党支部工作职责Word下载.docx
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人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研
究。
2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民
主集中制原则,参会人员要积极发表意见,
观点鲜明,意见集中。
3
3、党支部会议决定事项,由会议主持人
集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问
题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一
步调查研究,交换意见后,提交下一次党支
部会议。
讨论新党员吸收,党员的奖惩等事
项,必须严格按规定程序进行,不得临时决
议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项,任何个人不
得随意改变;
确需改变的,应经党支部会议
研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录,特别是会议
决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项,需要行文的,由办
公室三天内办毕,不得贻误。
3、参会人员要注意保密,对不需公开的
会议内容一律不得向外泄露。
4
4、开会时应自始至终集中精力,非特殊
情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临
时外出处理与会议无关的事。
5党建工作责任制度
1、党建工作列为党支部的职责,书记以
身作则并负全面责任,支部委员齐抓共管,
负有相应的重要责任。
2、党建工作的主要任务是党的思想建
设、组织建设、作风建设。
3、党建工作要突出重点,求真务实。
加
强党建工作研究,积极探索党建工作新路子,
研究新情况,解决新问题。
4、党支部年初制定全年党建工作计划,
每季度制定阶段性工作计划,每月有工作安
排,将目标任务分解到科室及人员,书记定
期检查,年中、年底进行全面总结,接受上
级党组织的检查考核。
5、坚持党建例会和思想政治工作例会制
度,党支部每季度至少召开一次党建例会,
对党建和职工思想政治工作情况进行分析、6梳理,有针对性做好各项工作。
6、党支部每年制定党员教育计划、党员
发展计划,对党员进行民主评议,正确处置
不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进
性。
7、党支部每年在“七一”前根据局党委
的部署,对开展“创先争优”活动进行一次
总结,树立典型,表彰先进,推动党建工作
上新台阶。
7三会一课制度
1、党小组会每月一次,围绕党的中心工
作和支部近期任务组织活动,开展批评与自
我批评。
2、党支部委员会每月一次,研究本单位
思想、组织、作风建设以及本单位重大事件
和重要问题,开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次,向全体党
员报告工作,传达学习上级党组织的指示和
决定;
围绕党的中心工作,进行党的宗旨、
党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次,根据党的中心工作
和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度,作
为考核党员参加组织活动的基本依据。
8党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况,采
取组织决定和个人自愿相结合,确定联系对
象。
2、党员应该积极配合党的中心工作,向
联系对象宣传党的路线、方针、政策,培养
入党积极分子,做好后进人员的转化工作,
听取群众的批评意见和建议。
3、党员应和联系对象保持经常性接触,
每月不少于一次,并将联系的情况及时向党
支部或党小组汇报,党支部对党员的汇报要
有记载。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评
党员、评选优秀党员的内容之一,成绩显著
的,要及时给予表彰。
9民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工
作,每年进行一次。
2、评议内容:
坚持从严治党原则,对照
《党章》及有关规定,按照上级要求和部署,
评议党员执行党的路线、方针、政策情况和
先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序:
学习教育、自我评价、民
主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准,注
重思想教育,坚持批评与自我批评相结合原
则,按照《党章》规定的党员标准和党员先
进性标准进行教育评议、定格。
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中心组学习制度
1、支部委员思想上要高度重视,行动上
要高度自觉。
要以积极的态度,自觉认真地
投入到学习中去。
2、端正学风增强效果,做到“三个统一”
和“五个结合”,不断提高学习效果,促进中
心组自身建设,提高全体成员的思想理论水
平和工作能力。
“三个统一”:
一是要把学习基本理论同
邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发
展观统一起来;
二是要把学习基本理论同党
的路线、方针、政策统一起来;
三是要把学
习基本理论同学习领导管理科学统一起来,
加强理解马列主义基本理论,用马列主义理
论指导各种新知识在实际工作中的应用。
“五个结合”:
一是要结合当前形势学
习;
二是结合当前主要任务学习;
三是要结
合解决倾向性问题学习;
四是要结合政治教
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育学习;
五是要结合班子状况学习。
3、建立统一的学习、考勤制度,统一学
习笔记和心得体会本,严格执行学习计划,
保证学习时间、内容的落实。
4、书记要在搞好自身学习的同时,经常
督促检查其他成员的学习情况,及时进行讲
评;
统筹安排学习和工作,解决好工学矛盾,
保证学习任务的完成。
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组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开
展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织
和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定
本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两
次,分上、下半年各一次,上级党组织规定
召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。
每次
召开前由支委会研究,确定合适主题,确保
组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是:
通过引
