龙华小学迁建工程施工组织设计本科学位论文.docx
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龙华小学迁建工程施工组织设计本科学位论文
摘要
本文从可研、初设、施设、施工实际情况四个方面概述土建合理化设计的重点及方法。
概述不同阶段优化内容及重点,通过不同阶段循序渐进优化,达到最终降低工程造价的目的。
1工程概况
本工程为重庆市江津区龙华小学迁建工程,由重庆市江津勘察设计院设计,总建筑面积1889.1㎡,本工程采用砖混,带型基础,房屋高度16.05米,使用年限为50年,建筑层数为4层。
1.1现场自然条件
1.1.1温度
施工时间段处于夏季气温较高
1.1.2湿度
最热月平均相对湿度:
73%;最冷月平均相对湿度:
79%
1.1.3降水量
历年来平均降水量1400.6mm;日最大降水量149.3mm。
1.1.4风向及风速
夏季主导风向ES、S;冬季主导风向EN;夏季平均风速2.2m/s;冬季平均风速1.7m/s。
1.1.5其他
基本风荷载0.35KN/m2;基本雪荷载0.35KN/m2;地震基本烈度:
6度
1.2建筑概况
1.2.1建筑功能及布置
本工程为地上四层工程,均为教学楼,有楼梯间。
1.2.2建筑装饰概况
本工程室内招标包括装饰部分。
1.2.3屋面工程
屋面为平屋面,采用防水屋面,屋面防水等级为二级,防水二道设防,采用高聚物改性沥青卷材,屋面防水做法应符合国家《层面工程技术规范》。
管道井口,阴阳角处、天沟、女儿墙交接处,变形等设防水增强层,增强层加胎体涂膜,并确保整体防水的连继性。
设备管沟采用结构自防水。
1.3结构概况
本工程为四层砖混结构,楼、屋面均为普通现浇钢筋混凝土梁板体系,建筑安全等级为二级,抗震设防基本烈度为七度,抗震类为乙级。
1.3.1基础工程
本工程采用带形基础。
1.3.2主体结构
砼强度等级:
各部位混凝土强度等级矩形柱为C30,圈梁C20,楼面板为C20。
钢筋:
以Ⅰ级符号表示者为HPB235级钢筋,fy=210N/mm2;以Ⅱ级符号表示者为HRB335级钢筋,fy=300N/mm2。
以Ⅲ级符号表示者为HRB400级钢筋,fy=360N/mm2。
砌体:
页岩实心砖墙厚240。
每隔3米设置构造柱。
1.4安装工程概况
本标安装工程主要包括给排水系统及电气系统两大部分。
其中给排水系统主要包括生活给水系统、生活污水系统、雨水系统、消防给水系统等;电气系统主要包括变电、配电、电气照明、防雷接地、弱电系统等。
1.4.1给排水系统
给水:
给水由市政管网供水,供水压力为0.28Mpa,满足本工程水量水压要求。
消防给水:
室内消火栓为15L/s,室外为25L/s。
采用二路供水,满足消防要求,
室内给水管均采用铝塑PP-R给水管,电热熔连接;室外给水管采用不锈钢塑料复合管,专用管件连接;二管连接采用专用管件连接。
室外采用PE-X水管,承插接口,与不锈钢塑料复合管连接时用专管件连接。
消防给水采用热浸镀锌钢管,丝接或沟槽连接,管道工作压力为1.0MPa。
排水:
公共卫生污水管,通气采用PVC—U排水管,胶接或承插连接。
室外排水管采用PVC—U双臂波纹管,橡胶连接。
1.4.2电气系统
电气照明:
本工程应急照明,生活照明,负荷等级为二级,客梯及办公配电负荷为三级,总安装量为297KW.
