#临沭县第一批学习实践活动整改落实工作台帐Word格式.docx
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坚持民主集中制,提高决策水平。
1、抓好中心组理论学习。
2、重大事项集体讨论决策。
袁春山
杨化岭
全年
加强廉政建设工作
保证惩防体系建设任务的落实,树立良好形象。
1、深入开展党风廉政教育。
2、认真落实党风廉政建设责任制。
朱崇元
加强入党积极分子和党务干部培训工作
提高党务工作水平。
1、举办党务干部培训班。
2、举办入党积极分子培训班。
1、2009年6月完成;
2、2009年10月完成
4
加快办公自动化建设
提高办公效率、降低办公成本。
1、加快办公自动化硬件建设。
2、充分利用政务专网和互联网,尽可能实现无纸化办公。
全年
县委
组织部
从严管理干部,提高选人用人公信度
完善干部考核评价体系,提高选人用人的社会认可度和群众满意度。
健全完善干部选拔任用全程记实制度和责任追究制度,全面落实干部选拔任用工作“一报告两评议”制度、常委会研究决定干部票决制度,扩大舆论监督,认真受理群众举报,增强干部工作的公开性和透明度。
徐钧
李剑
抓重点、抓难点,全面加强基层党建工作
更好地发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。
健全落实乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度、村党支部书记选拔、培训、管理、保障等制度,大力加强农村社区规范化建设,扎实做好新经济组织和新社会组织党建工作。
加大招才引智力度,整体推进人才队伍建设
切实提升人才工作水平,为全县经济和社会各项事业发展提供强有力的智力支持。
大力推进“金蓝领”培训工作,尽快开展县级首席技师评选活动,进一步做好高层次创新型人才引进和培养工作。
李南
县统战部
开拓统一战线,服务科学发展和自身发展的思路
通过思想解放、观念更新,树立创新精神和战略意识。
深入学习,认真分析思考,广泛听取基层意见。
刘会迎
张国庆
2009年7月
完善推动统一战线服务科学发展和促进自身建设的工作机制
建立健全协商“三在前”督办落实机制、参政议政民主监督的交流机制、新社会阶层的工作机制和党外知识分子队伍建设机制。
以科学发展的观念推动机制建设,坚持完善、修正、探索的路子,并加强同有关部门的协调沟通。
孙鹏凌朱红霞
解决社会支持方面存在的问题
提高各级领导和党员群众对统一战线理论方针政策的了解宣传,形成大统战工作格局氛围。
加大宣传、引导、培训力度,建立有效载体,延长工作手臂。
孙鹏凌张国庆
县委老
干部局
老干部活动和学习基础设施不足
把老干部活动中心建设纳入全县社会文化建设的总体规划,并尽快付诸实施。
1、加大老干部活动、学习基础设施建设力度。
2、多方筹措资金搞好老干部活动基础设施建设。
胡顺伟
周云华
2018年10月
县委党校
教研水平
提高培训质量和科研水平。
加强师资建设;
创新教案形式;
实施“精品课题工程”。
张秀颀
邢慎忠
工作作风
提升管理水平,切实转变作风。
完善管理制度,进行思想教育;
送教到基层,帮助基层解决困难。
王江华邢慎忠
2009年8月
办学条件
建设现代化新党校。
精心施工,加快新校建设进度。
孙永惠
教案办公楼8月底交付使用,餐厅、报告厅楼年前启动。
县信访局
理论学习方面
通过学习提高理论水平,努力做到学以致用,以科学发展观统领信访工作,为持续践行科学发展观打下坚实的基础。
切实加强系统的理论学习,努力改进学习的方式方法,注重提高学习的质量和效率,坚持勤写学习笔记和学习心得。
唐宽东
吴淑霞
工作作风方面
切实转变工作作风,强化调查研究,搞好“三个服务”,即:
服务大局、服务基层、服务群众。
