集团化管理运行机制篇文档格式.docx
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2.以高尚、昂扬、乐观的态度去看待生活,那我们就会生活在高尚、昂扬、乐观的生活之中。
3.在没有更理想的实事可做之前,先潜心做好眼前的、手中的实事。
4.用学习、吸收的观点看待别人、看待学问、看待事物,会使自己变得强大、乐观、胸怀宽阔。
5.辩证地分析把握自己,就不会因为自己的不足而苦恼,也不会因为自己的一点成绩而骄傲。
6.和别人在相互尊重的氛围中工作,会使你心情舒畅地走向成功。
7.用商量的口气跟幼儿谈话,幼儿会把你当成他的朋友。
8.重要的是发展自己,用十分的力气去埋怨、指责环境,可能不会有一丝一毫的效果,但如果用十分力气中的一分来改变自己,可能就会给自己带来意想不到的收获。
9.要把自己的注意力放在培养幼儿观察周围世界并能用自己的眼观去表现周围世界的能力上。
10.多用时间来瞻前、来实干,少用时间去顾后、去空想。
11.走入幼儿的心灵世界去,就会发现一个幼儿就是一个世界。
12.你希望幼儿认认真真地听课、参加活动、玩游戏,那么,首先自己要扎扎实实地备课、准备活动、引导和辅导幼儿。
13.要在成就幼儿的同时成就自我。
14.工作的计划性不仅会使你一天的生活过得很有秩序,而且会使你一生有所作为。
15.你的衣着要整洁,举止要文雅,因为我们要求幼儿也这样做。
16.行动时要做一个有思想的人,思想时要做一个重行动的人。
17.时刻记住我们面对的幼儿的年龄,当我们也在这个年龄的时候,我们经常在想些什么,做些什么。
18.要为前进寻找条件,不为后退拼凑理由。
19.处在什么位置,就在什么位置上寻找意义。
20.我们应当首先成为我们所要培养的那种人。
一幼员工修炼十二条
1.一幼的活力,来自我们每个一幼人的激情。
2.对孩子的爱是无价的,接受家长的馈赠会让我们的爱贬值。
3.一个没有进取心的人,永远得不到成功的机会。
4.成功者影响别人,而失败者永远被别人影响。
5.节约是对人类生存资源的珍惜,让我们从节约一滴水、一度电、一张纸开始。
6.百密一疏,可能会伤害无辜的生命;
安全,我们只有做到万无一失。
7.避免抱怨、批评、责备,真诚的赞赏是建立良好人际关系的技巧。
8.细节的成功,看似偶然,实则孕育着成功的必然。
9.亦步亦趋,永远不会成为第一;
超越他人,我们需要不断创新。
10.我们应该在今天安排好明天的工作,而不是把今天的工作安排到明天去做。
11.相亲相爱,我们才有家的温馨;
志同道合,我们才能走得更远。
12.一幼是我们共同的名字,我们努力为自己赢得荣誉,就是为一幼增添光彩。
“三能”“四让”“五心”
“三能”:
能耐心解答孩子提出的每一个问题;
能尊重每个孩子的意志、张扬孩子个性;
能及时帮助有特殊困难的孩子
“四让”:
让任何一个孩子不受到冷落和歧视;
让每一个孩子都能和老师平等对话;
让每一个孩子都能在体验中辨别真、善、美;
让每一个孩子的特长都有机会得以展示
“五心”:
爱心、耐心、细心、事业心、责任心
教职工行为规范
(一)、热爱幼儿,对幼儿态度和蔼,尊重幼儿的人格和权利,把幼儿看作学习、生活的主人,师幼关系平等和谐。
(二)、贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《指南》精神,创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿身心健康和谐发展,使每个幼儿获得富有个性的发展。
(三)、仪表端庄大方,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不披头发,不戴戒指,不留长指甲。
