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工作交流

1.在金融危机阴影下增强内部抵御风险能力……………………………………2

精神文明

1.孺子牛精神………………………………………………………………………1

党团生活

孺子牛精神

——参观鲁迅故居随想

--朱艳萍供稿

11月29日，我们四支部联合三支部、五支部一同参观了鲁迅故居，对鲁迅先生有了更深一步的了解，特别是对他所说的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”有了新的感知。

为民是孺子牛精神的本质。

鲁迅先生所说的“俯首甘为孺子牛”是指甘为人民群众的牛，这是一个“为谁掌权，为谁服务”的问题，也是孺子牛精神的本质。

作为人民的公仆，作为群众的“孺子牛”，党员干部应该在思想深处真正树立“万事民为先”的思想，时时处处把人民群众的根本利益放在重要位置，始终坚持为广大人民群众服务，实实在在地为群众办实事、谋实惠，把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一项具体工作中。

相反，如果不是为人民群众，而是为自己的利益或是政绩而“日夜操劳”、“不懈努力”，再多的付出也是背离孺子牛精神的本质涵义的。

勤恳是孺子牛精神的特征。

提到牛，人们往往会想到牛不辞劳苦在山坡默默耕耘的景象。

在许多人看来，牛代表着辛劳和奉献。

因此，埋头苦干、默默奉献、鞠躬尽瘁也是孺子牛精神最鲜明的特征。

作为人民的公仆，群众的“孺子牛”，党员干部应该勤政为民，兢兢业业工作、任劳任怨服务，开拓创新发展，以脚踏实地的行动和知难而进的精神，克服困难，完成工作。

特别是我国正处于改革发展的关键时期，许多领域的建设任务繁重，这就更需要我们的党员干部能够时刻保持共产党员先进性，率先垂范，奋发进取，对工作有一股子韧劲儿，像九牛爬坡一样个个使劲，不达目标不罢休。

作为新时期的党员干部，只有满腔热情地完成每一天工作，尽心竭力做好每一项工作，勤勤恳恳，坚忍不拔，不断开创工作的新局面，才能让孺子牛精神在岗位上熠熠闪光。

自觉是孺子牛精神的关键。

这是指一种为民服务的心理状态。

在现实生活中，我们看到许多党员干部对群众怀有深厚的感情，真正以群众的喜怒哀乐为自己的喜怒哀乐，他们为群众服务，甘之若饴，心情愉快，因此也就干劲十足。

而有一些党员干部虽然也能做到为民工作，但却感情淡漠，“门难进、脸难看、话难听……”他们把为民服务当做对群众的一种恩赐，居高临下，爱搭不理，甚至态度蛮横，这些都与我们所倡导的孺子牛精神是不相符的。

孺子牛精神的关键正在于甘守清贫，甘愿奉献。

也就是说，为群众的利益而辛勤工作，不是源于硬性规定的不得已而为之的行为，而应是内化于自己心间一种自觉自愿的行为。

只有这样才能做到主动深入基层，深入群众，接受条件比较艰苦、情况比较复杂、矛盾比较突出和困难比较多的工作，切实把实现好、维护好、发展好人民群众的利益落到实处。

做心甘情愿为群众默默奉献的好干部。

我们的时代呼唤着这样的“孺子牛精神”，我们的时代需要大力弘扬和倡导“孺子牛精神”。

引用奥斯特洛夫斯基的名言：

“人的一生，可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”，我们要鼓励青年人用青春的光芒照亮前进的征途。

让我们“俯首甘为孺子牛”，以锲而不舍的实际行动为党和人民作出自己应有的贡献！

从焦裕禄到孔繁森，从任长霞到牛玉儒，这些公仆全心全意为人民服务，以党、国家和人民的利益为至高责任，从不以为自己是精英、脊梁，而他们恰恰成为优秀共产党人的代表，正是中国的精英和脊梁。

明年恰逢牛年，我们海龙人要以孺子牛为榜样，认真贯彻落实党的十七大关于“讲党性、重品行、作表率”和“四个一定要”的要求，从本职工作做起，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，为海龙的明天在各自平凡的岗位上创造一流的业绩而努力。