导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,
紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、
履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检
查总结,征求全体党员的意见和建议。
每个
党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,
确定努力方向和整改思路,并对其他党员给
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予客观、公正的评议,力求取得共同进步、
达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和
实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形
式,组织有意义的外出实地观摩或深入基层
开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增
强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,
坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业
改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题,党支部
要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”
的原则,教育和引导党员积极整改,达到党
员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织
生活会,要胸怀坦荡,坦诚相见,以求真务
实的精神积极投入到批评与自我批评活动
中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞
浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉影、打击
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报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运
行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会
的有益经验,相互交流,保证党的路线、方
针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思
想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高
思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关
总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动,
无故未参加者,取消年内评优资格。
确需请
假无法参加的,要进行补课,与每个党员开
展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面
材料。
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民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会,根据需
要也可随时召开,上半年民主生活会在六月
底召开,下半年的民主生活会在十二月底召
开。
2、民主生活会必须全体支委参加,由书
记主持。
列席会议的人员,由支部根据会议
内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子
建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求,
主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级
精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、
生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结,
交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评。
每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较
突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求,
必须提前通知参加会议人员,以便进行认真
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准备。
民主生活会前,及时将开会的日期、
内容报告市建设局党委,请局党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与
自我批评——团结”的方针,解决支部内部
的问题,达到统一思想、加强团结、相互监
督、共同提高的目的。
防止开成情况汇报会、
工作研究会或评功摆好会。
必须增强党内生
活的政治性和原则性。
支部成员要本着“知
无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”
的精神,敞开思想,坦诚相见;
要严以律己,
宽以待人,主动检查自己,诚恳接受批评和
帮助;
开展批评要与人为善,实事求是,不
准随意夸大,不许压制或打击报复,不许向
外泄露。
6、对检查和反映出来的问题,支部要及
时解决,并要制定改进措施;
支部解决不了
的,要向上级党委报告。
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党务公开制度
为了进一步提高党组织决策民主化、科
学化水平,加强党务工作的透明度,促进党
务公开工作健康深入开展,特制定本制度。
一、基本原则
党务公开要坚持实事求是,面向基层、
面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容真
实、全面、具体。
二、公开内容
按照依法公开、真实可信的要求,凡需
要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉
及群众切身利益的问题、群众关心的热点问
题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不
公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大
限度的向群众公开。
包括:
1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、
拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。
领导班子的
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思想建设、组织建设、作风建设、制度建设
