最新办公室关于保障农民工工资支付情况的专题汇报总结范文word范文Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:20516885
- 上传时间:2023-01-23
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:21.40KB
最新办公室关于保障农民工工资支付情况的专题汇报总结范文word范文Word文档下载推荐.docx
《最新办公室关于保障农民工工资支付情况的专题汇报总结范文word范文Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新办公室关于保障农民工工资支付情况的专题汇报总结范文word范文Word文档下载推荐.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
份,共排查项目总数365家,目前在建工程建设项目×
家,已立项但未开工的项目1家。
二、案件受理及积案处理情况
(一)案件受理情况。
2017年以来,县人社局窗口全年共接待来信来访群众×
批次×
人,涉及金额×
万元。
通过窗口及时处理解决×
批次共×
人工资×
万元,指出解决途径×
人涉及金额×
(二)欠薪积案办理情况。
1、XX欠薪案。
2014年下半年,因业主方资金链断导致农民工工资被拖欠。
现已进入破产清算及债权人债权登记阶段,将依法按程序优先解决该案的欠薪问题,目前该项工作正在进行中。
2、XXX工程欠薪案。
该案为社会投资商住楼工作。
2016年1,县运管所,县住建、县劳动保障监察局组成工作专班着手调查处理XX薪案。
2016年9月以来,该案已兑付XX工程30名农民工工资54.4998万元,目前,该案已基本处理完结。
3、XX欠薪案。
XX住楼由于主方与施工方就工程决算产生争议。
2016年9月,县人社局对欠薪主体XXXX有限公司下达《劳动保障监察建议函》,督促其尽快处理。
2016年年底,XX司向县人民法院起诉×
华龙置业有限公司,并将×
华龙置业有限公司560万元资金进行保全,现阶段处于法院二审阶段,目前该工程被拖欠工资的农民工群体处于基本可控状态。
4、XX欠薪案。
该案爆发于2015年2月,经查,该案拖欠62名农民工×
工资。
随后,县人社局向该单位下达各类行政文书,但因该单位经营亏损无力支付农民工工资,县人社局于2016年7月19日向县法院申请强制执行该单位法定代表人XX成私人房产。
2017年6月30日,县人民法院将×
万元执行款兑付给农民工。
5、XX发展有限公司欠薪案。
2015年2月,县人社局受理湖XX发展有限公司拖欠生产加工萝卜的农民工工资案。
经查,共拖欠19名农民工工资共计×
后因该单位无力支付被拖欠工资,县人民法院于2016年5月26日进入强制执行阶段。
2017年6月9日陈义家等19名农民工领到×
万元工资。
三、年终专项检查工作开展情况
按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2018年元旦春节期间有关工作的通知》和2017年10月15日省委常委、常务副省长XX同志主持召开的“加快推进治理拖欠农民工工资问题工作电视电话会议”精神,我县迅速开展年终“治欠保支”工作。
(一)重点工作、重点安排。
2017年末,我县印发《关于做好易地扶贫搬迁领域农民工工资“治欠保支”相关工作的通知》、《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》等一系列文件,按照各级政府“治欠保支”工作要求,重点部署年终治理拖欠农民工工资问题工作。
要求各乡镇政府、各行业主管部门根据“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,落实责任、强化监管,督促施工企业履行支付农民工工资义务,牵头处理本管辖范围内拖欠农民工工资问题。
(二)重点任务、重点落实。
一是县人社局联合县住建局、县卫计局、县教育局、县交通局分别对各自管辖范围内的大型在建工程项目开展联合检查。
分别检查×
县×
1、2项目工地等25家在建设工程项目。
重点对农民工工资发放、“四项制度”落实、劳动合同签订、分包转包等情况进行专项检查,针对发现的问题,要求被检查单位立即整改,并向被检查单位发放督促整改函件一份;
二是开展高速公路工程建设项目“治欠保支”工作专项检查。
县人社局协同县高速公路管理办公室、×
局、×
镇人民政府对中铁十五局、中交四公局、中铁大桥局、中交二局进行专项检查,现场召开“×
县高速公路落实农民工工资暨安全生产工作会议”,向施工企业XXXX公局下发《关于建议宣XX高速项目第四合同段全面清理农民工工资及落实“四项制度”的函
》有效防患、化解了一批高速欠薪隐患纠纷
(三)关键节点、重点督办。
一是以“千名监察员服务万企”活动为载体,开展年终“治欠保支”专项检查。
重点对全县小、微型企业,个体户,事业单位等开展“治欠保支”专项检查,就工资支付、劳动合同签订、社保缴纳、相关法律法规落实情况开展检查,此阶段共检查用人单位128家。
涉及劳动者500多人,发放各种宣传资料3000余份,现场指正并责令8家用工单位对不规范用工形式进行了整改,提高了用人单位遵守劳动保障法律法规意识;