在金融危机阴影下增强内部抵御风险能力

--居梅林供稿

2008年国内外经济形势发生着巨大的变化，全球金融动荡，国内通货膨胀等因素影响着中国建筑业，探讨如何在全球金融危机阴影下“应对危机,赢得先机”迫在眉睫，谋划好市场，从人才培养体系、技术体系入手，练好内功，增强内部抵御风险的能力。

在企业发展中，我们公司树立了以顾客满意、社会满意、员工满意为宗旨的核心价值观，追求的是“以诚取信，以优取胜，开拓进取，追求卓越”的企业精神。

十年来公司保持持续稳定发展的态势和生机，迈上了从单一走向综合、从住宅监理走向社会公建、从低端走向高端的发展之路。

近期我们公司先后承接轨道交通六号线、七号线、十号线、十一号线的工程建设监理项目和上海世博会四个标志性工程之一的世博会演艺中心及世博会物流中心的监理服务。

二00八年我们海龙公司又将取得物质文明和精神文明的双丰收。

最近我们通过学习领会党的十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，对这次国际金融危机的影响有了清醒的认识，我们要紧紧抓住国家发展的重要战略机遇，充分利用前所未有的发展机遇，去应对前所未有的严峻挑战，决心进一步努力扎实工作、树立非公有制企业的良好形象，为促进社会的和谐和经济发展再创新的佳绩。

第一要坚持围绕三个满意（顾客满意、社会满意、员工满意）进一步调整公司工程咨询项目的结构，坚持多元化的发展方向，不断提高工程建设服务项目的经济效益，确保二OO九年经营收入再创新的历史水平，为国家增加税收收入。

第二要全面落实精细化管理的要求，对企业各项工作进行全面检查，主要是对监理合同进行全面清理，加快资金回笼，进一步做好项目成本经济核算工作，确保合同兑现落实，做到“企业在发展，员工得实惠”，使员工收入再上一个台阶。

第三要进一步依托企业文化，不断增强员工队伍素质，提高企业核心竞争力，通过充分发挥公司的党、工、团的组织优势，深入开展工程项目监理服务劳动竞赛活动，采取“帮学结对”形式，落实好有关专业监理人才的培养计划，使企业精神、企业文化进一步发扬光大，朝着“以一流的服务，创建一流的企业”的方向，奋勇前进，我们在全球风暴中将突破重围，迎来一个新的春天。

工作交流

抓管理铸精品

----世博演艺中心项目获下半年度世博文明工地

--甘锋供稿

世博演艺中心项目监理组一直坚持把创建文明工地、铸造精品工程为工作方针，以质量、安全、节能等方面为主要抓手，建立健全管理网络、明确职责、措施到位，形成了一套行之有效的管理方法。

重视世博项目提高责任意识

本公司承担的世博演艺中心项目既是工程建设任务，也是政治任务。

为此，公司上下高度重视本项目的监理服务质量，要求提高意识和起点，整合公司资源，实行公司与项目监理组联合共管，专门成立了由公司总经理任组长，副总经理、总监任副组长的世博项目领导小组，定期检查，确保世博项目的服务质量在公司的管控之下。

同时公司的总师室、监理部等部门都给予了有力支持，形成了强大的技术支撑。

发挥监理作用严审专项方案

作为监理单位首先要明确自身的监督职责，制定措施、明确分工、落实到人。

要求施工单位制定创建文明工地的工作计划，落实措施、责任到人，监理对实施情况进行监督管理，查出问题督促整改，对施工单位提交的各专项方案严格按文明工地标准条件进行审核、确认。

加强监督检查强化责任管理

世博演艺中心项目监理组充分运用以往重大工程建设中的监理经验，采取了“质量、安全监理齐抓共管”的管理模式，更好的实现了各专业监理人员管理上的无缝对接。

在工程管理过程中，强化文明施工，严格管理、严肃纪律、细化责任，在责任落实到人的基础上，注重细节、措施到位、预防在先，及时总结经验教训；

在安全方面，督促施工单位制定安全目标和与安全相关的各项预案和方案，结合工程特点，查找分析施工过程中的危险源和对策措施。

每日组织总包和各专业分包安全管理人员对施工现场的安全生产、场容场貌及生活区的卫生保洁、生活用电情况巡视检查，发现问题现场及时解决，对违规违章人员，以“人性化”教育为主，晓之以理、动之以情，避免因言词过激而产生适得其反的效果，做到安全隐患排查不留死角，整改不留后患，事后开会评比和总结。