不得骑车入园,车辆放在指定地方。
(四)、举止文明,说话和气,接待家长、幼儿和来宾热情礼貌。
能主动使用普通话问候别人和幼儿。
为人师表,在幼儿面前树立良好的榜样。
(五)、主动与家长联系沟通,及时向家长汇报幼儿在园情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作,坚持做好家访工作(幼儿两天未入园,要打电话向家长了解情况或上门看望)。
(六)、严格遵守幼儿园的各项规章制度(上班不迟到、不早退、不做私事、不串班、不聊天,严禁使用幼儿任何物品)。
(七)、在一切为了孩子的共同目标下,统一思想,统一行动,搞好园内、班内团结。
求大同存小异不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,开展批评与自我批评。
(八)、爱护公物,讲究卫生,勤俭节约。
(九)、廉洁奉公,有奉献精神,不将公物归为己有,不接受家长礼物及馈赠,不利用幼儿及家长拉关系办私事。
(十)、注意安全,每天下班对班级内一切设施进行安检后方可离去。
防火防盗、维护公德、遵纪守法,积极参加园内外的一切公益活动。
向社会公开承诺书
为进一步加强幼儿园行风建设,着力解决人民群众对幼儿园反映强烈的突出问题,努力提高幼儿园教育教学质量和服务水平,不断提升社会对教育的满意度,并自觉接受社会和群众的民主评议。
现郑重承诺如下:
一、坚持依法治教,幼儿园出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。
二、实行园务公开,对群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项,及时、全面公开,主动接受社会监督。
三、执行收费政策,实行收费公示制度,收费项目和标准符合规定,收费行为规范。
四、加强师德建设,教师爱岗敬业,廉洁从教,为人师表。
尊重幼儿,平等、公正地对待每一个幼儿。
不歧视,侮辱,体罚和变相体罚幼儿。
不索要和收取幼儿家长的礼品、礼金,不从事有偿家教,不搞第二职业。
不介绍和参与各种商业性文体活动,不向家长推销任何商品,不强制幼儿家长集体购买书籍、文具等。
五、严谨治学,勤奋学习,善于创新,不断提高业务素养,做到专业、专心、专注。
六、服从园内工作安排,团结同志,互相协作,工作积极主动,不相互推委扯皮。
家庭和睦,邻里融洽,遵守社会公德,有集体荣誉感。
七、尊重幼儿家长,虚心听取家长的意见和建议,密切联系家长,热情接待家长,与家长交谈时态度平和,语言委婉。
八、畅通投诉渠道,设立投诉服务电话、意见箱或电子邮箱,设立园长接待日和家长开放日,定期召开家长座谈会,建立健全教师家访制度。
对举报、投诉及时反馈,对违规违纪行为严肃查处。
以上承诺请广大家长、上级领导及社会各界予以监督!
制度篇
请假制度
一、教职工请假制度
(一)幼儿园工作人员必须严格遵守上下班时间、不迟到、不早退、不无故缺勤,上、下班执行刷卡制度。
1.凡因有事请假必须提前向园长申请,经园长批准后向办公室递交请假条,请病假须持有区级及其以上医院的医生诊断证明,提前安排好本部门工作,由各自园区分管园长协调人员及考勤工作。
2.事假每学期累计不超过7天(特殊情况除外),未经批准无故不上班,按旷工论处。
3.确实不能事先办理请假手续的,必须由本人当天半小时以内来电话向领导请假,否则按旷工处理;
特殊情况,酌情处理。
(二)工作时间不得擅离职守,有特殊情况经领导批准,方可离园,无论因公、因私外出,离园、返园时需在门卫处登记,并在回园时向分管园长销假,因私外出时间超过2小时,算作事假半天。
(三)结婚、生育需提前半年到工会主席处申请,婚、丧假、产假时间按有关规定执行。
(四)旷工(以下情况均为旷工)
