XX年个人四述报告文档格式.docx
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待权利,认真履行好居委会主任职责。
做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
切实履行好自己肩负的工作职责。
对社区基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。
作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。
上半年以来,没有违反廉政规定和制度的行为。
本人从来没有利用职务为家庭谋私利,没有拿过误工以外的任何补贴,本人不自作主张。
对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与社区内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。
凡办公费用先与两委班子商量后,再严格把关,杜绝了违纪违规事件的发生。
为增强工作透明度,消除腐败根源,结合实际定期和不定期对社务工作进行一一对外公布,并进行分门别类,对于公布的内容尽量做到通俗易懂,使居民一目了然。
对于大的社务都坚持集体办公,实施”阳光工程”,不搞暗箱操作。
二、履行职责情况
1、努力做好本职工作,积极协助政府做好社区各项工作
上半年,本人能够同居委会一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。
真正做到该做的事情积极去做好,实行民主集中制,坚持民主决策,充分体现民意。
2、社区再就业工作成绩斐然
盐庄社区现有2152户居民,总人口6254人,其中下岗失业人员476人。
面对严峻的就业压力,我们重新调整了再就业组织机构,建立了劳务输出信息网络,通过市场调查,网络调查,与驻辖区单位,关系单位建立了一支就业联合网,上半年安置下岗失业58人,劳务输出29人
3、社区环境整理工作成绩显著
为了创造良好的生活环境,改善社区的脏、乱、差的局面,上半年我们下大力量,对社区的环境卫生进行了整治,一是对社区盐庄小区小巷道进行了大规模的整理,我们动员了社区居民1200于人次,共清理垃圾70余吨,二是对社区居民楼院、铁路沿线等进行了整治和保洁,通过全民动员,使社区的环境卫生焕然一新。
4、社区计划生育工作又上新
计划生育工作是社区一项长期而又重要的工作,面对社区957名育龄妇女队伍,我们按照“措施制度健全,摸查走访及时,舆论宣传到位,计生活动实效”的工作方针,使计生工作再上新台阶。
规范的避孕方法知情选择面达到100%,群众对计划生育满意率提高到了98%以上。
发放了致育龄妇计生宣传品入户率大于98%以上,育龄群众计生知识知晓率达90%以上,通过广泛的深入的宣传,广大育龄群众的生育观念有了进一步的转变,社区276户的家庭夫妇只生育一孩,上半年无一起计划外超生,并强化了对组级妇女代表的工作职责。
5、社区扶贫救助工作得人心、顺民意
社区救助和低保保障工作,是我们党和政府的一个“暖心工程”,在此方面,我们充分发挥社区组织贴近群众的优势,通过深入调查摸清困难群众底数,为他们提高零距离亲情化服务,确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范,做到低保工作底数清、情况明,达到应保尽保的要求,强化动态管理,建立低保家庭备案登记制度,根据保障对象家庭收入变化情况,随时决定增发、减法或停发保障金,切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。
上半年我们每月发放低保金额20754元,有148户、422人享了低保待遇。
在扶贫助困,扶危助困方面,我们开展了“一帮一”结对子活动,大力开展利民便民服务岗位,帮助更多的下岗失业人员在社区实现再就业。
以集资捐款,捐物,扶持就业的形式,解除特困户生活之忧。
另外,社区的社会治安、综合治理,档案管理等项工作,都能继续常抓不懈,上半年无一起集访群访等事件发生。
当然,工作的开展离不开上级领导的支持和帮助,离不开社区工作人员的共同努力,更离不开广大居民的支持参与。
三、今后需加强和改进的问题
在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策,以经济建设为中心,带领社区人民致富奔小康;
继续深入开展“三个代表”学习,按照“三个代表”要求,全心全意为人民服务,按照“八荣八耻”的要求,细化落实到以热爱社区为荣、以危害社区为耻;
以服务社区人民群众为荣,以背离社区人民群众意愿为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
社区看社区,户看户,群众看干部;
大雁无首难成行,羊群领路靠头羊。
作为居委会主任,我将在上级领导和支持下,严格要求自己立得正、行得端、起表率。
自觉形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。
为建设富裕文明的盐庄社区作出自己应有的贡献。
述职人:
20xx年xx月xx日
XX年个人四述报告
(二) 今年以来,设备材料部社会治安综合治理工作,在公司党政的正确领导及主管部门的指导下,坚持以江总书记三个代表思想为指针,以维护社会和公司的稳定为根本,狠抓基础管理,强化防范措施,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和员工思想稳定。
一年来,我们围绕预防为主、重在治本的综合治理方针,结合开展三创活动,从强化人防、物防、技防三方面入手,抓了以下几项工作:
一、加强教育,提高队伍整体素质为搞好综治工作
我们首先从强化队伍的整体素质着手,一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;
另一方面,以四五普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。
在今年的四五普法工作中获得好评。
二、夯实基础,明确目标管理责任
