赞美工作认真的语录Word下载.docx

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在脑电波开始平和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。

你很快会知道自己有何收获。

自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松可以产生迎接挑战的勇气。

20、不断寻求挑战激励自己。

提防自己，不要躺倒在舒适区。

舒适区只是避风港，不是

安乐窝。

它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

21、锻炼自己即刻行动的能力。

充分利用对现时的认知力。

不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。

当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。

不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。

要把整个生命凝聚在此时此刻。

22、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的

宝库。

23、

24、

25、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率自尊、自信、自强，做企业信任；

开拓、进取、创新，创企业辉煌一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会

失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。

26、"

业精于勤而荒于嬉"

是一条铁律，只有专心工作的人才能走向成功，越能专

心，成功就越大。

正如荀子所说：

"

蚓无爪之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也；

蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而无可寄托者，用心躁也。

27、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

28、经验固然重要，但观念的正确与否起决定作用。

经验只能做好现成的东西，观念则决定长远的方向。

思维观念高于工作经验。

29、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。

没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

30、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。

31、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。

不过，你要把握一个要诀：

每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。

32、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

33、看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。

而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。

34、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

。

35、在工作面前，态度决定一切。

没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

篇二：

工作态度及方法语录

工作态度及方法语录

一、职场态度篇

1．为赚钱而工作，永远赚不到钱，斤斤计较的人只有两斤。

为自己而工作，为提高本领而工作，本领有了，赚钱只是水到渠成的事。

2．不学习=自我降薪。

广泛学习，各种形式、各种内容，随时随地都可以学习，凡事养成思考的习惯，多思考，必有收获。

抓住各种机会提高自己的能力。

学习能力是项目人必备的能力。

3．公司不缺打工者，只缺主人翁意识的人。

思想要转变，是为自己而工作，思想往前跨一步，才能进步。

4．浮萍永远不能长成大树。

不是爱一行才干一行，而是干一行要爱一行。

把根扎下去，扎的越深，将来长的越高。

5．只为涨工资换工作是危险的，切勿做跳来跳去的人。

做人要专一，没人喜欢三心二意的人。

6．抱怨企业之时就是离开之日。

停止抱怨，要么接受，要么离开。

7．没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

扫大街也可以扫出全国劳模，

8．把工作看成乐趣，把乐趣变成工作。

工作中找到乐趣，才能好好工作。

9．公司不仅在用你，而且在培养你。

公司是一个平台，要会利用、利用好这个平台，不断提升自我的能力。

10．人不能太舒服，太舒服就会出问题。

要有吃苦的精神，要在能吃苦的时候多吃苦，现在不吃苦，将来吃一辈子苦。

11．想到和得到中间还有两个字，就是要做到！

人世间最远的距离就是想到和做到之间的距离，行动了，才有可能将理想变为现实，不行动，连可能都没有。

12．今天比昨天好，这就是希望。

重新起跑并不是一件坏事。

