中国大学生就业报告2号Word格式.docx
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1-毕业生去向分布
1.12009届大学毕业生半年后就业率较上届增长1个百分点
1.22009届高职高专就业率增长幅度大于本科
1.3泛长江三角洲区域经济体2009届大学毕业生总体就业率最高
2-就业与月薪
2.1本科专业大类工学就业率最高法学最低
2.22009届大学毕业生薪资明显增长高职高专增长最多
2.32009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年内离职率分别为22%、33%、45%
2.42006届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生三年内平均工作单位数分别为1.7、1.9、2.2个
2.5民企、中小企业仍是大学毕业生最大雇主
3-失业与预警分析
3.1大多数半年时处于失业状态的毕业生还在继续求职8个本科专业、7个高职专业连续三届失业人数最多
3.2动画等本科专业、临床医等高职专业被列入2010年中国大学毕业生“红牌”专业
4-工作能力、核心知识、职业任务
2009届大学毕业生工作能力满足度普遍下降销售与营销等核心知识亟须改进
5-求职分析
5.1直辖市、副省级城市为毕业生就业首选
5.22009届本科毕业生平均求职成本1207元、高职高专为1061元每拿到一份工作录取本科与高职毕业生需分别投出平均12份、6份工作申请
5.32009届大学毕业生的月薪期待底线大幅上升
5.4大学招聘会是对2009届大学毕业生最有帮助的服务大学毕业生主要求职成功渠道更加多样化
6-自主创业
1.2%的2009届大学毕业生自主创业
7-读研、留学与专升本
7.12009届本科毕业生读研、留学比例较2008届上升批判性思维能力是本科学术准备最需要改进的地方
7.2职业发展需要是2009届高职高专毕业生选择专升本的主要原因
8-高考志愿填报
2009届大学毕业生选专业主要依据兴趣爱好与就业容易
9-满意度分析
9.12009届大学毕业生对母校的总体满意度明显下降
9.22009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生
9.3高校最应改进的地方为实习和实践不够
10-就业弱势群体分析
10.1低收入就业漂族半年后月薪仅为平均水平约一半
10.2低收入就业漂族北京、上海、深圳三地最多
10.3低收入就业漂族更多来源于农民与农民工家庭
11-振兴产业对应的专业分析
国家振兴产业对机械设计制造及其自动化等本科专业、电气自动化技术等高职专业需求旺盛
1-毕业生去向分布
2009届大学毕业生半年后就业率较上届增长1个百分点
2009届大学毕业生毕业半年后就业率是86.6%,比2008届85.6%高1个百分点,比2007届87.5%低0.9个百分点;
约1/3以上的就业是在毕业后半年内实现的;
2009届有半职工作的比例为1.5%。
图
2009届大学毕业生半年后的去向分布
数据来源:
麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查,
根据上图,大学毕业生失业的比例为12.6%,其中有9.4%的人还在继续寻找工作,1.0%的人正在准备考研和准备留学,另有2.2%的人放弃求职与求学。
麦可思调查还显示:
回答毕业时就已经落实工作的有53.7%,高于2008届毕业时的51.7%。
2009届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加,211院校增加了约2.5个百分点,,达到13.5%;
非211院校增加了1.1个百分点,达到8.4%。
2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化*
*图中的“有半职工作”以及“无工作,毕业后读本科”均是2009届新增的问题选项,故2008届、2007届缺失。
后文中均是如此。
麦可思-中国2007~2009届大学毕业生求职与工作能力调查,
从上图2007~2009届大学毕业生半年后总体分布的变化趋势可以看出,国内外读研的比例2009届比2008届增加了0.8个百分点,2008届比2007届增加了1.1个百分点。
说明:
麦可思对大学生(包括本科院校、高职高专院校的2009届毕业生)就业能力调查的开展是在毕业半年后,此时展开调查,收集数据是由于此时毕业生的就业状况趋于稳定,工作了几个月也能够评估自己的工作能力。
麦可思将中国大学生的毕业状况分为10类:
受雇全职工作;
自主创业;
有半职工作;
无工作,继续寻找工作;
无工作,正在国内读研;
无工作,准备国内考研;
无工作,正在国外读研;
无工作,准备出国读研;
无工作,其他;
无工作,毕业后读本科。
这10类毕业状况叫做大学毕业生的去向分布。
其中,已就业人群包括三类:
有半职工作。
就业率的计算方法为:
本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数;
注意,按劳动经济学的就业率定义,已就业人数不包括国内外读研人数,需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数;
政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数,也就是本报告中的非失业率。
高职高专毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数;
已就业人数不包括专升本人数,需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。