供电电源由临近开关站引来的10KV高压电源线路进大楼外的箱式变电站用电缆穿管引至建筑物内的电力及照明配电箱。
供电方式对大容量电力负荷及重要负荷采用放射式,插座等小容量分散负荷采用树干式的供电。
2施工组织机构及管理制度
2.1组织管理机构框图
本工程采用项目法施工管理,成立项目经理部,直属公司领导,委派施工管理经验丰富、专业技术能力强、具有同类工程丰富施工经验的专业技术人员担任项目经理和项目工程师,使该工程在施工过程中各项工作均得到全面、有效的管理和控制。
施工管理严格按《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2001)执行,实行项目经理责任制和项目成本核算制。
图1.1组织机构框图
2.2项目经理部主要管理人员的职责及职权
项目经理岗位职责
一、贯彻实施质量方针和质量目标,建立项目质量保证体系,组织编制《项目质量计划》,规定项目质量目标,明确质量职能分工,保证质量目标的实现。
对工程项目质量优劣负全面责任。
二、严格执行集团公司三个管理体系文件和各项质量管理制度。
定期组织项目质量检查、评审和改进,行使质量否决权。
三、认真履行工程承包合同,同时强化项目管理的“四控制”、“三管理”、“一协调”,保证兑现合同承诺。
四、对进入项目的人力、资金、材料、施工设备等资源进行优化配置,合理安排施工进度,保证均衡生产,做到文明施工。
五、组织项目质量成本预测、控制、分析和考虑,降低成本消耗,节约开支,提高效益。
六、及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,并向集团公司职能部门反馈各种质量信息。
七、组织动员项目全体人员积极配合内外质量审核,对审核发现的不合格项,制定切实可行的纠正措施,限期整改,避免或减少不合格项目的重复出现。
八、负责工程分承包方的管理和审核批准合格当地材料供应商的名单。
九、组织制定、实施具有质量否决权的经济责任制。
监督检查本项目岗位技能和质量意识教育培训,并考核和评价其工作。
十、向本公司员工传达公司三个管理体系的方针和目标及本公司的分目标、满足顾客和适用的法律法规要求的重要性,促进顾客意识的形成,
十一、负责组织在本公司内按三个管理体系要求进行质量职责分解,并审批文件。
十二、负责公司管理评审报告有关事宜的落实和处理。
并向公司总经理汇报工作。
项目技术负责人岗位职责
一、组织项目专业技术人员进行施工图纸审核,参加业主或设计单位组织的施工图纸交底和技术交底,并做好会审和交底记录。
二、组织编制《项目质量计划》、实施性施工组织设计和关键工序及特殊工程作业指导书,并按有关规定报集团公司技术部组织评审,经分管集团公司总工程师批准后实施。
三、审核项目材料需用计划和加工订货计划,监督有关人员做好进货或过程的质量自检、专检和交接检,保证进货和过程控制符合标准的要求。
四、组织重要部位和特殊过程的隐蔽工程验收,过程能力鉴定,以及施工过程中的关键和特殊过程的质量控制,对发现的不合格品或潜在不合格品的原因及时纠正及预防措施,并验证措施的落实情况。
五、推广应用新工艺、新技术、新材料,努力提高施工工艺水平的操作技术。
六、定期召开质量分析会,检查三个管理体系运行的适应性和有效性,及时研究处理质量活动中的重大技术问题,对质量具有否决权。
七、定期组织项目工程质量检查,主持单位工程质量评定,仲裁工程质量争议。
八、负责组织选择评价当地材料供应商的资格和能力。
九、负责组织下列活动:
1、识别和评价环境因素和危险源,对于评价出的重大环境因素和危险源制定清单。
2、根据重大环境因素和重大危险源的情况,制定具体的目标和指标。
3、根据目标和指标确定需要编制的环境和职业健康安全管理方案,进行职业分解,确定解决方法和完成时间表。
4、正常和异常状态下的环境和职业健康安全措施的制定与实施,做好实施和监控记录,对于确认的紧急状态下的环境和职业健康安全问题,制定应急准备和响应预案,可行时进行演练。
5、进行环境监测和测量和职业健康安全绩效监测和测量,对发现的事故、事件、不符合,制定纠正措施并实施,对于潜在的不符合产生的原因,制定预防措施并实施。
6、负责内审、外审有关事宜的联络和处理。
专业工程师岗位职责
一、严格按照《技术规范》、《质量检验评定标准》、《监理工作程序》及合同条款组织施工,对工程质量、技术、安全进行指导、监督等管理,负责工程技术的全过程控制。