以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生
活会征集意见、开展批评和自我批评、问题
整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通
报和报告等。
3、干部制度执行情况。
干部考察预告、
任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政
领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事
项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。
领
导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出
国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报
告情况,执行不准收送现金、有价证券、支
付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定
情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公
车使用管理规定情况,使用招待费情况。
5、组织建设情况。
党代表的推荐产生情
况,党员发展情况,入党积极分子情况,民
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主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。
党务工作考核情况和受表
彰情况。
7、监督情况。
违法违纪问题查处和信访
监督情况,实施党内监督程序化、制度化的
具体办法和措施。
8、有必要公开的党内其它事项。
三、公开程序
按照“事前公开、征求意见、决策公开、
民主讨论、结果公开、接受监督”的程序,
将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝
酿、决策、实施的全过程。
党组织在讨论决
定事项、制定目标任务之前,要充分征求党
员群众的意见,利用党员大会、党小组会等
载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,
将最终结果向广大党员群众公开。
人事任免、
干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用
工作条例》要求执行。
重大决策作出后要向
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群众公示,形成共识,赢得群众支持。
四、公开时间和形式
党务公开要突出时效性,常规性工作、
重大决策、目标任务常年公开,阶段性工作
完成后及时公开,临时性工作随时公开,重
大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公
公开的,要通过党内有关会议、文件、通报
等形式进行公开;
可向全社会公开的,要在
四、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政建设责任
制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公
示,要聘请监督员,及时了解党员群众的反
映,为认真落实党务公开制度提供基础保障。
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党支部书记、支委及党小组长
工作职责
一、党支部书记工作职责
1、党支部书记在上级党委和党支部委员
会集体领导下,主管支部的党建及精神文明
建设工作。
2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策
和上级指示及决定。
3、完成党建的各项任务,研究安排支部
工作。
4、定期召开支委会和支部大会,做好支
部的日常工作。
5、做好党员的发展工作,充分发挥党支
部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、协调单位内部党、政、工、团之间的
关系,充分调动各方面的积极性。
7、做好干部的培养、选拔工作,发扬党
的优良传统和作风。
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8、抓好党支部的廉政建设,做廉政、勤
政的模范。
二、党支部组织委员工作职责
1、提出党支部的组织建设、党员管理规
划,提出党小组划分和调整意见,检查和督
促党小组过好组织生活会。
2、提出组织生活的内容和要求。
配合支
部书记制定党支部“三会一课”的实施计划,
检查组织生活落实情况。
3、了解和掌握党员的思想状况,协助纪
检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪
律教育,具体组织开展争创先进党支部、先
进党小组,争做优秀党员的活动。
搜集和整
理党小组、党员的先进事迹,向支部委员会
提出表扬、奖励党小组和党员的建议。
负责
评议党员、评议党支部的具体工作。
4、正确掌握发展党员方针。
负责对要求
入党的积极分子的培养,教育和考察工作。
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制定发展党员工作计划,提出发展党员意见。
具体办理接收新党员的手续。
做好对预备党
员的教育、考察工作,按时办理预备党员转
正手续。
5、协助党支部书记做好党支部的干部管
理工作,负责干部考核等具体工作的实施。
6、负责经常性的组织管理工作,按照规
定及时收缴党费,做好党员统计工作,接转
党员组织关系等。
三、党支部纪检委员工作职责
1、经常对党员进行党风党纪教育,不断
提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁
发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实
情况。
3、维护党员的民主权利不受侵犯,督
促党员履行义务。
负责受理和转递党员的控
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告和申诉。
考察了解受处分党员改正错误的
4、经常对党员进行纪律监督,认真调查、
及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律
事件。
5、经常向支部委员会和上级党组织汇报
和反映本单位党风党纪情况。
四、党支部宣传委员工作职责
1、围绕党的路线、方针、政策和各项工
作任务,提出宣传教育工作的意见,积极开
展宣传工作。
2、组织党员学习中国特色社会主义理
论,学习时事政治、《党章》和党的基本知
识。
3、组织指导党员和群众学习科学技术、
文化知识,会同工会等组织开展文化体育活
动。
4、了解教育思想动态,做好教育思想工作。
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五、党小组长工作职责
1、主持召开党小组组织生活会,组织党
员学习政治理论,学习党的路线、方针、政
策和党的基本知识。
2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决
议,并检查党员执行决议的情况。
认真开展