用事前控制、事中监督、事后总结的管理方法，确保工程连续、交叉和立体施工安全有序地进行。

经过全体参建人员的共同努力，世博演艺中心项目被世博指挥部评为2008年下半年度世博文明工地。

通过此次文明工地的评比，提高了我们队伍的素质，提升了团队的士气，营造了团队合作的和谐气氛，同时也增强了员工在世博工程建设和文明工地创建中的责任意识，监理组全体人员有信心在文明工地建设和公司劳动竞赛活动中取得更好成绩，最终实现“工程铸精品、员工争优秀”的目标。

以诚取信以优取胜

--海富城市花园（二期）项目组叶建明供稿

海富城市花园（二期）工程位于南汇区康桥镇，由于监理组在桩基施工阶段的出色工作表现，受到了业主的肯定，把（一期）动迁房工程也交给了我们监理组进行监理，增加签订了10幢动迁房的监理合同。

海富城市花园（二期）是一个高起点、高质量、高标准，且涉及居民最为关心，反响最为强烈的动迁实事工程，同时又是一个各方面先天条件最差的项目，无论在质量目标的不符实际和现场协调组织和动迁工作上的严重滞后方面，还在指定承包商方面，业主自身的技术、管理能力都与本工程预期目标存在着一定差距，预示着这个项目将充满艰辛和阻力。

虽然，我们全体组员在总监领导下，有着足够的思想准备，但还是让人觉得举步为艰，阻力重重，从开工之初，业主在相关建设文件、设计图纸不齐全的前提下匆忙施工，且频繁变更，相关的动迁工作更是滞后，给整个工程施工和监理工作都造成较大影响，也使项目组在实际操作中处于两难境地。

这些都是我们监理组需正视又无法回避的棘手问题。

是无原则顺从业主，违规操作，还是坚持原则，公正、严谨、热情地进行监理？

为此我们监理组针对特殊的工作要求，制订了一整套严格的监控措施。

在该工程桩基施工时就积极实行全天候跟踪监理，对进场原材料及时进行取样、复试报审，并做好标识工作，确保不合格品在本工程中不使用，对沉桩的垂直度、标高控制、焊接质量进行旁站，发现问题及时通知施工人员整改，使桩体质量及沉桩质量得到有效地控制。

现已开挖的各幢号房及地库桩基静载、小应变测试均符合设计要求，未出现Ⅲ类桩。

在结构施工中，全体组员在总监代表王新章领导下，任劳任怨，兢兢业业，对钢筋绑扎和模板制作严格按设计和规范要求进行验收，对绑扎不到位，搭接长度不够，箍筋加密区未增加、间距偏小，锚固长度不够等不符要求的发出监理通知单，坚决要求整改，真正做到不合格不浇筑，并且举行专题质量会议，使工程质量再上一个台阶。

目前，整个小区各幢结构施工的钢筋、模板、砼质量均达到设计和规范标准，总体质量处于受控状态，多次受到区站好评，在各项工程资料的收集方面，也进一步得到加强和自我完善，按照上级单位及公司的相关要求，对部分资料及格式进行更新。

在文明安全施工中，得到各级领导重视，并且着重强调了安全施工的重要性，全体组员积极进行巡视。

人人讲安全，天天讲安全，真正做到“横向到边，纵向到底”。

每周进行文明安全检查，对重大危险源进行旁站监控，把安全隐患消灭在萌芽状态。

在区住宅立功竞赛大检查中，以及绿地集团来现场进行观摩中，都对场容场貌，内场资料工程质量表示满意，并得到有关领导的口头表扬。

由于我监理组公正、严谨、热情的服务，使业主从开始的漠视到现在的重视，这是对我监理组工作的肯定。

另外，该工程积极参加2008年度南汇区住宅建设实事立功竞赛，绿地集团和区各级领导多次亲临现场，并对本工程各项工作给予肯定，同时，对承建单位上海城建实业与监理单位上海海龙工程技术发展有限公司进行了通报表扬。

以上的一些微小成绩与公司领导的关怀是分不开的，我监理组将一如既往，兢兢业业，为本工程明年创市文明、市优质结构打下良好基础，也必将使我们的业务能力，管理水平再上一个台阶，从而树立良好的海龙形象。