接受过去，努力现在，拥抱未来，今天为了失去月亮而懊悔，明天你将失去太阳。

13．别混日子了，小心日子把你们给混了。

你怎样对待生活的，生活也将怎样对待你。

14．感恩是一种生存智慧。

感谢你的朋友，也要感谢你的敌人。

有时敌人会让你成长的更快。

15．短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。

只有坚持是打开

通向成功之门的金钥匙。

16．以无我之心，做有为之事。

17．态度决定成功的高度。

积极的做事与消极的做事，结果相差十万八千里。

18．胜利来自于比别人早走一步，成功来自于比别人多做一点。

喜欢做别人不愿意做的事，这里往往就蕴藏着机会。

19．你是自己的作品，要做自己做成品牌。

要把每项工作都当做是展现自己水平、提高自己能力的机会，用坚持如一的高品质的工作质量，铸就自己的品牌形象。

20．工作的品质就是做人的品质，工作品质不好，就是人品不好。

工作的品质就是自我的品牌，要不断去塑造。

21．人可以不伟大，但不能没有责任心。

对工作不负责责任，等于对自己不负责任。

22．心有空余，才能装物。

三人行必有我师，多看别人的长处，少看别人的短处，虚幻若谷，虚心学习，成长的是自己。

23．成功的标准不止一个。

今天比昨天强，今天有所进步，就是成功，不必过分在意别人的眼光，自己内心的肯定更加重要。

24．气度往往与人生高度成正比。

要有开放的心态，广阔的胸怀。

25．倒在自己脚下的人最可怜。

自己是自己最大的敌人，要想战胜别人，首先要战胜自己。

26．成功的方法谁都知道，但只有成功的人去做。

如果不采取行动，世界上最实用、最美丽、最可行的哲学也毫无用处。

27．"

做人做事"

两项修炼：

1）自动自发，左手做人，右手做事；

2）做人无愧于心；

做事无愧于"

薪"

。

人品重于思维，思维重于方法，方法重于知识。

28．做"

五心"

人：

换位心、主动心、进取心、忠诚心和结果心。

二、工作态度篇

1．你对别人的态度和行为等于别人对你的态度和行为。

看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

2．记住一个人的好处强于记住他的坏处。

要学会学习别人的好处，而不是整天惦记别人的坏处。

3．抱怨就是自我攻击,感恩就是自我祝福。

停止抱怨，选择担当。

4．坐冷板凳时，仍然端正坐姿。

人生总会有高峰和低谷，得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。

5．这是我能做出来的最好方案吗？

高要求才会有高质量，对待工作，不断苛求，精益求精。

6．我不能找任何借口来掩饰我在工作中的过失。

对于过失，要勇于承认，更重要的是在过失中吸取教训，不再犯第二次错误。

7．我不能左右时间，但我可以再勤奋些。

八小时之外更能决定一个人的命运。

8．合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练，精英是从烈火中冶炼出来的。

9．只有功劳，没有苦劳；

只有结果，没有借口。

工作中要更关注贡献。

10．只问我能做什么，不问我能得到什么。

认真工作，工作也会认真对待你。

11．不怕做错事，就怕不做事。

不做是比做错更大的错误。

12．对工作负责，就是对自己负责，公司的事就是自己的事。

勇于负责任，才能担重任。

你的"

承担圈"

和你的"

成功圈"

成正比。

13．高调做事，低调做人。

想法越多，成事越少。

努力做到名实相符，要配得上自己的位置。

14．不做无谓的争论，用行动证明自己。

15．没有创造，一切都是低水平的重复。

要勇于变革，不断从本质上思考问题，敢于摒弃旧的思想。

16．领导在与不在，要表现一个样。

工作的源动力应该是自我能力提升的内在要求，而不是领导的监督。

17．凭什么当剑客，明知不敌,也要亮剑。

18．公司不仅在用你，而且在培养你。

19．工作就是责任，责任决定成败。

责任是推不掉的，责任到"

我"

为止。

三、工作方法篇

1．做正确的事情比正确地做事更重要。

因此做之前要想好，想好了再做。

2．别只做领导让你做的，应该做你需要和应该做的。

把任务完成的超出领导预期。

3．完成任务外，要想我还能为公司做什么。

机会是自己创造的，有能力的人才有机会。

4．该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到。

言必信、行必果。

5．老板交代的事要做，老板没有交待的事也要做。

自动自发，不要事事等人交代。

6．可以保留看法，不能另立山头。

遵守纪律才能保证战斗力。

7．做好本职工作就是最好的晋升策略。

8．换位思考,才知道老板的良苦用心。

思考问题要高一个层面，讲究全局观，布置工作则要低一个层面，讲究可操作性。

9．一旦拖延,只会让事情变得更糟，养成日事日清的习惯。

10．伤其十指不如断其一指，找到问题的关键，将问题彻底解决。

四、执行力篇

1．塑造团队五大作风（从理念到动作）：

勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。

2．工作来临，第一接受，第二完成。

真正优秀的员工用结果说话。

3．没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任重在落实，关键要看结果；

把责任留给自己，把结果带给公司。

4．有条件要上，没有条件创造条件也要上。

心法大于方法，方法总比问题多。

办法是想出来的，"