1.未办理请假手续或未得到批准而擅自离开工作岗位者。
2.请假期满申请续假而未批准者,擅自续假。
3.不经请假或请假未准,拒不参加幼儿园必要的全园性活动或其他公益活动。
4.无理取闹,不接受组织交给的工作任务,不服从工作调动,耽误工作的。
(五)加班
1.幼儿园有重大活动(如开放日、庆祝活动,年级组集体活动等),需要教职工集体配合参加,算是幼儿园的公益活动,不计入加班。
2.教职工确因工作需要加班需填写加班申请,由分管领导批准、证明、考勤员凭申请单记录,加班时间合在一起满3小时,算作加班半天,超过6小时算一天,发给加班工资。
3.节假日行政人员因安全保卫工作需要值班算作加班。
(六)其他
1.外出学习、听课、参加教研活动等人员,必须安排好自己的带班时间,至少提前半天通知分管领导,由分管领导通知考勤员做好考勤记录工作。
2.所有通过门卫或其他工作人员代为请假的行为,一律无效,视作未请假。
3.所有工作人员中午一律在园就餐,中午因事外出,14:
00必须回园,否则按考勤制度处理。
二、公休制度
1.每年一日公休假,公休假有效期为3月8日起至当年的春节前。
2.公休必须提出书面申请报办公室,公休假可一天休完,也可分为两个半天休。
会议制度
一、按幼儿园的管理网络,分层组织各级各类学习活动。
二、积极参加各类会议,参加政治学习和业务学习,不无故缺席,不迟到、早退,无特殊情况不请假,集中思想,认真讨论,积极发言,作好记录,不看与会议无关的报刊,不干私活,不聊天。
学习时间不接电话、不接待来访来客。
三、会议类别及内容
1.园长会议每月一次。
由园长主持,副园长参加。
交流、讨论幼儿园主要工作及重大决策。
2.园务会议每周一次。
由各园执行园长主持,园务委员会成员参加。
讨论园内主要工作。
3.园务扩大会议每月一次。
由各园执行园长主持,中层及以上成员参加。
各部门总结上月工作,提出下个月的工作计划。
4.食堂会议、伙食管理委员会会议每月一次。
由后勤园长主持,炊事人员、保健人员、教师代表、家长代表参加,讨论有关幼儿伙食问题,包括幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量,伙食费使用盈亏情况,库房库存情况等。
5.安全会议每月一次。
由后勤园长主持,分园由执行园长主持,所有安保、值班的人员参加。
总结上月安全工作情况,提出下一阶段安全工作要求。
6.保育员会议每月一次。
由后勤园长主持,分园由执行园长主持,保健室、保育员参加。
学习相关幼儿保健知识,开展保育员技能培训,总结上月保育工作,提出下一阶段保育工作要求。
7.家长委员会会议每学期一次。
由各园执行园长主持,副园长、各班级家长代表参加。
园长、副园长汇报本学期幼儿园工作开展情况,家长代表讨论、提出促进幼儿园发展的相关建议。
8.家长会每学期各班召开一次。
由各班级主班老师主持,全体家长参加。
以视频的形式回顾幼儿在园一学期的生活、学习情况,向家长宣传育儿知识等。
家长讨论、提出促进幼儿园、班级发展的相关建议。
9.教职工代表大会每学年一次。
由工会主席主持,园长、副园长、教职工代表参加。
听取和讨论园长工作报告,讨论通过园内教职工聘任、奖惩、收益分配原则、办法,审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法。
10.校务委员会每学期召开一次。
由园长主持,校务委员会成员参加。
安全制度
一、安全保卫制度
1.全园教职员工必须严格遵守国家法律、法规及园内各项规章制度。
2.成立园安全工作领导小组,定期检查考核安全工作情况。
3.对全园教职员工每学期进行防火、防盗、防暴、防泄密等方面的安全教育,强化防范意识和责任感。
4.健全安全保卫工作网络,按谁主管谁负责的原则,建立层层负责制。
