商业合同完整版Word下载.docx
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四、乙方拍摄作品的时间、交付方式:
1、乙方自收到甲方的银行划帐凭据后作为拍摄的开始时间,并应于年月日完成初稿,通过网络或邮寄快递的方式将摄影作品初稿样稿交付甲方确认。
2、甲方收到乙方交付的初稿后应及时验收确认。
经甲方签名或盖章确认初稿验收合格后(以传真方式或电子邮件方式确认同样有效乙方电子邮箱地址:
),甲方应将尾款通过电汇或银行转账到乙方帐户。
3、乙方交付初稿后,若在双方前期制定要求范围内甲方提出修改的要求,乙方负责修改。
并在修改完成后及时交付甲方签名或盖章验收确认。
(以传真方式或电子邮件方式确认同样有效乙方电子邮箱地址:
)
4、乙方在收到甲方尾款结清后的有关凭据后一个工作日内通过网络或邮寄快递的方式把设计作品电子稿交付甲方。
五、知识产权约定:
1、乙方对拍摄完成的作品享有著作权。
2、甲方在未付清所有委托拍摄费用之前,乙方拍摄的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。
3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方拍摄的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
六、双方的权利义务:
甲方权利和义务:
1、甲方有权对乙方的拍摄提出建议,以使乙方拍摄的作品更符合甲方要求。
2、甲方有权对乙方所拍摄的作品提出修改意见;
甲方收到样稿后如需修改的应及时与乙方沟通,并具体说明修改的原因及修改后期望达到的效果。
因甲方频繁提出修改要求导致延长摄影作品的最后交付日期的,乙方不承担任何责任。
3、甲方按照合同约定支付相关费用;
1、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;
2、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方拍摄参考;
3、乙方对拍摄的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该拍摄作品:
4、乙方需按照甲方的要求进行作品拍摄。
七、违约责任:
1、经甲、乙双方协商一致,可以协议解除本合同。
但必须以书面形式,解除方因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于解除方的事由外,应当负责赔偿。
2、甲方在拍摄作品初稿完成前单方面解除合同的,其预付的70%费用无权要求退回;
甲方在乙方作品初稿完成后单方面解除合同的,应当支付全额的拍摄费用。
3、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。
4、除本合同另有约定外,合同一方不履行合同或者履行合同不符合约定的,应当承担违约责任。
违约方除赔偿对方损失外,还应支付违约金,违约金为委托费用的%。
5、因不可抗力无法继续履行合同,合同即告终止。
八、归责:
1.甲方为履行本合同所提供的资料及信息必须真实、合法,否则,由此产生的侵权及纠纷由甲方负责。
2.乙方为履行本合同所拍摄的图片必须合法,否则,由此产生的侵权及纠纷由乙方负责。
3.乙方交付样稿后,如甲方提出修改的要求,且修改要求在双方前期制定要求范围内,乙方有负责修改的责任,并承担相应的费用;
若修改要求超出双方约定的要求范围,其修改费用由甲方负责。
如因修改导致交片时间后延,乙方对此不承担任何违约责任。
九、争议解决方式:
本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,可向合同履行地人民法院提起诉讼。
八、合同生效:
本合同需由甲乙双方签字盖章,以双方最后签字日期为生效日。
本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份,均具有同等法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
地址:
电话:
日期:
_______________________________
_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同履行期限为______年(月)。
自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方在___________________________范围工作。
第三条劳动报酬
甲方应按时支付乙方的.劳动报酬,并根据公司的发展及员工业务技能的提高,逐步提高乙方的工资水平。
甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资,按______________________。
第四条劳动纪律
甲方应当根据国家的有关法律法规,制定健全内部规章制度和劳动纪律。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第五条劳动合同的终止的条件
本合同期限届满应即终止执行。
由于工作需要,在甲乙双方完全同意条件下,可以续订劳动合同。
第六条劳动合同的解除
1、乙方需如实填写员工档案,并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的。
(2)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的。
(3)被依法追究刑事责任的。
(4)个人能力无法胜任本职工作的。
(5)乙方无故终止合同的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,并要求甲方支付其劳动报酬。
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外)。
第七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效,本合同涂改XX代签无效。
第九条签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。
公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方(公章):
_________乙方(公章):
_________
法定代表人(签字):
_________法定代表人(签字):
_________年____月____日_________年____月____日
代表人:
经甲方商议决定,聘请先生/小姐为甲方部门职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:
一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。
二、薪资
1、试用期
试用期为个月,试用期底薪为元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2、正职员工
1、乙方在职期间底薪为元。
2、每月工资余次月10号发放。
3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20%予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月,并于薪资发放。
三、员工在职期间
1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金。
若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。
5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。
7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。
如有违反者应按公司的具体损失,追究责任。
手续完整后再办理离职及结算工资。
四、不可抗力
如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。
援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。
如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。
五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。
如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。
七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。
签字盖章:
签约日期:
年月日至年月日终止。
本合同双方当事人:
出租方(以下简称甲方):
