应相互回避；

五、 

试验室内部会议，或者检测组内形成的意见决定，不得随意

向外透露；

检测数据除受检企业外，非经正式渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄露；

六、 

为保护受检企业的权益，对受检单位提供检测用的技术资料

和设计文件，试验室负责保密，仅供与检测工作有关的人员检测时使用，其他任何人不得使用或复制。

检测验收后，检测人员一般也不得索取或复制；

七、 

试验室一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成

不良后果时，应追究当事人的责任，并给予必要的处分。

授权负责人岗位职责

1、负责贯彻执行国家、交通部以及各相关行业颁布的标准、规范和规程，贯彻执行国家及公路行业、业主、公司、项目部有关的政策、方针、法令、条例、指示和规章制度。

领导试验室人员公正、高效、准确的完成各项检测业务工作。

2、全面负责试验室的技术工作，制定技术活动的计划、方法和路线，承担技术活动结果的相应责任。

主持工程项目中新材料、新技术、新工艺的推广应用试验工作。

3、负责检测工作计划的编制，决策重大检测工艺，协调检测工作中的技术问题，接受上级下达的各项任务。

4、定期主持试验室检测工作会议，落实与试验室质量体系和服务能力相适应的组织结构和资源，提高全室的专业技术水平。

制定试验室年度计划，并进行年度总结。

5、检查和协调各项试验检测工作，及时分析和处理检测中出现的异常，对检测结果负全面责任，审查、签发试验报告。

6、考核试验人员工作业绩，制定人员培训计划。

7、审核仪器设备的添置、检修、报废、更新计划。

8、参与质量事故的调查和验证工作。

参与质量事故分析会，处理检测工作中发生的质量事故，审核和批准质量改进措施。

试验检测工程师岗位职责

1、了解有关工程项目的试验情况，负责本专业的工程试验检测技术工作。

2、熟悉本专业检验标准，检验方法和有关仪器设备的使用性能。

3、承担本专业课题的研究试验，制定检验方案，推广应用新技术、新材料、新工艺。

4、指导试验人员开展工作，督促检查试验人员的工作质量。

5、当发现检测工作不符合规范要求时，有权制止并进行纠正。

6、复核检测报告，对检测过程中的技术和质量问题负责，对检测数据的真实性和试验结论负责。

7、负责培训专业试验人员。

8、指导助理工程师、技术员的工作和学习。

试验检测员岗位职责

1、遵循国家有关法规，试验工作经中交部部颁试验规程为依据，以技术规范为准则，全体职工应做到试验工作为工程服务，操作规程化、数据精确、忠于职守、秉公办事。

2、试验工作范围：

承担总公司及项目经理部下达的各项试验工作任务及路桥工程材料试验和砼配合比工作。

3、配合项目经理部对工程进行质量控制、评定和工程竣工质量评定等试验工作。

4、根据技术发展，结合工程实际施工，进行新材料、新制品的试验。

5、对试验数据综合分析并定期向上级报告和提出建议。

6、对各队部试验室系统负责业务指导。

7、遵守总公司的一切规章制度，完成上级交办的其它任务。

8、定期参加业务学习，不断提高业务水平，努力做好本职工作。

资料员岗位职责

1、档案由档案资料员负责接收、登记、编写目录，装订成册后长期期保存；

按期将一份试验资料原件移交给项目部进行竣工资料汇总，结束后移交一份完整资料原件给母体试验室。

2、试验检测工作中的文件资料清单、温度记录等管理性文件和档案保存至工程结束后，作好记录经母体试验室负责人审批后销毁。

3、未经试验室负责人批准，检验原始记录和报告不得外借和复印，无关人员不得随意进入资料档案室。

4、资料档案员应有高度责任心并严格遵守保密制度，如发生技术资料和档案材料保管不当，丢失或残缺将追究其责任。

5、技术资料，资料档案员无权擅自处理，应列出清单经试验室负责人审核后按技术档案管理要求进行处理。

6、做好安全和环保工作。

混凝土室管理制度

1、工作间内不准存放与试验无关的物品，也不准将试验仪器挪做它用。

2、试验室温度为15℃-25℃。

3、操作人员必须熟悉仪器的性能和操作规程。

4、试验前将搅拌机及相关机具等用水浸润，试验后要擦洗干净。

5、严格按试验标准、方法操作，并做好原始记录。

6、将已编号的试件拆模后，应立即放入标准养护间进行养护，试模要擦净、装好、上油，并堆放整齐。

7、振动台、搅拌等仪器设备按规定进行维护保养，试验时所用的秤及量具应按周期进行检定。

8、工作间内要保持干净、整齐。

力学室管理制度

1. 

非本室工作人员未经许可不准在室内逗留，禁止乱动仪器仪表。

2. 

与试验无关的物品一律不准带入室内，并不得在室内做与本试验无关的其他工作。

3. 

上岗人员不但有上岗证，也应熟悉该项设备的性能。

4. 

压力机、万能试验机每年由计量部门检验一次，其误差不得大于1％。

5. 

试验必须严格按现行的标准，方法及要求的操作规程进行。

6. 

认真填写记录报告，不准弄虚作假，不得随意更改，试验结束后应立即切断电源。

7. 

室内应保持清洁、干燥，下班时关好门窗，切断总电源。

8. 

