财务管理专业毕业生实习报告Word格式文档下载.docx

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7、发放工资;

8、会计簿记的登记。

　　四、实习过程

　　刚到公司，一切对我来说都是那么新鲜。

科长聂姨特意给我安排了一个座位让我办公。

现代办公室系统非常先进，电脑办公基本普及了。

坐在电脑前，吹着空调，感觉非常舒适。

　　天都是极不情愿的起床，还必须起得特别早。

我毕竟是实习生，是新人，是后辈，那些前辈们都能按时到岗，我一个实习生凭什么迟到或是旷工?

虽然只是实习生，但我毕竟是来学习的，要给前辈们留下好的印象，更应该严格要求自己。

虽然只是实习，但我也要重视，更应该把实习当成正式的工作。

何况如果是正式职工，公司的管理制度是一视同仁的，不会对任何人搞特殊，也不会管你到底是起晚了，病了，还是路上堵车，只要是迟到或是旷工，一律要被扣工资扣奖金。

特别是亲眼见识到同事被扣工资，我更不敢大意。

公司严格的管理制度是为了规范员工的行为，提高员工的积极性，建立和维持良好的公司形象。

所以大家都应该遵守。

于是我每天早早起床，迅速地搞完洗漱，吃完早餐，赶公交，争取每天第一个到达办公室。

到办公室后，第一件事就是开窗户，打扫卫生，然后给前辈们泡好茶，最后打开空调，尽量让大家有一个舒适的办公环境，也给前辈们留下一个印象。

　　来长沙之前，父亲叮嘱我一定要虚心向前辈们学习，不懂就问，要和领导、同事搞好关系，只有处理好工作关系才有利于工作的开展，才能在为公司带来效益的同时实现和提升自身的价值。

在实习的日子里，我谨记父亲的叮嘱。

虽然刚开始的工作无非就是打打文件，送交文件，发发传真，打电话发通知和接听客户的电话什么的，非常琐碎。

但事无巨细，作为新人，是应该从具体的小事做起，从细节抓起。

况且现在很多事情都可以借助电脑的帮助。

处在舒适便捷的办公环境中，虽然只是做一些零碎的小事，但也让我了解了一些工作的具体流程。

况且我只是一个实习生，不是公司的正式员工，财务资料作为商业机密，是不可以随便给人看的，况且我没有工作经验，更不了解具体的操作，是不能胜任会计和出纳的工作的。

不过能有机会来学习也是不错的。

我还因为打字速度还不错，工作认真，我还受到了科长的表扬和信任。

我懂得了做任何事都要有责任心，做任何事都必须认真细致，尽可能地把事情做得完美。

　　接着，科长开始安排我兑换零钱，记录一些小额开支，保管一些零钱等。

毕竟不是自己的钱，我当然不敢怠慢。

而且经过几天的训练，我慢慢做得稳当一些了。

在此期间，我还学会了使用打印机和复印机，以前都是去复印店要老板打印和复印资料，我想以后正式工作了我就可以自己轻车熟路地操作了。

　　在实习的过程中，我帮忙购买过一些办公用品。

由于一些小额现金是由我暂时保管的，所以购置这些办公用品所需的现金从我这里支取，支钱的时候我丝毫不敢怠慢，把钱数了好几遍。

同时买完东西拿回来报销的单据我也仔细核对，确保准确无误。

我还跟着会计张姨学习粘贴整理原始凭证，粘贴票据等。

这些都是以前没接触过的，所以在旁边看的时候我特别认真，生怕错过任何一个细节。

才发现很多事不应该当成完成任务一样，要把它做得漂亮才行。

我还参与了凭证打印的实际操作，见识了会计电算化的实际使用，要明确各个岗位的职责，确认、签字、审核，设置所需数据、设置凭证的边距......每一个步骤都要按部就班，不能马虎。

