水处理站管理制度Word下载.docx

水处理站管理制度Word下载.docx

《水处理站管理制度Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水处理站管理制度Word下载.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

值班室内应配有消防设备，定期检查，保持良好，每个人都要会使用。

五、上班要坚守岗位，不准睡岗、串岗等。

集中精力上好班。

六、保证各压力容器（如：

溶气罐）能在正常工作压力下工作。

七、严禁无关人员进入生产区参观，需要参观学习要经公司批准后方可进入。

八、水处理操作人员必须学习业务技术知识，熟练掌握好全程水处理的原理及流程。

九、掌握实用消防器材，仪器异常要及时采取正确措施和方法及时排除一切不利因素。

水处理站交接班制度

一、接班人应提前十分钟到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位。

二、交班人员应做好下列工作：

（1）交班前应填好值班日志和工作表格；

（2）记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况；

（3）交代当班时有效的上级指示、命令；

（4）交代当班出现的设备故障及处理措施和本班所发生的设备缺陷；

（5）整理工器具，仪表，备品，消防安全用具等；

（6）做好值班地点和设备的清洁工作；

（7）做好本班未完事项。

三、接班人应做好下列工作：

（1）会同交班人全面检查所管辖设备情况，查阅交班记录的事项是否与实际相符；

（2）详细了解曾发生事故情况和设备缺陷情况；

（3）检查运行日志和各种记录内容是否完全正确，索取有效的上级指令、命令；

（4）检查接受的工器具是否齐全，完好；

（5）负责抄录交接班最后一次仪表指示读数；

（6）检查值班地点和设备的卫生是否符合要求；

四、遇到下述情况不准进行交班：

（1）接班人刚喝过酒；

（2）发生事故或正在处理事故；

（3）正在进行其他不宜交接班的工作。

五、正式办理交接班手续，双方认为无疑问时共同在交接班日志签字后交班人方可下班。

因交接班手续不全或交接班不清而发生的问题由接班人负责。

水处理站班长岗位职责

一、在公司主管部门直接领导下，负责水处理站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。

二、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。

三、主持水处理站一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。

四、每天查看化验、运行记录，随时掌握水处理系统运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保水处理系统运行正常，废水达标排放。

五、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听员工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。

运行操作工岗位职责

一、严格遵守公司及水处理站各种管理制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度。

二、工作时间不干与工作无关之事，根据污水进水情况及时调整水处理运行体系，包括水泵及各类运行设备，认真操作并填写记录。

三、及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标。

四、每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发现电器、设备故障，立即与相关人员取得联系并协助维修，确保水处理设施的正常运行。

