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直接上级:
总经理
直接下属:
各部门主管
版本版次:
A/0
工作性质:
管理
辖员人数:
全厂人员
职务编码:
001
职责权限说明:
1.主导负责生产、品质、物料及行政部门相关工作的宏观调控;
2.接收客户订单并对订单进行评审;
3.生产计划及生产进度的审批和跟踪;
4.生产成本控制;
5.重大品质、生产异常的处理和决策;
6.员工离职审批,和人员进厂确认;
7.全厂产品质量的总体监控;
8.和客户及主要供应商联络,异常情况的跟踪处理;
9.定期组织生产、品质例会;
10.制定绩效考核制度对公司职员绩效进行考核;
11.监督检查各部门主管工作执行情况,并提出改善建议;
12.全厂5S活动的推行和定期稽查指导;
13.定期向总经理汇报工作。
资格要求:
1.五年以上相关行业同职工作经验;
2.有较强的管理决策和协调能力;
3.由总经理直接任命。
制定
核准
品质部
主管
QC
管理
所有QC
003
1.建立并维持公司质量管理体系及产品品质之控制;
2.QC技能培训和检验过程及结果的审核监督
3.质量方针、质量目标执行严格的品质控制;
4.部分检验计划和检验标准的制定、审核;
5.负责品质异常的检讨、改进及责任追踪;
6.不合格产品的控制;
7.统计品质异常并做矫正和预防方案跟进;
8.负责管理QC的日常工作;
9.制定培训品质部运作。
1.高中以上学历,3年以上相关工作经历;
2.具有良好的沟通能力和品质判断能力。
OQC
品质主管
---
检验
009
1.按文件要求/国际标准对产品进行检验/测试。
2.对产品生产过程/最终成品检查。
3.检验后,根据实际检验状况出具报告,并对不良品贴上品质状态标识。
4.于当日送检验/测试报告给主管审批、确认。
5.出现不合格及时反馈至主管及相关部门,并跟踪处理结果。
1.初中以上学历,2年以上相关工作经历;
IQC
品质检验
010
1.按文件要求对来料(胶件)实施检验;
2.严格按检验标准,样办及相关资料实施进料检验,并将检验结果记录于“入仓检验记录”。
3.检验后,贴品质状态标识于相应物料上,并知会仓管。
4.于当日送检验报告给主管审批,确认。
5.出现不合格及及时反馈至主管及相关部门并跟踪处理结果。
6.协助物控部对供货商进行定期评鉴督促其改善品质不良状况。
7.公司客供品、托外加工产品、外购和平用品等的入库检测、判定、确保公司的利益、质量不受影响;
8.进料限度样品的签发;
9.如遇重大品质异常享有直接向经理汇报的权利;
1.高中以上学历,2年以上相关工作经历;
;
PQC
011
1.按文件要求、公司要求、上司要求对产品进行巡检。
2.严格按检验标准,样办及相关资料进行检验,并将结果分别记录于相应的检验报告上。
3.检验后,根据检验结果贴上相应标识加予区分,并对不合格品跟进改良情况。
4.制程异常及时知会生产部门及品质主管并跟踪解决;
5.PQC人员填写的作业报告均需提交上司审批。
6.巡检报表和工作交接记录的作成、品质异常单的及时填写;
7.利用自身的工作经验对员工工作品质方面的技术指导,教会员工怎样看货,品质要求等。
对加工位置的要求提供标准,让员工做好自主检验。
8.对返工的产品向生产部门提供指引,对重工后的产品作重新检测、判定,并作好相关记录。
2.有良好的沟通能力和品质判断能力。
装配部
主管
组长、员工
本部所有人员
005
1.PMC之生产通知安排生产,作人员、物料及设备的筹备工作;
2.主责新进人员的培训和考核;
3.按工程资料安排工序加工流程,并督促作业员严格按加工要求作业;
4.装配部的现场规划和产品合理摆放和标识;
5.制程异常的排除和再发防止;
6.工作纠律的维护和监督;
7.生产用料的跟踪和物料按计划合理使用;
8.组织产前会议和准时参加相关会议;
9.生产进度跟踪并填写生产日报表报PPMC及经理;
10.定时向经理汇报工作。
2.具有良好的沟通能力和现场管理能力。
PMC部
采购
006
1.开发和收集供应商资料,选择适宜的合作伙伴;