基坑支护结构钻孔灌注桩施工质量问题

防治措施

总工程师室/监理管理部供稿

深基坑工程施工时，采用钻孔灌注桩作为基坑支护结构是常用的一种支护形式。

为确保用于基坑支护结构的钻孔灌注桩的施工质量和基坑工程的安全性，提出以下基坑支护结构钻孔灌注桩施工质量问题防治措施供参考。

一、基坑支护结构钻孔灌注桩露筋

1.原因分析：

钻孔灌注桩施工时采用的钻头直径过小，其施工时的钻头直径小于钻孔灌注桩的桩径60mm左右，大于保护层50mm。

2.补救措施：

对露筋的钻孔灌注桩用高压水枪把泥土冲洗干净后，采用喷射混凝土护面，其护面厚度要确保保护层的厚度；

由于钻孔灌注桩露筋后，其截面积缩小，为了支护结构的安全，尽量减少支护结构的位移，把整块基础大底板分成4小块对称浇筑混凝土。

3.预防措施：

监理应严格控制钻头直径，根据《钻孔灌注桩施工规程》（DG/TJ08-202-2007）的规定，成孔直径必须达到设计桩径。

钻头直径根据设计桩径、工程地质条件和成孔工艺合理选定，且不宜小于设计桩径。

成孔用钻头应有保护装置。

每根桩成孔前应检查钻头直径。

条文说明还规定，钻头经使用磨损直径缩小，势必影响成孔直径，当钻头直径小于设计桩径20mm时，钻头应进行修理。

二、基坑支护结构钻孔灌注桩夹泥

部分钻孔灌注桩位于暗浜区，暗浜深约4.0m，以致②1和②2层缺失，浜土下直接与②3粉土接触。

浜土为含水量很高的淤泥质土夹杂物，粉土的密实度为松散，成孔后极易塌孔。

在未浇筑混凝土前或混凝土还未浇筑到粉土部位，粉土发生塌孔，粉土上部的属流动的浜土失去支持，下陷到孔内，致使钻孔灌注桩夹泥。

对夹泥的钻孔灌注桩用高压水枪把泥土冲洗干净后，在钻孔灌注排桩墙内侧设置厚度20~30cm的钢筋混凝土板墙，与冲洗干净的钻孔灌注桩整体浇筑混凝土；

整块基础大底板分成4小块浇筑混凝土。

在暗浜区缺失②1和②2层，浜土下为②3粉土层时，监理应建议采用钻孔灌注桩套打在防渗帷幕水泥土搅拌桩内，水泥土搅拌桩的水泥掺量提高到15%。

三、基坑支护结构钻孔灌注桩桩顶混凝土流失

部分钻孔灌注桩的施工部位清过障碍物，清障深度4.2m，清障后回填原清障挖出的土，尽管已把较大的混凝土碎块和碎砖块剔除，由于未经压实，回填土中存在一定的空隙。

虽然混凝土浇筑到桩顶标高，经过一定时间，在重力作用下，混凝土慢慢地渗入具有空隙的回填土中，由于混凝土流失，桩顶部位的混凝土发生下陷，致使桩顶部位无混凝土。

对桩顶无混凝土的钻孔灌注桩凿除混凝土顶部松散的混凝土至密实的混凝土，用高压水枪把泥土冲洗干净后，在钻孔灌注排桩墙内侧制作模板，围檩和顶部混凝土流失的桩整体浇筑混凝土。

预防措施：

在松散回填土中施工钻孔灌注桩时，监理应建议采用钻孔灌注桩套打在防渗帷幕水泥土搅拌桩内，水泥土搅拌桩的水泥掺量提高到15%。

《建筑工程分项工程质量监控细则.建筑节能工程分部分册（上）》已编制

《建筑工程分项工程质量监控细则.建筑节能工程分部分册（上）》（HLB/ZC-22a-2008）已编制完成，该分部分册以《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）为主要依据，包含了墙体节能工程、幕墙节能工程、门窗节能工程、屋面节能工程、地面节能工程等五个分项工程。

