党建工作述职报告Word文件下载.docx

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三、以保障党员权利为抓手，建立健全“三三机制”，增强基层党组织对党员的凝聚力

如何提高村居干部的工作积极性，如何增强普通党员对党组织的归属感，是我经常思考的一个问题。

今年，我通过建立以“三基金三制度”为主要内容的权益保障机制和党内关爱机制，收到明显成效。

三基金的主要内容：

一是建立养老保险基金。

镇上每年预留1万——1.5万元，作为基层干部养老基金，每年解决2——3名在职干部养老保险金，切实消除在职干部后顾之忧。

二是建立目标奖励基金。

镇上每年预算2万元作为目标奖励基金，用于奖励业绩突出的基层干部。

三是建立党员帮扶基金。

镇上每年预留1万元作为党员帮扶基金，用于解决贫困党员、老弱病残党员的具体困难，“三联”制度的落实和党员致富工程帮扶，表彰热心组织建设和公益事业的基层普通党员。

对年满80岁、党龄30年以上的党员，每年发放200元生活补助。

同时，对因灾、老弱病残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变基本生产生活条件。

三制度的主要内容：

一是建立参政议政制度。

党代表评议制度、党代表学习培训制度、党代表考核制度，充分保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，切实保障党员参政议政的政治权利；

按照《中共兰草镇关于充分发挥无职党员作用切实加强基层组织建设的意见》（兰委发[XX年]35号）文件要求，将农村思想素质好、热心公益事业的普通党员引导、激励到村（居）公益事业建设中来，通过发挥其作用增强党组织凝聚力。

二是建立定期走访制度。

除在“七一”、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外，要求各级党组织特别是领导干部，必须切实转变作风，深入第一线，对基层党员干部、离退体老党员、困难党员等坚持做到“六必访”，即：

生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访，无故不参加组织生活时必访。

三是建立谈心谈话制度。

镇上建立党员服务中心，各社村（居）建立党员服务站，积极开展政策咨询、党员志愿者服务以及各种便民利民服务；

镇村两级党组织主要负责人经常通过面对面谈心、电话交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广大普通党员交流勾通，使每位党员每年至少有一次向组织反映意见、建议和要求的机会，扩大党内民主，增强党内和谐。

“5.12”期间，全镇党员缴纳特殊党费17000余元，年内培养入党积极分子25名，新发展预备党员5名，预备党员按期转正9名。

四、以密切党群关系为抓手，牢记宗旨意识，增强群众对基层党组织的信任度

全心全意为民服务是党的根本宗旨。

基层党组织必须成为群众拥护和信任的核心，否则就失去了存在必要性。

为此，我高度重视党群关系建设。

一是通过教育密切党群关系。

基层党员干部文化素质不高，宗旨意识较为淡薄，经常将自己混同于一个普通老百姓，在对待群众态度、群众感情、群众工作、群众利益等方面容易出问题，为此，我特别注重对党员干部的宗旨教育，经常通过会议、谈话告诫他们，不为群众服务的党支部坚决调整，不为群众办事的干部坚决撤换，不为群众着想的党员坚决理麻。

二是带头做密切党群关系的典范。

坚持经常深入群众、联系群众，服务群众。

一年来，除了在县上开会和办事外，我一直坚持当场天接待群众，冷场天下村接触群众。

凡是群众找到我，坚持做到一张笑脸，一颗热心，耐心听、细致讲，能办的马上办，不能办的说清楚，协调办的追查结果。

三是通过为民办实事密切党群关系。

将群众满不满意、答不答应、高不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。

一年来，围绕解决“四难”和“八大民生”工程，整治了三丰、木阁、五枝、姚家、里仁、建政等六个村的村道路，根据群众意愿，督促居委会、梁铜、五枝、建政、三丰等五个村修建社道路近30公里；

解决了中仁、梁铜、姚家等四个村上千人的“饮水难”问题；

全程监督所有惠民政策的落实情况，对群众反映的各种问题，一律坚持一查到底，坚决纠正，严肃处理。

存在的问题和不足：

1、镇干部管理有待进一步加强，村干部工作积极性有待进一步激发，整个干部队伍素质有待进一步提高。

2、村级组织阵地建设有待进一步加强，基层党员干部老龄化问题需进一步解决，“两委”班子团结协作还需加强。

明年党建工作思路：

在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，进一步“夯实基层基础，狠抓工作落实”，努力打造一支“政治强、能干事”的基层干部队伍，提升为民服务水平和质量，推动全镇各项工作又好又快发展。

一是进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；

二是进一步转变作风，密切党群关系，增强基层党组织的公信力；

三是进一步做好党内关爱工作，切实保障党员权益，增强党组织的凝聚力；

四是积极探索，大胆实践，积极寻求抓好基层党建工作的新路子。

南宝乡党委书记季正修

中共邛崃市委：

2010年以来,南宝乡党建工作坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为动力，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡的经济和社会各项事业又好又快的发展打造了强有力的政治基础，实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

