人大代表先进事迹Word格式.docx

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先后参加了区人大组织的代表视察两次，在人代会议期间，与其他代表联合提出议案1件。

人大代表，肩负着人民的重托，理应代表人民的利益，反映人民的意愿，以实现人民的权力为己任，才能忠实践行“三个代表”重要思想，才能当好人民的代言人，使人民的愿望得以实现，才能真正履行好一个人大代表的职责。

为此，在工作中自己坚持做到：

一、统筹安排，正确处理开展本职专业工作与开展代表工作时间上的冲突与矛盾。

一年来，没有因为参加代表视察等活动而影响本职专业工作的开展，更没有因为本职专业工作而影响代表工作，做到了开展代表工作、本职工作两不误。

二、深入群众，注重在选区单位、选民中摸实情。

为了真正了解民意，掌握实情，以不定期的方式或在人大组织活动时，登门向选区单位领导通报人大工作和开展活动情况、收集单位的意见和需要解决的问题。

如在年初对学校、小区、厂矿、企业走访视察中，深入了解情况，就他们提出的学校资金不足和碳素厂周边环境急需治理等问题依照程序向人大有关部门作出反映。

二、做好本职工作，是当好人大代表的立身之本作为人大代表，不仅要尽职尽责做好代表工作，勇于为民鼓与呼，善于为民办实事，而且还要做好本职工作，在本职岗位上有所作为，有所贡献，不断创造出新的业绩。

这既是对人大代表的本质要求，也是人大代表使命感、责任感的客观反映，同时也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

我从事的是城专业工作，同时担任着基层专业绿化单位的行政主要领导。

几年来，一直遵循着“抓班子、带队伍、出精品、创一流”的指导思想，使单位各项工作不断迈上新台阶。

在工作中，自己能以身作则，率先垂范，要求职工做到的，自己首先做到、要求职工不做的，自己首先不做，努力在单位内部营造积极向上的氛围，努力为单位创造良好的工作和生产环境。

在绿化生产和绿地管理上，从抓生产效率、生产效益、绿化质量的提高入手，实施了游园绿地承包管理、量化指标考核等措施，使我市管理水平不断提高，为我市顺利通过城市验收奠定了基础做出贡献。

在单位多年保持系统先进集体、保持了市级文明单位和市级综合治理先进单位的基础上，自己与班子成员一道，着力抓好思想政治工作、精神文明建设、积极开展各项政治活动和文化娱乐活动，注重提高各游园管护水平，使单位在二○○4年评为系统双先进单位，自己也被评为系统先进工作者。

总之，自己在人大代表工作和本职工作中虽作出了一定成绩，但与上级领导的要求还有一定距离，在今后的工作中，我应进一步提高自己的代表意识，更好地发挥人大代表的作用，不辱人大代表光荣使命。

先进职工之家汇报材料（医院）

福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。

其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。

作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。

通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：

一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自20xx年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。

使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。

建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；

是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；

是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。

建立健全的民主管理规章制度；

能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；

配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；

充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。

使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。

职工对当家作主的满意率达90以上。

三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。

是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。

因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。

近年来，科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人，一切方便病人”为准则，为病人提供优质服务，（上下午均化验检查，准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗，接受群众监督。

在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。

在20xx年全国发生“ASRA”期间，全科人员上下团结一致，众志成城，按上级安排部署，认真做好一切防范举措，以高昂的精神状态迎战“ASRA”，并取得了战斗胜利20xx年，根据卫生部PCR实验室的要求，科室进一步加强建设，一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收。

为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。

同时，科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查，取得了良好以上的成绩，使我院的检验水平得到了进一步提高。

在建家活动中，工会小组有计划地开展合理化建议、经济技术创新活动，普及面达90以上。

全科人员都能积极参加科技兴融、技术创新活动，积极撰写学术论文，形成学习型的科室。

工会小组还积极组织职工开展安全生产活动，落实安全卫生规章制度，至今无发生任何工伤事故。

同时，工会小组还积极开展以师带徒，岗位练兵活动和技术培训等，使班组职工业务、技术素质得到显著提高。

20xx年，按省、地市临检中心要求，科室完成了“SOP”文件成册制定，为科室规范化管理及检验操作规程提供了法定依据。

20xx年在全科人员少，任务重的情况下，仍然取得了历史以来最高的社会、经济效益。

全年经济效益达1250万元，比20xx年增加224万元，增长率达22。

四、强化思想政治教育和文化科学教育，努力提高职工队伍素质。

思想是行为的先导，抓思想建设目的是为了使全科职工树立起科学的人生观、价值观，在此基础上充分调动他们的工作热情，从而促进了文明窗口的优质服务，使职工们以为千家万户的身心健康谋求幸福而感到无比光荣。

