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1、学习存在实用主义。
对上级的政策中涉及自己业务范围内的就多学、深学,与自己不相关的就一晃而过,没有深入研究,掌握精髓。
自学意识不够强,没有“钉子”精神。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。
2、因循守旧。
满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在“习惯”做法,自认为在这个岗位上干了多年,已经驾轻就熟,放松了对自己的要求,尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法,学习、了解、掌握有欠缺。
3、安于现状。
缺乏忧患意识和创新精神。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。
主要有以下几点:
(一)放松了理论武装,忽视了素能提升
对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足,觉得自己的理论基础丰富了、工作经验增加了,对自己已有的阅历感到满足,加之日常行政事务性工作的不断增多,放松了政治理论和工作所需业务知识的学习和研究。
对坚持改造自身世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位,认为凭已有的知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,自觉不自觉地放松了对马列主义、党的最新理论知识的学习和深入钻研。
缺乏政治敏感性和敏锐性,导致思想武装头脑的能力减弱,理论功底不够深厚、不够扎实,对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题,不能从理论的高度去思考和研究。
(二)淡化了宗旨意识,忽视了群众路线
宗旨意识有所淡化,助长了主观主义和经验主义,没有去寻求解决问题的最佳方法途径,而是凭经验、凭感觉办事,这就是脱离实际、脱离群众的表现。
在思想上,没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的辩证关系。
在工作上,“一切为了群众、一切依靠群众”、“从群众中来、到群众中去”的群众观念淡薄。
四、努力方向和整改措施
(一)努力方向
针对问题和不足,在日后的工作中,决心在党领导下,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进工作迈上新台阶。
(二)整改措施
1、进一步加强理论学习,不断夯实理论功底。
自觉树立终身学习的理念,把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,多向实践学习,要使学习成为自己的工作方式、生活习惯和精神追求,不仅向书本学,更要向实践学,努力提高科学决策水平和服务群众的工作能力。
注重知识更新,完善知识结构,同时发扬理论联系实际的学风,把理论学习成果转化为坚定的信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,实现理论与实践的有机统一。
2、增强党性修养,提高宗旨意识。
一是增强党性、提高自身修养。
坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,努力保持共产党人的先进性和纯洁性,以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二是抵制腐朽思想侵蚀的能力。
深入联系群众,提升服务本领,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效,从而达到加强党性修养,增强党性观念,勤政廉政,努力为人民建功立业的目的。
3、继承艰苦奋斗精神,为事业无私奉献。
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。
由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;
要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
自觉与各种不廉洁现象和“四风”现象作斗争,树立高度的政治责任感和敬业精神,切实做到为民、务实、清廉。
党性分析工作总结二
按照市委、区委的统一部署,开展保持共产党员先进性教育活动从5月9日开始在面上转入“党性分析、民主评议”阶段,历时一个月。