下面，就我乡一年来的党建工作做如下汇报：

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，一年以来，南宝乡党委领导班子坚持内强素质、外树形象，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

1、 

加强自身建设，深入开展创先争优活动。

乡党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，党委自身按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。

按照民主集中制原则，乡党委进一步完善了党委内部的议事和决策机制。

进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、完善制度建设，发挥组织能动作用。

一年来，乡党委建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委、市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人。

2010年3月份，乡党委书记和村书记、乡长和村主任签订了年度目标责任书，确保了年度各项工作任务的顺利完成。

3、加强廉政建设，树立党委良好形象。

作为乡领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。

认真开展了“诺廉、践廉”活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

二、强化支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。

在开展创先争优活动中，我乡始终把支部建设作为一项基础工作来抓。

除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”班子建设及活动阵地建设。

1、抓好村干部队伍建设。

针对村级干部管理难的问题，我乡在稳定、信访、安全、计划生育、农村四大基础工程五项工作上，加强考评考核，制定了《五项重点工作与村干部工资挂钩的考核管理办法》。

对8个行政村的34名村干部进行年终考核，力促全体村干部工作落实到位。

同时，落实好村干部基础职务补贴，稳定农村干部队伍。

2、加强村级组织活动场所建设

为加强干部与群众之间的联系，解决基层活动设施不健全的问题，我乡党委多次和成都市物价局进行对接，并争取到该局帮扶资金40余万元，在今年七月对金甲村活动室进行了全面新建，新建成的活动室面积达400余平方米；

同时，乡党委还组织协调资金十万余元对常乐村的活动室进行了全面维修，新维修面积达320余平方面，彻底改变了这两个村无办公场所，无党员活动室的局面，确保了党员干部与群众的学习交流，丰富了基层党员组织生活。

三、严格党员的教育管理，充分发挥党员先锋模范作用

1、发挥党员带头作用

立足于促进农村经济发展，我乡分期分批推荐农村党员和发展对象参加成都市政法委、成都市人事局、成都市物价局等帮扶单位组织的农村经济知识和农业技术技能培训，截至目前，累计培训农村党员24名，乡党委还多次与邛崃市职教中心联系，通过以会代训形式对村为单位对各村党员轮训一次，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，并在维稳、信访、净化南宝风气、防火防汛等过程中发挥了重大作用。

2、强抓党员干部管理

通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，并按严格按标准发展党员，注重从致富带头人、返乡大学生、退伍军人的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，一年来，全乡共培养入党积极分子16名，发展预备党员7名，如期转正13名，其中，发展35岁以下，高中以上农村种、养、加、销能手6名，占新发展党员数的85%。

四、探索创新，突破难点，着力打造党建工作亮点

加强基层党的建设，工作机制的创新是个永恒的话题。

只有创新，党建工作才有源源不断的活力，基层党组织才能紧紧把握时代脉搏顺势而为，顺势而有所为。

结合金花村打造省级示范点这一工作要求，今年我乡着力探索村党支部和党员发挥作用的有效途径，加强了基层党组织建设，拓宽了农村增收致富渠道，推动了农业产业化进程。

一是联建专业服务型党组织，提升党支部服务工作成效。

2010年7月，在南宝乡党委的指导下，金花村支部、木梯村支部以及相邻的秋园村支部部分党员、种植致富能手组建了新型农民专业合作经济组织——南宝山高山蔬菜专业合作社。

按照“专业合作社＋联建专业服务型党组织”的模式，着力形成“联建党支部+合作社+能人党员”的运行模式，构建“村党总支---产业党支部---功能党小组”的新型组织架构。

二、积极开展“培育一个新产业、扶持一个困难户、提出一条好建议、认领一个示范岗”主题实践活动，让党员在产业链上比贡献，发挥党员示范带头、凝聚群众、促进发展的作用。

现已累计示范推广新技术2项、结成产业帮扶对子20多对，建立党员科技示范岗位10个。

三、丰富“支部+合作社”活动内容，提升党建科学化水平。

以合作社党组织为平台，聚人才、跑市场、引项目，把一家一户发展的“小舞台”整合成共同致富的“大天地”，在提供生产服务、强化党员管理中深化农村党建，形成党组织引领合作社发展、合作社推动结构调整、党员带领群众致富的新局面。

建立党员“1+3”帮扶机制，每位党员主动培植一个文明户、带动一个中间户、帮扶一个困难户，让党员在合作社中亮身份树形象。

合作社采取“统一购种、统一种植、统一管理、统一销售”的模式，由党员示范户为村民提供生产、经营、技术等服务，目前已发展高山蔬菜150余亩。

五、存在的问题

我乡党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是乡党委、政府以及全乡四千余名党员、干部、人民群众共同努力的结晶。

抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；

个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；

党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。

就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

六、下一步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；

另一方面，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现乡经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！

