神经外科护士工作总结8篇文档格式.docx
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环境条件,勤奋学习、努力工作。
2、认真积极准备,迎接“以病人为中心”医疗安全,以及“百
姓放心示范医院”活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿
在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断提高护理人员的政
治素质、业务素质,抓好护理质量管理,改善服务。
3、当选河南省优秀护士。
获得河南省人民医院护理科技创新大
赛一等奖,三等奖。
二、业务工作方面
1、截止到20XX年xx月30日共收治患者873人,其中急诊患者
159人次,手术603例,气管切开患者79人次,病危人数35例。
其
中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。
2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以
下几方面的问题有待改进:
患者基础护理有待加强;
病房管理陪护人
员太多;
工作人员主动服务意识欠佳,服务态度有需进一步提高。
组
织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施,通过跟踪监控,
希望这方面的问题能得到根本解决。
3、护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,
截止到截止到20XX年xx月30日共穿刺110例。
4、由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急
诊患者数量剧增,经常处于加床状态。
现有护理人员16人,床:
护
=1:
0.4,距卫生厅要求神经外科床:
护二1:
0.6,还有一定差距,危
重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有一定困难。
三、护士的继续教育
1、在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每
周一次;
每月科内组织一次业务学习,由科室老专家及博士学历的医
生讲解神经外科专科知识,培养护理人员观察问题、分析问题、处理
问题和表达问题能力。
2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。
3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请
相关厂家人员讲解正确使用及注意事项,使大家常学习,更新知识。
4、每月组织了护理技术操作考试,成绩均在93分以上。
每季度
组织科室护士一次专科理论知识考试,成绩平均在95分。
四、护理教学
全年共接待省内护理进修人员1人次,接受护理实习人员50人
次。
护理见习人员3人次。
五、撰写的护理学术论文
全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。
全年护理人员外出
参加省内会议共有5人次。
神经外科护士工作总结(六)
护士遵循医院所倡导的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,
一、落实"
一科一专”培训计划,注重护理人才培养,护理人员
素质普遍有所提高。
实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进行评估,总结经验教训,
6、强化了急救技术的训练,每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏
技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救
技术有了明显的提高。
7、加强护理人才的培养,为护理人才的成长创造有利条件,送
本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习,把别的医院新的护理
技术、新的管理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。
8、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考
试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%
二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明
显提高
1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并
把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规
章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。
2、对急症、危重病人能迅速组织抢救,减轻病人痛苦,同时安
慰病人及家属,减轻其恐惧心理。
3、在生活上为病人提供了各种便利条件,并广泛听取病人及陪
护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施并及时
进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护
理安全得到保证。
1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,
组织全科护士进行了分析讨论学习。
2、每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,
提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操
作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度
的执行情况。
四、.护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。
护理文书即
法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能
客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护
理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强
监督检查力度,每班检查上一班记录有无纸漏,护理文书组组长定期
带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及
签字情况,及时审查出院病历,发现问题及时纠正,每月进行护理文
书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受
治疗的最佳身心状态。
将病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、
空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任
制,按等级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危
病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%o急救物品进行交接班管理,每
天专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了
急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了
医疗垃圾管理制度,组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程,并
进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院
感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足:
1、基础护理不到位,依赖病人家属,个别班次新入院病人卫生
处置不及时,病人卧位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。
3、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防
范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。
4、主动学习风气不够浓厚,尤其年轻护士学习专业知识积极性
不高;
