制造企业部门岗位职责多篇Word下载.docx

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1严格遵守上、下班时间。

白班一人，夜班一人轮流值守。

2严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

3来访客人到公司联系工作业务时，门卫语气要和善，态度要积极。

并与办公室联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

4上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。

5物资出公司与库管联系后方可放行，并检查物、证是否相符。

6外来车辆出公司必须检查无疑后方可放行，发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

7夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，情况紧急时告知值班领导，并于次日报告办公室查处。

8熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

9忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

10搞好值班室、办公楼厕所及办公楼前场地、厂区道路的环境卫生。

生产部部长：

1负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与市场、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。

定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。

5负责牵头召开公司每周一次调度会，与市场部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8负责做好生产统计核算基础管理工作。

重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间。

10强化调度管理。

科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

11负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

12负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部工艺师：

1负责产品工艺技术规程的编制，修改和督导执行，负责岗位操作法的审核、制定和督导执行2负责工艺技术资料的收集、整理和建档3负责同行业间的工艺技术交流;

4负责厂控工艺指标的下达、修改、审核、审定5负责生产工艺方案的审核、审定6负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核、审定7负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理；

8协助有关部门做好职工的技术培训工作9负责合理化建议的征集、审核工作10对生产过程中出现的工艺技术问题，负责分析并提出解决方案11负责完成领导交办的其它任务生产部库管员：