我还学习了记账凭证的登记：

先将保存在公司用于会计记账的专用网页中的原始凭证整理好，调出来，然后根据原始凭证来记录记账凭证。

前辈还将收款凭证、付款凭证和转账凭证的科目如何在网上进行输入和保存等操作演示给我看，让我收获颇丰。

每一项工作都来不得半点马虎，做错了要被扣工资不说，还会给公司带来损失。

实习时还碰上了公司发工资的日子。

以前学成本会计的时候学过计算工资的两种方法-----月薪制和日薪制。

因为公司不从事生产活动，所以不存在计件工资。

而公司采用的是月薪制。

每个月三十号科长都会把各个部门的工资表发给银行，再由银行根据工资表的记录将每个员工的工资从公司的户头里转到每个员工的工资卡上。

工资表根据每个员工的出勤情况来计算员工的基本工资，再根据员工的变现，按照公司的规章制度来登记加班工资和奖金。

而销售人员则根据其业绩按一定的比例拿提成。

这就是所谓的有劳有得，按劳分配。

要获得酬劳，必须付出劳动才行。

科里的前辈还带我去了银行，教我填写了银行支票。

我了解到支票的出票日期也必须使用中文大写，而且一定要填写规范，否则支票就作废了。

　　在实习期间，我发现自己还存在太多的不足。

比如专业知识学得不够扎实。

我在查看公司的现金日记账和银行日记账时，见识到了红字更正法。

我发现账簿中如果出现书写错误，就会在错误的数字或文字上用红笔划线，然后在红线的上方填写正确的文字和数字，而且一定要在更正处盖章才算有效。

并且在记账时要清楚明细分录和总账名称，不能大意。

当时具体的几种更正账簿中的错误的方法我就记不太清了，回家上网才查到还有用于更正凭证上出现的错误所使用的红字更正法，以及专门用于凭证上金额登记出现问题时所使用的补充登记法。

有时在做会计分录时分不清所发生业务的会计科目，这都是专业知识学得不够扎实的表现。

作为一名财务管理专业的学生，特别是即将面临毕业及就业的大学生，真是不应该啊。

我决定回去以后好好巩固基础知识，多看多练，打好坚实的基础。

　　在这一个月的实习中，我还参加了科里和其他部门的聚餐。

虽然都是同事，而且都是我的前辈，我不免表现得有点拘谨。

但我想以后正式工作了，总会碰到诸如陪客户谈生意、陪领导出席一些活动等应酬，一定要注意自己的言行举止，把握好分寸。

席间，我一一向科里的前辈敬茶，感谢她们的指点和帮助。

和我们一起吃饭的唐哥是07年毕业的大学生，他和周哥是同时进的销售科，由于唐哥有英语方面的专长，业绩也相当不错，工资自然比周哥高。

前辈的典型事例告诉我，一定要有过人之处才能增强自己的竞争力，一定要注意培养自己的能力。

　　五、实习感悟

　　在这长达一个月的实习生活中，我学到了很多，看到了自己的不足，也收获了很多。

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。

　　1、课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。

如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?

