国税局管理实施意见与国税局纪检组组长述职述廉报告多篇范文汇编.docx

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国税局管理实施意见与国税局纪检组组长述职述廉报告多篇范文汇编

国税局管理实施意见与国税局纪检组组长述职述廉报告（多篇范文）汇编

国税局管理实施意见

一、指导思想

坚持以纳税人需求为导向，以持续提高纳税人满意度和税法遵从度为目标，不断健全服务制度，完善服务功能，不断优化服务手段，持续改善服务环境，不断提高工作人员的主动性和创造性，全面提升服务水平。

使办税服务厅成为税务机关宣传税收政策、办理涉税事项、维护纳税人合法权益的重要机构和场所。

二、组织领导

县局成立县国税局办税服务领导小组，对办税服务厅工作实行统筹规划、协调督导。

领导小组由县局副局长蔡恒茂任组长，县局其他党组成员任副组长，负责对办税服务厅工作进行定期巡查和现场指导。

领导小组下设办公室，由纳税服务科牵头，负责领导小组的会议联络、工作协调以及对工作的组织、监督和考核。

领导小组成员由人事、教育、监察、财务、征管和科技等相关部门构成，并按职责负责具体事项的对口协调和实施等工作。

三、主要内容

（一）落实服务制度。

根据《市国家税务局办税服务厅标准化规范化建设纲要》文件要求，不断落实和完善包括办税公开、导税服务、全程服务、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、首问责任、一次性告知、应急处理等办税服务制度建设，确保纳税人方便快捷办税。

加强对办税服务厅舆情信息的监测、引导和管理，消除不安全隐患。

（二）改善办税环境。

结合星级办税服务创建工作，按照办税服务厅标准化规范化建设的要求，合理进行窗口设置、区域划分，统一规范大厅环境色调，正确使用内外标识，不断提升税务机关的整体形象，为纳税人提供舒适的办税环境。

（三）建立激励机制。

县局按照纳税人数量和办税服务厅内不同岗位业务需要，合理配备工作人员。

在窗口岗位设置补充岗，确保工作人员获得必要的休息及调整。

开展办税服务厅工作人员税收业务知识和岗位技能培训，提高服务能力。

县局在录用公务员时，优先设置办税服务厅岗位，并确保录用人员在办税服务厅工作不少于三年；录用到其他职位的人员，也要通过交流轮岗等方式，适时补充办税服务厅的工作经历。