批评与自我批评。
3、协助党支部做好党员鉴定,接收新党
员和对预备党员的教育考察工作,按时收缴
党费。
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党风廉政建设责任制
一、责任范围
领导班子对本单位的党风廉政建设负全
面领导责任;
站长对职责范围内的党风廉政
建设负总责,对班子及其成员和分管的部门
负责人廉洁从政负直接领导责任;
班子成员
根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和
分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责
任。
二、责任主体及内容
(一)领导班子在党风廉政建设中承担
以下领导责任:
1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉
政建设的部署和要求。
结合本单位的实际,
研究制定党风廉政建设工作计划,提出要求,
做出具体安排,采取有力措施,抓好贯彻落
实。
2、标本兼治,综合治理。
建立健全管理
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机制、内外监督约束机制,从源头上预防和
治理腐败现象的发生。
3、组织全体干部职工认真学习中国特色
社会主义理论和党风廉政建设的有关法规,
进行党性党风党纪教育、职业道德教育和政
策法规教育。
4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作
任务。
抓好领导干部廉洁自律,切实落实制
止奢侈浪费八项规定;
严格纪律,严肃查处
违法违纪案件;
整顿行风,坚决纠正以权谋
私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风;
5、认真听取有关党风廉政建设情况汇
报,及时分析单位党风廉政建设状况,研究
解决实际问题。
重视信访举报和案件查办工
作,大案要案及时向上级报告,并组织力量
认真查处;
严禁有案不查、瞒案不报、执纪
不严、违纪不纠行为的发生。
6、履行监督职责,对本单位的党风廉政
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建设状况,领导班子和领导干部廉洁从政情
况进行监督检查和考核。
(二)站长主要承担以下领导责任:
1、根据上级有关部门的部署和要求,认
真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设
工作,提出贯彻意见并组织实施。
2、领导并组织党风廉政建设工作的检
查、考核和评比,促进各项工作落实。
3、对领导班子其它成员和分管部门负责
人要严格要求,严格管理,严格监督,发现
问题及时批评教育,督促改正。
要组织好班
子民主生活会,积极开展批评与自我批评,
及时解决存在的问题。
4、带头执行廉洁自律各项规定,自觉接
受组织和群众监督,教育管好配偶、子女,
防止发生不廉洁行为或违法违纪问题。
(三)班子成员按照分工对职责范围内
的党风廉政建设负有以下直接领导责任:
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1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政
建设和反腐败工作,统筹安排,具体部署,
并负责督促、检查和落实。
2、定期分析、研究分管部门的党风廉政
建设状况,及时处理存在问题,有针对性地
制定防范措施和制度,发现问题及时处理。
3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规
定,自觉接受组织和群众监督,教育管好配
偶、子女,防止发生不廉洁行为和违法违纪
问题。
(四)部门负责人对本科室职责范围内
1、认真执行建设工程安全管理方面的法
律、法规及规章。
把廉政建设纳入科室日常
工作,列入科室年度工作计划。
2、严格遵守党和国家有关廉政建设规
定,严格执行单位的廉政制度和廉洁自律规
定,确保廉洁自律的各项规定落到实处。
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3、部门负责人要自觉规范个人行为,模
范遵守各项廉政建设规定,带领本科室人员
共同搞好本科室的廉政建设工作。
三、责任追究
(一)对违反廉政建设有关规定,按照有
关党纪政纪法规给予处分。
(二)实行廉政建设一票否决,对发生
违法、违纪问题,部门及相关责任人不得参
加任何评先评优活动。
四、责任考核
(一)成立以站长为组长,相关负责人为
成员的党风廉政建设考核小组,负责对党风
廉政建设责任的考核。
(二)党风廉政建设责任制的考核工作与
领导班子考核、年度考核等结合进行,必要
时可组织专门考核。
考核坚持实事求是、客
观公正、民主公开的原则,采取个人汇报、
群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。
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(三)考核结果每年通报一次,并按规定
进行奖罚。
对于执行党风廉政建设责任制认
真负责,考核为优秀的,给予通报表扬并给
予适当物质奖励,考核为不合格的,责令其
限期改进、书面检查、通报批评,直至免除
职务或给予党纪、政纪处分。
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廉政建设管理制度
1、安监人员必须认真学习贯彻国家有关
建设工程安全生产的政策、法律和法规,遵
守各项规章制度,热爱监督工作,树立勤政、
廉政的良好形象。
2、公开办事程序、监督程序、监督计划,
办事结果要向有关单位公开,虚心听取有关
单位意见,接受社会和群众监督,认真改进、
创新建设工程安全监督工作。
3、遵章守法,秉公办事,不徇私情,忠
于职守,自觉履行监督职责。
坚持科学态度,
严格按国家和地方颁布的规范、标准、规定
进行监督,按监督程序办事,以事实为依据,
不弄虚作假。
4、提倡文明执法,说话办事和气,解决
问题耐心,热情接待来信来访,讲究效率。
该办的事不推诿、不扯皮,不训斥和刁难建
设各方主体。
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5、严明纪律,自觉抵制不正之风,不吃
请,不请吃。
6、不得收受礼品、礼金、有价证券等。
7、不得向建设单位和施工单位或其他单
位讨要、索取建筑材料和以公款修建、装饰
住房。
8、所有工作人员不得为勘察、设计、监
理、施工单位、专业队伍和生产厂家介绍业
务、推销产品;
不得在建设和施工单位或其
他单位兼任任何职务;
不得对受监工程进行
9、违反以上廉政纪律,一经查实,在编
正式人员停职检查待岗,借聘人员一律解聘
或退回原工作单位。
10、公开廉政制度,接受社会监督。
34
行风建设工作制度
根据市建设局党委工作要求,结合我站
行风建设实际,制定行风廉政建设责任制等
五项制度如下:
一、行风建设责任制
1、单位领导干部要带头执行党风廉政建
设的有关规定,严于律己,做好表率,坚决
杜绝以权谋私、办事推诿,吃拿卡要等不正
之风。
2、单位党政“一把手”是行风建设的第一责任人,在行风建设中负领导责任;
单位
副职干部要协助正职做好工作,对自己分管
范围
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