纪念南方电网十周年知识竞赛试题及答案文档格式.docx

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社会效益（ 

），企业效益（ 

优先；

为重 

为重；

优先 

为本；

为本 

A

13 

南方电网公司的服务理念是：

优质快捷经济 

客户永远是对的 

以客为尊、和谐共赢 

一切从心出发 

14 

南方电网公司的行为理念是：

诚实守信、克已奉公 

实事求是 

舍己为人 

诚信做人、规矩做事 

15 

南方电网公司的团队理念是：

）、（ 

）、建设幸福南网 

合作；

共赢 

讲原则；

重感情 

重学习；

促成长 

讲团结；

求实效 

16 

“万家灯火，南网情深”，其中“情”字主要体现了（ 

服务客户之情 

关爱员工之情 

回报社会之情 

A、B、C 

17 

南网的战略目标是要成为国际先进的电网企业，是指在安全、可靠、客户满意、（ 

）等方面的国际先进。

股东回报 

社会公益 

企业管理 

绿色环保 

18 

南网文化 

公司的服务好指在保障安全和可靠供电基础上，持续提升优质服务水平，让（ 

）和社会满意。

大客户、公众 

客户、利益相关方 

政府、公众 

客户 

19 

为实现公司战略目标，公司未来十年发展将分为（ 

）步骤。

2个 

3个 

4个 

5个 

20 

战略发展部 

公司发展战略实施的载体是：

创建（ 

国内先进水平 

国内一流 

国际先进水平 

国际一流 

21 

办公厅 

公司标识的核心释义是，（）的电网，宣扬光明的旗帜。

坚强开放 

先进开放 

坚强规范 

统一开放 

22 

公司成立十周年纪念活动中，视觉标识的名称为（ 

马跃十载 

虎啸十载 

龙腾十载 

凤舞十载 

23 

公司创先工作的指导方针中不包括以下哪项内容（ 

全球视野定标杆 

结合实际寻路径 

科学发展创出路 

持之以恒求实效 

24 

公司中长期发展战略中的“两型两化”是指服务型定位、经营型管控、集团化运作和（ 

现代化管理 

一体化管理 

平台化管控 

精益化管理 

25 

公司中长期发展战略中的“两个转变”其一是指：

电网发展向更加智能、（ 

）方向转变。

经济、可靠、节能 

高效、可靠、绿色 

诚信、便捷、经济 

高效、低碳、经济 

26 

公司中长期发展战略中的“两个转变”中第二个转变是指：

企业管理向（ 

精益化 

专业化 

集权化 

粗放型 

27 

公司实施“两个转变”，全面（ 

）是公司战略步骤的第一步。

推进一体化管理 

达到国内领先水平 

达到国际先进水平 

开展创先工作 

28 

在经营型管控模式下，公司总部的定位是：

战略决策中心、资源配置中心、（ 

资本运作中心 

运营调控中心 

调度指挥中心 

29 

在经营型管控模式下，省公司的定位是：

安全生产主体、经营管理主体、（ 

）、绩效责任主体。

运营操作主体 

客户服务管理主体 

资本运营主体 

30 

在经营型管控模式下，地市供电局和县区供电局的定位是：

运营操作主体、（ 

客户服务主体 

安全生产主体 

经营管理主体 

31 

集团化运作，即在总部统筹下，通过（ 

），实现资源集约化管理，实现公司整体效率和效益最优。

资源高度集中 

管控资源和成本 

集中采购和配送 

资源共享和优化配置 

32 

其他 

资产全生命周期管理面向有形资产，包括规划设计、采购、建设、运营、维护、（ 

）等环节。

检修 

更新 

退役 

33 

公司中长期发展战略中的“五个核心能力”是指：

客户服务能力、（ 

）和发展支持能力。

电网运营能力 

电网发展能力 

价值创造能力 

34 

公司五个核心能力中的电网运营能力，指能源高效利用能力、安全风险控制能力、（ 

）能力。

电网对电源的引导 

高效管理设备 

电网投资建设 

35 

公司五个核心能力中的价值创造能力，指盈利能力、资产管理能力和（ 

成本控制 

经营风险管控 

财务创新 

经营风险防范 

36 

公司五个核心能力中的客户服务能力，指掌握客户需求、满足客户需求和（ 

）的能力。

提高客户需求 

改变客户需求 

引导客户需求 

降低客户需求 

37 