既然是最基础的东西就应该学扎实，才能在将来的工作中运用自如。

　　2、不管做什么事都要有责任心，不单单是把它们当做任务来完成，要尽自己所能做到最好。

正所谓干一行爱一行，本来财务工作就来不得半点马虎，工作时一定要认真负责。

一定要细心谨慎。

　　3、要有耐心有毅力。

会计本来就是烦琐的工作。

在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。

愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。

反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。

越做越觉乐趣，越做越起劲。

梁启超说过：

凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。

因此，做账切忌：

粗心大意，马虎了事，心浮气躁。

做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

　　4、要虚心学习。

这是新人必须具备的素质。

面对经验丰富的前辈及比自己优秀的同事，一定要虚心求教。

有了他人的指点可以少走很多弯路。

一定要不断充实自己，培养自己各方面的能力。

在这个竞争激烈的社会，只有不断提升自身的竞争力，才有可能使自己处于不败之势。

　　5、搞好人际关系。

虽然这次实习时间不长，可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。

就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。

众人拾柴火焰高，公司是一个大集体大家庭，每个员工都是这个大家庭中的一员，应该学会团结协作。

要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。

而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解，做到心中有数。

还要处理好和领导的关系，这样才有利于自己工作的开展，有助于自身的进步。

　　6、要勇于尝试，善于把握机会。

碰到很多问题，首先不要有畏难情绪，要给自己信心，不去尝试，怎么知道自己做不好。

面对机会，当然也不能随便错过了。

　　7、要有吃苦耐劳的精神。

吃得苦中苦，方位人上人。

作为新人，要有平和的心态，肯吃苦，多看、多学、多练。

　　通过这次实习，我深刻体会到财务工作在企业运作中的重要性。

我学到了一些财会方面的技能，也在实际操作过程中看到了自己的不足。

同时也有很对深刻的感悟。

我深知不仅要学好专业知识，并将它们灵活地运用到实际工作当中，而且还要不断地学习，提高自身能力，还要学习做人，做一个对社会有用的人。

　　财务管理专业毕业生实习报告【2】　　一、企业的基本概况

　　该公司是一家集整机产品设计、研发、生产、销售和服务于一体的国家级高新技术企业。

公司凝聚了一批技术精湛、经验丰富的研发人员，在光电整机产品、电教产品等领域积累了丰富的经验，在便携式办公设备领域更是拥有处于领先地位的核心技术与知识产权。

业务范围涉及政府、金融、教育、电信、医疗等领域。

该公司主要生产产品为电子产品类的高拍仪、讲课仪、高拍仪专业版、以及网络摄像头等。

　　二、了解到的企业的财务部门主要工作岗位

　　该公司财务部门的人员较多，主要设置的财务岗位有出纳、外账会计、税务会计、费用会计、成本会计、总账会计、存货会计、财务主管、总经理兼财务经理。

基于了解的东西对每个岗位做一个基本的说明，然后对实务中的工作流程进行说明。

（一）出纳：

　　1、办理银行存款和现金领取。

　　2、负责支票、汇票、发票、收据管理。

　　3、做银行和现金日记账，并负责保管财务章。

　　4、负责报销差旅费的工作。

　　5、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

　　6、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

员工工资的发放。

　　本次实习跟随出纳从事的工作，公司的现金规定余额15000元，多余现金出纳会及时送存银行，每天都有公司的员工来借款和还款，员工过来借款的时候，领取一张借款单交由各级领导签字，出纳确认好签字后再支出款项，结支出的款项在每天下班的时候，记入到现金日记账，同时将相关的凭据交由会计进行账务处理。

有时候这些账务处理也会延迟一天时间。

当公司发生银行存款的转账处理的时候，出纳通常会到银行去办理，银行对客户会给一个银行的专用小窗口，类似于邮局的邮箱一样。

该公司还设有网上银行，网上银行的证件和密码与出纳分开来保管，做到职责分离，如果发生网上银行转账，由上级领导出具相关的网银证件和密码，出纳进行网银操作。

月末出纳到银行打印对账单和明细发生情况，编制银行存款调节表，对银行对账单与银行存款余额调节表的不符事项进行追查，同时在月末对经过审批的工资单进行工资的发放，工资的发放有现金发放的，也有银行存款转账的;

对于现金发放的部分先从银行支取现金然后再发放，银行存款转账的工资编制好工资单交由银行代发转账。

（二）内外账会计：

　　内账会计，主要是对老板负责，要核算出老板的实际销售成本、销售费用以及销售收入、利润额。

让他对自己的生意能够掌控。

而外账会计，是要合理的利用手上的票据，在合理合法的情况下，尽量使自己的企业少缴纳各种税费，也就是说，做出来的账，是对外公布的，是能够经受税务局、工商局、以及其他部门检查的。

其实外账会计就是对企业发生的一些有合理原始凭证的业务进行会计处理，对一些不合规的业务进行内账处理。

因此外账会计的工作可能会比较简单一点，发生的业务都可以取得合法的原始凭证。

　　内账通常会处理不需要列支的收入，不需要开发票收入，无发票的支出。

内账记载了公司全部的经济业务（而不管是否合法），对于抽出的部分票据，以其复印件作为记账依据，更仔细些的，还附有外帐的记账凭证。

内容比较多，完全按公司的要求做帐，主要用于内部管理，比较复杂，体现了一个会计的真正水平。

外账只抽取部分合法票据做帐，按正规的方法做帐，内容相对较少，比较简单，帐做的比较完美。

　　本次实习通过查看企业的外账，然后再对比企业的内账，发现外账所有有的东西在内账上都可以找到，后附的原始凭证都是些合法的，而在内账中查看到的一些原始凭证明显是企业通过自己制作的仅供内部使用的附件。