切实解决好“就信访抓信访”及“不作为和乱作为”的问题,重点解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题,领导班子带头深入基层,展开专题调查研究。
制度建设方面
完善各项规章制度,健全工作奖惩激励机制。
强化工作纪律,健全完善信访服务公开承诺制、健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制。
尹继行
县档案局
馆藏结构单一,手段落后,档案信息化资源利用不到位
馆藏进一步优化,提供利用进一步快捷。
加大征集接收力度,续编检索工具,建立档案全文数据库。
陈德兴
李云
长期
对社会主义新农村建设、社区、民营企业、重大活动档案的监督、指导、培训力度不够
加大《档案法》的宣传和对档案员的培训力度。
加强调研,提高对全县档案业务工作指导的能力。
徐之光
作风建设工作
党员领导干部要在工作中带头发挥领导核心和模范带头作用,发扬民主,团结协作,提高对自身职能的认识。
局领导班子成员要根据分工,切实抓好整改落实工作,强化领导班子成员的责任。
对负责的整改工作,分管负责人要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施,切实负起领导责任。
王绪岩
一个月
县总工会
思想方面及对科学发展的认识
解放思想,开拓创新,提高思想认识,坚持用科学发展观指导工会工作全局。
进一步深化学习,提高认识,创新理论学习的方法措施,形成党员干部理论学习的长效机制。
坚持每周一次政治理论集中学习制度。
杨作科
靖美涛
提升机关效能,提高服务质量和水平,工作细致、务实,方式方法灵活得当,深入基层,廉洁勤政。
1、转变工作作风,加强干部管理和培训,提高整体素质和工作水平。
2、坚持工作写实,每周一张“明白纸”,做到工作有计划、有总结。
制定工作考核考勤制度、廉政制度,加强纪律约束。
3、坚持定期下基层制度,把更多的时间和精力放在深入企业和一线上,帮助职工解决实际问题和困难。
王正荣
2009年9月
团县委
引领广大团员青年为建设经济文化强县贡献力量
组织动员青年服务经济工作大局,积极参和农村改革发展。
1、深入开展青工技能振兴计划,开展建功临沭青年标兵评选活动。
2、深入推进青春建功新农村行动,重点针对返乡青年农民工和农村“两后生”(农村初、高中毕业后未能继续升学的人员)开展农村青年培训行动。
杨洋
创新基层团建模式
积极探索在农村、企业、两新组织、机关事业单位中分别建立不同形式的团建模式。
1、在农村,试点开展村级团组织互助共建活动,积极引导农村各类经济组织团的建设工作开展。
2、在企业,探索完善青年工作部工作机制和工作方式,进一步探讨推广的可行性。
3、进一步健全完善基层团组织团日活动制度、基层团内民主制度、工作目标考核制度,狠抓制度落实,构建基层团建工作的保障机制。
县妇联
思想观念因循守旧,思想解放、创新发展和科学发展的意识不够强
把科学发展观作为妇联工作的行动指南,用科学发展观推进妇女儿童事业发展,进一步推进妇联组织和妇联干部能力建设。
制定好学习计划,重点加强对科学发展观的学习;
在学习形式上,要将贯彻落实科学发展观和妇联工作相结合,坚持集中学习和个人自学相结合、系统学习和集体讨论相结合、理论学习和工作实践相结合,进一步抓好班子中心组学习制度、党支部学习制度。
朱梅
庄丽
创新工作,进一步明确妇联工作思路
整合社会资源,积极推进我县“十一五”妇女儿童发展规划的实施,紧紧围绕县委“解放思想创新业、跨越发展建强县”的思路,使妇女工作和社会发展同步进行。
继续深化“美在农家、美在家庭”活动,推进全县城乡环境综合整治活动;
开展关爱“留守儿童”,争做“爱心妈妈”结对帮扶活动;