多年来科室工会小组积极团结全科职工，以高举邓小平建设有中国特色社会主义伟大旗帜，突出围绕十六大精神和“三个代表”重要思想，大力宣传工人阶级的主力军作用。

通过“三讲教育”及办科室宣传栏等形式，针对科室亮点、热点、难点、焦点问题不断进行整顿，加强廉政廉医的宣传教育。

在加强思想教育和宣传教育的同时，工会小组在院工会的指导下站在时代的前列，带领职工实施科教兴院战略，开展技术学习、岗位练兵、专业技术竞赛、

“三五普法”知识竞赛等各类学术讲座，进一步活跃了医院的学习气氛，提高了我院职工的技术和科学文化水平。

五、关心职工生活，丰富职工文体娱乐活动。

工会小组以建家为己任，关心职工文化生活，积极参加院工会开展的各项文化、体育活动，做到群起群乐。

通过参加、开展篮球、象棋、拔河、乒乓球及各种田径比赛，深入广大群众，也增强了工会组织的凝聚力和号召力。

工会的中心工作就是要开辟民主渠道，健全民主制度，关心职工生活，解决职工困难，替职工办好事办实事，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

多年来我工会小组一直把职工安危冷暖挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五必访”工作以及落实社会保障措施，为职工说话办事、排忧解难作为工会建家的主要工作来抓。

近年来，我工会小组能够积极组织职工参加院工会每年一次的疗养休假；

积极联系协调院工会解决职工子女的入托就学问题，解除了职工的后顾之忧；

按时分发各类补贴等，进一步提高了职工的工作积极性；

积极配合院党委、院工会开展“送温暖、五必访”活动，对科室困难、生病、丧葬、灾难职工及时向院工会反馈，并组织人员进行探访慰问把党的温暖送到了职工的心坎上，得到了职工们的好评。

五星之一]文明树形象敬业保安全—记服务明星王敏

2003年小车班网页从无到有，是谁让班组建设迈上一个台阶？

是谁始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地实践了郑厂长提出的“四个用心”？

又是谁始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指针，很好地树起了企业的“门面”和“窗口”形象？

---念好“安全经”，确保安全行车。

小车班的工作性质是长年累月都在外面跑，真是“手握方向，心系万家”。

交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。

因此，他时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

在每周的安全日活动中，认真消化有关安全规定和上级文件精神，以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析、网上的安全文件精神，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。

并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。

他常常根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，还编制成安全注意事项，使大家在行车中做到心中有数。

他常常利用休息时间熟悉道路及交通状况，为安全行车打下基础。

特别是以季节性的安全大检查为契机，他本着自己的职责，配合班长认真组织安排活动时间、计划，有条不紊地实施自查，每每整改一次，班组的安全水平都上一个台阶。

由于他在安全方面的出色表现，去年被古田驾协评为“陈靖姑文化旅游节安全先进个人”称号。

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——精心维护，爱车如爱自己的眼睛。

空闲的时候，或每每用车回来，他总是把车擦洗得干干净净，有条件的话，再把车晾干，打上蜡，以延长车辆寿命。

车子有了哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实。

他常说：

“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽误了领导的时间又堵塞了交通。

”因此，他从不带“病车”上路，让交通安全可控在控。

他勤思考、勤动手，在车辆的维护和保养工作中，当好“医生”和“美容师”的双重角色。

对于车辆的外送维修、故障原因等，他都一字不漏地体现在台帐上，每一部车的健康状况在他的脑子里形成一个无形的档案。

——用心工作，做诚信古电人。

作为我厂小车班的司机，作为我厂对外服务的“门面”和“窗口”之一，他十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立良好的企业形象。

行车时遇到横冲直撞的行人或车辆，他总是宁停三分，并时常提醒他们注意安全。

此外，他还处处做好事，时时急他人所急，想他人所想。

——召之即来，坚持任务即命令。

他平时虚心求教，不耻下问，不断提升自己为人民服务的本领。

他把每一次出车作为锻炼自己的良好机会。

本着这种良好的心态，因此他都能坚持365天微笑服务。

——主动投入班组建，有一分光，发一分热。

班组创一流工作是企业发展的需要，是市场经济中竞争生存的需要。

班组是企业的细胞，班组建设是企业提升基础管理的有效手段。

看到班组建设工作还有一定的差距，他决心挑起班组网页制作的重任，以前他从来没有涉及过此项工作，只是摸着石头过河。

从网页的设计、编排、材料收集到输入，他请教过多少人，加过多少班已记不清了……可他总是笑着说：

“年轻人多学些总是好的，成为多面手正是竞争生存的需要”。

“一分耕耘，一分收获”，经过一段时间的努力，他终于胜任了这一工作，小车班的网页独具特色，内容丰富。

为此，还得到了工会领导、部门领导的首肯。

“学习、学习、再学习”是他孜孜不倦的追求，“勤学习、勤思考、勤动手”是他应对挑战的唯一战略。

就是这样，他不断地锤炼，不辞劳苦，不怕连续作战，不断提升自己为人民服务的本领。

也为古田溪服务岗位上的同事们留下一个榜样。