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每年采茶季茶农们在茶田里弯腰采茶的画面是一盏盏清茗给予我的第一个思考。
我们组织工作正是如此只有我们组工干部沉下心、俯下身带着思考带着真情下基层才能接上基层最需要的地气才能获得群众最真诚的心。
一筐鲜叶要一片片采集组织工作也要一步步地落实只有我们组工干部俯下身段融入基层听民声、问民计将组织建设思路提供给基层将基层创造的新鲜经验吸收并广泛运用才能筑牢党建基础民心工程。
组织工作如炒茶未笃行勤学善思怎实现善作善成。
茶是一门功夫来自同一茶树的叶子却可调制出千变万化的香。
正是炒茶师傅们坚守大山不断创新才让手工炒茶工艺在新时代更好地传承与发展。
组织工作也是一样新时代的组工干部我们肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责因此更需要我们在坚守实干实效、忠诚履职的前提下勇于创新善于创造实现勤学善作。
党的十九大报告指出“我们党面临的执政环境是复杂的影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。
”这一系列的问题就成了我们组工干部创新发展的新起点只有我们组工干部实现理念创新、方法创新才能激发组织工作的新鲜活力强化服务能力。
组织工作如泡茶未经历岁月沉淀怎享受苦尽甘来。
“青灯耿窗户设茗听雪落”。
喝茶喝的是一种心境净化的是浮躁沉下的是思考。
我们组织工作如茶水温够了茶自香功夫到了自然成。
由于工作性质使然组织工作虽看似单调、枯燥却责任重大这更需要我们组工干部耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住压力。
“蒲苇纫如丝磐石无转移”磐石般坚毅的党性需要我们坚守只有经过时间的淬炼孜孜不倦地砥砺前行才能圆满地完成组织任务才能谱写一首首美丽的组工赞歌。
好茶须细品好事须多磨只有我们组工干部俯下身段“采好茶”勤学善作“炒好茶”用心经营“泡好茶”坚守初心热爱自己的事业才能不负芳华不负人民。
【篇二】5个月前我还是一名默默奋斗在乡镇一线的医务工作者经受了艰苦的工作环境经见了紧张的医患关系和无助的孤寡老人留守儿童经历了漫漫的健康扶贫路……时光飞逝不经意间就划过2000多个日日夜夜紧张、忙碌的回忆给葱茏盎然的青春年华留下了幸福荣光的印记。
只因一次偶然的机会参加了县上组织的优秀年轻干部培养选拔尽管结果不很理想但很荣幸被组织发现并选调进入县委组织部机关工作。
从那以后工作环境变化了从事业务升级了个人角色也转换了担当作为的勇气和刚毅果敢的定力也更坚定了觉得自己焕发了新的活力迸发了更多激情积极主动高效运转认真学、深入思、使劲赶、奋力超努力向一名“政治强、能力强、作风强”的组工干部迅速转型。
能得到今天的变化和进步让自己在“党员之家、干部之家、人才之家”获得学习锻炼提高的机会自己深感既靠组织培养也靠政策机遇但最直接的是得益于自己永不言弃的个性、以学促干的习惯、厚积薄发的品行和坚毅坚定的信念非常值得梳理总结和与大家分享。
执着努力才能改善环境。
自己能从基层一线到县级部门工作主要是培养了“干一行爱一行”的好习惯。
护士一直被誉为“折翼的天使”“苦、累、脏”是这个职业的特点但自从义无反顾的选择了“它”我便下定决心要干出“名堂”来。
一开始临床操作不熟练,我就利用下班时间苦练静脉穿刺、肌肉注射等临床操作提早考取了“护师”职称。
医患沟通有障碍我就热情一些笑脸多一些关心多一些抽空多去交流利用自己的专业知识为高血压和糖尿病患者制定饮食计划指导运动方式等等慢慢的找我扎针的患者越来越多常有老人和小朋友说“我要戴眼镜那人给我扎针”爱心满满收获满满就这样通过热心温暖收获了很多“熟人”慢慢接通了地气同群众走得越来越近。
依靠学习才能改观现状。
自己能从单干业务到综合统筹主要是培育了“干一行钻一行”的事业心。
在护理岗位的认真负责得到同事的认可和大家的信任院里2021年5月份安排我担任药械科科长。
作为新人人缘浅、业务生、任务重我又感到了压力“山大”别无他法我只能沉下心来、脚踏实地继续奋发进取。
《药事管理与法规》《中西药学综合知识与技能》成了我的随身读物中西药房、耗材库、草药库一百八十种草药、三百三十种西药、一百二十种医疗耗材在一个月内都被我信手拈来也很快熟悉了很多药材药物的药性、功能和用法令大家刮目相看。
同时经常浏览研究药品采购平台与同行沟通交流同药商谈判交锋逐渐成为药品采购平台的合格“操盘手”。
厚积薄发才能改变身份。
自己能从党管对象到管党人才主要是培植了“专一行学多行”的大格局。
“刀在石上磨人在事上练”。
自己在卫生院除了药械科业务外还主动承担了2个村198户健康扶贫任务。