园长为第一责任人,分管园长具体负责内部安全管理工作。
班级由主班负责,当班老师带班时负责幼儿安全,不当班老师负责班级设施安全(切断电源、水源、火源),各室、各部门由分管同志负责物品、设施安全。
5.园内建立总值班制度,负责全园巡视和门窗设施,炉、灶安全检查。
6.园内重要部门安装防盗门和安装与110联网的防盗报警系统,如:
财务室、电脑室、多功能活动室等。
每天定时开机,专人看管,充分发挥技术防范作用。
7.园内按规定配置灭火器材,并教会教职员工正确使用,定期按规定置换。
8.保证安全通道的畅通,不乱堆乱放杂物。
9.不乱拉乱接电器,对老化电线应及时报损。
10.园内不得停放机动车,自行车一律停放在指定地点。
11.每年油漆加固运动器械一次,每周五安全员检查运动器械,及时维修。
12.食堂人员必须加强用电、用气、用水的安全意识,对购买的食品,保管员、验货员一律严格验收,严格执行进出库制度,保证幼儿饮食安全。
13.各班老师必须重视幼儿安全工作,严格执行安全防范措施,避免发生意外事故。
14.加强幼儿送接安全,家长凭接送卡进园。
定时开放和关闭幼儿园大门。
对不是父母、祖父母接送的幼儿亲朋一律查问清楚方可放行。
15.对幼儿生活用品、教玩具,采购人员认真负责,保管人员也应严格验收,杜绝不安全、不卫生的物品购入。
16.对班级、部门的教玩具及其它物品的保管有专人负责,每学期清点并与园内账目核对,每学年做好交接手续,明确责任,遗失、人为损坏,照价赔偿,堵塞漏洞。
17.教职员工本人在园物品要妥善保管,现金和贵重物品不要存放在园内。
18.加强保安管理工作,发现陌生人及时查问,谢绝入园,把好第一道“安全关”。
19.节假日由园领导轮流值班,严格遵守值班时间和交接班手续,加强巡回检查。
20.财务人员按规定存放现金,做好防盗工作。
21.每月根据园内实际情况,对照本制度,按园内奖惩制度对所有教职员工进行奖惩。
二、幼儿午睡值班管理制度
1.值班人员要认真履行工作职责,严格遵守幼儿园各项规章制度。
2.严格执行幼儿一日生活作息制度,关心、爱护每个幼儿。
3.认真遵守值班时间,不迟到、早退,如需调班或请人代值班,需提前向行政值班人员汇报。
4.值班时间不得打瞌睡、玩手机、干私活、不看小说,每隔十五分钟对幼儿细致观察,看有无异常,并做好记录,发现问题及时向行政值班人员汇报。
5.加强巡视工作,特别对体弱儿、病患儿的观察与照顾,若发现异常及时处理。
6.值好班,注意幼儿的午睡姿势(不蒙头、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等),盖好被子。
7.教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。
8.教师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣,并摆放有序,及穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
9.用多种亲和的方式督促幼儿入睡,半小时内入睡率应达到90%。
10.值班人员应注意做好夏天防暑降温工作、冬天防寒保暖工作,注意室内换气通风。
三、保安管理制度
1.服从幼儿园管理,严守幼儿规章制度,遵守保安作息时间,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。
2.安保人员坚持岗位,发现陌生人及时询问、电话查实、登记,做好安全保卫工作。
3.按制度定时开、关幼儿园大门,要求家长凭幼儿接送卡进入幼儿园,无卡者一律不得随意进入幼儿园大门,同时注意幼儿入、离园的安全。
4.做好家长及其他来访者的接待工作。
