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健康查体作业指导书精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx
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负责建立职业病危害岗位离职、转岗信息的反馈机制。
3.2.2其它涉及职业病危害岗位的部门,负责配合质量管理部识别职业病危害岗位及体检的实施。
4、工作程序
4.1职业病危害岗位、职业禁忌及体检项目、性质、周期
详见《职业病危害岗位、职业禁忌及体检项目、性质、周期》
注:
职业健康检查、复检费用由公司支付;
4.2岗前健康体检要求
4.2.1所有新员工须按人力资源部要求,参加入职体检;
4.2.2入职或转岗至放射、电焊作业岗位人员,经质量管理部与涉及的相关部门经理、项目经理、兼职安全管理员识别,并由质量管理部组织实施参加职业健康体检合格后方可上岗;
4.3在岗健康检查要求
4.3.1参检人员识别:
每年5月中旬由质量管理部组织相关部门按表5.1项识别并评审参检人员;
4.3.2体检实施:
每年6月份组织实施(具体时间由质量管理部与体检医院沟通确定后通知);
4.4离岗健康检查要求
4.4.1涉及放射、手工焊接、试剂配制、电焊、粉尘、噪声、激光调试及微波辐射作业岗位人员离职或转岗至其它岗位的人员,须参加离岗健康检查;
4.4.2参检人员识别:
涉及5.4.1作业岗位人员因工或个人原因须转岗的,由所在部门兼职安全管理员识别并告知质量管理部,因辞职、终止劳动合同、辞退或退休原因离职的,由质量管理部在《离职员工工作、物品移交会签单》中识别;
4.4.3体检实施:
按5.4.2识别出的人员,由质量管理部确认是否参加体检(如最近一次的岗前、在岗健康检查时间距转岗或离职时间≤3个月的,可视同已检),如确认需参加体检的,由质量管理部联络并安排参检人员前往体检;
4.5应急健康检查要求:
当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,由质量管理部及时组织健康检查;
4.6异常处置
4.6.1新员工入职检查结果涉及所在岗位职业禁忌证的,由HR不予录用或妥善安排其它岗位,未进行入职检查的,不得安排从事有职业病危害因素岗位的工作。
4.6.2在岗健康检查异常的,按医院建议定期参加复查;
如不适合原岗位的,可短期脱离原岗位或由质量管理部会同员工所在部门向HR提出调离原工作岗位并妥善安排其它工作;
如症状严重的,除采取以上措施外,由质量管理部安排治疗或疗养。
4.7健康检查档案管理
4.7.1HR负责入职健康体检报告的存档保管;
4.7.2质量管理部负责涉职业病危害岗位人员的上岗、在岗、离岗、应急健康检查报告的存档保管,职业健康检查结果由质量管理部告知参检当事人,参检当事人如需复印件的,可向质量管理部提出;
5、附件
《职业病危害岗位、职业禁忌及体检项目、性质、周期》
篇二:
体检中心质量控制标准
健康体检质量控制标准(试行)
为了加强医疗机构健康体检质量管理,建立和完善健康体检质量管理和质量控制体系,规范健康体检工作,对健康体检工作质量进行科学、正确的评估,提高我市健康体检质量和服务水平,特制定健康体检质量控制标准。
一、资源配置(必备条件)1、场地及建筑
有相对独立的体检场所及候检场所,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米。
2、人员结构及资质
(1)至少有2名内科或外科副高及以上专业技术职务任职资格的执业医师专职从事主检工作。
(2)每个检查科室至少具有1名中级及以上专业技术职务任职资格的执业医师。
(3)从事体检工作的医师必需具有医师执业证书、医师资格证书,并在当地卫生局注册;
医技人员具有专业技术资格证书及相关的上岗证书;
护士具有有效的执业证书。
(4)至少具有10名注册护士。
(5)至少具有1名健康管理师。
3、专业设置
至少设有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、超声科、放射科、检验科及心电图检查室。
4、执业许可:
具有卫生行政部门颁发的“健康体检”执业许可。
二、质控管理
1、有健全的健康体检工作制度、岗位职责、工作流程、标准操作规程等,并装订成册。
2、有专(兼)职工作人员负责质量管理工作,处理各种纠纷、投诉、缺陷。
3、定期进行质量检查,定期对健康体检过程中的医疗缺陷进行统计、分析,定期召开质控会议,对存在问题进行分析、讨论,提出整改措施,督促各项问题整改落实,并有记录。
4、及时上报医疗安全不良事件,并有记录。
5、建立漏诊、误诊登记,及时采取补治措施进行相应补救,并有记录。
6、建立单位、科间和个人反馈意见登记,并及时处理,反馈意见及处理意见记录真实。