没办法"

就"

想"

5．不是"

做事"

，而是"

做成事"

做好了，才叫做了。

6．执行不到位，不如不执行。

不解决执行问题，死掉是迟早的事情。

7．第一次就把事情做对。

首战"

就是"

决战"

全力以赴：

变"

不可能"

为"

不，可能"

8．最理想的任务完成期是昨天。

五、公司角度篇

1．协作才能大作，携手才能共赢。

2．变革才能创新，创新才能发展。

3．企业靠员工发展，员工靠企业生存。

4．公司需要的工作结果=员工所有的工作结果-公司不想要的工作结

果。

5．好的开始是成功的一半，训练好员工才能把企业做强做大，一开始就用对方法总比在摸索中成长好得多。

6．天才的唯一取代就是团队合作。

没有完美的个人，只有完美的团队。

7．按能力予职务,按贡献予报酬，能上能下，优胜劣汰。

8．员工的责任心=职位x对公司的关注程度

9．一个没有经过训练的员工是公司最大的成本。

10．督促多一点，懒人少一个。

篇三：

职场语录

职场语录

谁都有脾气，但要学会收敛，在沉默中观察，在冷静中思考，别让冲动的魔鬼，酿成无可挽回的错；

谁都有梦想，但要立足现实，在拼搏中靠近，在忍耐中坚持，别把它挂嘴边，常立志者终无志；

谁都有底线，但要懂得把握，大事重原则，小事有分寸，不讲情面难得别人支持，过分虚伪亦让人避而远之。

【团队沟通的36字秘诀】①最重要的八个字是:

我承认我犯过错误;

②最重要的七个字是:

你干了一件好事;

③最重要的六个字是:

你的看法如何;

④最重要的五个字是:

咱们一起干;

⑤最重要的四个字是:

不妨试试;

⑥最重要的三个字是:

谢谢您;

⑦最重要的两个字是:

咱们;

⑧最重要的一个字是:

您。

【让内向者成为职场社交高手】1、办公室的交流技巧不要人云亦云，要学会发出自己的声音；

2、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛；

3、不要在办公室里当众炫耀自己；

4、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场。

【职场智慧：

社交说话有道】1、让第一句话扣人心扉。

2、良好的说话方式受人欢迎。

3、激起对方的谈话欲望。

4、对陌生人要不吝惜赞美。

5、与陌生人说话时要把握好分寸。

6、诚恳倾听别人的诉说。

7、自嘲调侃避免尴尬。

8、善于解答陌生人的问题。

9、让谈话在意味深长中收尾。

【职场手记】1、不要每天哭丧着个脸，既影响别人的心情也有损自己的形象。

2、不要在同事面前说领导的不是，因为你不知道自己所说的话是怎样传到领导耳朵里的。

3、不要和别人比辛苦，每个人做的事情大家都看得见。

4、不要指望你能得到所有人的喜欢，因为那是不可能的

【写给职场新人】职场新人，最重要的是心智和心态。

心态端正，用心做事，会有人帮你，心智健全，会懂得为人处世，获得更多的帮助和成长。

但是当你践踏别人的帮助，甚至在背后做无谓的小动作时，好吧，没人会继续帮你，你只能靠你自己。

没办法，这是你自己的选择。

【职场经典语录】1、穷人缺什么：

表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力；

2、人往往拿着书籍的东西来判断无知的事物；

人往往拿着错误的推论当正确的结论；

3、富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。

贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。

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【顶级谈判手基本素质】1、扎实的数据支持；

2、严谨的逻辑支撑；

3、优秀的社交礼仪；

4、敏锐的环境洞察；

5、机智的话题嗅觉；

6、得体的气场控制；

7、普通的口才表达。

【在团队工作中处理人际关系的9个原则】1、改变自己，影响他人。

2、关心他人，胜过自己．3、团队利益，高于其它：

4、宽以待人，严于律已：

5、推崇忠诚，成为品德：

6、沟通咨询，成为习惯：

7、负面影响，决不传递：

8、换位思考，善于倾听：

9、尊重他人，群策群力。

【给创业者的四大建议】1、资金：

规划现金流，尽可能多募资，尽快赚钱或推出产品；

2、团队：

合伙人分工明确，同时要有一个人能拍板；

3、商业模式：

选择前景广阔发展迅速的市场，如果判断错误，要尽快了断；

4、董事会：

了解投资者的背景，不随便让不熟悉的人加入董事会。

有的时候责任心是体现在工作琐碎的小事上。

很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。

对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。

【初入职场之如何做到优秀】1、敢于表达自己的看法；

2、直接提出要求；

3、主动积级赢得注意力；

4、敢于接受挑战；

5、不私下抱怨；

6、配合团队作业；

7、敢于承担责任；

8、善于分享与包容；

9、客观地接受批评；

10、营造氛围助上司解困；

11、向上司交解决问题的方案，而不是问题本身。

【职场箴言】工作没有100%的如意，如果因为不好就换、就逃避，只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。

只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽，积累跳槽的本钱。

【30岁前男人需要完成的事】事业永远第一；

别把钱看得太重；

学会体谅父母；

交上好朋友；

不要沉迷于任何东西；

年轻没有失败；

不要轻易崇拜或者鄙视一个人；

要有责任心；

外貌并不重要；

学会保护身体；

别觉得一事无成；

认真工作；

认真对待感情；

留一点童心。

【如何解决拖延症】拖延症（procrastination）简单而言，是指"

将之前的事情放置明天"

拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累，特别影响个人发展。

克服拖延症的步骤：

1．意识到拖沓的重大危害。

2．把拖沓的原因一条条写出来。

3．一条条克服这些原因。

4．开始做事。

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【成功者感悟】1.与其去排斥已成的事实，不如主动接受它。

2.上天只保佑那些肯帮助自己的人。

3.逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐茁壮。

4.能为别人设想的人，永远不寂寞。

5.能像看别人的缺点一样，准确发现自己的缺点，你的生命将会不平凡。

【人际交往四定律】1.沉默定律：

遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。

2.失忆定律：

赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是"

我忘了"

3.微笑定律：

谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑；

4.感怀定律：

对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。

【企业成功的两个重要方法】1、能够让你的多少员工有多热爱你的工作；

2、能够让你的多少客户很愿意帮你转介绍客户。

每个人其实都是自己的总经理，都是自己的企业家，都是自己的推销员，都是自己的管理者，每个人都逃不开现实的世界，所以你要学会经营好自己。

【秘书守则】当秘书的，有以下守则。

一、领导未讲你先讲，试试喇叭响不响。

二、领导未上你先上，看看还有谁该上。

三、领导未吃你先尝，看看是否放了糖。

四、领导未下你先下，试试地面滑不滑。

五、领导照像你别照，躲在后边拿衣帽。

【职场箴言】改变怀才不遇的最佳途径是，学会通过某种方式让上司注意到你的业绩、赏识你的努力，不要做默默无闻的无名英雄，而应在合适的时机、场合向领导展示你的能力与成绩，有助于得到领导的赏识。

另外，不要以自我为中心，而是要尝试设身处地站在领导的角度看问题。

【如何增强职场自信】1、每天照镜三遍；

2、不要总想自己的弱点；

3、不要觉得别人总注意你；

4、注意倾听别人的发言；

5、不要过多的指责别人；

6、要在自己的身边找密友分担；

7、不要谋略用酒精壮胆提神。

8、不要不懂装懂；

9、不要用酒壮胆；

10、避免使自己处于一种不利的环境中。

【职场心语】如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。

当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。

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【五步骤保持职场好心态】1.保持一颗求知的好奇心，体会工作的乐趣。