学术风气不够,只有一篇学术论文。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
神经外科护士工作总结(七)
一年转眼即逝,—年就要过去了,—外科的工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中—外科最少只有八名护士,最多有
十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多
累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣
誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬
团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的计划:
1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷
的方案,增强护理人员参与意识,医学教,育网I共同提高护理质量;
2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》
两本书,落实科室的护理细节质控措施;
3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够
按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成
小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼
仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;
6.按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼
仪”;
7.全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期
间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;
管理上。
医学教,育
紧密跟随医院、护理部的各项改革:
1.学习并推广使用HIS系统。
组织全员进行学习,教会每位同
志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟
通。
2.护理质量管理逐步提高。
配合护理部的取消季度检查、改为随
机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职
工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加
了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加
突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,
固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确
及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上:
1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日
晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放
在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,医学教,育网|但是没有
坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、
续本,不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,—外科
全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。
在新年里还有很
多事情需要大家共同努力:
建立具有科室特色的量化的有效的护理人
员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;
培养同志们
的科研能力,争取多发表有意义的论文;
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好—外科这个
年轻的科室吧。
神经外科护士工作总结(八)
神经外科是我轮转的第一站,刚进入病房,总有一种茫然的感觉,
但是老师很快帮我熟悉、适应了环境,使我以最快的速度投入到病房
工作中。
神经外科是外科学中一个较新的领域,专科性强,涉及的疾病多
了护理问题也就随之增多,只有熟练掌握和熟悉其护理特点,才能达
到提高护理质量之目的。
以下是我在神经外科工作的心得体会:
1、病情变化快。
神经外科涉及的范围是中枢性的,调配着身体
的各种功能,一旦受损,病情变化多样化且速度快,宜危及生命。
所
以,在护理上要勤观察、勤护理。
6、强化了急救技术的训练,每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏
1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并
2、对急症、危重病人能迅速组织抢救,减轻病人痛苦,同时安
3、在生活上为病人提供了各种便利条件,并广泛听取病人及陪
三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护
理安全得到保证
1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,
2、每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,
四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续
观察病情要准确、细心、及时。
神经外科病人病情危急、发展变
化较快,尤其很多都是昏迷病人。
护士如果不仔细、不及时观察病人
的病情变化,并及时报告医生作出处理,等病情发展到很严重的程度,
会给病人造成很大的伤害,增加病人的残废率和死亡率。
观察病情要有预见性。
神经外科病人的病情变化快且发展迅猛,
往往危及生命。
但如果我们能及时观察到、预见到病情的变化并及时
处理的话,就会增加病人抢救成功的机会。
如果护士工作经验差、缺
乏预见性,则可能会延误病人的抢救与治疗。
2、并发症较多。
神经外科病人病情重、卧床时间久,因此并发
症较多。
如果护理不到位,并发症会增加病人的痛苦,严重并发症还
会造成病人死亡等严重后果。
肺部的护理。
病人长期卧床多数会出现肺部感染,而长期的肺部
感染严重后需要气管插管或气管切开,病人本身免疫力低,插管或切
开处往往会出现感染,所以要定时为病人翻身、拍背,随时吸痰,严
格执行无菌技术操作。
皮肤的护理。
长期的卧床病人身体活动少、营养不足,易出现压
疮,应有针对性地对病人的皮肤情况作出评估,根据评估结果制定相
应的护理措施并组织实施,防止压疮的发生。
患肢的护理。
病人多有肢体不协调症状,根据不同程度的病情制
定相应的护理措施,降低残废率。
3、安全隐患多。
病人自理性差,家属认知性差,有可能发生坠
床、烫伤、脱管等现象。
应对病人及家属做好健康教育,针对可能发
生的情况详细易懂的向他们解释,在平时交班时也随时叮嘱,防止意
外的发生。
4、与病人的沟通难。
与患者之间的沟通是指护士护理病人中的
信息传递、交流和理解的过程,是护士做好心理护理的主要表现形式
和手段,是完成护理任务的重要保证。
但临床上由于各种原因,导致
护士与患者之间的勾通非常有限。
费用高。
这是神经外科的普遍现象,手术费用、检查费用,对于
经济条件不好的家庭是种负担,应向病人及家属解释,与医生一起商
量用最少的费用去实现最好的治疗效果。
病程长。
神经性的外科疾病需要较长的时间去康复,而且有些病
在恢复期也有风险,不得在医院康复治疗,时间长了病人及家属的心
理就会有些变化。
应多沟通,把康复治疗的计划与病人及家属解释,
让他们知道怎么样才能达到预期的效果。
预后差。
有些疾病即使做了手术,病情仍不乐观,病人及家属就
会对我们有不信任感。
应多沟通,做好病人家属的心理护理,使其配
合、理解医护人员的工作,为共同战胜疾病而努力。
不管在喧哗的白昼,还是在寂静的深夜,当我穿梭在病人床旁,
做着繁琐的护理工作,为重危病人精心护理时,我明白了,护理工作
是救死扶伤的职业,是解除病痛的职业,是带来舒适的职业。
当病人
疼痛难忍时,护士轻轻的一针,病人微笑了。
病人苦闷百思不得其解
是,护士一席话,病人愁眉眼开。
作为一个护士当你每天看到病人微
笑,病人舒适,病人愁眉眼开。
当病人时护士跑来询问,恐惧时