在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核XX年个人述职报告工作报告。
一是完善了有关规章制度。
根据公司有关文件精神,我们在原有制度的基础上,先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞;
二是坚持实行综合治理目标管理。
综合治理目标管理从部领导拓展到科室(车间)、班组,全年自上而下层层签订责任状,责任状签订率达到了100%;
并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》,层层签订《党风廉政责任状》,进一步明确了综治目标责任;
三是加大了综合治理考核力度。
在年初制订《社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。
三、落实责任,确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则,我们加强了综合治理工作的领导和动态管理XX年个人述职报告XX年个人述职报告。
一是进一步加强了安全保卫防范措施。
针对本部仓库点多、面广等特点,大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理,在部可控费用紧张的情况下,仍投入资金安装了部分防盗窗,添置了近X万元消防器材,将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器,新增了X公升干粉灭火器XX台等消防器材;
二是经常检查落实安全保卫工作。
切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患XX起,隐患整改率100%,从而确保了安全六个零目标的实现。
三是大力抓好上访、信访、调解工作
为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。
部领导每月第一周的星期六上午9:
00-11:
30按时在指定的接待室接待来访XX年个人述职报告工作报告。
在平时的工作中,各级领导主动关心困难员工生活,耐心做好员工,特别是转岗员工的思想政治工作,切实将转岗等原因引发的上访、闹-事等苗头消灭在萌芽状态,到目前为止,本部的信访接待日没有一起信访,杜绝了上访闹-事事件的发生。
一年来,由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导,通过构建上下结合、打防控一体化的治安防范网络和采取行之有效的措施,加大综治防范和管理力度,本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,比如:
还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。
XX年个人四述报告(三) 20XX年,在局党委、局长室的坚强领导和社会各界关心支持下,我与处全体干部职工牢固树立目标必成意识,细化任务、强化落实、跟踪推进,圆满完成了全年工作目标任务。
先后被省厅党组授予“百个先进堡垒党支部”、省运管局授予“五项执法先进单位”,连续两年荣获兴化市“基层党建工作示范点”。
一、坚持问题导向,围绕破解难题,将读书学习制度化
围绕制约发展难题,分岗位选读书籍,结合所读书籍,就如何更好的发挥岗位职能,加快客运市场资源整合、构建现代物流体系、营造驾培维修诚信服务环境、强化市场秩序整治,推动运输市场科学健康发展,每月开展读书学习心得交流,共组织学习交流12次,完成交流材料36篇,调研课题16篇。
二、坚持规范执法,围绕法制治运,将依法行政常态化
坚持月度学法、季度案卷研讨,组织法律法规业务培训、知识竞赛,开展执法人员技能大练兵。
以“文明科室队”、“执法明星”评比活动为抓手,深入推进“五项执法”行动,着力构建规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法运政执法环境。
三、坚持行业自律,围绕防腐拒变,将反腐倡廉深入化
参加廉政警示、预防职务犯罪教育,树立正确的价值观、权利关。
通过“找、防、控”三个环节,从审批、许可、处罚等方面分析,查找可能存在的廉政风险点,制定预防措施、规范工作流程、完善监督机制,筑牢廉政制度“防火墙”。
四、坚持目标必成,围绕便民利民,将履行职能精细化。
实施城市公交政府回购。
完成城市公交发展规划编制、组建公交国有公司。
按照5年行动方案,跟踪车辆购置、线路设置、场站建设等事项。
首批新购30辆公交车顺利投入运行,新辟2条公交车线路核查、加密6条线路客流量调查、19对新建站亭、15对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站建设,正按照计划推进中;
实施镇村公交客运通达。
采取新辟、延伸等方式,投放14辆公交车,开通6条线路,完成昌荣、沙沟两乡镇镇村公交通达;
客运综合枢纽功能逐渐完善。
目前,进客运站经营客车450辆,日发送班次近1200个,始发公交线路5条,进站经营出租车日均100余辆,基本满足群众零换乘出行需求;
行业服务品牌创建逐渐成效。
截止目前,共有“江苏快客”品牌线路7条21辆车、“江苏快货”品牌线路5条、“江苏快修”品牌企业5家。
兴化至无锡等5条班线6客车、兴化至郑州1条货运线路、丰通汽修厂和板桥、公交驾校品牌创建待省专家认证;
货运市场资源整合稳步推进。
市兴航船务有限公司被评为全省10家质量信誉物流企业,阳山等5家物流已入住城西物流中心,林湖镇等3家水运企业资源整合重组已达成共识;
运输市场秩序平稳有序:
深入推进“六打六治”活动,每月分8个小组开展安全检查,发放隐患整改通知书43份;
开展“打黑”、出租车专项整治活动,发挥多部门执法优势,强化私设驾培点、非法维修摊点清理,全年共查处违章案件972起,其中:
非法载客“黑车”95辆,违规经营出租车76辆;
圆满完成“春运、十一、菜花节、学生高中考”等运输保障任务。
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