__________________
承租方(以下简称乙方):
_________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:
第一条房屋基本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于________。
第二条房屋用途该房屋用途为商用。
第三条租赁期限租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。
第四条付款方式乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(人民币)/月。
租金按**结算,由乙方于交付给甲方。
租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;
除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条甲方义务:
1、甲方应保证所出租的房屋权属清楚。
2、甲方房屋交给乙方使用之前,负责水、电到位,但乙方需要改装及增加容量由乙方负责。
第六条租赁期间:
甲方负责房屋保险及房屋税费,乙方负责房内财产保险。
第七条乙方义务:
1、在租赁期内保证在该租赁屋内的所有活动均能合乎国家及地方的法律法规,无任何违法行为。
2、乙方应按合同之规定,按时支付租金。
3、未经甲方同意,乙方不能改变所有租赁的结构,乙方不得将所租赁房屋整体转租给他人,一经发现,甲方有权收回房屋,乙方承担违约责任,如部分转租,须通知甲方参与并同意,转租人不得再转租。
4、乙方应按本合同的约定全法使用租赁房屋,不得存在危险品及国家规定的不合法之物品,如因此发生损害,乙方承担全部责任。
5、租赁期间,甲方承担租赁房屋结构的维修,保养。
第八条终止及解除规定:
1、在租赁期内加以双方均不能提前终止合同,加以双方任何乙方提前终止合同,均构成违约。
2、在租赁期满后,乙方应及时将房屋交还给甲方,甲方有权收回房屋,房屋的装饰、拆除后无法保证完整的设施无偿归甲方所有,并有权拒绝乙方的任何要求。
第九条违约的处理:
1、甲乙双方任何一方如未按照合同的条款履行,导致中途合同终止,则视
为违约,违约金双方约定为伍万元整;
同时甲方有权收回房屋,房内的装饰、拆除后无法保证完整的设施无偿归甲方所有,并有权拒绝乙方的任何要求。
2、凡在执行本合同或与本合同有关的事情双方发生争议,应首先友好协商,协商未果,可向当地人民法院提出诉讼。
3、房屋因不可抗力(如地震、洪涝、战争)及房屋拆迁造成甲乙双方损失的,双方互相不承担责任。
如乙方管理不到位,造在的火灾及人为损坏房屋,由乙方承担全部责任。
4.在租赁期内保证在该租赁屋内的所有活动不合乎国家及地方的法律法规,与甲方无关,甲方有权随时收回房屋,要求赔偿所受经济损失。
第十条其它条款:
1、甲乙双方签订本合同时,具有完全民事能力,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按照合同规定严格执行;
如一方违反本合同,另一方有权按合同规定索赔。
2、本合同未尽事宜,经双方协商一致可订立补充条款。
3、本合同连附件共____页,一式二份,甲乙双方各执一份,均由同等法律效力,签字后生效。
____________________
_______年______月______日
就业合同
就业合同范文集锦7篇
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;
做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;
随时掌握其就业状态;
4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;
(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。
3、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;
B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看护;
D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;
F、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。
按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间,要配合支持甲方的工作。
三、协议终止
最新灵活就业协议书范本最新灵活就业协议书范本
协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。
四、本协议一经签订,双方共同遵守,相互支持,相互理解
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份
六、协议期限
第一次签定:
从年月日至年月日
负责人签名负责人签名
时间:
年月日时间:
年月日
第二次签定:
第三次签定:
甲方乙方:
法定代表人:
性别
出生日期年月日
甲方地址居民身份证号码
家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。
本合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行双休工作制。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。
第八条从事该岗位职责范围内的工作;
主要包含以下内容:
一、在一个年度内完成台公司主营机器的销售任务。
二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。
三、每台销售机器平均费用控制在内,如超出从薪酬中扣除,如有结余,给予奖励。
四、乙方工作期间,不得销售其他公司任何产品,如因特殊情况医院需要,需征得甲方同意方可实行。
五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。
六、汇报工作进度。
第九条乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定及要求执行。
第十条工资及奖励措施
本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下
1、完成任务100%,即年销售达到台设备和销售达到万包药片,给付工资万薪酬。
2、完成任务80%至100%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。
3、完成任务50%至80%,即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间,按情况给付万至万薪酬。
4、乙方每月从薪酬先中支付元,结余部分薪酬的%留作保证金,保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。
结余部分年终时支付。
第十一条奖励措施:
1、每多销售台设备及万包药片,奖励万元,累进制上不封顶。
2、依据给公司带来的经济利益,年终会拿出专门资金,对表现优秀的销售经理进行奖励,最高有10万元的额外现金奖励。
五、劳动纪律
第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;
积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。
第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的'
工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十九条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十一条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十二条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费。
第二十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
签订日期:
甲方(用人单位)名称:
住所:
性别:
乙方(劳动者)姓名:
现居住地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:
自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:
自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工
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