安全知识竞赛活动方案.docx

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安全知识竞赛活动方案

安全知识竞赛活动方案

活动目的：

以有奖问答的形式，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围。

组织安排：

项目:

必答题、抢答题、冒险题

队别：

凹印工段代表队、烫模工段甲班代表队、烫模工段乙班代表队、烫模工段丙班代表队、机电修代表队

工作小组分工：

仲裁：

王留杰、武智军、宋鸽、李秋华

主持人：

刘方

记时员：

海龙

记分员：

海龙

活动地点：

公司多功能厅

一、赛程安排：

5月××日

二、活动形式：

1．参加此次竞赛的共有5支代表队，每代表队于5月10日前将人员的名单报印刷车间海龙。

2．每支代表队分别由3名员工组成。

3．竞赛的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种，另准备加赛题20题，作为最终个别队比分一样时使用，加赛题每题20分，答对加20分，答错不得分；

4．必答题每队必须回答6题，每题为10分，答对加10分，答错不得分，由参赛人员依座位次轮流作答，队员不得提示，答题时间为30秒；

5．抢答题为20题，由各队按抢答器自由抢答，队员或互相补充。

每题为20分，答对加20分，答错减20分，答案由主持人公布，答题时限为60秒；

6．冒险题共有20题，每队有两次机会在40题中选择一题回答，题目分值为10分、20分、30分，选择时只报题号即可，答对得相应分值，答错扣相应分值，答案由主持人宣布。

每题答题时间为60秒；

7．各种比赛用的题目事先由印刷车间安全员编制知识竞赛复习资料于4月20日前下发到各工段，原则上比赛的题目都来源于复习资料，只改变提问的方式。

题目的内容主要包括：

新颁布及常用的法律法规；安全用电、气知识；防火、灭火知识；公司内部的安全规章制度；安全生产一般常识等；

8．为了以示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。

各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开；

三、比赛纪律:

1、回答必答题及冒险题时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答，否则视无效并扣5分。

2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外，其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。

5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。

四、奖项设置：

1、按最后得分的高低，取前两名为获奖队；

2、一、二名各取一个名次。

安全知识抢答赛活动方案

一、活动宗旨：

为提高广大员工的安全防患意识,确保在发生紧急情况时,员工知道如何自救、自护，通过知识抢答赛，加深对安全知识的了解，增强将理论知识应用于实际的能力。

二、活动时间：

2012年5月××日9：

00

三、活动地点：

公司多功能厅

四、活动过程：

（一）序言

1、主持人宣读安全知识抢答赛宗旨；

2、主持人介绍参赛队伍；凹印工段代表队、烫模工段甲班代表队、烫模工段乙班代表队、烫模工段丙班代表队、机电修代表队

3、主持人介绍到场领导；

4、主持人宣布2012年安全知识抢答赛正式开始。

（二）比赛

第一阶段：

必答阶段

1、    必答题第一轮比赛。

（“牛刀小试”，共5题每题5分）

规则：

主持人按各队事先抽取的答题顺序依次点队名进行答题。

主持人提醒答题队“请听题”后，读题并发出“请回答”的口令即进入答题状态，计时开始。

在有效答题时间内，该队任选一人答题，回答完后明确“答题完毕”，主持人确认其不再修改后宣布答题结果，答错不记分，答对记5分。

程序：

工作人员提前组织各队队长抽取答题顺序号码，交主持人，并告知积分汇总工作人员。

比赛开始后，主持人宣布答题队队名，手持卡片（上有题目及正确答案）念出试题，参赛队员按比赛规则作答，主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至5个参赛队全部参与结束。

2、必答题第二轮比赛。

（“舍我其谁”，共5题每题5分）

规则：

主持人任意指定参赛队答题，参赛队选一名队员作答，选定后不得换人，队友不得提示。

答错扣5分，答对记5分。

程序:

主持人指定答题代表队,手持卡片（上有题目和答案）念出试题，待发出“请答题”口令后，参赛队员按规则答题，主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至5个参赛队全部参与结束。

第二阶段：

抢答阶段

1、抢答题第一轮比赛（“跃跃欲试”，共20题每题10分）

规则：

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答，提前抢答者取消本次作答资格。

成功抢答者可选择“放弃”。

“放弃”扣5分，答错扣10分，抢答对记10分。

本阶段连续两次抢答成功并回答正确者，可以抽取一个特别签，特别签包括：

①给自己队加10分②给自己队加20分③给自己队加50分④与得分最高的队换分⑤谢谢参与。

程序：

主持人手持卡片（上有题目和答案）念出题目，主持人宣布抢答“开始”，参赛队抢答，主持人请抢答成功者答题；参赛队若选择放弃，主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至20个题目使用完毕，必要时抽取特别签。