“践行科学发展,关爱妇儿健康”,实施城乡妇女儿童健康关爱工程活动。
王海娟
2018年12月
加大对维护妇女儿童合法权益的工作力度以及法律法规的宣传力度
努力解决妇女儿童合法权益受侵害问题。
充分发挥现有维权体系的作用;
整合社会资源,加强和公安、检察院、法院、司法等部门联系和沟通;
组织相关部门全面开展维权专项工作。
卢海青
县科协
对科学发展观理解不够深,学习的自觉性、积极性和主动性不够强
提高班子成员工作水平,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。
细化学习制度、量化学习任务,加强理论和业务知识教育。
庞芳
胡尊华
规章制度不够细致,深入基层调研不足
建立有利于科普发展的长效机制,了解科普工作的难点和特点并加以解决。
修改完善并建立或拟建新制度,多深入农村、学校开展调研。
面向农民的科技培训力度不够大
提高农民科技素质,增强群众致富能力。
把思路定位在突出培训实用技术、加强特色培训,突出农民所需,突出农民所用的科普培训工程上来,联合各涉农部门建立长期对口培训机制。
城镇、社区居民及青少年科普教育活动较少
进一步提高社区居民及青少年科技素质。
以开展“科技活动周”、“全国科普日”大型活动为抓手,积极联合有关部门开展活动;
并采取上门培训、定点培训方式加大对社区居民的科技培训力度。
刘丽
5
学会及企业科协组织不健全,开展活动较少
建立健全学会、企业科协组织,着力塑造各项活动品牌。
修订完善学会管理办法,建立健全各行业学会,着力塑造学术活动品牌;
主动和各企业建立联系,建立科协组织,组织开展“讲、比”等各项活动。
高申方
县党史征委
加强理论和业务学习
创学习型机关和建学者型队伍。
建立机关干部周五集体学习长期机制。
李忠
魏强
解放思想,开门办史
实现党史事业科学发展。
力求创新,加强机关内部管理,加强理论研究,坚持“以史养史,和谐发展”。
2009年10月
县工商联
对科学发展认识不深,学习还不够深入
提升党员干部政治理论和业务工作水平。
建立健全学习制度,将学习制度规范化。
刘乃年
李艳华
发挥商会作用工作上还有差距
建立健全商会制度,充分发挥商会作用。
制定商会成立计划、流程,召开商会工作会议,组织商会加强交流沟通,加强对商会指导。
和其它部门联系沟通还有待完善
加强和相关部门的联系。
加强和相关部门拜访和联系,联合开展活动。
马志广
县老龄办
提高老龄工作的社会知名度
让社会及群众了解老龄部门的职责范围及工作程序,提高老龄工作社会知情、群众参和的自觉性和主动性。
制定全年老龄宣传计划。
元月1日起,免费为老年人办理优待证;
3月份,和县人寿保险公司联合开展“银龄安康工程”业务;
5月份,和县苏果超市一起为全县女性百岁老人送去母亲节礼物;
10月份,“老人节”期间,开展一系列的庆祝活动;
12月份,走访慰问敬老院及高龄贫困老年人。
李兴强
薛汉生
做好老年优待服务工作
健全完善工作制度,为老年人服好务,干好各项老龄工作。
制定办理老年优待证工作流程,每月的第一周为集中办理时间,时间不超一个月,将工作流程发送到各乡镇并在办公室内张贴。
完善百岁老人材料申报、长寿补贴金的发放办法等日常工作制度,继续开展机关效能建设,制定工作量化考核机制,目标具体、分工明确,进一步提高干部职工的服务意识和工作效率。
吴芸
县人大常委会
机关
提高机关服务“三会”的能力
为常委会提供高效周到的服务。
不断探索完善更加贴近“三会”议事规则特点的工作机制。
胡文杰
刘健
为常委会组织开展的各项工作搞好服务
发挥好常委会的参谋助手作用。
坚持调研先行,督查为主,服务到位。
县政府
办公室
树立科学发展理念
从理论和实践的结合上,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。