1负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

4按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

5负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

7负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

10完成领导交办的临时工作任务。

质量技术部部长：

1在厂长的领导下，负责本厂质量、技术的全面管理工作。

2编制、修定质量、技术的管理制度、标准与措施，签发工艺管理制度和奖惩条例；

并负责贯彻、执行。

3制定本厂质量管理目标与计划，确定产品设计方案并实施。

4负责材料采购入库的检验检测，杜绝不合格品的入库。

5负责员工质量技能的教育、培训与指导工作。

6负责本厂质量技术的现场检查。

对重点质量问题，加强监管。

7负责生产现场不合格品的统计、处置工作。

8负责产品质量的评定。

组织开展全面的质量大检查活动，提高员工质量意识。

9负责产品质量跟踪管理工作，及时改进质量技术水平。

逐步建立稳定有效的质量保证体系，全面提升质量管理水平。

10负责领导技术人员积极引进、研发新工艺、新设备、新技术。

11负责新工艺、新技术、新设备的分析与审核，参与研究与试验；

组织相关文件的编制工作。

并决定新工艺、新技术、新设备的生产使用。

12负责督促新工艺、新技术、新设备的执行情况，及时帮助车间解决相关技术问题。

质量技术部设计师：

1负责贯彻国家《产品质量法》、《计量法》等有关法律、法规，质量评定、验收标准的规定。

2负责协助车间生产主管、管理人员、生产（施工）作业人员抓好产品（工程）质量管理，对项目产品（工程）质量进行监督和检查，并对产品（工程）质量负责。

3负责跟踪验证不合格品的处置情况。

4参与本厂、甲方或业主、监理、政府监管部门或质量监督站等有关部门组织的质量检查活动，并负责联络员工作。

2.1.5参与项目产品（工程）竣工资料的整理和归档工作。

5按时填写、上报各种质量信息报表，处理、汇报各种质量事故。

2.1.7负责与顾客及监检部门联系，建立正常有益的监检关系。

2.1.8参与本厂的质量管理体系的有效运行，参与本单位的iso9001质量贯标活动。

6按质量要求对产品进行检验。

7每月按时填写、上报各种质量信息报表，处理、汇报各种质量事故。

8完成领导交办临时任务。

设备部部长职责：

1在公司生产副总的长领导下负责公司生产设备管理工作。

积极完成公司领导下达的各项生产任务和其它临时性工作。

2配合生产设备部部长抓好日常管理工作。

作好本部门人员的思想工作。

调动部门各岗位人员的工作积极性。

监督、检查本部门各岗位人员的工作情况，保障本部人员尽心尽职完成本职工作。

3配合生产设备部部长完成公司车辆、机械设备维修、保养及安全教育工作。

保障各机械的完好率及利用率。

对所有车辆、机械设备定期进行安全检查，保证生产安全。

4配合生产设备部部长完成公司车辆租赁工作，并建立租赁台帐。

保障公司在不同季度公司车辆的需求。

在本部门领导不在的情况下，有权临时租用车辆，保持生产的正常运行。

5配合生产设备部部长完成车辆设备及其它配件的定货合同。

并建档登记，对所购产品及时登记入帐。

对定货产品进行性价比较，使所购产品价格合理，质量保证。

做到物美价廉。

6配合生产设备部部长完成车辆配件、机械配件控制工作及考核鉴定。

鉴定配件是否属正常磨损更换及人为损坏等情况。

做好旧件回收再利用工作。

并对所有车辆配件更换情况建档登记。

7抓好操作班的管理工作。

掌握操作技能。

控制好生产商砼质量、坍落度等及生产效率，保证生产任务的顺利完成。

8负责生产区卫生的监督工作。

保证生产区整洁、干净。

9对于公司基础建设规划部分，要及时配合生产设备部部长组织实施施工。

10有权对本部门各岗位人员进行奖励、处罚。

11完成上级交给的其它。

设备部维修技师职责：

1维修人员必须服从调度，按时保质保量完成各项设备维修任务。

2负责检查车间设备正常运行，以及本公司水、电、气日常检修工作。

3严格遵守维修操作规程，做到安全生产。

4车间维修预防为主，经常巡回检查车间设备运行情况。

5维修时做好维修记录，维修结束后，应及时按规定清场。

6积极参与车间技术改造项目的安装、调试，应具备对车间运行中的设备出现突发性故障进行及时检修的的能力。

7维修人员做好本职工作，认真保养好负责的设备、工具，设备完好率应在95%以上，加强学习，提高自身的业务水平。

安全管理员职责：

1贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。

2经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。

3自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。

4负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。

5抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。

掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。

6抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。

8负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。

督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。

监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。

参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。

12会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。

13参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

14发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。

设备部电工职责：

1供电设备、果冻机设备维修、保养；

2严格按安全操作规程进行操作，保证供电系统安全运行，保证电气设备处于完好状态；

3负责对电机、电器设备进行修理、安装和试验，做到电气设备及时、正常、安全运行，满足生产需要，损坏的零件要履行手续，以旧换新，对需维修的电器设备进行全面检修，测试；

4修理合格的电器设备要进行运行试验；

5动力线路和照明线路及用电设备的维修，要做到及时，并进行安全供电。

财务部部长：

1建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统:

依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；

监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；

为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；

组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

2指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：

指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

3拟定财务工作规划和年度计划：

参与公司中、长期发展规划的制定、修改；

根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；

审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；

监督财务计划的执行情况；

根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

【篇2：

制造型企业岗位职责】财务科长岗位职责财务科长在总经理的领导下全面主持财务科的日常业务和管理工作。

其岗位职责如下：

一、严格执行财务制度，遵纪守法、坚决执行国家财税法规的有关准则，按原则办事。

二、认真组织财务人员学习，努力提高业务水平，积极做好财务会计工作。

三、负责对财务部人员的分工，明确岗位职责，立足本职，力尽所能，相互协调，互相监督。

四、督促财务人员认真工作，努力做到帐目清楚，按月结报，定期向公司领导及税务部门提交财务报表。

五、坚决执行管帐不管印，管印不管钱，管钱不用钱的三不管原则。

六、严格执行总经理审批制度，对材料采购，设备购置，安装服务，员工借支、差旅费等开支，未经总经理批准，会计业务人员有权拒付。

（总经理不在位时有董事长审批，营销员出差费用由戴枫副总经理扎口审批，总经理、副总经理借款、差旅费报销、非正常白条及非生产材料支付款项由董事长审批）七、在公司领导的指导下，做好公司资金的运筹工作，用好、用活一切可用资金，确保生产供给，并每天下班前主动向总经理和董事长口头汇报当日资金进出、现金收支和银行存款情况。