各项目监理组可到监理管理部领取光盘。

望各项目监理组组织全体监理人员认真学习，贯彻实施，切实做好对建筑节能工程的质量监控工作。

（总师办）（监理管理部）

上海市建设和交通委员会公布部分建筑节能工程工法为上海市市级工法

根据《工程建设工法管理办法》（建质[2005]145号）和《上海市工程建设工法管理规定》（沪建交[2006]104号），经上海市建设和交通委员会评定，以下26项施工工法为上海市市级工法。

一、外墙外保温系统施工工法

1．膨胀聚苯板（EPS）薄抹灰外墙外保温系统施工工法

2．挤塑聚苯板（XPS）薄抹灰外墙外保温系统施工工法

3．胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统施工工法

4．砂加气保温块外墙外保温系统施工工法

5．聚氨酯硬泡体外墙外保温系统施工工法

6．聚苯板（XPS）挂板外墙外保温系统施工工法

7．泡沫玻璃外墙外保温系统施工工法

8．岩棉外墙外保温系统施工工法

9．无机不燃外墙外保温系统施工工法

10.聚苯保温板与混凝土现浇复合外墙施工工法

11.TS现场模浇聚氨酯硬泡外墙外保温系统施工工法

12.无机保温砂浆外墙外保温系统施工工法

13.AD复合保温板外墙外保温系统施工工法

14.轻型保温装饰一体化外墙外保温系统施工工法

二、外墙自保温系统施工工法

1．砂加气砌块外墙自保温系统施工工法

2．装配式自保温复合外墙板系统施工工法

三、外墙内保温系统施工工法

1．砂加气保温块外墙内保温系统施工工法

2．增强粉刷石膏聚苯板外墙内保温系统施工工法

3．泡沫玻璃外墙内保温系统施工工法

4．聚苯复合保温板外墙内保温系统施工工法

5．ZL粉刷石膏聚苯板外墙内保温系统施工工法

6．非水泥基无机保温膏料外墙内保系统施工工法

四、屋面保温系统施工工法

1．聚氨酯硬泡体屋面保温系统施工工法

2．挤塑聚苯板（XPS）屋面保温系统施工工法

3．复合铝箔隔热防水垫层坡屋面系统施工工法

4．泡沫玻璃屋面保温系统施工工法

上述26项施工工法中部分内容已编入公司编制的《建筑工程分项工程质量监控细则.建筑节能工程分部分册（上）》（HLB/ZC-22a-2008），对于未编入的涉及工程项目施工的可到总工程师室复印相关施工工法，以便作为项目监理组编制监理实施细则和对建筑节能工程实施监理时的参考文件。

（总工程师室）

建设工程主要工程材料监督管理最新信息

根据《建设工程监督信息与研究》（2008年第11期）中刊登的《施工企业质量（材料）科长材料监督管理要求》：

1．自2008年10月1日起，对用于本市建设工程的外墙外保温、外墙内保温、外墙自保温等墙体保温系统和屋面保温系统实施新的监督管理制度，生产企业在作出相应的质量诚信承诺、提交了备案资料并经审核通过后，由上海市建筑材料行业协会向其发放《上海市建设工程建筑节能材料备案证明》（即由原实施的备案登记管理过渡为备案证管理）。

施工现场必须验收由供应单位提供的《上海市建筑节能材料质量监督备案证明使用现场核验单》原件，非防伪打印的视为无效。

当使用聚苯板薄抹灰外墙外保温系统时，EPS薄抹灰外墙外保温系统与XPS薄抹灰外墙外保温系统是不同的两个保温系统，相互之间不能覆盖和通用，供应单位应提供不同的《上海市建筑节能材料质量监督备案证明使用现场核验单》。

2．目前本市已实施《统一版本产品质量保证书》的有以下建设工程材料，非统一版本的产品质量保证书应拒收：

（1）给水管、排水管（含雨水管、埋地管）、绝缘电工套管及配件、建筑涂料、防水涂料、防水卷材（改性沥青、高分子）、建筑密封胶、中空玻璃用丁基热熔密封胶、建筑用硅酮结构密封胶、石材胶粘剂、水溶性聚乙烯醇建筑胶粘剂、陶瓷墙地砖胶粘剂、填缝剂、建筑内外墙腻子、温凝土界面处理剂（均由上海市化学建材行业协会统一印制）；