二、负责专业的技术交底工作,明确施工执行规范、标准及监理工作程序,布置实施甲方制定的规章制度。
三、推广各专业新材料、新设备、新工艺的应用,进行新科研课题研究材料的整理,参加开展QC小组活动和施工技术的应用。
四、负责专业施工员的管理、指导,对现场的文明规范施工及环境保护进行监督、指导。
五、负责施工过程中的专业工程技术、质检资料的整理、检查,并负责实施各类质检报告单、技术资料及相关质检、计量文件的监理签认工作。
施工员岗位职责
一、准确掌握本工程的技术规范,施工图纸和质量标准,清楚业主下发的有关施工的要求、变更、指令等文件,并严格按规范的标准组织施工,并对分管的技术质量安全负责。
二、服从项目调度、质检员的工作安排,组织好前场工作面的施工,超前考虑问题,及时反馈施工过程中存在的重要问题,并提出处理意见。
三、严格按照《项目质量计划》、技术规范、标准、技术交底书的要求进行施工,严格控制各项施工技术指标。
组织前场施工所需的机械设备、人员,明确其分工和职责,协调各机械、人员的施工配合。
清楚各项管理制度,并按制度提出奖罚处理。
四、跟班作业,协调好各工种和各工序的施工作业,清楚现场当天的施工安排,及今后几天的施工计划,并对施工计划提出合理化建议。
六、详细填写工程日志,认真收集、整理过程控制的有关施工记录,及时填写技术资料并办理好监理签字手续。
七、贯彻执行项目部领导的指示和要求。
协调好与其余部门、人员的关系。
确保负责范围内的环境和职业健康安全工作得到落实,确保不出现因环境问题被相关方投诉,确保不出现质量和安全事故,职业病发病率控制在公司的目标之内。
八、配合好监理、业主的工作。
质检岗位职责
一、按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定以及国家颁布的现行规范、规程和标准,全面认真地进行质量、安全检查,及时对质量隐患和质量问题进行整改;
二、参加施工组织设计、施工方案地会审,监督工程质量措施的实施,做好质量记录;
三、抓好管理人员和作业班组的质量意识、技能的培训教育;
四、参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并会同技术负责人、施工员等进行评审处理;
五、负责对分包工程的工序交接,原材料、半成品及工程设备检验、试验的监控;负责分部分项工程质量评定的核定检查,及时向主管传递信息,并做好相关的质量记录。
合同管理员岗位职责
一、协助项目经理负责建立项目部环境和职业健康安全管理体系组织机构;
二、负责各类管理人员和特种作业人员的评价、考核、招聘和管理工作,建立管理人员和特种作业人员花名册和人事档案;
三、搞好施工过程中的劳动力合理利用、规范使用,负责与劳务供方签订劳务合同;
四、负责对劳务供方进行评价、选择、考核、试工、培训和评审等工作并做好记录;
五、严格执行公司有关规定,确保管理人员和特种作业人员持证上岗;
六、负责填写劳动力需用计划,对外来劳务队伍进行跟踪管理,办理招聘手续和签定劳务合同。
测量员岗位职责
一、热爱本职工作,遵守公司管理规定,服从领导工作安排。
二、熟悉技术规范、施工图纸及技术要求,严格按图纸施工放样,保证测量精度符合要求。
三、严格执行换手测量及内业计算复核制度,确保测量结果准确可靠。
四、依据施工生产需要及时、准确放样、放线,提前为施工生产做好准备。
五、及时自检并填写好各种检测资料,向施工现场反馈质量情况。
六、收集、整理好各种测量原始记录,及时整理测量成果,为备查和竣工验收做好准备工作。
试验员岗位职责
一、热爱本职工作,遵守项目部的管理规定,服从领导工作安排。
二、刻苦学习业务技术,熟练掌握各种试验方法和步骤。
三、了解工程所用材料技术性能,在监理工程师指导下,严格按操作规程对工程材料进行品质指标试验鉴定。
四、深入施工现场,监督检查工程质量,发现问题及时纠正处理并向上汇报。
五、认真填写各种试验报告,及时向施工现场提交试验资料。
六、收集、整理各项试验原始资料,分层建立资料档案。
七、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维
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