信用社竞聘演讲稿.docx
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信用社竞聘演讲稿
信用社竞聘演讲稿
导读:
本文是关于信用社竞聘演讲稿的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!
【篇一:
信用社竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
很感谢组织上给了我这次参与竞争上岗的机会,也很高兴能在这里进行农村信用社基层主任选拔演讲。
此次选拔,是通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建的发展与锻炼的平台。
我参加这次竞争选拔,是经过再三思考,决定放平心态,参与竞聘的。
这次联社基层主任岗位实行公开竞聘,对我个人而言,对增强竞争意识,提升自身素质,是一场难得的学习良机,还是一次积极的锻炼过程,更是一次提高自我的激励方式。
作为一名符合竞聘条件的农信人,我愿意接受组织的考验和筛选。
除了自身具备农信社主任岗位必须的基本素质外,我认为有以下三点优势:
一、具有踏实、进取、吃苦耐劳、实事求是的工作作风
从出学校门到农村信用联社一线窗口柜员,我始终坚持不会就学、不懂就问,向领导学、向同事学、向实践学、向书本学,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,参加工作后,我利用业余时间系统地学习了农村信用社经营管理理论课程,对如何有效管理欠发达地区农村信用社有了新认识和见解。
同时,一方面在基层信用社窗口一线柜员工作过,对农村信用社现有业务比较熟悉,对农村信用社改革与发展理解比较全面。
另一方面长期亲身感受过社主任的工作方法和领导艺术,对处理复杂性问题和重要事情有一定的经验积累,这些都为自己今后更好处理岗位工作奠定了坚实的基础。
二、有强烈的事业心和责任感。
俗话说:
“只有爱一行,才能干好一行”。
参加工作以来,我亲身经历了农村信用社深化改革风风雨雨的艰辛历程,我始终坚信“我是信合人、信合是我家、社兴我荣、社衰我耻”的理念,用青春岁月和满腔热情与农村信用社共成长、共探索、共发展这几年来的工作使我养成了一丝不苟的作风,平和端正的心态,团结同事,虚心做人的品德。
这几年来也使我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果,这使我成熟了许多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
几年来的工作学习,更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战!
三、对农信社基层主任这一岗位的理解与把握
思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量,在以服务“三农”为导向,根在农村,在农民的农信社,解决好“三农”问题,既是农村信用社生存和发展的需要,又是党和国家赋予农村信用社的重要社会职责。
50多年来,农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献,而今已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带,成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支持力量。
作为基层农信社主任,将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。
同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。
尊敬的领导、同志们!
若我竞聘成功我将不辱使命,不负重望,力争做到以下几点:
第一、制定目标、明确职责;团结同事,放平心态;学会沟通,善于协调。
强化学习,熟悉业务,尽快实现角色转变,注重发挥农信社基层主任的职能作用;正确协调对内、外的关系,发挥桥梁纽带作用;工作上身先士卒,苦累在前,发挥自己的模范带头作用;关心爱护同志,赢得同志们的充分信任,发挥联社的凝聚作用。
第二、加强学习,提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作,锐意进取。
既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,创造性地开展工作,更好的为民服务。
回顾过去,虽然工作上没有做出多少显著的成绩,但我一直尽心尽力、尽职尽责,感到无怨无悔!
今天,我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。
如果能有幸竞聘农信社基层主任这个岗位,我将在今后的学习、工作中,我将虚心向领导及同志们的学习请教,不断提高分析解决问题的能力,坚持创造性的开展工作。
若未竞聘成功,说明我还需努力,我都会一如既往的做好本职工作,以不辜负各位领导和同志们的期望。
我会在学习中寻找差距,在锻炼中缩小差距,在激励中寻找新的差距,努力成为一名优秀的农信人员。
述职完毕,谢谢大家!
【篇二:
信用社竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导及同事:
大家好!
首先,我非常感谢领导给我们广大青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!
此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。
我叫xxx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。
拿破仑说过:
“不想当将军的士兵不是好士兵”。
适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么?
?
因为我深深地知道:
在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元化,人生面临无数选择的今天,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。
在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。
第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。
老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。
因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源。
万科公司老总王石说:
“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:
我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”信用社副主任竞聘演讲稿。
因为,客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。
为此,我会把提高员工的素质,满足员工的合理要求,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。
多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。
管人不整人,用人不疑人。
以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。
我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是:
以社领导下达的各项目标任务为已任,争取社领导对本部门工作的重视和支持,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,有效地寻找和挖掘存款来源,从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
举措一:
采取散发宣传材料和填写问卷等方式,组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查,从中获取大量的第一手资料,同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大知名度和影响力;举措二:
针对不同的目标客户,制定相应的营销策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务;举措三:
要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。
总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。
想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。
我相信:
世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。
不容置疑,在这个岗位上,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。
在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
胜固可喜,败亦无悔!
谢谢大家!
【篇三:
信用社副主任竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
平竞争的机会!
借此机会,请允许我介绍一下我的主要工作简历。
我叫***,现年**岁,高中文化,****年参加信用社工作,从事办公室工作。
****年调入**信用社,任业务内勤。
**年又调入**信用社**分社,任市场经理。
在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。
此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺利推行,这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争,我认为:
竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。
我认为,自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:
一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。
对当地情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。
二是我在担任**分社业务员期间,在分社的正确领导下,经过我的不懈努力,超额完成各项任务目标,创历史最高水平。
由于工作成绩突出,我个人也被**社评为2004年度“先进个人”。
三是不断加强自我充电,平时加强业务学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。
十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
如果我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带领下,在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作:
一、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要。
成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。
团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演。
将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的方式转变。
二、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。
当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程。
三、协助主任抓好政治、业务学习,外树形
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