护士给予安慰,病人生命濒危时护士插管、吸痰护士的工作不曾
惊天动地,护士的工作平平凡凡,琐锁碎碎。
总之,神经外科护理工作工作量大、护理难度高。
护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中
要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变
化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写
态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纸漏,护理
文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临
时医嘱的书写及签字情况,及时审查出院病历,发现问题及时纠正,
每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理
建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状
态。
将病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识
障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标
准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,
满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%
急救物品进行交接班管理,每天专管人员进行全面检查一次,护
士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
神经外科护士工作总结
(二)
我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切
以人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部
布置给我们的任务。
现将工作情况汇报如下:
一、加强了病房管理
1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月
计划,并督促护士实施,监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度
3、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保
证。
4、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜
绝了医疗纠纷的.发生。
5、认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。
每季度组
织护士练习技术操作,考试合格率达100%o平时严格要求护士按规
程和常规执行。
6、加强了质量管理
定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救
物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。
基础护理合格率、护理
表格书写合格率》95%,急救物品完好率达100%o
二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍
1、继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德
教育、规章制度、护士行为规范教育。
2、提高护士的理论与技术操作水平:
每月组织护理查房一次,
业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护
理。
3、组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内
每季度组织的理论考核,考核合格率达100%o在加强理论学习的同
时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿
于日常工作中。
4、每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,
征求病人的意见及建议,并及时改正。
三、加强业务学习及教学科研
1、鼓励护士参加夜大、自学考试。
2、组织护士学习书写论文方面的知识。
3、认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以
身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。
4、全年护理人员共发表论文xx篇,省级论文xx篇,市级论文
XX篇。
一个是护士的论文科研工作还需要加强,另外一个是新护士的急
救技术还需要进一步带教,最后是病房管理需要进一步加强。
神经外科护士工作总结(三)
在创先争优的活动中,在科主任、护士长的带领下,他们每日满
负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、
不知疲惫,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无论工作多
忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四
病区的医护人员。
外四病区主要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中
急、危、重病员最多的科室,每到节假日病员数量会比平时增多,尤
其今年国庆节以来创历史新高,走廊上、楼梯口到处加满了住院病人,
有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。
因外科监护室床位紧缺,所以部份危重病员只能在病房,最多的
时候病危人数达13人以上。
并且神经外科大多数病员都处于昏迷不
醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快,护理人员除了做好每
天的常规工作(及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、
q2h翻身拍背等等),还要观察病情变化,做好护理记录,除此之外
还得接受急诊病员,因此工作十分繁忙。
10月22日下午17:
30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,
急诊科电话来了,告知马上要收4个脑外伤病员,刚刚开完会回到科
室的护士长刘红得知情况,立即安排人员加班,已经劳累一天准备下
班的护士老师们积极主动要求加班,一边通知二线医生,一边忙着准
备床位,病区主任也闻讯赶到病房,待急诊病员做完检查送来病房的
时候,病区已经做好了充分的准备。
神经外科的急诊病员最多,手术时间一般都很长,医生值一个班,
有时要收治十多个新入病员,做几台手术(最多时医生值一个班要做
五台急诊手术),有时就是一个通宵,连饭都顾不上吃,第二天待处
理好病人已经是中午,才回家休息,遇到主管病人有什么突发状况,
还得赶到医院处理。
不管白天还是晚上,不管是休息还是节假日,二线医护人员都会
及时赶到,患者的需要就是命令,不知到多少次,正在睡梦中的他们
都会被电话叫醒,睡眼朦胧的赶往医院,立即投入到工作当中,对此
他们从无怨言。
在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中,一个个虚弱的病
体变得健康,一幅幅痛苦的表情离去。
虽然繁忙;
虽然失去了一次次
和家人团聚的机会;
虽然一次次的被误解,眼泪只能偷偷的往肚里咽,
但他们想到的是职责,就会振作精神,以饱满的热情面对每一位患者。
他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默
无闻的奉献着,这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗?
神经外科护士工作总结(四)
一年转眼即逝,20XX年就要过去了,神经外科的工作也基本步
入正轨。
在这一年中神经外科最少只有八名护
士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工
作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了
维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志
们还能发扬团结友爱精神,
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