这一阶段是整个先进性教育活动的关键,是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化,又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础,“保先”教育是否出成效主要取决于“党性分析和民主评议”阶段。
为完成这一阶段“征求意见、对照检查、党性分析、民主评议”的主要工作任务,我们认真总结了前两阶段工作经验,听取市委、区委督导组和群众意见和建议,有效改进和提高工作方法,“严”字当头,把住关头,深入进行党性分析,认真做好民主评议,努力将“保先”教育试点工作做扎实。
现将我们xx街道第三阶段“保先”教育工作汇报如下:
一、把好认识关,深入进行思想动员。
党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想的阶段,我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题,这些问题如不及时解决好,便会妨碍教育活动的顺利进行。
同时党员的问题找得不准,原因分析不透,整改方向不明,也将影响整个教育活动的效果。
为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义,将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机,树立认真严肃的态度,找准位置,摆正思想,为此我们做了三方面工作:
首先,提高了思想认识。
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月14日召开了转段动员大会,各社区党委支部书记和非公有制企业党支部书记以及联系支部的机关党员参加会议。
会议就思想发动、学习培训阶段的工作情况进行全面客观的总结,肯定成绩,分析存在问题,阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性,在思想认识上进行深入发动。
要求各级党组织正确认识,按照布置的党性分析、民主评议阶段主要工作任务,把握好征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等每一个环节,下大力气严谨扎实地抓好这一阶段工作,同时要求广大党员不断增强主动听取群众意见,查找自身思想根源,对症下药加以改进提高的自觉性。
其次,深化了宣教活动。
我们有重点地组织党员学习、、、等文章,使党员不断树立正确的世界观和利益观。
与此同时,广泛宣传先进事迹,组织党员观看了人民好公仆郑培民“立党为公、执政为民”的感人典型事迹,学习在抗击非典中涌现出的先进共产党员,并通过宣传身边先进党员的先进事迹,使每个党员鞭策自己,“以人为镜”找差距,增强党性观念,提高先锋模范意识。
我们还向党员们发放了群众喜爱的革命歌曲本,“唱好一支革命歌,就是上好一堂政治课”,开展了大合唱、歌诵会等寓教于乐的教育活动,对广大党员进行形式多样、生动具体的宣传教育。
再次,搞好了骨干培训。
我们对各党支部书记和29名联系党支部的机关党员进行培训,学习领会上级党委关于做好党性分析、民主评议工作的有关文件精神;
熟悉了解党性分析、民主评议工作的程序和方法;
认真学习讨论和,理解掌握党员保持先进性的具体要求和认定不合格党员的具体标准;
如何做好民主评议中的思想政治工作等方面。
这样真正做到思想认识到位,工作措施到位,为顺利进行第三阶段工作打下了基础。
二、把好剖析关,深入进行党性分析。
我们街道现有党员分为六类,即:
离退休党员、下岗失业党员、流动党员、非公有制企业党员、股份合作制党员、社区干部党员,年龄、文化层次、素质高低不同,党员思想状况、工作状况、作风状况不同,如何指导这些不同群体党员进行自我分析,需要符合实际,有很强针对性和可操作性的方案,为此我们通过调查研究、分析总结的基础上,把准了可行方式方法并严格操作。
1、共性和个性结合。
共性是每个党员都必须做到的,按照规定的党员八项标准,履行党员权力和义务,对“三个代表”重要思想要真学、真信、真干。
然而针对社区党员不同群体,我们分类指导,制定出不同群体党员先进性的具体标准和要求,如对社区干部党员,要求在怎样全心全意为人民服务,提高思想道德,艰苦奋斗,模范带头作用上进行分析;
对下岗失业党员,要求在怎样增强思想和业务素质,树立正确就业观,认清形势,克服“等靠要”消极心理,自强自立为国家作分忧上进行分析;
对流动党员,要求在怎样在崇尚诚信,文明经商,提高整体素质和市场竞争能力,乐善好施,做兴办公益事业的带头人上进行分析;
对非公有制企业党员,要求在怎样围绕企业生产经营活动起模范带头作用,遵纪守法上进行分析;
对离退休党员,要求在怎样起骨干带头作用,为经济、社会各项事业发挥余热,保持革命晚节,教育好下一代上进行分析。
不同类型的标准使党员自我检查、党组织民主评议更能对照分析。
2、自评和互评结合。