安全风险控制能力是超前、科学地分析电力系统安全风险，采取有关调控措施，最大限度保证（ 

电网安全稳定运行 

企业经济效益 

社会和谐稳定 

重要用户供电 

A

38 

电网价值链包括输电、配电、调度、交易、市场营销和（ 

）业务。

基础设施 

技术开发 

采购管理 

客户服务 

39 

公司坚持以客户为中心的根本是（ 

提高供电可靠性 

增加供电安全性 

保持服务优质 

提供廉价电力 

40 

公司未来发展的战略选择：

集中精力做强做优主业、以客户为中心、（ 

）、合理延伸产业链。

转变公司发展方式 

实施经营型管控 

加大科技创新力度 

41 

随着国内外形势的变化，（ 

）成为南方电网公司未来发展的主题。

转型 

维稳 

提速 

节能 

42 

以下各项中，不属于公司未来发展的战略选择的是（ 

坚持以客户为中心 

合理延伸产业链 

保持稳定发展速度 

43 

公司在发展方式上，将更加注重低碳发展和（ 

多业务领域扩张 

资金效率 

自主创新 

44 

公司管理体系主要包括组织架构、业务流程、管理标准、技术标准、（ 

）和指标。

职能划分 

评级标准 

工作标准 

会议标准 

45 

公司成立之初，即面临着重组、融合、（ 

）三大任务。

突破 

发展 

创新 

46 

目前，南方电网已经形成“八条交流、五条直流”共13条500千伏及以上输电线路的（ 

北电南送大通道 

东电西送大通道 

西电东送大通道 

南电北送大通道 

47 

公司首个（ 

）于2008年5月在广州投入使用。

24小时自助营业厅 

电动汽车充电站 

智能变电站 

集控中心 

48 

公司积极开展与大湄公河次区域国家和港澳的电力合作，（ 

）战略取得良好成果。

“促盈利” 

“走出去” 

“引进来” 

”保发展” 

49 

2011年，公司向香港地区送电量约占当地用电量的（ 

10% 

30% 

50% 

80% 

50 

目前公司对（ 

）地区的送电量占了当地用电量的将近80%。

越南 

缅甸 

澳门 

香港 

51 

今年，南方电网公司荣获“2011年度中国（ 

）最佳企业”称号 

干部选拔 

应届生就业 

员工培训 

人才发展 

52 

2012年8月28日，我国最南端的供电局海南电网公司（ 

）在西沙永兴岛正式揭牌成立。

西沙供电局 

永兴岛供电局 

钓鱼岛供电局 

三沙供电局 

53 

员工辅导 

为建设幸福南网，公司大力实施（ 

），通过培养专业辅导员对员工开展人文关怀和心理疏导。

EAP 

员工辅导计划 

爱心工程 

和谐计划 

54 

幸福南网 

幸福南网构建图中的“两大基础”是指（ 

）基础和（ 

）基础。

文化；

管理 

服务；

业务 

信任；

奉献 

安全；

物质 

55 

幸福南网构建图中的“四大支柱”是指组织文化、流程效率、身心健康和（ 

职业规划 

价值取向 

人文关怀 

企业氛围 

56 

建设幸福南网的总体目标包括：

），生活充实；

公平民主，各尽所能；

沟通畅顺，人际和谐。

高效工作 

爱岗敬业 

优质服务 

57 

公司发展，个人成长；

弘扬美德，身心健康；

奉献社会，（ 

实现自我 

获得理解 

赢得尊重 

自我超越 

58 

南网文化坚持“三统一”原则，统一的（ 

）、统一的框架体系、统一的文化评价。

核心价值 

经营理念 

文化示范 

建设形式 

59 

公司专业文化建设包括安全文化建设、服务文化建设、廉洁文化建设和（ 

）建设。

法治文化 

执行文化 

责任文化 

创新文化 

60 

南网文化的特点是：

）文化、服务型文化、幸福型文化。

创新型 

诚信型 

安全型 

效益型 

61 

员工守则 

在《中国南方电网公司员工守则》中规定的员工职业操守不包括（ 

廉洁从业 

清白做人 

努力创新 

干净干事 

62 

在《中国南方电网公司员工守则》中规定的职业禁区包括（ 

违反安全规定 

违背行风规定 

泄露企业秘密 

63 

“‘南网兄弟’为（ 

）十万大山护电13年”的感人事迹，受到中央领导的高度赞扬。

广东 

广西 

云南 

贵州 

64 

中央媒体聚焦南网（ 

），用镜头展现公司员工在极其艰苦的环境中为无电人口通电所付出的种种努力。

“点亮独龙江” 