自己能始终做到心存敬畏不厌其烦地走村串户、宣讲政策、组织服务、整理资料负责的齐镇村被国家卫健委抽中为全国第六次卫生服务调查样板村同时也历练了大事具体化小事精细化的处事风格。
作为院支部委员负责医院党建工作“三会一课”主题党日、党费收缴、党务公示党建宣传无一不亲自过手从严管党治党要求落小落细“党领导一切”的号召落实落地为自己能够进入组织部门奠定了良好的思想基础。
坚定信念才能改良初心。
自己能从骨软气虚到刚强健壮主要是培树了“入一行精一行”的硬本领。
初入组织部我深感精神缺钙定力不足。
就坚持学习奠基技能强身服务增色坚定理想信念、牢记宗旨意识、保持廉洁自律补足“精神之钙”端正“三观”修为加快历练文字综合、干部教育等方面本领。
利用一切时机抓紧学习熟悉党情、国情、世情学习熟悉党建、干部、考核等各方面业务学习掌握眉县历史、人文、地理、生态等基本县情学习掌握县域经济社会发展现状培育厚植知识内涵向“行家里手”看齐。
着力塑强“六心”传承“六好”文明新风发挥年富力强优势组室业务主动干中心工作争着上遇到问题不推诿困难面前勇担当把年轻干部的朝气、锐气落实到行动上争做创新创造的奋进者、开拓者。
【篇三】加强党性在筑牢防线上作表率。
组织组工干部率先观看了“严肃换届纪律电视电话”会议学习领会了中纪委、中组部关于《严肃换届纪律、保证换届风清气正》的通知精神、中共阿里地委组织部关于召开严肃换届纪律专题学习会的通知内容和中共阿里地区纪律检查委员会中共阿里地委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神做到组工干部带头学、先学一步、学深一步。
县委组织部坚持组织全体干部每周学习一次吃透上级下发的关于换届的相关政策文件精神的基础上及时将“严肃换届纪律”视频会议相关文件材料印发给县级领导干部及相关部门采取集中学习、召开专题学习会、撰写心得体会等方式大力开展换届纪律教育、组织部门优良传统教育、典型示范教育和警示教育增强组工干部的党性修养引导组工干部增强大局意识、责任意识做到坚持换届原则不动摇执行换届标准不走样履行换届程序不变通以过硬的素质令行禁止。
遵纪守法在坚持原则上作表率。
结合当前开展的创先争优、加强基层建设年和全县干部职工开展思想纪律作风集中整顿等活动组工干部认真撰写了严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书公开向组织作出“五项”承诺并上墙公示。
承诺在换届中带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定绝不违反规定程序选拔任用干部;
绝不搞任人唯亲、指定提拔调整人选;
绝不私自泄露民主、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况严肃下乡指导工作纪律管好自己的嘴保守组织秘密坚持原则严格执行换届纪律带头营造风清气正的氛围做到不越“雷池”不碰“高压线”以实际行动保证换届工作健康有序顺利开展。
【篇四】每次遇见老组工看着他们不管在什么岗位都能游刃有余、独当一面、成绩斐然无比羡慕、崇拜、向往跟他们讨教经验他们会以“过来人”的口吻说“在组织部的大熔炉里再熬几年你们也一样”。
莫言说:
“懂事需要经历经历需要时间用漫长的时间去经历这就是熬。
"
“熬”字很有穿透力、想像力、说服力一个字概述了量变到质变的过程而透过它就会发现熬是起点与终点间必不可少的转化阶段就好比茶需要慢慢泡才有味酒要慢慢酿才香醇生米要慢慢煮才会变熟。
曾国藩说“熬过此关便可少进。
再进再困再熬再奋自有亨通精进之日。
”这给我们组工干部指明了奋斗的方向:
不断精进透过眼前一步步走一天天学一年年熬熬出笑对酸甜苦辣咸的组工能力自有繁花似锦未来!
组织部的熬看似任务重实际上是在考验、是在历练。
在组织部工作忙是绕过不去的经历写不完的材料开不完的会议加不完的班。
常言道:
“干活原本无技巧能忍自然效率高人生态度千万种一个熬字万事销。
”可有时候我们也会觉得熬不动了真的很累或许“头晕眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。
但是经过一步步考验后再回头看看一切都熬过去了。
当大大小小的任务接踵而至经过不分昼夜的连续作战组工们从手忙脚乱、到勉强应付、再到得心应手收获了超乎常人的坚毅品格慢慢具备了泰山压顶不弯腰的责任担当、在任何岗位都能“以一当十”的本能。
组织部的熬看似要求高实际上是在打磨、是在蜕变。
组织部是“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
举例来说考察的严密、材料的工整、会议的严谨等都是组织工作的常规要求一切冠以组织部的“名号”都是严之又严、慎之又慎的每一件出品也都是磨出来的但是出品必是精品!