为切实搞好党员民主评议,我们召集党员进行面对面的学习和自我剖析,每个党员逐个自查,按照共性和个性评定标准,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作用、工作作风等方面,认真反思,主观上查找自身存在的主要问题,并进行深入的分析。
在此基础上,每位参加评议的党员写了800字以上的书面自查材料,一些年老体弱、文化程度相对较低的党员,由亲属或所在党支部负责帮助其形成剖析材料。
经统计,全街道29个党委、支部的党员706人,实际写了自我剖析材料的党员数为688人,其他因病、或联系不上18人,上交率达到97.6%。
在开展党员自评之后,各党支部召开了组织生活会,开展批评与自我批评。
评议会以每个党员以党性分析材料为基础,进行认真自我总结,在坐党员以对党、对同志高度负责的精神,相互之间开展积极健康的批评与帮助。
我们并按照要求,进行了党员之间“一对一”互评,并且机关29名党员干部参加各自联系的党支部组织生活会,对支部党员的学习和分析评议进行具体指导、全程跟踪,及时发现问题,及时做好思想工作,这样使党员的民主评议落到实处,提高民主评议的质量。
一个月来,我们共召开党员民主评议会共87次,参会率达到96%以上;
召开党员座谈会75次;
参加“一对一”互评的党员688人;
机关党员参加联系支部的评议活动89次。
3、指导和审核结合。
在实施这个阶段工作中,我们掌握到有些党员在学习谈心中暴露出来的思想问题,意识上的困惑和迷茫,进行深入挖掘,找出主观意识问题产生的根本原因,具体问题具体分析,指导他们对症下药加以提高,帮助党员同志重树理想信念和组织纪律观念,自觉参加评议。
如有的党员认为社区党员进行保持先进性教育很有必要,但政府机关部门党员也应进行教育评议;
也有的党员表示愿意参加“保先”教育,但写自我分析材料却认为这是形式主义一套,针对这种想法,我们立即进行了深入细致的思想教育,详细说明全国实施“保先”教育试点工作的整个部署情况,解除其迷惑思想,并帮助指导他们如何完成这一应负的任务。
又如一位党员写了长篇的佛经理论体会,我们了解到该党员是对自我剖析的概念不清而分析错误,便予以了指导和说明,提高其领会党性分析的要求和目的。
在党性分析、民主评议的过程中,许多党员都认为在当前形势下,进行党性分析、民主评议非常及时、非常必要,是一次接受教育和提高自我的极好机会,他们认真作了准备,深刻分析自己在学习、思想、工作、作风和纪律等方面的情况,客观正确地进行自我解剖,对照检查,查找自身不足,提出改进方向。
湖畔社区50年党龄的老党员黄小根,曾获得省级劳动模范,在这次先进性教育活动中,活动带头参加,评议会带头发言,起到表率作用。
新金都社区73岁的退休党员钱运痒,患有半中风疾病,手脚麻木,口齿不清,但作为有着47年党龄的老党员,党性观念非常强,每次都由老伴搀扶来参加党支部的组织生活会。
德加社区80多岁高龄的叶满土只有初小文化水平,不会写文章,他就在笔记本上一字一句地抄写学习资料,极其认真地完成学习任务。
香樟社区的流动党员王胜红用快件邮寄来一份深刻的剖析材料,她感到通过党员先进性教育,给自己注了一剂良药,敲响了警钟,如再放松对自我教育和学习,将不自觉地成为金钱奴隶,表示要进一步树立坚定的理想信念,肩负自己身上的责任,牢记宗旨为民服务。
非公有制企业党务干部钱塘房地产集团公司总经理赵清月在经济任务十分繁重的情况下,抓紧做好党员先进性教育工作,召开民主生活会,自查透彻,在她的带动下,该公司所有党员的党性分析材料均符合要求。
为了严格按照要求进行自我剖析,我们将688份党员自查的书面材料和填写的逐一认真仔细审核,查看每个党员对自身存在的主要问题是否找准,原因是否分析透彻,整改措施是否可行,如发现不符合要求的自查材料,我们将意见反馈给党员本人,督促修改,直至符合要求。
经审核,党员自我分析材料质量较好的270份,一般346份,较差22份,退回重写50份。
三、把好监督关,深入听取群众意见。
在党员自评和互评阶段中,我们把群众评议和监督作为主要任务来抓落实,深入居民群众,广泛听取群众的意见和建议,掌握群众对党员的真实评价。
我们各党支部根据不同的条件,因地制宜,创新工作方法,通过群众座谈会、网上在线、公示党员名单、走访居民、民情夜谈、公开电话和书记信箱等多种有效形式。
如德加社区党委在社区网站设立社区党员在线评议,将每个党员名单公布在网上,群众随时可以点评;
湖畔社区党委开展民情夜谈,利用群众晚上在家的时候上门去征求意见;
竞舟社区党支部在已入住的五个生活小区内,将每个小区的党员名单公示在自己所在区内,设立了征求意见箱;
南都社区党支部开展民情约谈,分别邀请了部分群众来社区召开座谈会,倾听群众对党员和党组织的意见;
星洲社区党支部开展民情访谈,党支部和党员就小区内群众普遍关心的问题走访了部分居民家庭,请他们谈观点和看法;