“雪山雄鹰” 

“点亮苗乡侗寨” 

“守护海底生命线” 

65 

公司“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”项目荣获（ 

）奖一等奖。

广东省科学技术 

国家科学技术进步 

中国电力科学进步 

云南省科学技术 

66 

“±

800千伏云南至广东直流工程”是世界第（ 

）个特高压直流输电自主化示范工程。

67 

公司安全生产风险管理体系荣获国家电监会电力安全生产科技成果（ 

）等奖。

一 

二 

三 

68 

截至2011年度，公司连续6年获得国资委（ 

）考核A级。

经营业绩 

节能减排 

信息化建设 

69 

2012年国家电监会评出的（ 

）20家金牌企业中，公司共有6家供电局入选 

客户服务满意度 

供电可靠性 

诚信经营 

70 

2012年国家电监会评出的5家A级金牌企业中，公司（ 

）、广州、中山3家供电局入选。

贵阳 

昆明 

桂林 

佛山 

71 

2012年上半年公司新增专利申请（ 

）项。

450 

500 

550 

600 

72 

今年公司要完成经营指标，关键是调整购售电结构、（ 

）、努力完成利润。

做好优质服务 

争取政策支持 

严格控制成本 

73 

国资委决定，从2012年3月开始，用两年时间，在中央企业全面开展（ 

）活动。

管理提升 

安全教育 

质量万里行 

74 

对当前公司所面临形势，描述不正确的是（ 

经济形势不容乐观 

风险挑战明显增多 

整体形势更加严峻 

经济形势较为乐观 

75 

公司要求，切实将战略实施、（ 

）与管理提升活动融为一体，不搞“两张皮”。

一体化管理推进 

企业文化建设 

战略宣贯 

信息化管理 

76 

2012年半年工作会强调，在目前形势困难的情况下，全公司要严格地抓安全、（ 

促经营 

控成本 

优服务 

保增长 

77 

2012年工作会议明确，公司队伍建设总的目标要求是：

建设一支政治坚定、（ 

）的队伍。

业务精湛 

作风优秀 

78 

公司加强人才队伍建设，加大一线员工培训力度，重点抓好（ 

）队伍人员的培训工作。

班组长、技术员工 

班组长、管理人员 

管理人员、技术员工 

班组长、技能骨干 

79 

公司半年工作会强调：

要进一步抓好队伍建设，不断提升队伍的责任心、执行力、（ 

战斗力 

创新力 

领导力 

思考力 

80 

公司规定，一般公务用车的最高排气量为（ 

1.7升 

1.8升 

1.9升 

2.0升 

81 

公司规定，一般公务用车的最高购买金额为（ 

12万元 

15万元 

18万元 

21万元 

82 

胡锦涛总书记就维护稳定指出：

“发展是第一要务，稳定是（ 

）”。

第一重点 

第一责任 

第一关键 

第一方针 

83 

公司成立以来，南方电网区域内盗窃破坏电力设施案件数量呈现（ 

）的趋势。

缓慢上升 

缓慢下降 

先升后降 

先降后升 

84 

公司下半年工作的总体要求是：

继续坚持“稳中求进”，（ 

），突出抓好降本增效。

保安全 

保稳定 

85 

全国范围内开展了打击盗窃破坏三电设施违法犯罪专项斗争。

三电设施不包括（ 

电力设施 

电信设施 

广播电视设施 

电脑设施 

86 

公司要求，认真分析与深刻汲取（ 

）事故教训，采取切实措施坚决防范大面积停电。

印度大停电 

美国加州大停电 

美加大停电 

北京大暴雨 

87 

企业档案工作的纽带是（ 

企业人际关系 

企业资产关系 

企业负债关系 

企业所有者关系 

88 

公文中的请示应当（ 

），不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

一文一事 

多文一事 

一文多事 

多文多事 

89 

公司秘密是指一切关系公司（ 

），在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

和谐稳定 

安全和利益 

经济利益 