三、服务体系
1、体检套餐设置合理,体检项目价格严格按照国家物价标准执行。
2、设有体检中心布局图、体检流程图、健康宣教内容等,方便受检者进行体检。
3、体检服务流程规范,能对受检者进行有效的分流,有基本的便民设施。
4、发放客户意见征求表,及时处理并回复客户提出的合理意见,体检单位或个人对体检工作的满意度≥95%。
四、安全管理
1、具备完善的各类应急预案。
2、抢救设备齐备、完好,处于应急状态,应定期检查并有记录;
抢救药品齐备处于有效期,应定期检查并有记录。
3、体检医师严格执行各项诊疗技术操作规范,在体检中能够有效保护受检者隐私。
五、仪器设备管理
1、具有符合开展健康体检要求的仪器设备,设备计量管理符合相关要求,医疗器械、消耗品的购置和使用符合国家相关规定。
2、有专人对各种仪器设备进行定期校正及维护,并有记录。
六、信息化管理
1、具有并应用信息化健康体检系统。
2、配备专(兼)职信息系统维护人员,有信息化管理制度及网络安全预案。
七、体检报告质量管理
1、体检报告及时、完整、规范、准确。
体检报告至少含有个人基本信息、各科体格检查记录、实验室检查报告、医学影像学检查报告、一些特殊检查报告、体检小结及疾病解释等内容。
八、疾病通知、危急值报告及传染病报告管理
1、设有专人负责疾病通知、危急值报告及传染病报告。
2、对高危异常检查结果及时登记、通知,追踪诊治结果,并有随访记录。
3、及时上报传染病,传染病上报符合国家相关规定。
九、健康管理
1、开展健康管理工作,建立健康档案。
2、开展健康咨询和健康教育讲座,健康干预措施合理。
十、医院感染管理
1、设有专(兼)职人员负责医院感染管理工作,有相关工作记录及改进措施。
2、院感报告、医疗废物管理、污水管理、清洁消毒隔离、职业暴露防护、医务人员手卫生及一次性使用医疗用品管理等需严格遵守相应管理制度。
3、工作人员院感知识知晓情况,包括医院感染的定义,医院感染的报告,标准预防,手卫生,手套、口罩的正确使用,锐器伤后的紧急处理方法,消毒、灭菌等。
十一、实验室质量管理
1、检验科有质量管理制度及检验项目作业指导书,遵照实施并记录。
2、检验项目符合卫计委《医疗机构临床检验项目目录(201X年版)》范围。
3、检验设备有定期校准、保养、维修等制度和相关记录,实验室环境能够保证
检验设备正常运行。
4、检验科布局合理,实验区和非实验区标识清晰,实验区有生物安全标识,有效通风。
5、开展实验室室内质量控制及参加室间质评活动。
6、有生物安全管理程序,制定并落实样本管理制度。
十二、影像质量管理
1、具备健康体检医学影像质量保障的各项制度并严格执行,至少包括设备定期检测制度,胶片质量评估制度,诊断质量评估制度,影像资料自查、互查制度,并有执行记录。
2、放射科相关资质符合要求。
3、具有放射卫生防护管理制度,包括医用射线装置使用、检修与维护制度,受检者防护制度,放射设备安全操作规程,并有相关记录。
4、提供规范的医学影像诊断报告,有审核制度。
5、放射检查项目设置合理,严格按照《卫生部办公厅关于规范健康体检应用放射检查技术的通知》(卫办监督发〔201X〕148号)执行。
十三、继续教育、科研课题、科研论文管理
1、医护人员继续教育培训、考核符合相关规定。
2、申报科研课题,撰写科研论文,为当地卫计委制定决策提供帮助。
附件
重庆市健康体检质量考核评分表
考核单位:
时间:
年月日检查
者:
总得分:
篇三:
WH027粉尘作业人员职业健康体检规程
粉尘作业人员职业健康体检规程
1.目的
规范粉尘作业人员职业健康检查工作程序,加强粉尘作业人员职业健康监护管理;
早期发现粉尘作业人员职业禁忌及疑似职业病、早期职业病;
保护粉尘作业人员的健康。
2.范围
职业健康检查医师对从事粉尘作业人员在其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下进行职业健康体检。
3.职责
由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位从事粉尘作业人员进行职业健康体检工作;
项目负责人参照职业健康体检关于粉尘作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下制订体检项目、时间和地点;
并安排对应项目的检查医师(或技师)按指定时间地点完成相应的检查项目。
并对结果及相应职业禁忌作出评价。
4.定义
4.1生产性粉尘可分为5类:
二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、混合性粉尘。
4.2职业体检资格:
由省级卫生行政部门批准的可以从事职业健康检查的医疗卫生机构。
5.操作程序
