安全生产管理制度文本Word下载.docx
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安全生产管理制度文本Word下载.docx
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为加强平安生产事故隐患的排查和管理,确保企业平安生产,爱护职工在生产过程中的平安与健康,全面实现全镇平安生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的担心全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实状况报相关部门验收备案。
(2)对临时不能整改的隐患,要实行强制性防护措施,并分别纳入技术措施支配和检查方案内,落实限期整改。
(3)对平安事故隐患整改不力的单位,平安监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严厉 处理。
(4)对个别重大隐患,因多方缘由临时不能整改的,要准时上报,争取上级部门的关心尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。
三、平安事故隐患整改制度
1、企业平安员及其它操作人员发觉隐患,要仔细对待,准时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必需在当日整改,重大隐患视状况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必需全额保证。
所需原料设备选购部门必需全力协作选购。
4、整改后必需经企业平安生产主管部门或企业平安管理员验收合格,方能投入使用。
四、平安培训训练制度
1、本企业厂长、经理以及各平安负责人必需接受相关的平安培训训练,确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问训练。
员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组平安训练。
3、企业对全体职工必需进行平安培训训练,应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安训练的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操
作者等),必需接受相关的专业平安学问培训,确保有资格后方可支配上岗。
5、各类平安训练合格证按规定复审,逾期不复审,合格证无效。
其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备平安措施
1、企业必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准,为职工供应符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好,人行道、车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设臵平安警示标志,紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危急品应依据化学危急品的种类,设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等平安设施。
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体,生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其平安设施,必需符合如下要求:
(1)生产设备必需进行正常维护保养,定期检修,保持平安防护性能良好;
(2)发生剧烈噪音或震惊的生产过程及设备,应实行隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施,生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》;
(3)各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范;
电气设备要绝缘良好,其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;
在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备;
(4)企业对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。
六、平安生产值班制度
1、逢节、假日、夜间必需支配人员值班,并将主要领导的电话放于明显位臵,遇紧急状况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区,发觉视情节轻重予以惩处,直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作,定时要厂区各处巡查。
4、遇生疏人进厂,值班人员问明来意,才打算是否放行。
七、动火作业管理制度
1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危急作业;
2、在厂范围内进行动火作业时,要先清理作业四周的易燃易爆物品,远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业四周的易燃易爆物品,有烟感探头的场所,要做好爱护,防止误报警,预备好应急的消防器材,然后向平安组申请危急作业许可证;
3、平安组在发出危急作业许可证之前,要以作业现场进行检查,依据许可证上所列之项目逐条核对无误,确认不会由此引发火警事故后,才能发出危急作业许可证;
4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施,例如预备水、灭火筒等,以便发生火警时,能快速灭火;
5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;
6、在动火作业过程中,平安组要全程监督,防止发生火警事故;
7、平安组有权制止有危急的动火作业;
8、动火作业完毕之后,要清理好作业现场,并监视现场至少30分钟,防止留有火种,引起后患;
对不申请危急作业许可证而进行动火作业的人员(或部门),除通报批判外,并自行担当由此造成的一切事故责任。
八、施工现场平安管理制度
为了进一部提高施工现场平安生产工作的管理水平,保障职工的生命平安和施工作业的顺当进行,特制定以下制度:
1、贯彻执行“平安第一,预防为主”的方针,坚持管生产必需管平安的原则。
2、开工前,在施工组织设计(或施工方案)中,必需有具体的施工平面布臵图,运输道路,临时用电线路布臵等工作的支配,均要符合平安要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设臵,入口处应设臵施工现场平面布臵图,平安生产记录牌、工程概况牌等有关平安的设备。