　　（三）税务会计：

　　1、每月在规定日前编制地税申报表（城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等）。

负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税台帐。

　　负责日常开具各种增值税发票、普通发票及其他票据。

并保证及时将所开具的发票交到客户手中。

　　2、每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务。

　　3、负责地税、国税每年年鉴工作。

　　4、负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，

　　5、专人保管好库存未使用的空白发票。

　　6、负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的发票。

　　7、配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。

　　本次实习涉及的税务内容为企业增值税的纳税申报、月度所得税的纳税申报，企业开具增值税专用发票的过程为，增值税专用发票上纳税人住址、识别号、对方账号这些内容必须填写齐全，如不填写齐全税局对这方面的查处会很严厉的，而对增值税普通发票各地规定则不太一样的，有一省份要求比较严格，有的则可以不用填写。

填写这些完后，开始填写的就是经济内容，如销售的是摄像头，则要写明摄像头的数量、单价、税金等，填写完增值税专用发票就可以开出了。

月末的时候对增值税发票进行网上申报，申报的过程如下：

　　从企业的税控机上导出开出去的地销项，对取得的进项首先用扫描的机器进行扫描进去，然后再到国税网上进行认证比对，比对通过后，对增值税进行网上纳税申报。

当然还得出了报表，要填资产负债表，利润表，生成申报盘。

　　（四）费用会计：

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

　　3、收到费用单据及时填制记账凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账;

　　5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;

负责每月工资的审核;

　　6、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;

　　7、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;

　　本次实习从中了解到的关于费用会计的工作过程，对企业中报销的各种费用凭据，检查其领导的签字和相关办理人的签字是否齐全，费用会计检查了一笔关于业务招待费用12万元的报销凭证，些凭证有财务经理和总经理的签名，同时出纳也有签名。

企业规定对于超过10万元的费用必须有总经理的签名。

月未对所有的费用进行总结分析，与企业年初的预算进行分析比较，对超支的部分作分析备忘录，找出超支的原因，以及应采取的应对措施。

同时费用会计也会更新对预算费用的数据，以便下次制定预算费用的金额。

　　（五）成本会计：

　　1、负责编制企业产品成本核算方案，并定期组织产品成本核算工作;

　　2、汇集各批产品当月成本，编制各月产品成本核算表;

　　3、根据各月的产品成本核算表登记产品成本明细账;

　　4、根据目标产品成本与实际产品成本编制成本分析表，分析产品成本升降的原因，并提出改进方案

　　5、月末应对产品的库存与账面数进行核对，保证账实的一致性。

　　本次实习中了解到的实务知识，企业生产的主要产品高拍仪、讲课仪、高拍仪专业版、以及网络摄像头，成本会计制定的产品成本核算方法是品种法，按品种对其进行成本的核算。

成本会计首先会从仓库部门那取得当月的车间领料单，对领料单进行归结起来，取得月末的工薪分配表，核算出生产车间部门应承担的工薪费用，对其他的一些杂费进行汇总。

费用会计取得上述资料后，按照既定的成本核算方法，将上述数据进行处理，合理结转产品的成本。

对于生产出来的产品成本与预算的成本存了的差异，成本会计会对进行详细分析说明，是企业的耗料过多，还是人员工资发生了变化等。

　　（六）存货会计：

　　1、会同有关部门拟定材料物资管理与核算办法;

　　2、审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购;

　　3、负责存货明细核算，对已经验收入库尚未付款的存货要暂估入账;

　　4、参与库存盘点，核对账上存货与实际存货;

　　5、分析企业存货的储备情况，防止存货的积压，防止存货的缺货。

　　本次实习主要的参与了存货的盘点情况，企业存货的比较多，对于存货的盘点企业是设以每月的1号进行盘点，通常要对企业的存货进行整理，有相关的仓管人员对存货进行分类贴标，盘点的时候会同仓管人员，采购部门的人员，还有就是存货核算会计等人一起对存货进行盘点，盘点完成后编制盘点表，对账实差异进行处理。

　　三、账务处理流程

　　企业的账务处理流程，从流程方面去把握整个企业的状况，只有对企业的整个情况了解的清楚，才能把财务工作做得更好，单纯的离开企业的实情去讨论企业的账务如何处理对企业是没有多大的帮助的，那仅仅是出于理论的讨论。