90 

公司要求，“十二五”期间万元产值办公用油、用水、用电要每年下降（ 

5.30% 

4.30% 

3.30% 

2.30% 

91 

公司秘密的类型包括（ 

）秘密和（ 

）秘密。

商业；

工作 

人事；

技术 

规划；

财务 

92 

计划发展部 

公司发展战略可分解为“股东价值、客户服务、内部运营及（ 

）”四个维度。

创先争优 

企业成长 

员工发展 

回馈社会 

93 

在公司中长期发展战略中，电网发展能力包括“规划能力、投资能力和（ 

改造能力 

设计能力 

建设能力 

创新能力 

94 

公司规定，凡是需要国家核准的电源项目，其接入系统设计的审查单位为（ 

南方电网公司 

各分子公司 

各地市供电局 

当地政府 

95 

根据（ 

）及中断供电产生的危害程度，重要电力用户分为特级、一级、二级和临时性重要电力用户。

对供电价格要求 

对供电服务要求 

对供电可靠性要求 

对环保要求 

96 

公司固定资产投资计划包括电网基本建设、电源基本建设、（ 

）和信息化项目等投资计划。

技术改造项目 

科技项目 

小型基本建设项目 

97 

公司节能减排工作涵盖了“发、输、配、用、（ 

）”等环节。

电网建设 

节能办公 

98 

根据国资委要求，“十二五”期末，公司电网线损率须控制在（ 

）以内。

5.20% 

6.20% 

7.20% 

8.20% 

99 

2011年，公司荣获国资委授予的“‘十一五’中央企业（ 

）优秀企业”称号。

100 

公司推行全面统计管理，其定位是满足公司精益化管理要求的统计管理和（ 

数据收集 

数据统计 

数据集中 

数据服务 

101 

人事部 

公司领导人员的任用，在提交公司党组讨论决定前，需充分征求（ 

）的意见。

纪检监察部门 

安全监察部门 

人事管理部门 

群众 

102 

公司着力培养各级干部的世界眼光、系统思维和（ 

），适应公司战略实施和科学发展的需要。

改革精神 

创新意识 

合作意识 

团队精神 

103 

公司领导人员考核评价的内容主要包括（ 

学历、经验、业绩 

学历、能力、业绩 

素质、经验、态度 

素质、能力、业绩 

104 

公司干部教育培训的基础是（ 

企业战略 

员工需求 

管理者期望 

岗位胜任能力 

105 

公司领导人员实行任期制，每届任期为（ 

一年 

两年 

三年 

四年 

106 

公司在选拔领导人员时，主要采取的方式不包括（ 

组织选拔 

公推直选 

竞争上岗 

公开选拔 

107 

人资部 

职工连续工作满（ 

）个月以上，享受带薪年休假。

108 

国家建立的社会保险制度不包括（ 

基本养老保险 

企业补充养老保险 

工伤保险 

失业保险 

109 

公司财务工作定位是：

“（ 

）、财务服务的提供者、内控体系的守护者”。

价值文化的倡导者 

财务绩效的规划者 

企业资本的管理者 

110 

全国范围内开始推行居民阶梯电价政策的时间是2012年（ 

7月1日 

8月1日 

9月1日 

10月1日 

111 

市场部 

按照国家相关要求，重要用电客户（ 

）自备应急电源。

可以 

应 

无须 

强制 

112 

传统电能计量表计的种类有机械式和（ 

电子式 

导轨式 

复费率式 

预付费式 

113 

公司供电服务承诺：

故障停电后，城市地区抢修到达现场后恢复供电平均时间为（ 

3个小时 

4个小时 

5个小时 

6个小时 

114 

故障停电后，农村地区抢修到达现场后恢复供电平均时间为（ 

115 

客户在营业厅平均等候时间不超过（ 

）分钟。

116 

城市地区供电可靠率为（ 

95% 

97% 

99% 

99.90% 

117 

生技部 

公司在设备管理方面，以资产（ 

）最优为目标。

综合运用 

全生命周期综合 

持续安全 

118 

）直接反映了公司满足客户需求的能力，是公司管理水平的综合体现。

供电安全性 

供电稳定性 

供电服务性 

119 

