设计团队工作计划与设计工作方案2篇汇编docWord下载.docx
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经过xx年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。
xx年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。
相信xx年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。
建议:
实施方案:
实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。
设计师只要只要专一专制的完成本项目。
不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。
一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。
发挥该岗位的应有本色。
根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。
以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。
不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。
面对的都是甲方。
一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。
两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。
一者更具有专业性,二另一着更具全面性。
实施建议:
两者不同模式,制定两种不同流程制度。
三、公司企业化(文化活动)从xx年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信xx年会做的更好。
以下是一些可实施的建议。
文化活动分为三部分:
第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。
内容:
羽毛球比赛,乒乓球比赛,扑克牌比赛,趣味体育等作用:
一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。
第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。
可以户外登山,郊游,烧烤,k歌,聚餐等作用:
丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。
第三:
可以说是总结会,就是项目的阶段总结内容:
轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。
作用:
庆功,鼓励表彰,增强员工的积极性四、内部资料整理,完善对外宣传材料1、每年设计整理资料2、每年文案整理资料3、项目完整的推广方案4、简版对外宣传ppt稿六、加强设计素材建设购买新版的素材库及新版的设计年鉴《华文房地产广告年鉴xx》5本,总价格在600元左右。
《xx分层图库》1--2本,每本价格在450元左右
设计工作方案2篇
设计院文明创建工作方案
创建文明县城是县委县政府重要工作目标,是全局性的工作,也是促进城市发展,城市管理的重要活载体,作为创建工作的单位,我们必须高度统一思想认识,开展活动,充分认真准备,切实把这项工作做好。
一、成立专班,强化责任
文明创建工作小组
组长:
刘岳东
宋武如张春
成员:
各室具体责任人
办公室:
郑 莉
副院长室:
吴翠红
测量队:
胡双田
设计室:
李 斌
具体责任人,需切实负起责任,坚决完成工作任务,不留任何工作隐患,确保检查不出任何问题。
公共区卫生由办公室负责
二、文明创建,重在体现四个“结合”
1、领导班子、员工队伍建设与文明创建相结合
加强班子建设,团结员工,通过理论学习、制度建设,力争文明创建工作有特色,确保文明创建工作规范化、制度化、文明化。
2、作风建设、廉正建设与文明创建相结合
了解职工、群众意见,做到批评与自我批评,形成良好工作作风,工作人员作风正派,清正廉洁,办事效率高,能接受领导检查,群众监督。
3、开展文明制度、文明单位、文明楼栋等活动与文明创建相结合
加强和谐建设,用和谐的心态对待问题,用和谐的方式处理问题,形成良好的和谐文化氛围,建设文明单位、文明家庭、文明楼栋。
4、制度建设与文明创建相结合
文明创建是一项系统工程和长期的任务,要使文明建设常抓常新,深入持久健康发展,需要在实践中不断建立和完善行之有效的制度机制,充分发挥制度机制在文明创建中的保障作用。
“制度具有约束功能,信息功能和激励功能,具有相对稳定和长效机制的特点”。
因而文明创建活动中注重制度建设,用制度规范文明创建工作,规范干部职工行为,提高文明创建质量和水平就显得尤为重要。
要落实设计院工作制度各项具体内容,就要做到制度管理文明,使文明创建实现制度化、规范化的管理。
三、注重过程,把握重点
各办公室要集中三个月时间,扎实做牢基础性工作。
每星期一提前1小时上班,对照任务清单,讨论一次文明创建工作,碰一次进展情况,反复检查每个环节,不放过任何一个细节,不能留有丝毫破绽。
工作重点主要是做好四件事:
1、档案材料搜集整理。
成立材料专班,要有专人负责,整理好档案材料工作。
整理档案材料要注重三点,一是齐全,要求不掉项;
二是完善,要求不出错;
三是美观,要求好看又有特色。
2、综合管理办法。
保证各室安全生产、节能减排(节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一支笔、节约一合墨)、清洁卫生、办公整洁、形象良好、不玩游戏、杜决视频聊天、无非工作性的聊天、下班电源有人关,门有人锁.