2.树立合理的人生目标，就会对工作产生激情。

3.与同事搞好关系，坦诚地表达自己的意见和建议。

4.团队齐合作，真正健康的心态应该包含合作。

5.控制情绪化，情绪化是影响职场晋升的重要因素。

【赢得职场升职的四大基本条件】1、拔尖的技能。

这是一个能者居之的时代，没有拔尖的技能，即便升职，也必将是摇摇欲坠；

2，管理的能力。

锻炼自己管理人的能力；

3、自信。

在升职的过程中,自信给人最直接的帮助是事半功倍；

4、传授。

让一个合适的人具备接替你工作的能力，往往是你升职的必要条件。

【职场技巧】1、不要停留在心灵的舒适区域；

2、不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；

3、不要拖延工作；

4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；

5、不要让别人等你；

6、不要认为细节不重要；

7、不要表现得消极；

8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；

9、不要推卸责。

【影响同事关系的五种言行】1.有好事儿不通报；

2.进出不互相告知；

3.不说可以说的私事；

4.有事不肯向同事求助；

5.拒绝同事的"

小吃"

【职场箴言】上司如果对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。

最后可以告诉你的上司，你已经做好听的准备了，请他坦诚地说好了。

这样你反而会起死回生。

但是如果是你的错误，你恳切的道歉，弥补自己的过失。

【职场应严守10大"

潜规则"

】①防止成为"

大嘴巴"

；

②不该听的话坚决不听；

③眼不见才会心不烦；

④必要时会难得糊涂；

⑤学会任劳任怨没牢骚；

⑥工作多唱赞歌少唱衰；

⑦少提意见多建议；

⑧个人特长露亮点；

⑨忠心耿耿会表现；

⑩认准敌人莫手软。

【职场心语】一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。

而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

【成功者的10种习惯】1、宁静心灵；

2、终身学习；

3、情绪良好；

4、温柔祥和；

5、幽默风趣；

6、惜福惜缘；

7、准时礼貌；

8、凡事感激；

9、肯定自信；

10、恒心耐心。

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【打造和谐职场的6大攻略】1.多些行动、少些抱怨，抱怨是烦恼的表现；

2.多些沟通、少些猜忌，猜忌是忧虑的开始；

3.多些合作、少些指责，指责会诱发冲突；

4.多些责任、少些推诿，推诿承接不安的心。

5.多些谦虚、少些自满，自满是自闭的开端；

6.多些改变，少些保守，保守自闭只能导致隔阂误解。

【职场格言】"

同一件事，想开了就是天堂，想不开就是地狱。

人的烦恼多半来自于自私、贪婪，来自于妒忌、攀比，来自于自己对自己的苛求。

托尔斯泰就曾说过：

大多数人想改变这个世界，但却极少有人想改造自己。

【办公室生存靠智慧】才华及专业能力，在你初为职场新鲜人的时候，可以为你的竞争力加分，当你正式成为工作竞技场上的战士，真正能让你存活下来的能力其实是：

智能。

办公室政治考验的就是上班族的应变能力、协调能力等智能

【工作中我们经常脱口而出的口头禅】1、随便；

2、神经病或有病啊；

3、不知道；

4、脏话一类；

5、郁闷；

6、我晕7、无聊；

8、不是吧?

或真的假的?

9、挺好的；

10、没意思等等

【职场心法】位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品，眼睛中要一直盯着事情，要一直思考如何才能把事情做好，这才是关键与前提。

很多人只是等到有了合适的待遇和位置才肯去做合适的工作，所以一直没有得到自己想要的待遇和位置

【帐算清楚比拿到钱还有激励性】1、很多人