八、负责办理某公司工商营业执照的年检申报工作。

九、认真核查报销凭证是否真实、有效、合法、准确。

十、负责每月向总经理办公会议报告销售收入、成本列出、资金运行等财务工作情况，并提交应收应付款明细月报表。

十一、做好某公司一本材料帐。

仓库管理员岗位职责仓库管理员在供应外协部部长的领导下，在仓库主管的直接指导下开展工作，对公司物资收、发、保管工作负责，其岗位职责如下：

一、根据工程项目产品材料预算单的要求，及时正确地向供应外协部部长提供库存情况，以便供应外协部部长编制采购计划。

二、协助质检部质检员认真做好材料、另件入库验收工作。

三、对不符合要求的物资按规定处理，严格把关，坚持原则；

四、严格按预算单要求凭“领料单”限额发料。

五、按仓库管理目标要求，认真按规定整理仓库物资，做到保管合理，摆放整齐，标识清晰正确。

仓库管理做到“三清”“三齐”，符合规范要求。

按月清点盘库，保证做到帐、卡、物三相符。

六、按月向总经理和财务部提交仓库月报表。

七、建立金加工件入、出库流转台帐，确保记录齐全。

八、严格补领料、退料审批手续，防止重复领料，杜绝多发料，并建立台帐，详实记录。

九、负责氧化、喷涂、镀锌、线切割、气体等收发工作，并建立台帐，详实记录。

十、经常检查库房有无隐患，下班时关闭电源，关锁好仓库门窗，认真做好防盗防火工作。

十一、严格执行原材料、外协加工件先检验后入库的制度。

进库前需弄清楚材料的用途，并做好标识。

十二、认真做好仓库的清洁卫生工作，提高文明卫生程度。

调度中心经理岗位职责调度中心经理在总经理直接领导下开展工作，对公司经营计划和生产负责，其岗位职责如下：

一、根据经营合同编制完整的生产计划，按月下达给生产各部，并上报总经理，抄报管理部，保证各生产部有计划组织生产。

二、负责协调技术、供应、外协、配套、生产、质检等部门的工作，保证相互工作衔接协调，确保生产有序进行。

三、督促技术部门按时完成工程产品的技术准备工作，工程图纸，技术资料完整，材料预算准确无误，确保施工顺利。

四、督促供应、外协按计划做好材料的采购供应和外协加工，确保材料、外加工件按时到位，确保生产顺利进行。

五、督促动力、金工、油漆、包装等配套部门按计划按时完成配套任务，保证工程产品生产计划的正常进行，确保产品按时出厂。

六、负责售后服务工作，认真做好客户质量信息的反馈，收集汇总，并建立台帐。

及时选派人员，进行培训，解决客户提出的工程安装，产品质量的维修服务，提高服务质量，确保客户满意。

七、建立“工程产品项目进度计划一览表，做到胸中有全局，件件有着落，公示于众，一目了然。

八、按月定期主持召开生产计划调度会，检查上月生产计划的完成情况，下达本月生产计划任务，明确完成的数量，时间要求，落实责任。

九、每日下午16：

00主持召开生产协调会，协调解决生产各部与技术、供应、外协、配套之间出现的问题和矛盾。

十、坚持开好每日晨会，布置落实协调会上提出的问题和要求。

积极衔接配合，服务生产。

十一、加强对工程项目负责人的教育培训，增强服务意识，提高工作能力和业务水平，督促项目负责人对技术准备、供应外协、配套工作的跟踪协调，确保产品按期交货。

十二、按月根据产品工时定额和完成的产品数量，会同财务部、管理部结算工资，并予以公布。

十三、准时参加公司有关会议，经常向领导汇报工作，提出加强企业管理，促进生产，提高产品质量的建设性意见。

十四、收集有关情况，为管理部考核提供依据，并参与对有关岗位的考核。

动力设备科科长岗位职责动力设备科科长在配套部部长的直接领导下开展工作，对公司动力设备、机械电器、电动工具、电器线路、常用工具的管理、安装、使用、维修、保养、安全运行负责。