二是县联席会议开展年终“治欠保支”工作大督察。
2018年1月2日至12日,县解决企业工资拖欠问题部门联席会议组成三个联合检查组,对全县治拖欠农民工工资问题进行专项督察,检查机关事业单位19家、检查用工企业15家、检查工程施工现场46处、与相关单位及企业负责人坐谈、询问工程建设现场农民工200多名、现场下发《×
县治理拖欠农民工工资问题反馈函》19份,以现场发现问题、限期整改问题的工作方式,责成相关单位立行立改,并及时上报整改情况。
要各相关单位严防因欠薪问题而出现群体性事件,严禁出现因欠薪问题而越级上访的情况。
要提前筹措资金,预防突发事件,消除年关隐患。
四、长效机制运行情况
(一)县解决企业拖欠工资问题联席会议制度运行良好。
2017年5月,我县《县人民政府办公室关于建设解决企业工资拖欠问题部门联席会议的通知》出台,县政府多次召开成员单位专项治理拖欠农民工工资问题联席会议。
联席会议办公室相继发出《关于在全县范围内开展治理拖欠农民工工问题专项检查的通知》、《关于印发保障劳动者工资支付工作考核办法的通知》、《关于易地扶贫搬迁领域农民工工资治欠保支相关工作的通知》等一系列文件,向各成员单位、各乡镇人民政府发出督促函件30余份,有效应对农民工工资拖欠问题。
(二)“四项制度”落实工作成效显著。
为扎实有效推进农民工工资准备金制度、农民工工资银行代发制度、农民工实名制信息化管理制度、农民工工资银行授信代偿制度(以下简称“四项制度”),各级政府多次召开会议安排部署此项工作。
一是措施得力,开创推进“四项制度”建设工作新风貌。
先后出台一系统文件,指导推进“四项制度”工作。
明确专人负责“四项制度”建设工作,多次深入工程建设项目施工现场落实各项工作。
督促各责任部门落实“四项制度”,向各乡镇各部门下发督办工作函件×
份,落实责任、明确任务。
截止目前,“四项制度”软件系统开户×
户,记录务工人数×
人,记录考勤总数×
条,安装硬件系统
10
套,帐户开户×
户,存入专用资金×
万元,为×
名农民工发放工资×
万元;
二是协调配合,形成“四项制度”工作新局面。
各部门开展专题培训30余次。
建立农民工工资准备金制度工作专用群;
三是强化宣传,营造“四项制度”工作新氛围。
以短信宣传、专题片宣传,滚动新闻宣传、新闻专栏宣传的方式,宣传“四项制度”工作,营造了良好的舆论氛围。
(三)农民工维权绿色通道运行顺畅
2017年4月,我县为进一步维护农民工薪酬权益,依据相关等法律法规,出台《×
县关于开辟保障劳动者薪酬权益法律援助绿色通道的实施方案》,对拖欠工资事实清楚、证据材料齐全,被申请执行兑付工资义务法人明确的,开通法律援助通道,无偿获得法律服务。
对维护社会稳定、引导劳动者依法依规讨薪维权、缩短讨薪周期及减少讨薪维权成本。
(四)“治欠保支”工作年终目标任务考核顺利完成
我县在全州率先将治理拖欠农民工工资问题工作纳入政府工作年终目标任务考核,占全县年终目标考核2%的分值。
通过日常“治欠保支”工作评比及年终检查,各单位考核工作已完成,并记入各相关单位年终评分。
进一步压实各相关单位对“治欠保支”工作的责任。
五、下一步工作安排
(一)厘清监管职责、夯实工作责任。
按照“属地管理,分级负责,管行业就要管欠薪”的工作职责,进一步压实各相关部门工作责任,牵头处理本行业欠薪案件。
强化组织领导、提高思想认识、制定工作方案、拟定工作清单,做到责任明、底数清、措施实。
(二)加大督促检查力度。
一是县联席会议办公室持续加大监督检查力度,以明查暗访的形式进入各工程建设项目施工现场,了解“治欠保支”及落实“四项制度”工作具体情况,定期通报。
二是责成各相关部门要持续对本管辖范围内“治欠保支”工作开展自查、日常监管巡查,对管辖区内的工程建设项目底数清、欠薪情况明、工资兑付要及时。
(三)严格落实“四项制度”。
新开工工程建设项目及剩余工期还有三个月以上的,必须严格落实“四项制度”,农民工工资分帐管理,存缴农民工工资准备金、农民工工资实行银行代发、完善农民工实名制、农民工打考勤上下班;
必须实行农民工工资由总承包企业以“零现金”的模式,通过银行代发到农民工个人银行帐户。
(四)强化责任追究。
严禁发生政府投资工程建设项目拖欠农民工工资。
对未落实“四项制度”的工程建设项目拖欠工资的、政府工程拖欠工资的、发生20人以上群体欠薪事件的、发生恶性欠薪事件的、发生越级上访讨薪事件的、监管责任落实不力的、组织工作不到位的,将严厉追责。
在各级政府的大力支持下、在各方协调配合下、在人社部门强化监管下、在人民群众认可支持下,我县肯定能在2020实现农民工工资基本无拖欠。
县人民政府办公室
制度类附件
附件1党员学习教育培训制度
为进一步提高全体党员的理论素养和业务水平,推进党员学习规范化、制度化、标准化,特制定本制度。
一、学习内容
党员学习教育培训重点从六个方面进行:
一是中国特色社会主义理论体系教育培训;
二是党章、党内法规制度和党性党风党纪教育培训;
三是党的路线方针政策和形势任务教育培训;
四是法治理念和法律法规教育培训;
五是业务知识和职业技能教育培训;
六是其他相关学习教育。
二、教育培训方式
(一)制定教育培训计划。
结合实际情况,要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等。