坚持解放思想、实事求是,深刻把握科学发展观对社会主义现代化建设提出的新要求、新课题,真正把发展建立在以人为本、全面协调可持续的基础之上。
积极推进工作的科学化、民主化进程,切实提高工作水平,使发展思路、发展规划、发展举措符合工作实际、适应群众要求。
坚持用发展的观点、联系的观点看问题、做决策、抓工作,既推动经济又好又快发展,又促进社会全面进步和人的全面发展;
既重点突破,又统筹兼顾,着力增强科学发展后劲。
王纪起
班立江徐金田韩宝军张英杰李光宇王鹏
理清科学发展思路
深刻领会和正确把握中央、省、市、县委促进经济平稳较快发展的一系列决策部署,着力做好保增长、扩内需、调结构工作,确保经济平稳较快增长,确保城乡统筹实现新突破,确保民生持续改善,确保社会和谐稳定。
紧紧围绕经济文化强县建设开展工作,切实加快基础设施、社会事业、民生工程建设,加快促进结构优化升级和发展方式转变,不断形成发展新优势,加快发展步伐,努力开创临沭经济社会发展新局面。
提升服务和后勤保障能力
深刻领会科学发展观,进一步促进作风转变,着力提升参谋助手、综合协调、督查服务和后勤保障能力,切实把党员干部和职工的积极性、创造性引导到贯彻科学发展观、服务全县经济社会发展的大局上来。
围绕科学发展大局,以服务全县经济建设为中心,提高参谋服务能力、综合协调服务能力、督办服务能力、保障服务能力,全面提升办公室综合服务水平,确保县政府各项工作的高效有序协调运转,促进全县经济社会又好又快发展。
县行政审批中心
加强业务学习
提高工作人员业务水平。
开展工作经验总结活动,让党员动脑想;
建立网上信息交流,让党员动手写;
开办大厅讲坛,让党员动嘴讲,努力提高大厅工作人员素质。
班立江
李含松
提高行政审批效率
完善制度,进一步提高审批效率。
完善承诺件转即办件、并联审批、审批流程、收费四项制度,规范行政审批行为。
进一步加强管理工作
强化管理,进一步规范服务行为。
实行领办服务、限时服务、跟踪服务、预约服务,努力提升大厅文明工作形象。
吴清山
促进审批工作创新
完善代办措施,提高审批服务能力。
努力推动服务性机构入厅,投资工程全员代办工作,在不影响技术标准、生产安全情况下,实行工程审批告知承诺,力促工程早开工建设、早运营见效。
县城市管理
行政执法局
市容环境秩序时有反弹,长效机制尚未完全建立的问题
城区流动摊点、占道经营、乱搭乱建、乱涂乱画等问题得到有效解决,市容环境品位和档次进一步提升。
加强日常巡查管理;
合理设置便民市场;
继续推行错时值班制度;
严格落实“门前五包”责任制。
刘文军
王顶磊
加快推进城市垃圾无害化处理工程建设进度
及时、科学、有效处理城市生活垃圾,提高防污治污能力和水平。
加强和相关部门的协调联系,加快施工进度,严格工程质量,加快城市垃圾处理厂2#填埋区渗滤液处理工程建设。
尹子聪
解决城区“脏乱差”卫生死角,提高城市环境卫生整体水平
城区生活垃圾及时清扫、清运、处理,“脏乱差”卫生死角得到有效解决。
大力推进城区环卫管理全覆盖,集中做好新纳入保洁范围的村居、道路的日常清扫保洁;
深化环卫体制改革,加强日常环卫保洁,做到垃圾日产、日清、日处理。
县史志办
理论学习不够系统,思想不够解放,创新意识不强
树立“大学习、大培训”理念。
有目标有重点地开展思想解放教育活动,增强和时俱进、开拓创新、加快发展科学发展的意识。
王敬涛
葛瑞强
万秀丽
2009年8月底,并长期坚持
工作作风不够扎实,工作热情度不高,办事效率有待提高
做到认真、专业、务实。
进一步健全完善调查研究、党内监督、廉洁自律、日常工作纪律,进一步从内容、渠道和方式上健全完善作风效能建设的监督机制。
县志续修、年鉴编纂、“三个中心”建设进度偏慢
1、《临沭县志(1986-2007)》续修工作确保年内完成初稿任务。
2、尽快完成《临沭年鉴(2008)》出版发行任务。