五、与检修工、化验分析员搞好工作协调，使之相互配合、发扬互助友爱、相互帮助的良好作风，搞好工作场地责任区环境卫生，并且完成好领导交办的其他工作。

运行巡查操作规程

一、地沟、集水井、调节池：

1、每次巡回检查时，要观察地沟水位，PH值、颜色变化、进水量大小，做到心中有数，随时清理进水格栅上的杂物，记录调节池的水温。

2、根据调节池水量多少，及时调整水泵流量。

3、随时清理集水井、调节池表面漂浮物，保证水泵无堵塞。

二、水泵房：

1、每次巡回检查水泵、阀门有无漏水情况及运转水泵是否正常等。

2、发现异常现象，立即停止水泵运转，起用备用水泵，并及时通知协助维修工维修，做好记录及交接班说明。

三、综合水处理间：

1、每次巡回检查运行设备运行状况，并观察是否由跑冒滴漏现象，声音是否正常。

2、发现异常情况，立即停止设备运转，起用备用并及时通知协助维修工维修，做好记录，和交接班说明。

四、清水池、排污口：

1、每次巡回检查清水池、排污口时，要认真查看排放水质、颜色有否有较大变化。

2、发现水质颜色异常要立即采取措施启动应急设备，并取样化验监测。

3、及时清除排污口、清水池杂物，保持清洁。

水处理站水泵操作规程

一、开车前的准备与检查

开车前应仔细对下列各项进行检查（尤其是新安装或大修后的水泵）：

电动机转向、联轴器的同心度和间隙、各部件螺栓是否紧固、用手转动联轴器是否灵活等。

二、开车和停车

开车：

先关闭出水阀，启动电源，开机后打开出水阀，如无异常声音、无振动等现象，调节流量后就可正常运转。

如声音异常或振动，应立即停车检查。

停车：

先关出水阀，再关电源以减少振动。

三、运行中的注意事项

检查各个仪表工作情况是否正常稳定，特别注意电流是否超过电机的额定电流，电流过大或过小都应立即停机检查；

流量是否正常；

注意机组的温度、振动和噪声等；

注意管道是否漏水以及水池的水位等。

四、泵的保养

做好泵房、机组表面的清洁工作，同时检查各部位的螺栓是否紧固；

定期检查水箱、叶轮，清除泵内垃圾；

轴承润滑油、润滑脂要定期更换，通常润滑油800小时换一次，润滑脂2000小时换一次；

水泵的常见故障及排除方法见水泵的时使用说明书。

水处理站设备操作安全规程

1．严禁在设备处于带电运行的情况下进行维修工作。

2．不得关闭水泵吸水口阀门，正常维修除外。

3．在没有足够的保护设施下，不得进行高空作业、修理照明灯具或处理设备。

4．不得向池中和管廊中丢弃垃圾和废弃物。

5．非特殊工作，不得翻越水池栏杆，以免发生危险。

6．在需下池检修时，必须有保护人员在旁，不得单独进行工作。

7．注意保护各类处理设备，不得在设备上摆放物品及攀爬。

8．注意保护各类测量仪表，防止磕碰。

9．需使用梯子进行操作时，需将梯子固定好，且必须由其他工作人员陪同，不得单人操作。

10．在使用软管时，严禁将其直接抛入任何处理单元，用毕后立即挂到钩子上。

设备场地管理和卫生清扫制度

一、值班人员对本岗位的下列设备、设施和用具负有管理保护责任。

1、场地的所有设备、材料和配备的消防、安全和其他用具等；

2、所有房屋构件，本岗位的各种装置设施和用具等；

3、本岗位的各种记录、表格等；

4、运行维护需用的材料、备件等；

值班人员有责任保证上述设备和物品不得遗失、损坏，并做到完备整洁。

二、本岗位设施应应做到心中有数，逐班清点移交。

三、值班人员按分工保证环境、设备的整洁卫生，每天必须对设备做一次清洁工作，保持设备本体、台板、基础上无油渍和灰尘等。

四、值班人员对工作间、地面、门窗、桌椅等每班都要全面清扫、擦抹，并做好交班前的卫生工作，接班人员发现卫生不符合要求时，可拒绝接班，直到交班人员清扫干净。

五、检修完毕后，检修人员必须把现场设备等清理干净。

六、化验人员要保持各种仪器、设备的清洁、卫生、整齐。

七、对日常工作所产生的固体废弃物，按规定要求定点分类放置，能回收利用的，送废品库以旧换新。

设备维护保养管理制度

1.运行管理人员和维修人员应熟悉机电设备的维修规定。

2.应对构筑物的结构及各种闸阀、护栏、爬梯、管道等定期进行检查、维修及防腐处理，并及时更换被损坏的照明设备。

3.应经常检查和紧固各种设备连接件，定期更换联轴器的易损件。

4.各种管道闸阀应定期做启闭试验。

5.应定期检查、清扫电器控制柜，并测试其各种技术性能。

6.应定期检查电动闸阀的限位开关、手动与电动的联锁装置。