安监部 

公司安全生产风险管理体系遵循PDCA闭环管理模式，其主线是（ 

风险控制 

风险预防 

风险转移 

风险消除 

120 

公司突发事件应对工作实行的原则是（ 

）、预防与应急相结合。

安全第一 

快速解决 

控制为主 

预防为主 

121 

生产现场的“三违”行为不包括（ 

违章指挥 

违规作业 

违法乱纪 

违反劳动纪律 

122 

基建部 

公司基建工程的目标是向生产移交一个规范达标、绿色可靠、（ 

）的基建工程。

文档齐全；

零缺陷 

安全可靠；

零投诉 

标准规范；

完整一致；

零事故 

123 

信息部 

公司六大企业级应用系统是指营销、资产、（ 

）管理系统、协同办公系统和综合管理系统。

人力资源、财务 

客户、财务 

设备、人力资源 

客户、设备 

124 

公司信息化建设的“四统一”原则是指：

“统一管理、统一规划、统一（ 

）、统一建设”。

平台 

架构 

标准 

系统 

125 

公司信息化逐步实现业务驱动向战略驱动、分散建设向集中建设、部门级应用向（ 

）转变。

企业级应用 

班组级应用 

专业级应用 

跨部门应用 

126 

公司信息化战略将重点支持公司三大管理理念，以下不属于这三大管理理念的是（ 

综合性全方位管理 

资产全生命周期 

客户全方位管理 

资源集约化管理 

127 

公司信息化发展目标是实现一体化、（ 

）的“三化目标”。

现代化、无纸化 

集团化、信息化 

网络化、智能化 

现代化、智能化 

128 

物资部 

公司规定的非招标采购方式不包括（ 

竞争性谈判 

单一来源采购 

询价采购 

直接采购 

129 

公司招标活动必须遵守国家有关法律、法规、规章以及公司的有关规定，遵循（ 

）的原则。

公平、公正、公开 

诚实信用 

互惠共赢 

A、B 

130 

公司规定，在招标活动过程中，需坚持“（ 

）三分离”的原则。

招标、谈判、签约 

询价、谈判、签约 

招标、评标、定标 

询价、评标、定标 

131 

招标分为（）和邀请招标两种主要形式。

竞争招标 

公开招标 

内部招标 

132 

提交投标文件的投标人少于（ 

）人时，依法必须招标的，招标人须重新招标。

133 

公司仓储配送管理推行的模式是（ 

小仓库、小配送 

大仓库、大配送 

小仓库、大配送 

大仓库、小配送 

134 

公司规定，合同签订工作自中标通知书下达之日起在（ 

）天内完成。

135 

公司物资品质控制体系包括送样检测、设备监造、到货抽检、专项抽检、缺陷管理、（ 

使用状况跟踪 

质检/监造机构管理 

样品管理 

上门质检 

136 

农电部 

公司农电发展思路是按照城乡电网统筹发展，对专业业务实行（ 

）管理。

集团化 

投资型 

一体化 

本地化 

137 

农电企业是指成建制的（ 

乡级供电企业 

县级供电企业 

市级供电企业 

镇级供电企业 

138 

农电业务既包括成建制的农电企业的供用电业务，也包括其它供电企业（ 

）的供用电业务。

直接为农民服务 

间接为农民服务 

直接为“三农”服务 

间接为“三农”服务 

139 

截止2011年底，公司共解决无电人口约（ 

51.14万户 

41.14万户 

31.14万户 

21.14万户 

140 

“十二五”期间公司将基本建成安全可靠、节能环保、（ 

）、管理规范的新型农村电网。

技术领先 

技术先进 

适度超前 

经济实用 

141 

公司对县级全资子公司实行的是子公司体制、（ 

）的管理模式。

总部直接管理 

母公司管理 

分公司管理 

子公司管理 

截至2012年7月，公司共接收县级供电企业（ 

302家 

232家 

242家 

252家 

143 

法律部 

公司法律工作由辅助服务向战略支撑、被动应对向主动管理、事后救济为主向（ 

事前防范事中控制 

事后严惩 

责任连带 

过程管理 

144 

公司建立落实（ 

）制度，为重大项目实施提供全过程定制化法律服务。

重大项目法