展开对企业实际情况的了解再按财务处理情况

（一）采购与付款的实务流程

　　企业采购与付款的流程涉及到原材料的入库、应付账款、银行存款的支付和进项税额，企业的主要流程情况说明，由采购部门寻找供应商，协议采购事项，相关领导确定采购价格、货运方式、付款方式等，原材料到达入库，发票开具问题等，财务部门根据采购单、入库单、销售合同、销售发票等确定应付事项，根据相关授权确定支付款项。

　　1、银行存款的问题

　　由于企业行业的特殊性，以前企业收现销售的情况大有发生，根据相关的规定企业一定金额以上的销售必须要经过银行转账进行，这样可以让企业的资金流动在银行的监管下留下印迹，而企业采用收现销售的情况很多，无形中企业发生财务风险的可能性就行大。

书本上的知识只说从银行提现或转账等借：

银行存款货：

其他，书本根本没有告诉什么才能作为会计处理的依据，什么不可以作为入账的依据，据我发现该公司好多没有银行的客户入账通知单，只是一张和银行差不多内容加盖了银行的业务专用章，结合实务处理，通过银行发生的交易银行都会给企业一个回单，作为企业进行会计处理的依据，据些了解到会计账务处理的前提是有真实发生的交易及合法的凭据，而不是简单的一个会计核算、一笔会计分录等。

事物所的审计人员提出的建议是：

企业交易必须通过银行的转账来进行，规范企业的财务操作。

　　联想书本所学的，书本只是教会我们企业的一定金额要通过银行转账来操作，但没有具体说明为什么要这样做，这样做会产生什么风险（从前辈了解到的审计知识）等，感悟所学太肤浅，知其然而不知所以然，对知识的把握没有透彻。

　　2、采购发票进项抵扣问题

　　企业采购货物等会取得增值税专用发票，销售会开出增值税专用发票，期间要缴纳增值税。

以前只是停留在企业取得了增值税专用发票，而没有注意取得过程中发生的一些问题，通过此次的实习，企业采购货物应当取得增值税专用发票，对购进的货物凭票会计处理，期末对增值税的销项-进项等进行计算增值税。

但在该公司发生了一个问题，并对会计处理表存在问题，发现的问题如下：

　　采购原材料

　　借：

原材料

　　应交税费-应交增值税-待抵扣税额

　　货：

银行存款

　　期末增值税专用发票认证

应交税费-应交增值税-进项税额

应交税费-应交增值税-待抵扣税额

　　如未去税局认证则直接留在应交税费中

　　企业上述处理主要是考虑了平衡每个月的税负，因为增值税专用发票有180天的认证期（以前取得的只有90天的认证期），企业通过对专用发票的认证时间来控制企业当期的进项税额，而达到平衡企业当期增值税。

　　问题是企业会计准则规定的应交税费的明细科目中没有待抵扣税额这个明细科目，这样的话此明细科目是企业自己增设的，因此如果税局来检查的话肯定会了解到些情况。

综合考虑企业的情况认为这样处理会比较合理：

　　购进货物

　　预付账款-待抵扣税额

　　期末增值税专用发票

预付账款-待抵扣税额

　　期末没有去认证的放在预付账款中

　　3.原材料采购涉及暂估的问题

　　企业采购原材料通常会由于销售方的原因而迟迟没有开具发票的问题，企业没有取得销售方的发票通常不能依此确认原材料的所有权问题，根据资产的定义，资产是指企业由过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期能给企业带来经济利益的资源。

企业的这些交易由于没有发票，故不能确认为企业的一项资产。

期末企业对这部分资产已经使用的情况下，应当对些部分的存货进行暂估入账，暂估入账又涉及税费的问题、发票何时才能到达的问题，综合所见实务中的几种暂估入账的处理对其进行的思考如下：

　　第一种方法：

原材料（材料价款和税费）

应付账款

　　月初红字冲回

　　发票到达

　　应交税费

　　此种方法由于原材料的暂估中含有税费，如果当期已经生产销售完成的话，而后期又取得了进项发票的话，企业的成本会虚高。

　　第二种方法是原材成本中不考虑进项税的问题，直接按原材料的成本入账，企业应建立严格的内部控制制度，对未到发票的存货采购进行严格的控制。

原材料（实际成本不含税费）