护士分层次培训资料模板新Word下载.docx
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2月
查对制度、用药安全管理制度
3月
抢救药品的种类及放置位置
4月
泌尿系结石的治疗及护理
5月
静脉采血技术及检验相关知识
6月
前列腺增生术后的护理
7月
患者突然发生病情变化使得应急程序
8月
空气培养的采样方法
9月
10月
11月
12月
备注:
1.“主讲内容”参照“N0-N1-N2级(≤5年)护士培训计划”内容制定。
2.培训内容循序渐进,逐年逐步提升,每年的培训计划能够显示出逐年提升。
3.其余时间参加护理部的培训。
4.每月一次培训。
科护士分层次培训考核记录
培训记录要求:
1.每层次培训有记录、签名,记录格式参照附表1、附表2、附表3的内容制定。
2.每层次护士的培训主讲内容打印备案。
3.根据培训要求,相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。
见附表1.
4.根据培训要求,相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的病例讨论等资料有原始资料及参加人签名,见附表2.
5.理论要求有试卷,试卷以选择题、案例分析题为主。
“护理体会”表格,具体要求见附表3
年科护士提问记录表
姓名
护士
层级
提问内容
评价
优
良
差
1、新入院0—1年护士每月提问≥5次,毕业1--5年以上护士每月提问≥2次。
2、提问包括:
护士长晨会提问、带教老师随时提问。
年科护士理论、操作考核记录表
时间
理论
操作
成绩
项目
专科护士操作技能考核记录表
科室:
年
≤5年护士每年抽考专科护理操作2项。
附表2
年科轮转、≤5年护士(N0、N1、N2级)
专题讲座安排表
专题讲座题目
参加人员
1、轮转护士在轮转科室专题讲座1次。
2、≤3年护士每年专题讲座1次。
3、4-5年护士每年进行专题讲座2次。
年科轮转、≤5年护士(N1、N2级)护士
护理教学查房安排表
护理查房内容
指导老师
1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房1次。
2、≤3年护士每年进行护理教学查房1次。
3、4-5年护士每年进行护理教学查房2次。
年科主管护师、高年资护师6-10年(N3级)护士
教学查房内容
参加查房人员
1、6-10年护士每年进行护理教学查房1次。
年科主管护师及以上人员(N4级)护士
指导/主持护理查房/疑难病例讨论安排表
主持护理查房/
疑难病例讨论
每年指导/主持护理查房/疑难病例讨论1次。
附表3
年科护士理论考核试卷
一、选择题(每题1分)(字体为“四号”宋体)
试题要求:
(字体为“小四号”宋体,行距为1.5倍行距)
一、案例分析题(每题20分)
(字体为“小四号”宋体,行距为1.5倍行距
护理体会
姓名:
日期:
轮转护士每月1篇,≤5年护士每年1篇,字数≥500字,按时交给护士长。
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