一、全面负责公司动力设备，机械电器、电器线路、电动工具、常用工具及备品备件按生产需要申请购置、安装、调试、验收、交付使用、日常管理、检查维修保养、报废处理等工作。

二、负责制订动力设备、机械电器、电器线路、电动工具等设备的安全操作规程，并督促检查实施；

三、负责所有动力设备、机械电器、电器线路及电动工具的定期检查并做好统计记录，确保完好率在98%以上，保障生产需要。

四、督促做好动力设备、机械电器的维护保养工作，确保生产设备满足工艺质量要求。

五、负责编制年度修理计划，上报总经理批准后组织实施，并做好检修验收工作。

六、负责公司所有工具的申请购置及发放工作，并造册登记建立台帐。

严格执行以旧换新和非正常损坏赔偿制度。

七、负责公司能源归口管理、切实做好水、电、气的合理配供，设施完好和检查维修工作。

供应外协部部长岗位职责供应外协部部长在调度中心经理的直接领导下开展工作，对公司生产供给保障负责，其岗位职责如下：

一、根据调度中心的生产计划，按工程项目材料预算，编制物资采购计划，并按计划执行。

二、按采购计划请款，及时完成物资采购任务，确保生产顺利进行。

三、严格执行材料采购比价审批手续，实行货比三家规定，确保质优价廉。

四、做好采购物资质保文件资料的收集保存工作。

新客户及时办理合格分供方审批手续。

五、认真编制当月“物资采购报表”，如实汇总供应商状况和应付款明细表呈报总经理审批，并建立台帐。

六、采购手续齐全，任何物资的采购必须双方签订合同、协议或往来传真确认单，并建立台帐，尽量杜绝电话口头订货。

七、抓好仓库规范管理，督促仓库管理制度的健全和落实，明确仓库人员责任分工，达到仓库管理目标要求，确保物资采购供给畅通正常；

八、努力完成领导交办的其他采购事项和应急任务。

后勤管理员岗位职责根据企业内部管理的需要，为进一步加强后勤工作，确保后勤保障供给，公司决定设立后勤专职管理员，隶属管理部领导，其岗位职责如下：

【篇3：

公司各部门职责及岗位职责（生产型企业篇）】生产部职责1、生产部在生产部经理的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作；

2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；

3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；

4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；

5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；

6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；

7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作；

8、指导生产车间做好生产现场的“6s”管理工作；

9、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处；

10、完成公司领导布置的其它各项工作。

生产部经理岗位职责1、在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作；

2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划；

3、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范；

4、参与公司的经营决策。

根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议；

5、组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；

6、主持开展公司的技术改造管理工作，积极提升公司的生产效率；

7、严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作；

8、各分管部门工作的指导、管理与监督。

车间主任岗位职责1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；

2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产计划。

质量上服从公司质量部门的判定，对本车间生产的产品品质负责；

3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作；

4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法；

5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等；

6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。

控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作；

7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。

力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步；

8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”（首检、自检、巡检）工作的开展；

9、协助质量部做好半产品及成品的检验验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到质量部；

10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。

生产班组长岗位职责1、在车间主任的指挥领导下，认真做好本班组的日常管理工作；

2、负责本班组的人员、物资、设备等的综合管理，确保生产计划顺利实现；

3、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点，具备一定的生产管理、质量管理、生产安全等方面的知识；

4、依照车间下达的生产计划，合理调度安排本班组的各项生产活动；

5、监督指导班组员工严格执行质量管理体系的相关规程和要求；

6、发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。

如果遇到自己无法妥善解决的问题时，应当及时向部门主管及时请示汇报；

7、严格执行公司的生产安全管理制度，不定期的对生产现场进行安全检查，发现安全隐患应及时予以排除；

8、指导本班组员工正确规范的使用生产设备，负责对相关设备进行日常的维护与保养工作；

9、负责班组员工的日常考核及技术和业务培训工作；

10、监督指导班组员工做好日常的工作开展。

操作工岗位职责1、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法；

2、坚决服从车间主任的工作安排，依照指示进行生产，确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求；

3、配合质检员处理生产过程中出现的产品质