2.建立合格供应商名册,送董事批准;
3.按批准后的申购单进行物料采购,并跟踪按时按量按质回厂;
4.根据主管安排,进行外发加工的管理,下外发加工单,建立外发加工产品的进出跟踪账目;
5.定期对外发加工商及合作供应商进行评鉴,促使供应商改善;
6.对采购资料、记录进行规范化存档;
7.接受经理其它的工作安排;
8.定时或不定时地向主管汇报工作进展情况。
2.具有良好的沟通能力和管理能力。
跟单员、仓管
004
1.制定出货和物料计划;
2.组织跟催物料返货;
3.组织货仓收货、备料、发料等工作;
4.监控物料的库存成本;
5.组织仓管每月对库存产品进行盘点,确保账物一致;
6.做好仓库安全防护工作,包括防火、防盗措施的落实执行;
7.仓库不合格品物料的明确标识、隔离、并申报处理;
8.严格按5S管理要求,做好仓库现场管理;
9.定时或不定时地向经理汇报工作。
1.高中以上学历,2年以上相关工作经历;
2.具有良好的沟通能力和现管理能力,责任心强。
行政部
人事、后勤、保安
本班职员
002
1.主责全厂人力资源的开发和培训;
2.人员招聘、任用及职责分配;
3.制定人员培训计划,并跟踪落实执行;
4.对培训效果进行确认、检讨;
5.工厂行政管理制度的制定、宣导、执行及奖惩的落实;
6.建立内外部畅通的沟通渠道,确保沟通的有效性;
7.人员请假、辞工的审批;
8.工厂工作纠律的稽查和维护;
9.保安工作安排和监督;
10.全厂5S工作的执行情况监督;
11.定时向经理汇报工作执行情况。
1.高中以上学历,3年以上相关工作经历;
2.具有良好的沟通技巧和人事管理能力。
系统办
文控
管理代表
012
1.质量体系文件的文字输入、打印及送批;
2.严格按《文件和资料管制程序》对文件进行收发控制;
3.外来文件的统一编号和受控发放;
4.按管理者代表批准之文件申请表实施文件修订并送批,并保留文件的收发记录;
5.定时核对各部门文件,避免文件损坏或丢失;
6.建立质量记录管制清单,对质量记录进行识别管制;
7.稽查各部门质量体系运作状况;
8.全厂5S的监督执行和定时检查,并对不良项责令相关人员限期整改;
9.作废文件的合理管制,防止作废文件的非预期使用。
10.定时向管理者代表汇报工作进展情况。
1.高中以上学历,1年以上文件管理经验;
2.熟悉ISO9000质量管理体系。
组长
作业员
本部人员
008
1.本权负责装配部所有管理工作;
2.按生产通知及生产计划安排本部生产;
3.按样板及生产单要求生产;
4.培训作业员按要求作业;
5.新产品投产按生产工艺要求制作作业指导书并督导作业;
6.对生产设备等进行有效管制;
7.控制生产用料及产品质量监控;
8.根据每日生产进度填写生产日报表;
9.生产异常之改善跟踪;
10.按5S要求进行工场现场管理;
11.定期或不定期向经理汇报工作进展情况。
1.中专以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟悉玩具组装及排拉等工作。
PMC
仓管
----
物料管理
007
1.全权负责仓库日常事务工作;
2.按产品防护管理要求对材料进行安全防护作业;
3.物料的定位摆放和明确标识;
4.建立物料的进出仓明细账;
5.定时对仓存物料进行盘点并建立月度盘点表;
6.对材料库存状况提出物料采购申请;
7.入仓物料的验收;
8.办好物料的进出仓手续并当面交接;
9.定时向上级汇报工作进展情况;
10.做好仓库安全防护工作,包括防火、防盗措施的落实执行。
1、高中以上学历,1年以上相关工作经验;
2、责任心强。
生产部
生产作业
013
1.无条件执行上级工作安排;
2.遵守厂纪厂规和消防安全规定;
3.严格按作业指导书或管理人员指导作业;
4.对加工产品进行100%自检;
5.对加工用设备或工治具按要求安全操作,并进行日常防护工作,避免其非预期损坏;
6.爱护公司财产,杜绝人为损坏公私财物;
1.小学以上学历,1年以上相关工作经验;
2.熟悉相关岗位的操作作业。
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