5.按规定做好电话接、转工作和报刊、杂志、信件的接收工作。
6.保持传达室整洁、卫生,做到每天一小扫,每周一大扫。
四、会客制度
1.上班时间除特殊情况不得会客(如会客:
时间不超过半小时,且不能在儿童教室、寝室会客)。
2.来访客人必须填写一式两联的会客单,离开时必须上交由会客人填写的回执。
3.上班时间无紧急、特殊情况一般不打、接电话。
除特殊情况外,园内电话一律不外借。
4.园内不得随意留客住宿。
5.管理好自己的孩子,不得随意玩幼儿园教、玩具和管理幼儿。
五、电器管理制度
1.幼儿园内教室、寝室、办公室、食堂及其他公共场所的照明及生活设施的电闸或开关不得出现有裸露电源现象,安全部门定期巡查,发现隐患,立即排除。
2.教室、办公室内配置的饮水器、电脑、电视、空调等电器,晚上人离开时必须关闭电源,落实专人负责,室内的灯光要及时关闭。
3.教室、寝室、办公室内一律不准私自使用“热得快”(取热器),对违规者,收缴器材,酌情处罚,图书馆、档案室严格使用危险性电器。
4.各班级、部门教职工规范使用充电设备(如手机等),人离开时必须拔下充电设备,关闭电源,预防火灾,所有班级、部门落实责任人。
5.园内各处,确因教学、生活需要而加设电源插座或拉线,必须经园长同意,由专业电工规范操作,未经同意一律不得私拉乱接,以免导致用电隐患。
6.食堂、厕所及有潮气的公共场所用电,必须安装漏电保护器,安装防雾照明灯,并由专业电工定期检查器材设备和灯具的安全性能完成情况,使用排风机必须有完整牢固的安全护罩。
7.由园长委派一名责任心强,懂技术的教工为用电安全监督员,防止用电超荷而引发火灾。
8.教学楼梯内必须挂设干粉灭火器,并保证其完好状态。
9.定期消防培训,演练消防救护技能。
六、安全值班、巡查制度
1.行政、后勤值班。
行政值班人员负责幼儿午睡值班、幼儿入园、放学值班,认真遵守值班时间,不迟到、早退,如需调班或请人代值班,需提前向园长汇报。
后勤值班人员配合行政值班领导做好幼儿放学安全工作。
2.安全巡查。
每学期开学、结束前,由后勤主任、安全主任、内保人员进行全园安全巡查,每月一次公共设施检查,每周一次常规的班级检查。
3.值早晚班制度。
(1)值班人员要认真履行工作职责,严格遵守幼儿园各项规章制度。
(2)严格执行幼儿一日生活作息制度,关心、爱护每个幼儿。
(3)认真遵守值班时间,不迟到、早退,如需调班或请人代值班,需提前向值班园长汇报。
(4)值班班长认真负责考勤,处理日常事务,发现问题及时向值班园长汇报。
(5)认真做好困难班财产核对及幼儿安全防范工作,并注意做好防火、防水、防电、防盗等工作。
卫生保健制度
一、幼儿入园制度
1.幼儿园原则上每年秋季招收新生一次。
2.新生入园前必须按照儿童卫生保健部门的要求进行全面的身体检查。
有结核病密切接触者,应做结核菌素试验。
凡有活动性结核,有严重心、肾疾病的幼儿不能入园。
患传染病和与传染病接触者,应过隔离期和检疫期方可入园。
若两个月以内已体检过的,一定要有体检证明。
肝功能必须是一周以内的证明方可办理入园手续。
3.入园幼儿若有特殊情况,需中途离园者,一定要事前与幼儿园联系,办理相关手续,否则一律不保留名额,重新以新生入园处理。
4.入园幼儿必须身心健康,能适应集体生活。
二、幼儿生活作息制度
1.幼儿的一日生活作息时间安排要合理,并根据季节变化情况和幼儿年龄特点及时调整。
2.寓教于一日生活中,注意动静结合、室内外活动结合,保证幼儿每日3小时游戏活动时间、2小时户外活动时间、1小时体育活动时间。
3.创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼幼儿的肌体。
4.在安排一日活动作息时间和体育锻炼时,要注意对个别体弱幼儿给予特别照顾。