4、现场排水要有前全面规划,排水沟应常常清理疏通,保持流畅。
5、道路运输平坦,并保持畅通。
6、现场内材料堆放必需按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。
作业中留臵的木材、钢管等剩余材料应准时清理。
7、施工现场的平安施工,如平安网、护杆、各种限制保险装臵等必需齐全有效,不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、爱护装臵、避雷爱护、用电平安措施等要严格根据规定进行。
9、用火用电和易爆物品的平安管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合平安、防火的要求。
九、班组平安活动制度
1、班组长要模范遵守平安生产规章制度,领导本班组平安作业,仔细执行平安交底,有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行平安检查,发觉问题马上实行改进措施。
3、组织班组平安活动,开好班前平安生产会,并建立记录台帐,每天由作业班进步行记录。
4、班前平安活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。
5、发生工伤事故要马上向项目部或上一级部门报告。
6、遵守劳动纪律,听从领导和平安检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。
7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟
篇二:
公司平安生产管理制度范本
公司平安生产管理制度
一、目的:
加强公司生产工作的劳动爱护,改善劳动条件,加强平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故。
坚持:
“平安第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的平安和健康,促进公司事业的进展。
二、范围:
适用于公司范围。
三、组织机构与职责:
1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的平安生产办公室。
其主要职责是:
(1)讨论制定平安生产技术措施和劳动爱护方案。
(2)制定、修订平安生产管理制度,并对这些制度的贯切执行状况执行监督检查。
(3)组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施,并监督执行。
(4)依据有关规定,制定,制定本公司的劳动爱护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
(5)监督日常平安生产工作,组织开展平安生产大检查,准时消退生平安事故隐患。
(6)遇有特殊紧急的担心全状况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。
并马上报告上级讨论处理。
(7)总结和推广平安生产的先进阅历,帮助有关部门搞好平安生产的宣扬训练和专业培训。
(8)参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
(9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,准时、照实报告生产平安事故。
(10)对公司外部的信息和基层状况上传下达,做好信息反馈工作。
2、司各部门必需成立平安小组成,负责:
(1)对本部门的员工进行平安生产训练。
(2)制定平安生产实施则和操作规程。
(3)实施平安生产监督检查。
(4)贯彻执行平安生产办公室的各项平安指令,确保生产平安。
3、全生产责任人:
厂长是本公司平安生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职平安生产管理员是本公司平安生产的主要责任人。
(详见机构表)
4、平安生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担当,并配备平安生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的平安员。
5、各级工程师和技术员在审核、批准技术方案、方案、图纸和其它各种技术文件时,必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确 性。
6、各部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。
7、各部门平安管理员要帮助本部门主管执行劳动爱护法规和平安生产管理制度,处理本部门平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。
8、各车间生产平安员要常常检查、督促车间班组人员遵守平安生产制度和操作规程。
做好设备、工具等平安检查、保养工作。
准时向上级报告本车间、班组的平安生产状况。
做好平安生产日报表的填写工作。
9、员工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程,遵守各项规章制度。
爱惜生产设备和平安防护装置、设施和劳动爱护用品。
发觉担心全状况,及
时报告上级或平安员,并快速予以排解。
10、对新员工、临时工、实习人员必需先进行平安生产的三级训练(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。
对转变工种的工人,必需重新进行平安培训才能上岗。
11、对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工,需经有资质的培训单位进行和并取得相关的资格证书后,才能从事该项操作。
对特别工种的在岗人员,必需进行常常性的平安培训训练。
四、工程、设备仪器
1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护、定期检修,不符合要求的陈旧设备,应有方案地更新和改造。
2、电气设备和线路应符合国家有关平安规定。
电气设备有可熔保险和漏电爱护,绝缘性能必需良好,并有牢靠的接地和接零爱护措施。
3、产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所,应使用密闭型电气设备;
潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳平安电压。
电气设备必需符合相应爱护等级的技术要求。
4、引进国外设备时,对国内不能配套的平安附件,必需同时引进,引进的平安附件应符合我国的平安要求。