（2）节能保温材料（EPS薄抹灰外墙外保温系统、胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统）、蒸压加气混凝土砌块、混凝土小砌块、蒸压灰砂砖、烧结粘土砖（均由上海市建筑材料行业协会统一印制）；

（3）建筑幕墙材料及配件（由上海市装饰装修行业协会统一印制）；

（4）石材（由上海市石材行业协会统一印制）；

（5）建筑玻璃（由上海市三玻行业协会统一印制）；

（6）建筑门窗、铝合金门窗型材、建筑门窗配件（由上海市建筑五金门窗行业协会统一印制）；

（7）干粉砂浆（由上海市建筑建材业市场管理总站统一印制）；

（8）住宅烟道（由上海市钢筋混凝土预制构件质量监督分站统一印制）。

各项目监理组应将上述信息在《建设工程主要工程材料监督管理作业指导书》中进行修改标识，防止误用。

世博会的雏形是什么？

世博会起源于中世纪欧洲商人的定期集市。

在中世纪，欧洲商人每隔一定时间都会举行有一定规模的集会，在集会上进行商品交易。

但那时还是纯粹的商贸活动，真正的转变发生在19世纪。

说到世博会的雏形，不能不提到欧洲工业革命兴起，随着新技术和新产品不断涌现，人们逐渐开始举办一些以宣传、展出新产品和科技成果为目的的展览会，但展品只展不卖。

后来，这种展览会的规模逐步扩大，参展的地域范围也愈来愈广，直至1851年，终于发展成为由许多国家共同参与的世界性博览会。

听说世博会的历史比奥运会的历史还要长？

世博会的历史比奥运会的历史要早45年。

海宝身为中国2010年上海世博会吉祥物，感到很自豪，因为世博会迄今已有150余年的历史了！

1851年的英国伦敦万国工业产品博览会被公认为是世界上第一个现代意义上的世界博览会，比1896年希腊雅典第一届现代奥运会还要早。

哪几届奥运会是和世博会一起举办的？

共有3届奥运会是和世博会在同一地点、同一时间举办的，它们是：

1900年法国巴黎世界博览会和巴黎第二届奥运会；

1904年美国圣路易斯世界博览会和圣路易斯第三届奥运会；

1908年英国伦敦世界博览会和伦敦第四届奥运会。

这并不仅仅是巧合，更不是对某个国家的偏好。

大家该注意到，这三次“合并举行”都是在20世纪初，原因就在于：

奥运会起步之初，世博会已在世界各国轮流举办了近半年世纪，运作得游刃有余。

相形而言，奥运会需要借助世博会的财力和人力来发展自身，更期待能借世博会的平台进一步扩大自身的影响。

所以，在1896年希腊雅典举办了第一届现代奥运会以后，时任国际奥运会主席顾拜旦提议，第二届奥运会于1900年与世界博览会同时在巴黎举行。

从第二届到第四届，奥运会都与世博会同时、同地举办。

随着奥运会规模日渐壮大，影响力不断上升，从第五届开始，奥运会便与世博会分开举办至今。

最早一届世博会是在哪一年举办的？

最早一届世博会是人类文明史上的重要里程碑。

这届世博会展出的展品种类繁多，地域覆盖广泛，科技亮点频现。

在160天的展期中，有来自世界各地的商贸人员、社会名流和旅游观光人士约630万人次前来参观。

大家都对世博会叹为观止，对博览会赞赏有加！

第一届世博会成功举办后，英国在国际上的声誉大大提升，掀起了一场持久不衰的博览会热潮，各个国家纷纷效仿，争做主办国，世博会由此成为一个推动世界工业经济和贸易发展、促进世界各国间了解和进步的世界文明大舞台。

建设监理

工程施工监理中的组织协调工作

--摘自建设监理2008年第12期

1．监理机构内部的组织协调

监理项目机构内部人际、组织关系协调的内容主要是：

人员安排上的量才录用，配置上的能力与性格互补；

制度上确立明确的岗位责权，相应人员管理职能既不重复也不遗漏，实现对监理人员的评价与激励机制。

总监是工程监理中组织协调工作的中心，应以良好的职业道德和坚定的敬业精神为监理人员作出榜样，以较高的专业技术水平和全面的管理协调能力率先垂范，以身作则。

同时，协调好组织内各机构及监理人员的责权及相互关系，强化内部组织的严密