金都物业公司党支部利用发放意见征求表,调查民情民意,收集群众合理化建设和意见,等等。
这种采用自己找、群众提、组织点、互相帮等方法查找问题,听取群众对党员的认识和看法,接受群众对党员的评议和监督,收到了广大群众的欢迎和拥护。
为增加民主评议透明度,我们还对征求到的意见进行逐条梳理,形成书面材料逐个反馈。
一个月来,我们共召开群众座谈会82次,收集群众意见条数365条,走访居民325人次,反馈率达到100%。
四、把好评定关,认真进行民主评议。
党员评议定格是一项原则性很强、非常严肃的工作,涉及党的政策、组织程序,至关重要,不得有半点马虎。
由于我们的社区党员分散,老弱退休党员和流动党员多,难于集中等问题,我们因地制宜,采用灵活的方法进行民主评议。
近一时期所属社区29个支部几乎每天利用晚上时间召集党员,进行民主评议,许多党员积极参加评议,离退休老党员克服困难按时到会,一些在外工作的党员暂时放下工作,及时赶来参加会议。
各党支部根据前期每个党员自评、互评和群众评议的结果,进行实事求是的综合分析,对党员进行初步分类定格,目前我们已全部完成对所有党员的分类定格,经最后评议定格,688名党员,优秀为59人,比较优秀为182人,合格为441人,基本合格为2人,不合格4人。
保持党员先进性教育第三阶段“党性分析、民主评议”已结束,成效是明显的,我们的党员理想观念和组织观念增强了,责任感和使命感增强了,先锋模范意识增强了。
在这个过程中,我们还经历了一场抗击非典的战役,这对我们的党员又是一次考验和锻炼,党员先进性教育活动的成果,在这次抗击非典斗争中将得到最直接、最现实的检验。
我们的党组织和广大党员没有辜负党和人民的希望,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,把在教育活动中焕发出来的热情,转变为与非典攻尖的决心和力量,终于夺取了阶段性胜利。
接下来,党员先进性教育活动将进入最后的“落实整改、巩固提高”阶段,我们将按照市委、区委的要求,再接再厉,继续努力,化大力气进一步抓紧抓实,高标准高质量地完成“保先”教育最后阶段的任务。
党性分析工作总结三
我局共有党员干部10名,其中党员领导干部3名;
非党员干部职工2名,其中副局级领导干部1名。
根据县委的统一部署,我局结合效能行动、双联活动和冬季集中教育时间,集中开展了思想发动、学习培训,党性分析、民主评议,抓好整改、巩固提高等各项工作。
在思想发动、学习培训阶段,组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的报告、学习《党章》等并开展“我是共产党员”主题活动,提出了县安监局保持共产党员的具体要求;
在党性分析阶段,集中开展了广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会及民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见及通报评议情况等环节。
真正做到了严格程序和标准、严格把关,抓紧和促进了各项工作,确保了不走过场,不出偏差;
在抓好整改、巩固提高阶段,通过制订整改措施和整改方案,认真进行整改,公布整改情况,接受群众监督等过程,建立健全各项规章制度,认真落实支部、党员个人的整改措施,强化了党员意识和团队意识、奉献意识和大局意识、使命意识和服务意识、纪律意识和规范意识,从而为安监局的开展各项工作打下了坚实的基础。
具体做法如下:
一、领导重视、机构健全。
在这次教育活动中,我局狠抓教育责任制,成立了由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,办公室主任、一室主任、二室主任三位同志为成员的党性教育领导小组,领导小组下设办公室,认真落实工作计划,积极处理日常事务工作。
局支部对党性教育负全责,局支部书记为第一责任人,形成一级抓一级,按级负责。
在整个教育活动中,局支部书记亲自动员,局领导班子带头学习、带头交流、带头剖析、带头整改、带头提高,实行层层带动、上下促动,加深和扩大了教育效果。
二、形式多样,学习培训抓得实。
我局以下发的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党章为重点,采取集体学、辅导学、讨论学、报告学、看录像、谈体会、出专栏、开夜会、业余时间学等多种形式组织党员干部开展学习。
认真学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和党的报告(专题摘编)》;
学习中央和省、市、县委领导关于先进性教育的重要讲话和有关文件精神;
阅读《保持党的纯洁性学习读本》和《保持共产党员先进性教育学习问答》等。
其中局机关支部共组织集中学习12个周期(1周期为2小时),学习必学篇目28篇,听县、局领导上党课各2次,观看电影2次,共计集中学习时间24小时;