5、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程,都必需支配劳动爱护设施的建设,并要与主体工程同时、同时施工、同时投产(称三同时)。
6、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳爱护设施的设计方案、完成状况和品质评价报告,经有关部门审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。
未经同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
7、劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。
有毒有害的作业,必需有防护设备。
8、生产用房、建筑物必需结实、平安:
通道平坦、畅通,要有足够的光线;
为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危急的处所,必需有平安设施和明显的平安标志。
9、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。
10、雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时,主管部门应加强管理,对违反作业规定并造成公司严峻损失者,需索赔并严加处理。
11、被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时,须在保安处登记,需明火作业者须备案登记。
12、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必需有防火、防爆设备,严格执行平安操作守则和定员、定量、定品种的平安规定。
13、易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消退可能发生火种的一切隐患。
检查设备需要动用明火时,必需实行妥当防护措施,并经有关部门批准,在专人监护下进行。
五、起重设备、电梯的平安
1、签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时,须遵照区技术监督部门规定的有关平安要求。
2、新购的起重设备、电梯必需是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。
起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。
3、起重设备、电梯的使用必需取得技术监督局颁发的起重设备、电梯使用合格
证。
4、工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时,除应交有关文件、说明书等资料以外,还须告知接受部门有关起重设备、电梯的修理、检测和年审等事宜。
5、负责管理起重设备、电梯的部门,要切实加强起重设备、电梯的管理、使用和维护、保养、年审等工作。
发觉隐患要马上消退,严禁带病隐患运行。
6、确需聘请外单位人员安装、修理、检测起重设备、电梯时,被雇请的单位必需是技术监督局平安认可的单位。
7、起重设备、电梯管理部门须将起重设备、电梯和修理、检测、年审和运行状况等资料影印件副本报公司平安办备案。
8、起重设备、电梯说明书中规定的平安留意事项要严格执行,更不能超负荷运转。
六、员工劳动平安和爱护
1、依据工作性质和劳动条例,为员工配备或发放个人防护用品,各部必需职工正确使用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。
2、努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行常常性的卫生监督测。
对超国家卫生标准的有毒、有害作业点,应进行技术改造和实行卫生防护措施,不断改善劳动条件,提高有毒有害作业人员的健康水平。
3、从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度,对确诊为职业病的患者,应上报上级调整工作岗位,并准时做出治疗。
4、禁止年龄未满18周岁的员工,女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。
5、坚持定期或不定期的平安生产检查制度。
平安办公室组织全公司的平安检查,每年不少于四次。
各生产部门每月平安检查,每年不少于四次。
各生产部门每月平安检查不少于一次,各年间和生产班组应实行班前班后检查制度,每天不少于两次。
特别工种和设备的操作者应进行每天检查。
6、发觉担心全隐患,必需准时整改,如本部门不能进行整改的要马上报告平安办统一支配整改。
七、事故的处理和奖惩
1、公司的平安生产工作应每年一次,在总结的基础上,由公司平安办组织评比平安生产进集体和先进个人,加以表彰。
2、对发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故直接责任人视情节轻重赐予的责任,对触及法律的追究其法律责任。
3、凡发生事故,要按有关规定报告。
如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的,除责成补报外,对有关人员赐予惩罚,并追究其法律责任。
4、对事故责任者视其情节赐予批判训练、经济惩罚、行政处分,触及法律者依法论处。
5、发生事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理。
(1)事故现场人员应马上抢救伤员,爱护现场,如因抢救伤员或防止事故扩大,需要移动现场物件时,必需做出标志,具体记录或拍照和绘制事故现场图。
(2)马上向单位主管理部门领导报告,事故单位马上向公司平安办报告。
(3)开展事故调杳,分析事故缘由,公司平安办接到事故报告后,应快速指示有关单位单位进行调查,于15-30天内向有关职能部门报送《事故调查报告书》。
事故调查处理应接受工会组织的监督。
(4)制定整改防范措施。
(5)对事故有责任的人做出适当和处理。
(6)对事故通报和事故分析会等形式训练员工。
6、对于员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自已的职责,有如下行为之一造成成事故的,按玩忽职守论处。
(1)不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。
(2)对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不实行措施或措施无力的。
(3)不接受主管部门管理监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。
(4)对平安生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
(5)对平安生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。