2009届高职高专就业率增长幅度大于本科
麦可思调查研究发现,2009届“211”院校毕业生毕业半年后的非失业率约为91.2%,比2008届(90.1%)高了1.1个百分点,这一增长来源于读研而非就业,比2007届(93.5%)低了2.3个百分点。
2009届非“211”本科院校毕业生毕业半年后的就业率约为87.4%,与2008届(87.3%)基本持平,比2007届(90.4%)低了3个百分点。
2009届高职高专院校毕业生毕业半年后的就业率约为85.2%,比2008届(83.5%)高了1.7个百分点,比2007届(84.1%)高了1.1个百分点。
连续四年高职高专毕业半年后的就业率与非“211”本科差距缩小,百分点差距从2006届到2009届分别为7.2、6.3、3.8和2.2,在同样的经济形势下高职就业率提高较快。
全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%),高于非示范院校(84.3%)。
民办院校的就业率最低(82.8%)。
“211”院校2007~2009届毕业生半年后的分布变化
非“211”本科院校2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化
高职高专院校2007~2009届大学毕业生半年后的分布变化
2006届~2009届大学毕业生的就业率/非失业率四年变化趋势
麦可思-中国2006届~2009届大学毕业生求职与工作能力调查,
泛长江三角洲区域经济体2009届大学毕业生总体就业率最高
麦可思调查研究显示,从2009届大学毕业生分布的经济区域差别来看,泛长江三角洲区域经济体,包括上海、江苏、浙江、江西、安徽,该区域2009届大学毕业生总体就业率88.7%最高;
泛东北区域经济体,包括黑龙江、吉林、辽宁,毕业半年后就业率79.5%最低。
分学校类型来看,泛长江三角洲区域经济体,包括上海、江苏、浙江、江西、安徽,居2009届本科毕业半年后就业率榜首(90.4%);
陕甘宁青区域经济体,包括陕西、甘肃、宁夏、青海,居2009届高职高专毕业半年后就业率榜首(88.1%)。
2009届不同经济区域的大学毕业生毕业半年后的就业率
经济区域:
麦可思在《2010年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)中,把中国内地31个省、直辖市和自治区分为八个经济体系区域:
a)
泛东北区域经济体:
包括黑龙江、吉林、辽宁;
b)
泛渤海湾区域经济体:
包括北京、天津、山东、河北、内蒙古、山西;
c)
陕甘宁青区域经济体:
包括陕西、甘肃、宁夏、青海;
d)
中原区域经济体:
包括河南、湖北、湖南;
e)
泛长江三角洲区域经济体:
包括上海、江苏、浙江、江西、安徽;
f)
泛珠江三角洲区域经济体:
包括广东、广西、福建、海南;
g)
西南区域经济体:
包括重庆、四川、贵州、云南;
h)
西部生态经济区:
包括西藏、新疆。
2-就业与月薪
本科专业大类工学就业率最高法学最低
高职高专资源开发与测绘大类最高法律大类最低
2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学(90.2%),最低的是法学(82.3%);
高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类(89.5%),轻纺食品大类(89.4%)紧居其后,最低的是法律大类(73.2%)。
从专业小类来看,2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业为地质工程(100%),较同届本科毕业生半年后平均就业率(88%)高出12个百分点;
而半年后就业率最高的高职高专专业则为油气储运技术、电厂热能动力装置,两个专业的2009届高职高专毕业生半年后就业率均为98.6%,高于同届高职高专毕业生半年后平均就业率(85.2%)高出13.4个百分点。
从2007、2008、2009三届的半年后就业率变化来看,三年就业率平均下降最快的本科专业大类是历史学,平均下降最快的本科专业中类是统计学类,就业量排前100的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是临床医学、动画、应用物理学;
三年就业率平均下降最快的高职高专大类是水利大类,平均下降最快的高职专业中类是护理类,就业量排前100的专业小类中就业率平均下降最快的前三位是金融保险、临床医学、护理。
表
2007~2009届各专业大类毕业生半年后的就业率变化趋势*
单位:
%
*
本科专业大类中,哲学因样本数不足没有包括。
按照教育部的专业目录以及学校新增的专业小类,麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查覆盖了本科院校所开设的专业大类11个,划分为专业中类有71个,划分为专业小类有521个;
高职高专院校所开设的专业大类19个,划分为专业中类有72个,划分为专业小类有661个。
2009届大学毕业生薪资明显增长高职高专增长最多
2009届“211”院校本科毕业生半年后月薪为2756元,比2008届(2549元)有明显回升,但仍低于2007届(2949元);
2009届非“211”本科院校毕业生半年后月薪为2241元,比2008届(2030元)有所回升,但仍低于2007届(2282元)。
2009届高职高专毕业生半年后的月薪为1890元,比2008届(1647元)有较显著的增长,明显高于2007届(1735元)。
与2008届相比,2009届各类型院校毕业生的月薪均有较显著的增长。