7.在每次停泵后，应检查填料或油封的密封情况，进行必要的处理。

并根据需要填加或更换填料、润滑油、润滑脂。

8.凡设有钢丝绳的装置，绳的磨损量大于原直径10%，或其中的一股已经断裂时，必须更换。

9.各种机械设备除应做好日常维护保养外，还应按设计要求或制造厂的要求进行大、中、小修。

10.检修各类机械设备时，应根据设备的要求，必须保证其同轴度、静平衡等技术要求。

11.不得将维修设备更换出的润滑油、润滑脂、实验室废水及其它杂物丢入污水处理设施内。

12.维修机械设备时，不得随意搭接临时动力线。

13.建筑物、构筑物等的避雷、防爆装置的测试、维修及其周期应符合电业和消防部门的规定。

14.应定期检查和更换消防设施等防护用品。

设备检修工岗位职责

一、严格遵守公司和水处理站的各种管理制度，工作时间不准干与工作无关之事。

二、按照“应修必修，修必修好“的原则，对所有机械设备和设施根据维修保养计划，进行检修。

保证各类设备运转正常，并做好维修记录。

三、搞好整个水处理系统所有设备的保养，对水处理站的运转设备及各种阀门等及时加油润滑，不得缺油，水泵和风机按规定定时换油。

四、设备出现故障，不等、不靠、不拖，使之尽快恢复正常（下班后接到通知也要立即赶到现场抢修），电器故障及时协调电工，并配合维修。

五、每天要先查看运行记录，对运转设备及安全方面的设施，每班至少巡回两次，发现问题及时抢修，并做好记录，设备完好率要达到95％以上。

六、严格执行安全操作规程，到水池栏杆以内进行维修时，一是要采取安全措施，二是要有监护人，确保安全生产和人身安全。

七、搞好检修后的现场卫生及责任区环境卫生，及时清除水池内漂浮异物，定时清除格栅阻水杂物，按时完成领导交办的其他工作。

化验分析员岗位职责

一、化验员要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科学作风。

二、化验员应经培训，考试合格后方能承担分析测试工作。

三、分析人员对所承担的分析测试项目应熟悉方法原理，严守操作规程，以便操作准确无误。

四、认真做好分析测试前的各项准备工作，各项测试条件均符合实验室分析质量控制要求，方可进行样品分析测试。

五、严格执行监测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时查找原因，进行纠正，以保证数据质量。

六、测试完毕做到及时清洗器具，保持实验室清洁卫生，并做好安全检查。

七、认真填报化验结果，字迹要清晰，记录要完整，要实事求是，严禁伪造数据，校对要严格，做到准确无误。

化验室安全操作制度

一、化验室需安装各种必备的安全设施（防尘罩、试剂柜、消防灭火器材等）。

二、对消防灭火器材应做到定期检查，不得任意挪用，保证随时均可取用。

经常对化验人员进行安全防火教育，保证每人都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

三、化验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所，不得任意移动，各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。

四、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理，凡属危险品必须设专人保管。

五、使用易燃、易爆和剧毒化学试剂要首先了解其物理化学性质，遵守有关规定进行操作。

六、使用各种仪器设备必须严格遵守安全规则和操作规程，认真填写使用登记表，发现问题及时报告。

七、剧毒试剂的废液，必须排入废水处理池进行转化处理，不准任意排入下水道。

八、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作，以保证安全。

九、化验室内不准抽烟、吃食物，存放与实验无关的物品。

化验室仪器设备使用管理制度

一、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，登记造册，建卡立档。

仪器档案包括使用说明书、验收、调试记录、初始参数、定期保养维护、校准及使用情况的登记记录等。

二、精密仪器安装和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行，上机人员应考核合格后方可上机操作。