(6)廷误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。
(7)违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
(8)擅动用“危急禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
(9)不服指挥和劝说,进行违章作业的。
(10)施工组织或单项作业组织有严峻错误。
篇三:
平安生产管理制度文本
平安生产管理制度
1规章制度的制订和贯彻
1.1在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的平安管理制度、防火制度、平安技术规程,及化学事故应急预案,生产总经理审定后,总经理批准颁发实施。
1.1贯彻国家和上级颁发的平安生产法令、法规、标准以及各项平安生产规章制度,并对执行状况进行监督检查。
2平安训练
2.1负责对新入厂人员三级平安训练中的一级训练与考核,并监督检查二、三级训练考核执行状况。
2.2协作人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。
2.3负责组织每年一次全员平安培训考核工作。
3平安检查
3.1在分管经理领导下,组织做好综合平安大检查以及季节性和节假日的平安大检查。
2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的平安生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行状况。
3、在压力容器、压力管道等设备选购定购中,把好供货方资质关、质量关,确保供货质量,做到技术资料齐全。
4、定期召开供应、销售系统的平安生产工作会议,分析企业平安生产动态,准时解决平安生产存在的问题,负责本系统的平安训练和考核工作。
5、组织供应、销售系统开展平安生产竞赛活动,总结推广平安生产工作的先进阅历,嘉奖先进单位和个人。
四、行政部经理平安职责
1、在分管经理的领导下,对本企业人事平安训练工作负主要领导责任。
2、组织制定、修订和审批人事训练系统平安管理制度规定,并组织实施。
3、负责建立健全各级平安管理机构,负责配备各级平安监督管理技术人员和平安工程师。
4、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作。
5、做好劳保用品的发放建档工作。
6、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。
7、合理支配上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。
五、技术部门经理平安职责
1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的平安管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和平安装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的平安措施方案,并确保实施。
4、组织按期实现平安技术措施方案和隐患整改工作。
5、负责设备事故调查、统计、上报,参与有关重大事故的处理。
6、组织制度或修订并监督执行分析(化验)系统的技术规程和专业操作规程。
7、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,供应精确 的分析数据,把好质量关及涉及到平安生产的质量指标。
8、负责质量事故的调查处理,参与其它事故有关数据的分析和测定。
9、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到平安、卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。
10、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。
11、参与上报上级主管部门事故调查,组织技术力气对事故进行技术缘由分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
12、审批重大工艺处理、检修、施工平安技术方案、平安训练方案和考核工作,审批特别动火证,审查引进技术(设备)和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备选购的平安技术问题。
六、生产部经理平安职责
1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与平安技术规程的修订。
2、在进行生产技术革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证平安。
3、遇到生产中的特别状况,应准时处理,危急紧急状况,先处理后报告,严禁违章指挥。
4、负责对临时用工的平安管理、平安训练培训工作。
组织对外来施工作业人员进行入厂平安训练和施工前的平安工作。
5、在按排生产方案、任务时,同时支配平安措施及留意事项,预防事故发生。
3.2做好日常的平安检查和督查。
发觉违章操作,有权制止或令其停止工作。
3.3总结平安检查结果,准时向分管经理汇报。
3.4参与有关专业的平安检查,并对检查后的整改状况进行监督检查。
3.5建立重大隐患整改通知书(通知书由平安科填写,生产副经理审批),监督检查各生产车间隐患的整改状况,对危急性较大的或一时解决不了的隐患,应准时向有关领导汇报,并督促做好防范措施。
3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。
负责动火、高处、罐内等作业许可证(票)的审批、监督。
检查各票、证的贯彻执行状况。
3.7督促重大危急源所在单位,做好监控工作。
4劳动防护用品的管理
4.1依据国家劳动爱护政策和地方劳动部门的有关规定,结合本单位实际状况,制订劳动防护用品发放标准,经企业领导批准后,贯彻执行。
4.2负责检查劳动防护用品的质量,并监督有关部门按标准发放。
4.3监督检查并训练职工正确佩戴劳保用品。
4.4负责防护器材、消防器材配备工作。
5事故管理
5.1仔细贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,发全伤亡事故后,马上向企业领导和上级有关部门报告。
5.2参与有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。
5.3协作有关部门在事故处理中,严格按“四不放过”原则执行。
八、保安部经理平安职责
1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、放射性物品的保卫和
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