曾经有领导评价说“组织部的所有材料都不需要修改”。
可是在百折千磨中组工们也常遇到写材料的抓狂头皮的发炸文字的词穷。
毛主席说过:
“往往有这种情形有利的情况和主动的恢复产生于再‘坚持’一下的努力之中。
”此时的熬每一天都是骨子里的坚持是对困难的不惧是对高标准的思维定位。
组工们自觉把疼痛作为砥砺自己的“磨刀石”心性越磨越坚韧追求越来越执着磨出了“千磨万击还坚韧任尔东南西北风”的抵御力形成了“轻舟飘过万重山”的气质。
组织部的熬看似时间长实际上是在积蓄、是在升华。
组织部的同志都知道进了组织部县级要工作5年以上市级要工作10年以上省级就更长了.....熬着熬着似乎看不到边际没有进展。
大家都听说过竹子的成长经历竹子熬了4年时间仅仅长了3厘米。
从第五年开始以每天30厘米的速度疯长仅用六周时间就长到了15米。
竹子若熬不过那3厘米哪能6周就长15米。
此时的熬是海纳百川有容乃大。
组工们甘于寂寞、埋头苦干、自觉奉献把自己当做一颗永不生锈的“螺丝钉”牢牢地钉在岗位上慢慢积蓄。
一年年后当内心已宁静处世已淡定则有“猝然临之而不惊无故加之而不怒”之认识有了“岩下清泉须旋汲熬出霜根生蜜汁”的特质。
粥多熬黏稠汤多熬有味。
没有经历过“熬”的人哪能知道“不经历风雨怎能见彩虹”的道理怎能具备“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的能力。
组织部的熬是自己与成长对话的机会是最具有“财富”的时候是“天将降大任于斯人也”的先兆。
“聚是一团火散是满天星”是组工干部的现实写照。
我想老组工回首组工经历的时候应会感慨“幸得人生此煎熬他日陌上多暖春。
”【篇五】2021年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年作为一名基层组工干部面对新时代、新征程、新要求必然要树立正确的信仰、会思考、勤思考、敢担当、促团结。
做好基层组工干部就是要树立正确信仰。
信仰是人们对生活所持的某些长期的和必须加以捍卫的根本信念。
正确的信仰是一种纯粹而伟大的力量它使得拥有信仰的人明确自己的人生方向和价值追求也使得他们无论面临任何挫折和困境都会百折不挠不言放弃。
新时代组工干部的信仰就是不忘初心、牢记使命高举中国特色社会主义伟大旗帜决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。
做好基层组工干部就是要会思考、勤思考。
县级组织部连接着干部、党员、人才发挥着举足轻重的作用作为一名组工干部首先要学会的就是要思考。
1.思考有助于提高工作的效率。
开展一份工作首先就要确认工作目标、完成时限、涉及的单位人员、完成效果、交接工作等把这几块想清楚之后再开始执行无疑能大大提高工作效率。
2.思考可以加深对工作的理解有助于更好地完成工作。
我们在接手一份工作时往往是同事或领导口头描述思考这份工作发生的环境背景依据对同事或领导的了解才能正确解析他们话中隐含的信息。
接手一份工作初始获得的信息越多越能加深对工作的理解进而更好的完成工作。
做好基层组工干部就是要敢担当、促团结。
当工作中出现错误时不推诿敢担当理性分析错误原因避免再犯这是一名组工干部的基本素养。
县级组织部的人较少每个人都承担着多项任务相互配合共同完成某项工作是常有的事儿团结同事才能创造和谐工作环境。
【篇六】作为县级组织部门在组织工作服务于全市中心工作中做了一些有益探索我们组工干部要切实担当起自己在新时代的使命和责任用真情真心实意去实干坚持学做结合在做好做实上狠下功夫将创新进行到底。
以思想为先树立创新理念。
“创新是发展之源、成事之本”组工干部只有进一步解放思想树立创新理念摒弃束缚手脚的“老框框”、“老套套”、“老调调”大胆探索敢于突破开辟新途径寻找新路子才能创造性地开展好组织工作跟上时代发展的脚步。
以实干为主打牢创新基础。
我们要坚持把实干作为推进创新的途径坚决摒弃官僚主义、形式主义的思想和作风撸起袖子加油干坚持不懈的抓好各项工作的落实;
要充分发挥党员的先锋模范作用团结带领广大人民群众凝聚起最坚强的力量集聚人民群众的智慧不断取得一个又一个新的胜利。
以群众为本检验创新成果。
人民群众是历史的创造者和推动者各项事业的创新就是为了让人民群众过上更加幸福的生活。
作为组工干部在工作中要摆正心态、摆正位置深入群众体察民情体味民生以敬畏之心对待人民群众用感恩之心服务人民群众怀着高度的历史责任感用激情、智慧和才干发展关乎百姓切身利益的事业用创新取得的成果提升人民的“幸福指数”。
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