3、按考试评细则自查自纠。
一项项反复对照分析,有可能失分的事项要采取果断措施,该做好工作的要把工作做到位,该舍得投入的不能心存侥幸。
力求做到两个不放过,不是有绝对把握的环节不放过,不是有绝对得满分的事项不放过,做到百密而无一漏。
4、现场工作准备。
按《文明创建考评表》要求,准备好现场,并进行迎检演练,充分做好前期准备工作,要完全掌控现场情况,确保检查验收不出任何意外。
总体要求做到工作汇报、资料查看、现场考核环环相扣,三方面情况吻合、相一致,体现出高标准创建工作水平。
孝昌县规划建筑勘察设计院
《小学新课程教学设计理论与实践研究》结题工作方案
《小学新课程教学设计理论与实践研究》是我校承担的“十一五”省级规划课题,该课题于XX年12月由湖北省教育科学规划领导小组办公室批准立项(编号XXb472),同时举行了开题报告会,课题研究全面启动。
五年来,我们接照课题实验方案的要求,有计划、有步骤、科学地、创造性地完成了研究工作,达到了结题要求,拟定于今年11月份结题。
现提出如下方案:
一、指导思想
用科学发展观为指导,认真做好课题结题工作。
通过结题,进一步强化教师的科研意识,全面地总结教育科研成果,提炼教师开展教科研的经验和智慧,为培养科研型教师,建设科研型学校积蓄持久的发展动力。
二、工作目标和任务
1、全面地系统地总结课题研究的经验与成果,撰写有理论与实践价值的课题结题报告。
2、规范地整理课题研究的档案资料,清晰地展现课题研究的轨迹。
3、编辑高质量的课题研究成果集。
4、实验教师深入地反思实验过程,描述自己的研究历程,提炼自己的经验,精彩地完成现场答辩。
5、拍摄课题研究专题片,深度挖掘课题研究的思想观点、目标意义、思路作法、经验成果。
6、制作教育科研展牌,用图片和文展示课题研究的内容、形式、方法及成果。
三、具体要求
1、课题结题报告(体现核心价值)
①责任人:
王继红
②完成时间:
9月30日前
③要求:
课题结题报告是课题研究的主要成果,反映了课题研究的水平与价值。
因此,结题报告要精心撰写,反复提炼。
要突出“新”(新观点和新作法)、“实”(过程实、成果实)、“活”(鲜活的材料,鲜活的案例,鲜活的典型)。
各实验教师要提供详实的案例,共同打造“精品”报告。
2、课题研究资料(体现研究过程)
王浩林
李桂华
②参与整理教师:
钱玉珍、张惠芬、朱莉、张艳
③完成时间:
10月31日前
④要求:
a、课题申报材料、实施方案,立项通知书整理成册(总)
b:
按学期整理资料(分)
a、每学期有课题研究阶段计划,子课题研究计划、个人研究计划。
b、每学期有专题研讨材料(研讨记录、专题文材料)
c、每学期有教学论文、教学设计、教学案例(包括个案)
d、每学期有阶段小结,教师研究小结。
3、结题研究成果集(体现教师研究成果)
1、责任人:
谢绪友
洪开金
2、完成时间:
3、要求:
a、共编三册
a、课题研究优秀论文集
b、课题研究优秀教学设计
c、课题研究优秀案例(个案)
c、入编要求
①选编成果必须获得县级一等奖以上或在报刊上发表的文章。
②必须与教学设计课题研究相关的文章。
4、实验教师心得感悟(体现教师的成长)
龚红霞
王德良
a、每个实验教师提炼出自己的体验和感悟,要能用科学的语言回答专家、同行的质疑,用精炼的语言阐述自己的观点,用诗一般的语言抒发自己的感悟。
b、要从学习、困惑、收获、感悟多角度来讲体会。
c、用个人汇报和集体汇报两种形式准备。
集体汇报在个人汇报材料上进行整理,形成集体汇报材料,并作好汇报演练。
5、专题片(体现研究的神韵)
张晓毛
王浩林
②撰稿拍摄制作:
周进良、胡承祥、朱红兵、胡志武
刘
芳
10月15日前
a、脚本专业而大气
b、选材精准
c、解说有感染力
6、展牌(体现研究的效益)
余新兵
a、精选图片
b、精心设计
c、形成系列
d、制作美观
7、结题会议准备工作:
责任人:
张建英
鲁端生
王顺家
要
求:
a、宣传
b、会场布置
c、接待
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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