2011年基层党建工作述职报告

来源：

义乌人才网2011-11-15点击次数：

432次

各位领导：

　　2011年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。

现汇报如下：

　　一、履职尽责，推动党建工作再上新水平

　　以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作计划水平进一步提高。

　　1、抓好党委班子建设，发挥示范作用。

强化三种意识，争创三型班子：

一是强化思想解放意识，争创务实型班子。

扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。

二是强化突破发展意识，争创创新型班子。

要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。

三是强化服务意识，争创服务型班子。

领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。

　　2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。

　　一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。

　　二是加强制度建设。

根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。

　　三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。

今年共发展党员11名、积极分子28名。

强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。

　　3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。

一是做到严格自律。

作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。

二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。

把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。

三是认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监督。

　　4、强化争先进位意识，保持教育良好的发展势头。

　　一是教学质量稳步提高，2011年高考再创历史新高。

今年高考，我县参加高考的考生4419人，本一上线882人，上线率20%，比2011年增加262人;

本二上线1725人，上线率39%，比2011年增加406人，增长率30.8%，本二上线人数位居全市第三，高考成绩再创辉煌。

　　二是加快布局调整和标准化学校建设步伐。

经过多次反复论证，经县政府批准，制定了《中小学布局调整暨学校标准化建设工作实施方案》，今年，要撤并中学6所，小学43所;

创建标准化中学4所，小学25所。

随着本学期结束，6所初中和43所小学的撤并任务将如期完成。

　　三是对接京津工作初见成效。

为应对全球经济危机，认真落实县委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求，3月6日，职教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。

来自北京、天津等大中城市的28家企业为本次推介会提供了800余个就业岗位，大部分学生竞聘到了心仪的岗位或形成了签约意向，各用人单位也选聘到了自己所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的。

　　四是引资工作成绩斐然。

2011年申报项目4个，取得各级补助资金830万元，其中：

北田中学宿舍楼工程中央国债资金210万元、实验小学教学楼工程校舍维修改造中央资金210万元、石柱小学教学楼工程维修改造中央资金100万元、北田中学教学楼工程省级资金310万元。

资金830万元已全部进入教育专户。

　　二、存在的不足及原因

　　一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有差距;

二是干部教师队伍整体水平有待提高;

三是布局调整和标准化学校建设工作任务艰巨;

四是教育资源配置不均衡，还不能满足人民群众享受优质教育的需要。

原因：

有些支部书记存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。

有些教师不能适应新课改的要求，思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高;

撤并无生源学校和开展标准化学校建设是实现教育均衡和进一步提高全县教学质量的必然选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益密切相关的“民心工程”，也是教育部门义不容辞的重要责任。

在这项工作上相关部门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学校撤并和标准化学校建设涉及县乡村多个单位、部门，工作任务依然艰巨。

在此，提请县委领导综合考虑。

　　三、下半年工作思路和措施

　　一是继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设教育强县奠定坚实的思想和组织基础。

二是强化管理，优化教育环境，继续加强行风建设，从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。

三是积极协调，全力推进布局调整和学校标准化建设工作。

四是加强干部教师队伍建设，树立教育系统良好形象。

五是全面推进素质教育，确保教学质量保持全市先进位次。

尊敬各位领导、各位与会代表、全体党员同志：

大家好！

在教育局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以科学发展观为指导，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

根据《关于认真做好年度党建工作专题述职的通知》（沙教党发【】87号）文件精神，本人现就

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一年来工作开展情况向大家述职，请大家评议。

一、落实党建工作情况1、优化班子结构，提升学校班子的创造力、凝聚力和战斗力。

（1）抓住关键，搞好党支部班子建设。

学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。

平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。

（2）健全制度，规范党支部工作。

从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。

建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。

按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；

扎实开展党团队活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。

在民主评议中，教职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。

2、抓好组织发展工作。

加强政治学习的组织，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高群众对党的认识，按程序1确定积极分子，加紧培养。

支部对党员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。

对申请入党的同志积极培养，使群众对发展的新党员心服、口服，起好了正面的引导作用。

（1）抓组织建设，完善党支部班子。

年初召开全体党员大会改选增补了新的党支部成员，根据我校党员发展情况重新划分了党小组，确定一批年轻有为、业务能力强、思想觉悟高、各方面都能起模范带头作用的党员教师担任党小组长，要求每个党小组根据自己的实际情况制定出了学习、工作、活动计划。

与党支部成员、全体党员共同协商，制定党建各项工作计划、修定我校党建各项制度、与全体党员、各支委、各党小组长、学校各职能部门分别签订责任书。

（2）强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。

按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实县委、县政府、教育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作当中，作为支部书记，我首先能做到强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中，利用民族团结教育月的有利时机，动员全体师生加强民族团结、维护社会稳定。

以建党89周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，进行庆祝活动和优秀表彰活动，如期进行了第十二个党风廉政建设教育月的动员、学习、宣传、整改提高等各方面的活动。

3、开创党组织和群团组织共同发展新局面。

我们坚持党组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。

4、创新德育形式，提高德育实效2

（1）充分发挥学校党支部、德