三、饮食管理制度
1.儿童伙食实行民主管理,成立伙委会,由园领导、保健老师、保教人员、炊事员、财会人员及幼儿家长代表组成,定期召开会议,不断改进工作,提高膳食质量。
2.严格执行《中华人民共和国食品安全法》,必须取得卫生许可证。
3.严格分清幼儿与教职工伙食,做到公私分明。
4.制定食品采购验查记录,建立出入库账目,幼儿伙食费用专款专用,合理使用,每月公布伙食账目。
5.严格执行幼儿作息制度,按时送饭菜到班,保证幼儿餐饮,二餐之间间隔不少于三小时。
6.根据儿童营养需要,年龄、季节和膳食费用,按照带量食谱要求选购食物。
7.炊事人员须有健康证明方可上岗,在上岗前必须经过儿童营养及烹饪知识的专业培训。
做好食堂卫生工作,养成个人良好卫生习惯,各项操作符合要求。
8.每周制度幼儿食谱,食谱调配力求做到平衡,主副食品品种多样,并定期计算幼儿进食量和营养素摄入量。
四、卫生保健管理制度
(一)入园制度
新生入园前必须到指定儿保所进行体检,身体健康者方可入园,入园前保教人员必须了解儿童以往疾病史和在家生活习惯。
(二)定期健康检查制度
1.幼儿每学期测身长、体重两次,保健人员及时对测量数据进行评析,并将体弱儿、肥胖儿及时向老师和家长反馈。
2.每学年配合儿保所常规体检一次,对有疾病的幼儿及时通知家长带幼儿诊治。
3.幼儿每年进行全面健康检查一次,发现问题,及时矫正。
工作人员按儿保要求每年体检一次,取得健康证者方可上岗。
(三)防治疾病制度
1.细心做好晨间检查工作,做到一摸、二看、三问、四查,发现异常或传染病可疑者及时就诊或与班上老师联系,注意观察,控制发病率,并促进幼儿养成良好的个人习惯。
2.配合防疫部门及时提醒家长带幼儿做好各种预防接种工作。
对新生进行各种预防接种登记工作,做到一个不漏,记录清楚。
3.严防传染病的发生,积极做好预防工作。
做到早发现、早隔离、早消毒,班级教师发现幼儿有异常情况及时报告,保健人员应及时向园长及防疫部门报告,并做好登记工作,对接触的可疑病者严格进行检疫。
4.各班老师每天对病假幼儿登记入册,对无故缺席三天以上的幼儿要及时了解情况并记录。
(四)幼儿个人卫生制度
1.严格执行幼儿一人一巾、一杯、一被制,保健人员做好宣传、监督和检查工作。
2.培养幼儿保持手的清洁,不玩泥巴、不摸脏东西,饭前便后要用肥皂洗手,老师开饭前要用肥皂洗手。
3.培养幼儿不喝生水、不吃脏东西、不把杂物放进嘴中,吃饭用匙、用筷。
4.勤洗头、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。
5.学会正确使用手帕或纸巾擦眼睛、擦鼻涕、擦汗。
6.穿戴要整齐、干净,衣扣扣好,鞋带系牢。
小班幼儿也应穿满裆裤,口袋里不放杂物。
7.注意口腔清洁卫生,幼儿中午饭后,用温开水漱口。
8.注意睡眠卫生,午睡脱去外衣裤、鞋,睡时不蒙头,培养正确的睡姿。
9.教育幼儿不随地大小便、不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑。
(五)清洗消毒制度
1.茶杯专人专用。
如只喝水,每天消毒一次即可;
如喝牛奶,用完立即洗净放消毒柜消毒。
每周擦洗一次,茶杯箱每天早晨用消毒水抹干净。
2.毛巾每天清洗消毒一次,餐巾每次用前清洗消毒,擦桌抹布每次清洗。
3.积木、塑料玩具每周消毒一次,图书每两天随臭氧灯一起消毒。
4.冬季教室里注意通风换气,上下午各开窗一次,一般两天臭氧消毒一次,传染病季节每天臭氧消毒一次。
5.严禁成人使用幼儿的一切物品,如:
茶杯、毛巾、被子等。
(六)营养卫生制度
1.根据幼儿生长发育的需要制定合
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