使用仪器的人员，必须每次填写仪器使用记录本。

标准养护室管理制度

1、本标准养护室用于养护砼试块，严格按照有关标准进行，保证结果的准确性。

2、应保持清洁，不得堆放与养护无关的物件。

3、室内试件放在专用铁架上，摆放整齐，按结构物桩号、日期统一布置，便于试块的查找。

试件间距至少保持1-2cm，不得叠放在一起。

4、室内要求温度为20±

2℃，温度≥95%，设定专人维护，每日记录温度应有记录，以备后查。

5、试块必须标识清楚明确，否则本试验室有权拒收，送达的试件要立即登记台帐。

6、试件应在规定龄期时做试压日期，不得超龄期试压，试件要有专人管理。

水泥室管理制度

1、试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异常应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员应熟悉每项试验的操作规程，避免在试验过程中查阅操作规程。

4、试验室温度为20±

2℃，相对湿度不低于50%，试验时应记录室温。

5、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。

6、下班前应检查门、窗、水、电。

集料室管理制度

1、对本室所有仪器设备、工具、水电进行检查，如有异常，应当立即采取措施。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，做好使用记录。

3、筛分时应注意筛孔尺寸，防止错用。

4、使用天平称量或进行细级料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门、窗及电扇，以免造成称量不准或细颗粒损坏。

5、操作过程中如发现仪器异常，应立即关机，并查名原因。

6、试验完毕，应将所以的仪器擦拭干净，工具放回原处，较精密的仪器应放入柜内过套上防尘罩，试验废料当日清理，切断电源、水源、关好门窗等。

土工室管理制度

1、与试验室无关物品一律不准带入工作间内，并不得在工作时间内做与试验无关的其它工作。

2、操作人员必须熟悉无机结合料试验规范相关的基础理论知识，并熟悉仪器设备性能，并能熟练正确的操作。

3、进行大型试验时，必须事先制订试验计划，对人员组合、设备配置、试验程序、标准急方法等作出详细安排。

4、严格按标准、方法进行操作，认真填写记录、报告。

试验后要填写仪器设备使用登记簿。

5、仪器设备要按规定进行保养，所用计量器具要按周期进行坚定。

6、试验结束后要切断电源，并将仪器擦拭干净，室内要保持整齐、清洁。

化学室管理制度

1、试验前应检查试验中所用到的所有仪器、试剂，如有异常应立即采取措施。

2、试验仪器、试剂放置合理、有序，试验台要清洁、整齐。

3、试验人员试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂，将有害物质带出试验室。

4、试验人员就熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。

5、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用。

6、所有使用过的容器，应由操作者及时亲自洗净。

7、严格遵守安全用电规程，电炉使用时必须有人看管。

8、试验人员应掌握一般的防火、防爆、防毒知识及必要的自救常识。

9、试验结束，工作台面要及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处。

有毒废物的废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。

10、试验结束，检查水、电、门、窗，确保安全。

留样室管理制度

1、非工作人员不得随意进入留样室，其他相关工作人员进入留样室需经留样管理员同意方可进入。

2、样品的保留由留样室管理人员负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

3、保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按先后顺序或批次摆放整齐以便查找。

4、留样室管理员应及时对各种留样进行整理，样品要分类、分品种有序摆放；

留样桶、袋要封好口，标识清楚齐全。

并做好留样登记台账。

5、留存样品超过保存期后，按“三废”管理制度进行处理。

现场检测室管理制度

1、根据业主要求及项目部施工进度，工地试验室负责人安排现场检测计划，由相关试验员执行检测。

2、检测人员应做好检测前的准备工作，调试测试仪器，组织好分工，备足配件以防万一。

3、检测前应熟悉规程和评定标准，对检测全过程做到心中有数。

4、应按时到达测试现场，严格按规程和标准进行现场检测。

5、秉公办事，不受任何外界人为因素的干扰，出具报告应科学，准确、公正。

6、注意安全，现场检测有必要的安全保护措施，以免意外发生。

资料室管理制度

1、试验室所有的原始数据，技术资料、试验、检测报告和仪器设备档案资料等，均由本室负责收集、保管。

2、经审批后的试验、检测报告一般为一式两份，一份由试验室存留，另一份交委托单位。

3、借阅各种技术资料必须履行登记手续，且只限于本试验室人员，并按期归还。

4、及时收集最新的规程和规范，已作废的老规范、规程在新规范、规程实施后应及时封存。

5、存档的试验、检测报告不外借、不复制（指非本试验室人员）没有试验室负责人的批准，任何人不得调阅存档试验、检测报告以

及微机内的技术资料，做好文件保密工作。

6、原始数据、试验报告保存期为三年，如需要则继续保存。

7、各类资料到期销毁，应由资料保管员提出申请，经试验室负责人严格审查后方可进行。

8、保持室内的环境卫生，防止资料霉变、虫蛀，应采用湿式打扫，减少灰尘。

化学药品管理制度

一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥、防盗设施。

禁止吸烟和使用明火，有火源（如电炉通电）时，必须有人看守。

二、化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。

三、化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。

如受光易变质的应装在避光容器内；

易挥发、溶解的，要密封；

长期不用的，应蜡封；

装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

四、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护，短时间内装药的容器可不涂蜡。

五、对危险药品要严加管理：

1、危险药品必须存入专用仓库或专柜，加锁防范。

2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。

3、危险药品都要严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

4、对剧