三、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。

仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用，决不允许仪器带病运行。

四、仪器用完毕后，要恢复到所要求位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。

五、计量仪器（包括天平、砝码、滴定管、容量管、容量瓶等）要定期校验、标定，以保证测量值的质量标。

六、对实验室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。

化验室化学试剂使用管理制度

一、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。

二、易燃、易爆物品要放在远离实验室的阴凉通风处，在实验室内保存的少量易燃易爆试剂要严格管理。

三、剧毒试剂应放在毒品柜内，由专人保管，使用时有审批手续，两人共同称量，登记用量。

四、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。

倒出的化学试剂不准倒回，以免玷污。

五、挥发性强的试剂必须在通风橱取用，使用挥发性强的有机溶剂时，要注意避免明火，绝不可用明火加热。

六、配制各种试液和标准液必须严格遵守操作规程，配完后立即贴上标签，以免拿错用错。

不得使用过期试剂。

化验室原始数据、记录、资料管理制度

一、分析测试的原始数据应记录相应的取样量，校准曲线试验、密码样、空白样的结果和样品测定结果。

记录应统一记在编有页码的记录本上，不得随意涂抹、撕页，更不得丢失。

二、修改错误数据时，应在原数上画一条横线，表示弃去，并保留.原数字清晰可辨的字迹。

三、原始数据应统一管理，归档备查。

四、任何个人都不得将化验数据据为己有，检测结果未经领导批准不得随意向外提供。

五、化验室有关数据记录，技术资料等应立卷归档，实行集中统一管理，凡归档的技术资料必须保证完整、准确、真实、字迹工整、图表清晰，要注明项目、时间、地点、工作者、保管期限、机密等级和资料页数。

六、技术资料档案、管理人员要定期检查资料的保管和使用情况，严格履行借阅手续，要忠于职守，不失密、不泄密。

水处理站考核制度

为充分调动员工工作积极性、主动性和创造性，确保水处理设施的有效运行，根据水处理站的实际情况，特制定如下考核制度。

一、考核范围：

水处理站所有员工。

二、考核内容：

从劳动纪律、安全运行、上岗标准、设备管理、材料管理等方面进行综合考评。

根据考核结果，在绩效工资中扣罚。

劳动纪律：

1、严格遵守公司的有关规章制度，按规定时间上、下班，无故迟到或早退一次视情节扣罚100～300元。

2、有下列违纪情形之一者，一次扣罚当事人工资100元：

未交班而自行下班的；

无故不完成工作任务和操作内容的；

虚报、瞒报监测化验数据和巡查次数的；

不按时填报运行记录的；

分工卫生责任区不及时清理、乱丢乱放杂物垃圾等。

3、工作中不准干与工作无关的事，更不准干私活。

上班期间脱岗、睡岗、喝酒、下棋、打扑克、洗澡等，一次扣罚300元。

4、严格执行交接班制度，中途不得无故离岗，如缺考勤一小时以内扣罚100元，一小时至4小时扣罚200元，超过4小时以上扣罚300元。

安全运行：

1、提高责任心，精心操作，熟悉本岗位职责，不出现责任事故。

出现责任事故扣罚500元，不熟悉本岗位职责扣罚200元。

2、严格按照操作规程操作，不出现“三违”。

出现一次“三违”扣罚当事人300元。

3、按照规定对设备进行巡检，发现问题及时汇报。

发现一次不巡检扣罚50元，发现隐患不汇报扣罚100～300元。

上岗标准：

1、持证上岗，熟悉手指口述岗位描述，按规定着装上岗。

不持证上岗一次扣罚50元，不会“岗位描述”“手指口述”一人次扣罚100元，不熟练扣罚50元。

2、各种记录填写齐全、整洁。

缺少一种扣罚200元，一本记录填写不符合要求扣罚50元。

设备管理：

1、所有设备完好，有一台不完好扣罚50元。

2、所有设备有标识标牌且内容齐全符合要求。

设备现场检查，缺一个标牌扣罚50元，内容不齐全、不符扣罚50元。

3、所有灭火器材及工器具等，齐全完好、整齐、数量符合规定。

一台不完好扣罚50元；

摆放不整齐扣罚50元；

数量缺一台扣罚100元。

材料管理：

1、及时回收不用材料、配件，打扫施工后现场，材料配件一次不回收扣罚200元，丢失材料扣罚300元，并照价赔偿。

2、爱护并保管好工作岗位配备的工器具等，乱扔乱放一次扣200元。