2、抢答题第二轮比赛（“万众一心”，共15题每题20分）。

规则：

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答，提前抢答者取消本次作答资格。

成功抢答者答题时本队队员共同作答。

答错扣10分，抢答对或帮助答对记20分。

程序：

主持人手持卡片（上有题目和答案）念出题目，主持人宣布抢答“开始”，参赛队抢答，主持人请抢答成功者答题。

主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至15个题目使用完毕。

3、抢答题第三轮比赛（”釜底抽薪“，共10题每题30分）。

规则：

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答，提前抢答者取消本次作答资格，成功抢答者可以自己回答，也可抽签选取别队回答。

抢答成功队自己回答，答错扣20分，答对记30分；别队回答，答错扣20分并给抢答成功队记30分，答对记30分但抢答成功队不记分。

程序：

主持人手持卡片（上有题目和答案）念出题目，主持人宣布抢答“开始”，参赛队抢答，主持人请抢答成功者答题；参赛队可以抽签选取别队作答。

主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至10个题目使用完毕。

4、抢答题第四轮比赛（“我是英雄”，共10题每题50分）。

规则：

主持人读题结束宣布“开始”方可抢答，提前抢答者取消本次作答资格，成功抢答者可以自己回答，也可自由选取别队回答。

抢答成功队自己回答，答错扣30分，答对记50分；别队回答，答错扣30分并给抢答成功队记50分，答对记50分但抢答成功队不记分。

程序：

主持人手持卡片（上有题目和答案）念出题目，主持人宣布抢答“开始”，参赛队抢答，主持人请抢答成功者答题；参赛队可以自由选取别队作答。

主持人宣布作答结果，工作人员记载得分。

此过程重复至10个题目使用完毕。

（三）颁奖。

1、宣布获奖名单，颁奖。

附：

安全知识抢答赛比赛总则

                                                     印刷车间

                              2012年3月13日

安全知识抢答赛比赛总则

1、本次抢答赛设有仲裁委员会，负责监督整个比赛过程，并就有争议的问题进行最终裁决。

2、比赛过程中，题目的诵读、口令的发出、时间的掌握、对错的判定由现场主持人执行。

3、每个队（限三名队员）参赛。

比赛过程中原则上不得更换队员。

参赛队员不得携带任何与比赛有关的书籍、资料上场，如有违反，立即取消该队参赛资格。

4、队员在抢答、答题时，场上观众不得喧哗、提示或干扰。

5、每个必答题有效答题时间为20秒；抢答题有效答题时间：

10分题为20秒，20分题为20秒，30分题为30秒，50分题为60秒。

当主持人发出“答题开始”的口令时，抢到题目的参赛队即进入答题状态，同时开始计时，时间一到，答题立即停止。

6、所有参赛队的基本分均为100分，扣分扣到0分为止，不记负分。

7、在必答题和抢答题进行完毕，奖励名次已决出的情况下，整个比赛结束。

如未能决出名次，则进行加赛，通过加赛决出名次后比赛结束。

8、同一次加赛只进行一个轮回，共5个题目，以30分风险抢答题的规则进行。

5个题目的加赛结束后，如能分出胜负，则本次加赛结束，如未能决出胜负，则采取一题定胜负的办法决出胜负。

安全知识竞赛试题库

（一）

问答题（共67题）

1、劳动争议处理的四项原则是什么？

答：

调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。

2、什么是二次事故？

答：

二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。

3、我国的安全管理体制其主要内容是什么？

答：

企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

4、一般而言，工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍，因此不计算间接经济损失，该说法是否正确？

答：

不正确。

5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？

答：

有红、黄、蓝、绿四种。

其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

6、车辆在施工区域行驶，时速不得超过多少，洞内行驶不得超过多少？

答：

15km/h，8km/h。

7、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？

答：

安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。

8、安全教育的主要内容包括哪三方面？

答：

安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。

9、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么？

答：

（1）一般损失事故：

一次损失1万元以下的事故。

（2）较大损失事故：

一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。

（3）重大损失事故：

一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。

（4）特大损失事故：

一次损失100万元或100万元以上的事故。

10、特别重大事故的定性、定量解释。

答：

凡符合下列6种情况之一者即为特别重大事故：

（1）民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及其以上事故）；

（2）专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故；

（3）铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上，或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的；

（4）公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的事故（航空、航天器科研过程中发生的事故除外）；

（5）一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故；

（6）其他性质特别严重、产生重大影响的事故。

11、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么？

答：

根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度分为：

（1）轻伤事故：

指一次事故只有轻伤的事故。

（2）重伤事故：

指一次事故只有重伤无死亡的事故。

（3）死亡事故：

指一次事故死亡1~2人的事故。

（4）重大死亡事故：

指一次事故死亡3~9人的事故。

（5）特大死亡事故：

指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。

12、哪些情况不应认定为工伤

答：

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：

（1）犯罪或违法；

（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。

13、如何处理安全检查中发现的问题？

答：

（1）整改。

实行“三定”：

定措施、定时间、定负责人；“四不推”：

班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级。

（2）下达《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。

（3）对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理。