(二)经常性学习教育。
主要包括党支部组织党员集体学习、专题报告会、学习经验交流等。
支部书记和党委班子成员每年不少于96学时(线上40学时,线下56学时),支部普通党员全年集中学习时间不少于52学时(线上20学时,线下32学时)。
(三)党员自学和自我教育。
(四)集中教育培训。
每月相对固定一天开展固定党日活动,党员领导干部要带头参加主题党日教育培训。
推广党员领导干部讲党课,党委班子成员及支部书记每半年至少讲一次党课。
贯彻落实“三会一课”制度,要明确学习内容、学习时间和学习要求,学习要有规范记录。
(五)拓展教育培训形式。
综合运用专题辅导、报告会、案例分析、实地观摩、典型教育、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训。
定期利用教育设施、党员微信群QQ群、学习强国、蓉城先锋等学习平台,组织学习讨论交流活动。
举办图片展览、参观考察、网络课堂、知识竞赛和各类文体活动等。
三、保障措施
(一)强化组织领导。
(二)严格落实责任制。
(三)加强检查指导。
(四)建立激励和约束机制。
附件2“三会一课”制度
“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
一、支部党员大会
每季度至少召开一次,因工作需要可随时召开。
大会的主要内容:
学习传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示,制定本支部贯彻落实的具体措施。
定期听取和审查支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。
讨论吸收新党员,讨论预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。
选举支部委员会,增补支部委员,选举出席上级党代会的代表。
讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部党员大会要指定组织委员或其他委员做好规范记录。
会议记录归档保管。
二、支部委员会
每个月召开一次,根据工作需要可随时召开。
会议的主要内容:
学习领会党的路线、方针、政策和上级党组织的批示和决议,研究提出本支部具体贯彻落实意见。
分析本支部党员和职工的思想状况,研究部署加强党的建设和思想政治工作。
研究组织发展工作,制定培养计划。
讨论党建工作安排、总结及党员管理工作。
讨论对党员的奖惩问题。
其它需要支部会讨论决定的重要内容。
召开支部委员会时,提前通知支部委员会议有关内容,做好会前准备工作。
会议讨论决定问题要坚持民主集中制和集体领导的原则。
根据实际工作需要,可召开支部委员会扩大会议,可吸收党小组组长和有关党员干部列席,列席人员无表决权。
三、党小组会
每月至少召开一次。
会议的主要内容是:
按照支部安排,认真组织党员学习。
听取党员思想汇报,有针对地做好党员的思想政治工作,并及时向支部汇报。
定期召开党小组生活会,组织党员开展批评与自我批评。
围绕党风、党纪问题,对党员进行教育和监督。
协助支部做好要求入党积极分子的教育考察工作,接收党员、预备党员转正,党员鉴定和收缴党费等工作。
改选党小组,酝酿支部委员候选人,研究发展对象,评选优秀党员、优秀党务工作者等工作。
四、党课
每半年安排一次。
党课的主要内容是:
中国特色社会主义理论体系教育;
党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;
国际国内政治、经济形势教育等。
党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性,力求形式多样,可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
党课可吸收要求入党的积极分子参加。
附件3民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为,使党员和党组织自觉接受群众监督,更好地发挥党员、党支部的作用,制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见,坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度,设立举报电话、意见箱、电子信箱,由专人负责。
认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。
四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见,党支部要定期研究、认真归纳整理,对号入座,并制定出切实可行的改进措施,并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众,要表扬和鼓励,对压制民主、打击报复的行为,要追究责任、严肃处理。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 办公室 关于 保障 农民工 工资 支付 情况 专题 汇报 总结 范文 word