其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多。
各专业大类中,2009届本科毕业生半年后月薪最高的是经济学(2498元),最低的是医学(2124元);
高职高专月薪最高的是资源开发与测绘大类(2358元),最低的是医药卫生大类(1564元)。
从职业小类来看,2009届本科毕业生从事的半年后月薪最高的职业为“税收监察者,征收人和税收代理人”(3727元);
高职高专则为“航空器机械和服务技术员”(3290元)。
与2008届相比,2009届本科毕业生月薪增长最快的职业为“小学教师,特殊教育除外”和“房地产销售经纪人”,其月薪增长率均为39%;
高职高专毕业生月薪增长最快的职业则为“房地产经纪人”,其月薪增长率为49%。
从行业小类来看,2009届本科毕业生半年后月薪最高的行业为“烟草制造业”(3475元),高职高专则为“航空运输服务业”(3081元)。
与2008届相比,2009届本科毕业生月薪增长最快的行业为“政府经济项目”,其月薪增长率为34%;
高职高专毕业生月薪增长最快的行业为“房地产业(开发、销售、物业)”,其月薪增长率为40%。
2007~2009届各类院校毕业生半年后的月薪
2009届各专业大类毕业生半年后的月薪*
单位:
元
*历史学因为样本不足,而没有包括在内。
麦可思-中国2008届、2009届大学毕业生求职与工作能力调查,
2009届本科毕业生半年后月薪最高的前100位职业小类*
个别职业因为样本不足,而没有包括在内。
表2009届高职高专毕业生半年后月薪最高的前100位职业小类*
个别职业因为样本不足而没有包括。
2009届本科毕业生半年后月薪最高的前10位行业小类*
个别行业因为样本不足,而没有包括在内。
2009届高职高专毕业生半年后月薪最高的前10位行业小类*
月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。
毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年内离职率分别为22%、33%、45%
2009届大学毕业生半年内的离职率分别是,“211”院校22%,非“211”本科院校33%,高职高专院校45%。
离职的主要类型是主动离职(88%),离职的前三位原因是个人发展空间不够(31%)、薪资福利偏低(25%)和想改变职业和行业(13%)。
2009届本科毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是:
编辑出版学、艺术设计、广告学;
高职高专毕业生半年内离职率最高的前3位专业小类是计算机多媒体技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计。
2009届各类院校毕业生半年内的离职率
2009届大学毕业生的离职类型分布
2009届大学毕业生主动离职的原因分布
“离职率”是指2009届大学毕业生毕业半年内有多大百分比有过离职的经历。
“离职类型”分为主动离职(辞职)、被雇主解职、两者均有(离职两次以上可能会出现)三类情形。
“主动离职的原因”即针对主动离职的人群分析其离职的原因,分为“薪资福利偏低”、“工作要求和压力太大”、“对企业管理制度和文化不适应”、“个人发展空间不够”、“就业没有安全感”、“准备求学深造”、“想改变职业或行业”以及“其他原因”。
2006届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生三年内平均工作单位数分别为1.7、1.9、2.2个
2006届大学毕业生三年内平均工作单位数是,“211”院校为1.7个,非“211”本科院校为1.9个,高职高专院校为2.2个。
大学毕业生三年内平均每个单位工作时间是,“211”院校为1.5年,非“211”本科院校为1.4年,高职高专院校为1.2年。
2006届本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的三年内转换职业最为频繁;
从事中小学和特殊教育、计算机专职和医疗相关职业或者职位三年内最为稳定。
2006届高职高专毕业生从事销售和服务业、办公行政等相关职业或职位的三年转换职业最为频繁。
2006届本科毕业生三年内转换职业选择最为热门的是工程师类、公共关系和销售、营销、广告等相关职业。
2006届高职高专毕业生转换职业时则以选择公共关系和销售、营销、广告等相关职业人数最多。
2006届本科土地资源管理和制药工程等专业的毕业生职业转换最为频繁,专业为网络工程、软件工程和临床医学的毕业生职业表现最为稳定;
2006届高职高专电气自动化技术、国际经济贸易、电子商务等专业的毕业生职业转换最为频繁。
2006届各类院校毕业生毕业三年内平均工作单位数
麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查,及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查,
2006届各类院校毕业生毕业三年内每一份工作持续的时间分布
2006届本科毕业三年内从事的职业或职位中类转换率最高的前10位*(单位:
转换率,%)
个别职业或职位中类因样本不足,而没有包括在内。
2006届本科毕业三年内从事的职业或职位中类转换率最低的前10位*(单位:
*个别职业或职位中类因样本不足,而没有包括在内。
2006届高职高专毕业三年内从事的职业或职位中类转换率最高的前5位*(单位:
个别职业或职位中类因样本不足,而
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