3、进一步加强临沭地情网站、地情资料库的建设维护工作。
实行倒排工期、分组负责、条块结合的办法,一手抓稿件催交,一手抓资料编辑;
及时归类整理现存志书,建立目录,方便社会各界查阅。
2009年底
县人防办
思想观念因循守旧,创新发展和科学发展的意识不够强
在思想观念上,要更加解放,开阔视野,努力拓展人防事业发展的新领域。
1、加强理论学习,抓牢思想政治主线,创建“学习型”班子和机关。
2、加强作风建设,提高党性修养,发扬班子率先垂范作用。
3、发挥党组织作用,提高执政能力,推动人防建设科学发展。
朱崇凯
吴莉
使命感、责任感不强,存在安于现状,小进则满的状态
解放思想,开阔视野,努力拓展人防事业发展的新领域。
“走出去,请进来”,到经济发达地区考察学习,邀请人防建设专家来我县指导人防工作。
李克见
工作作风不够扎实,机关服务质量有待进一步提高
扎实开展强化服务质量和意识活动。
加强人防“窗口”意识、服务意识,公开人防政务信息、减少审批环节,提高服务质量,进一步规范行政行为。
理论学习和实际工作联系不够,不能将学习成果转化为实际工作能力,导致解决实际问题能力不强
狠抓人防队伍建设,培育和谐奋进的人防机关。
按照国家人防办建设“准军事化”机关的要求,深入开展“准军事化”建设活动;
坚持政治和法律知识学习,积极参加各类教育培训,提高政治素质;
加强人防业务知识学习和专业技能培训,提高业务素质。
通过内强素质,外树形象,造就一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防队伍。
制度更新不及时,规章制度不完善
完善制度。
对过去制定出台的文件和制度进行全面梳理和分析,对其中不符合科学发展观要求的予以废止、修改或完善,并建立或拟建新制度。
县人事局
促进高校毕业生就业工作
组织100家用人单位参加招聘会,拟提供就业岗位1000余个,力争促进现场达成就业意向400个。
一是着力搭建人才交流会和网上招聘会平台;
二是积极做好离校未就业高校毕业生的登记管理工作;
三是认真实施高校毕业生就业见习计划;
四是强化对困难高校毕业生的就业援助。
朱涛
王晓莲
县审计局
干部队伍建设
加大培训力度,提高审计干部队伍的业务素质和综合素质。
1、加强思想政治建设,牢固树立科学发展观。
2、加强制度建设,切实转变机关工作作风。
3、强化党的建设,不断提高党支部的战斗力。
费洪村
辛崇方刘中华
审计整改力度不够,审计成果利用层次和转化率不高,审计社会影响度不高
从单纯的审计向审计和审计调查相结合转变,加大日常管理和检查指导力度,把审计意见、建议和决定的落实情况纳入考核内容,健全回访制度,定期对被审计单位进行回访。
1、从加强审计队伍建设入手,不断提高审计业务水平。
2、从规范审计程序入手,进一步提高审计工作质量。
3、从审计成果利用入手,全面提升审计质量。
钟西德丁海慧
审计在创新工作上更加科学,更加大胆
深入推进计算机审计技术运用,改进审计工作方法,加大运用计算机辅助审计力度,提高审计工程中计算机技术使用的覆盖面。
集中力量建设预算执行审计、税收审计、社保审计、经济责任审计、重点工程审计等数据库,建立审计数据存储和处理中心,攻关一批联网审计、数据式审计的重点工程,开展计算机审计理论研究和技术交流。
辛崇方刘中华钟西德丁海慧
县科技局
科技自主创新能力建设
突出企业创新的主体地位,提升企业自主创新水平。
建立促进企业技术创新的激励机制,建立适应市场经济体系的管理体制和运行机制。
冯树方
韩宝杰
6212465
推进产业结构优化升级
实现高新技术产业持续快速健康发展。
整合科技资源,加快创新发展。
张雪玲
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