县局选拔中层领导干部，一般要有不少于两年的办税服务厅工作经历。

办税服务厅工作岗位实行轮岗制度，每年轮岗交流比例不低于20%。

除非个人自愿，办税服务厅工作人员原则上在办税服务厅岗位连续工作不超过五年。

非申报期内办税服务厅实行轮休作息制度，根据AB岗进行轮休。

（四）创新服务方式。

进一步深入和完善“一窗全能”办税服务，推进办税资料“信息化”、同城通办、“免填单”等服务措施，切实解决纳税人“多头跑”和“重复报”的问题。

每季度整理印制纳税服务专刊《热点关注》，免费发放给纳税人，让纳税人及时了解税收动态。

发挥互联网、QQ群的优势，推进与涉税中介机构、行业协会、社区、志愿者组织等社会组织的合作，有针对性地开展税法宣传。

在全市范围内建立纳税人维权中心，组织开展纳税人权益保护活动，将维权中心的工作落到实处。

设立“税收超市”，真正方便纳税人。

（五）完善监督保障。

试点办税服务厅绩效考评考核工作，建立税收服务定性指标与定量指标、内部指标和外部指标相结合的考评指标体系，并在试点基础上全市推广。

建立纳税人评议机制和第三方评价机制，主动接受纳税人和社会各界的监督，听取各方意见和建议。

配足、配优、配强办税服务厅内各岗位工作人员。

在确保纳税服务经费专款专用的基础上，经费使用向办税服务厅倾斜。

优先配置办税服务厅硬件设备，定期维护、合理更新纳税人办税相关的服务设施。

四、工作要求

（一）高度重视。

各部门要高度重视，加强领导，按照要求成立办税服务领导小组，认真组织学习，深刻领会文件精神，结合实际并制定具体措施抓好工作落实。

（二）突出重点。

在进一步加强办税服务厅管理的过程中，要结合XX年纳税服务重点工作，统筹规划，突出重点。

既要抓好硬件环境建设，更要注重转变服务理念，优化服务手段，着力提高服务的质量和水平。

（三）及时反馈。

办税服务厅在具体实施过程中，及时总结经验与做法报市局。

国税局纪检组组长述职

一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循xx提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、着力突破难点，不断创新廉政机制

（一）坚持筑牢一道防线。

认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

（二）切实加强两权监督。

今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。

今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。

同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。

通过执法监察，进一步规范了执法行为。

（三）严格落实三项规定。

坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。

为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。

（四）认真进行四项清理。

年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。

9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。

进一步明确了廉政纪律，提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。

（五）全面开展六查六看。

组织开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。

认真听取了企业和基层对国税工作的意见；进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。

（六）不断创新教育形式。

为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。

以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。

二、切实抓住热点，努力完成各项任务

坚持与时俱进，着力把握好创新与继承的关系，创新与运用的关系，创新与发展的关系，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题，撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作思考，也是一年来的工作的体会和总结，更加明确了自己今后努力的理性目标，为做好今后的工作奠定了基矗

坚持抓好行风建设，以行风评议回头看为契机，认真落实，加强督察，提高工作效率，强化服务意识，优化服务质量，为纳税人创造良好的办税条件，继续保持了良好的工作作风，努力营造江岸良好的经济环境。

按照区局党组的分工，坚持以税收收入为中心，努力抓好区局信息化建设。

在上级机关的指导和区局各单位的配合下，参于组织了机房改造和网络改造，为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基矗按照市局统一部署，下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作，通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务，受到市领导和机关的充分肯定，同时，较好地落实了器材和网络维护，做到了微机保障到位，网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展，为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。

加强了区局党组织建设。

组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委，建立健全了党的组织。

同时，对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。

深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任务，促进基层建设全面发展。

三、注意把握重点，不断提高自身素质

在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平。

一年来，按照分局的安排，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，系统地学习了xx同志关于xxxx重要论述和党的xx大精神。

通过边学习，边思考，边总结，增强了事业心、使命感，不断提高政治素质，为做好本职工作奠定了政治思想基矗

我作为区局领导班子中的专职纪检干部，在区局党风廉政建设中负有重要责任。

为了做好廉政工作，我凡事要求群众做到的，自己带头做好。

凡是要求群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”。

在实践中锻炼，在学习中提高，努力做好本职工作，为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。

按照《廉政准则》的要求和税务人员“十～准”的廉政纪律，约束规范自己的从政行为，牢固树立大三观（世界观、人生观、价值观），把握住小三关（权力关、金钱关、美色关）。

坚持用自警、自盛自律激励自己，同时自觉接受组织和群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见，经常开展自我批评，不断完善自我。

对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织进行如实汇报，自觉遵守个人大事报告制度，自觉接受群众和组织的监督。

如果说这一年多来能完成上级交给的各

项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。

我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。

回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。

工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少；说的多，做的少；要求多，帮助少。

作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。

工作方法有时过于急躁、简单。

我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做的更好。

第二篇：

国税局纪检组组长述职

一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、着力突破难点，不断创新廉政机制

（一）坚持筑牢一道防线。

认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

（二）切实加强两权监督。

今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。

今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。

同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。

通过执法监察，进一步规范了执法行为。

（三）严格落实三项规定。

坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。

为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。

（四）认真进行四项清理。

年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。

9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。

进一步明确了廉政纪律