党员领导干部除参加支部集中学习外,听县里组织的党课和专题辅导2次,党组中心组组织集中学习3次,集中学习时间共计40小时,学习篇目20篇。
每个党员干部紧密联系个人思想和工作实际,除学习规定必学篇目外,还踊跃发言,撰写体会,积极参加区里组织的各项活动,做到“读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得”。
我局在这次活动中实实在在地做到了“五个一”,即召开动员会议,制订一套学习计划,开展了一次调查摸底,每个党员撰写了一篇以上的学习体会,建立一个学习专栏。
通过学习,全体党员干部对精神和“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位等有了进一步认识,党性观念进一步增强,理想信念进一步坚定。
三、标准明确,形成共识。
随着学习培训的不断深入,我局紧密结合单位实际和党员思想状况,适时组织了四次大讨论,特别是“建设新标兵、树立新形象、创造新业绩、实现新跨越”的主题大讨论的开展,把我局的大讨论推向了高潮。
我局党员干部职工一致认为,安监局建局10年来,经过局一班人和机关广大党员和职工的艰苦创业,单位从无到有各项工作取得了巨大的成就。
已成为安全生产领域监管一个形象窗口,监管企业通过几年的规范化管理也逐步走向了正规。
但同时,随着经济建设的不断深入,安全监管因素制约也日益突出,这些问题解决不好,势必要影响瓜州发展。
所以,作为安监局的党员干部职工,在做好本职工作的同时,现阶段,还必须按照县委、县府的总体部署,投身到1355工程上来,为瓜州的快速发展。
“坚定信念,投身安监;
为民服务,立见风范;
令行禁止,科学监管;
创新争优,平安永享!
”主要意思为:
坚定共产主义信念,把最高纲领与新时期的最低纲领统一起来,义不容辞地投身到又苦又累又危险,但直接为人民服务的安监工作中去;
在与人民群众相处和服务过程中,要突出先锋模范作用,做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,处处率先垂范,事事以身作则,让人民群众一眼就能看出你是共产党员;
发扬团队精神,努力成为贯彻执行党的路线方针政策的模范,执行各级党组织决定的模范,认真学习,运用科学的方法去做好安全生产工作;
安全生产工作面广量大,变数多,情况复杂,这就要求我们不断开拓创新,与时俱进,以人为本,争创一流成绩,从而达到“平安瓜州”的宏伟目标。
这是我局全体党员干部的共识,也是今后工作和生活中必须时时对照的标尺。
四、广泛征求意见,敞开心扉谈心。
一是在“瓜州安全生产信息网”上向全社会公开发出了“关于县安监局党组向全社会公开征求意见和建议的函”,公布了县安监局征求意见的电子信箱和征求意见的热线电话。
二是向相关单位诚恳征求意见;
三是设立了县安监局征求意见箱;
四是召开了评议代表参加的征求意见座谈会;
五是局领导干部下基层调研,征求意见。
通过以上各种渠道,在广泛征求意见的基础上,我局还进行了领导班子成员之间,党员领导干部与分管股室负责人之间,党员与党员之间,党员与非党干部之间进行了广泛的谈心交心活动,消除了彼此间的一些隔阂和误解,营造了以诚相待的和谐氛围,增进了团结。
五、党性分析触及思想深处。
我局10名党员干部对照新《党章》、胡锦涛提出的“六个基本要求”、“三有三好要求”和“县安监局保持共产党员先进性具体要求”等,高度重视查找在理想信念、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、转变思想作风、工作作风等方面存在的不相适应和不相符合的问题,尤其是在“心系人民群众、尊重客观规律、坚持真抓实干”等方面的不足。
结合征求到的意见和谈心交心中同志间的提醒,认真进行梳理,查找差距,正视问题。
并深刻剖析思想根源,全面总结了在思想、工作、作风和廉洁自律方面等的情况,提出了整改措施和努力的方向。
局党员领导干部还从科学发展观和政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析,一条一条地对照检查,从灵魂深处找原因,实事求是地认识自己和估价自己。
真正做到了存在问题不回避、分析原因不遮掩、努力方向不含糊,使党性分析的过程,成为了思想提升的过程,成为增强党性的过程。
同时,认真落实了党员党性分析材料的个人党性分析,认为寻找问题准确,原因分析深刻,整改措施可操作,目标明确。
”
六、民主评议确保质量和效果。
党内的民主评议工作,是深化自我剖析,明确整改方向的重要步骤。
我局本着对党员负责、对教育活动负责,对党的事业负责的精神,坚持高标准、严要求,精心组织了民主评议工作。
一是开好专题组织生活会和民主生活会。
10名党员
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