行政人事部岗位职能Word文档格式.docx
- 文档编号:20498969
- 上传时间:2023-01-23
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:37.41KB
行政人事部岗位职能Word文档格式.docx
《行政人事部岗位职能Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政人事部岗位职能Word文档格式.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
岗位职责及任职资格
岗位名称
职务等级
经理级
人员编制
1人
直接上级
总经理
直接下级
下属各级职员
定级工资
职务代理人
管辖X围
公司所有行政事务及人力资源工作
任
职
资
格
1、性别:
不限
2、年龄:
30-45岁
3、学历:
本科以上
4、经历:
5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。
5、基本要求:
①具有良好的道德品质和企业意识;
②通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
③具备较强的领导能力,判断和决策能力。
6、特殊技能:
①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
主
要
岗
位
责
1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3.协助总经理决定公司劳动人事政策。
4.就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6.负责与各相关政府部门的外联工作。
7.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
8.负责本部门费用的审批和控制。
9.负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。
10.完成总经理交办的其它工作事宜。
人事主管岗位职责及任职资格
人事主管
主管级
人事专员
人力资源相关工作
28-40岁
3年以上大中型企业人力资源管理工作经历。
②通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验。
③较强的计划能力和执行力。
①熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。
1.负责起草公司各种人事相关制度。
2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3.负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5.负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报。
6.负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。
7.完成领导临时交办的其他任务。
行政主管岗位职责及任职资格
行政主管
下属员工
各项行政事务
专科以上
3年以上大中型行政管理工作经验。
②通晓行政管理理论,具有行政管理、实践经验。
6、特殊技能:
1、负责公司行政事务的管理工作。
2、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放,保证正常办公和
生活。
3、负责员工餐厅的管理。
4、负责车辆的管理。
5、负责组织仓库管理工作。
6、负责指导、管理、监督下属人员的工作。
7、完成部门经理临时交办的其他任务。
人事专员岗位职责及任职资格
员工级
2人
无
人力资源具体工作
22-30岁
人力资源及管理类专业大专以上学历
1年以上人事工作经验。
①具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向,亲和力强。
①熟练操作电脑等办公设备。
1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2.负责公司人事档案的存放和管理。
3.负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。
5.执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。
6.帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
7.完成领导临时交办的其他任务。
行政文员岗位职责及任职资格
行政文员
行政事务
女
中专以上
1年以上文员工作经验。
①具有良好的道德品质和企业意识。
②具备积极态度,执行力。
①熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
4.负责公司和报刊的收取、分发工作。
5.负责人员来访的接待工作。
6.负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
司机岗位职责及任职资格
司机
车辆驾驶和维护等相关工作
男性
20-35岁
具备B级以上驾驶证
四年以上驾驶经验,一年以上XX驾驶经验。
①具有良好的道德品质,身体健康;
①具备基本的汽车维修技能。
①熟练驾驶车辆。
1.遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。
2.出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全。
3.坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好。
4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。
5.坚持节约用油、修旧利废,厉行节约。
6.坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。
7.完成领导交办的其它工作任务。
厨师岗位职责及任职资格
厨师
3人
食品制作
20-40岁
初中以上学历
1年以上厨师工作经验。
②身体健康。
1.负责对餐厅食品的加工、制作及烹饪。
2.按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜。
3.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料。
4.维护餐厅和后厨卫生,确保食品安全。
5.负责餐具的卫生及灶具设备的维护和保养。
6.对餐厅食品进行合理的预算,为餐厅物品的购买提供合理建议和计划。
采购员岗位职责及任职资格
采购员
物品采购
22-45岁
中专以上学历
1年以上采购工作经验。
1.根据工作计划和资金情况,编制采购计划。
2.按时按量按质完成采购任务,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物品。
3.负责签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.负责办理物品验收、运输入库、清点交接等手续。
5.严格执行采购制度,清正廉洁、奉公守法、不损公肥私。
6.采购物品单据及时报帐,并严格按照财务制度执行,不挪用现金。
仓库管理员岗位职责及任职资格
仓库管理员
仓库管理
女性
20-45岁
3、学历:
4、经历:
1年以上仓管工作经验
1.负责公司仓库物品的安全存放及分类。
2.按规定做好物品进出库的验收、记帐和发放工作,定期清点物品,做到帐帐相符、帐实相符。
3.随时掌握库存状态,保证物品及时供应,充分发挥周转效率。
4.定期对库房进行清理,保持库房整齐美观,使物品分类排列,存放整齐,数量准确。
5.熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能,填写分明。
6.搞好仓库的安全管理工作,定期检查仓库的防火、防盗设施。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 人事部 岗位 职能
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)