5.1为规范职业健康监护工作加强监护管理,早期发现粉尘作业人员职业禁忌及疑似职业病,保护粉尘作业劳动者的健康,由取得职业健康体检资格的单位对从事粉尘作业人员进行定期的职业健康检查。
5.2按就业前、在岗期间(每1-2年1次)、离岗时及应急情况下进行针对性
粉尘作业人员的体检。
5.3体检表统一采用广东省卫生厅编制的职业性健康体检表;
体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人体检时签名以示确认。
5.4体检项目:
必做项目:
问诊(职业史)、血压,内科、外科、五官科;
化验室主要检查肝功能、血尿常规。
辅助检查有心电图、高KV胸部x拍片、肺功能等。
5.5粉尘作业职业禁忌为:
活动性肺结核;
慢性肺部疾病;
严重慢性上呼吸道或支气管疾病;
显著影响肺功能的胸膜胸廓疾病;
严重的心血管疾病,
5.6由取得职业健康体检资格的医疗机构的医师作为项目负责人,针对性负责联系用人单位,定下体检的时间、场地及体检人员名单项目;
准备体检前的材料、体检表(具体表样见附表)等。
并与受检单位的负责人(安技科或医务室等)就体检事宜进行协商,必要时(项目较多、人数较多时)可做一计划书双方签字确认。
5.7项目负责人安排相应检查项目的医师(技师)仪器(高KVx光机、心电图机、尿液检测仪及肺功能仪等)及车辆在相应时间相应地点完成相应人数的检查。
各体检医师(技师)将检查结果汇总送项目负责人。
5.8项目负责人在取得各检查医师的资料后,本着公正、客观真实的态度,就粉尘作业人员的职业禁忌将结果分析评价,并在30天内以书面总结的形式通知用人单位相应的负责人及劳动者本人,并取回回执。
5.9对有疑问或有疑似职业病或要复查的劳动者要及时安排其复查,直至提请职业病诊断。
有早期职业病的除要书面通知用人单位及劳动者本人外,还应书面通知用人单位所在地的卫生行政部门和安全生产监督管理部门。
6.支持性文件
6.1《中华人民共和国职业病防治法》
6.2《职业健康监护管理办法》
6.3《职业病诊断标准》
7.质量记录
对每次体检结果必须1式2份提供用人单位,并做好回执记录;
同时保证体检结果备查。
8.附录
8.1职业体检检查表
篇四:
WH028高温作业人员职业健康体检规程
高温作业人员职业健康体检规程
规范高温作业人员职业健康检查工作程序,加强高温作业人员职业健康监护管理;
早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病、早期职业病,保护高温作业人员的健康。
职业健康检查医师对从事高温作业人员在其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下进行职业健康体检。
由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位从事高温作业人员进行职业健康体检工作;
项目负责人参照职业健康体检关于高温作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下制订体检项目、时间和地点;
安排对应项目的检查医师(或技师)按指定时间地点完成相应的检查项目。
4.1高温作业定义是指在生产劳动过程中,其工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。
5.1为规范职业健康监护工作加强监护管理,早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病,保护高温作业劳动者的健康,由取得职业健康体检资格的单位对从事高温作业人员进行定期的职业健康检查。
5.2按就业前、在岗期间(每年1次)、离岗时及应急情况下进行针对性高温
作业人员的体检。
体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。
问诊、血压,内科、外科、五官科及神经科检查(包括握力腱反射等);
辅助检查有心电图、胸部x拍片等。
选做项目为肝胆脾B超。
5.5高温作业职业禁忌为:
心血管疾病,中枢神经系统疾病及消化系统疾病。
5.6由取得职业健康体检资格医疗机构的医师作为项目负责人,针对性负责联系用人单位,定下体检的时间、场地及体检人员名单项目;
并与受检单位的负责人(安技科或医务室等)就体检事宜进行协商,必要时(项目较多、人数较多时)可做一计划书双方签字确认。
5.7项目负责人安排相应检查项目的医师(技师)仪器(x光机心电图机、尿液检测仪及B超机等)及车辆在相应时间相应地点完成相应人数的检查。
5.8项目负责人在取得各检查医师的资料后,本着公正、客观真实的态度,就高温作业人员的职业禁忌将结果分析评价,并在30天内以书面总结的形式通知用人单位相应的负责人及劳动者本人,并取回回执。
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