考证计划书方法Word格式.docx
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(一)场地审批
(二)联系工作
1、发放邀请函,联系嘉宾。
2、联系学长学姐,把交流会的内容提前做好准备。
3、联系主持人、礼仪人员。
(三)宣传工作
1、由宣传部协助,绘制海报、宣传板,张贴于学院楼与寝室楼。
2、在学校体育馆前、文化长廊指定位置摆放主题喷绘、横幅。
3、借助网络、飞信的力量,发布关于活动的消息。
4、宣传单发放。
(四)材料收集
1、收集审改“考证就业交流会”的交流议题,将确定的最终议题通知与会人员。
2、收集学长就业座谈的主要内容、主讲人的其他要求。
3、收集模拟招聘会的内容及形式。
4、收集就业实时资讯和对当前就业形势的分析。
5、ppt制作。
6、撰写主持词。
篇二:
考证培训策划书
考证培训策划书
一、活动背景
在这瞬息万变竞争越来越激烈的社会中,只有不断学习,努力提高自己的价值,才不会被社会所淘汰。
根据我国法律要求,更多的工作岗位要求的不是学历和工作经验,而是职业资格证书。
二、活动对象
针对各本科专科及其高职院校的所有学生和参加工作的年轻人。
三、活动目的
培养人才,更广阔的选择自己的就业方向,做自己喜欢的工作。
四、考证项目
建筑、电器、人力资源管理、文秘、教师资格等证书。
五、营销计划
(一)前期准备
1、制作两份培训考证相关的精密的问卷调查,了解、分析市场价值;
2、制作相关宣传海报贴于各个高校食堂和教学楼门前;
3、制作传单,更广泛的宣传本公司,让更多的人知道了解智汇人才市场;
5、整理培训师的资料,让同学们放心申请选择培训科目;
6、与学生会社联部合作。
学校有大型活动时,我们加于资助,通过学生会来进一步宣传我们智汇人才市场;
(二)活动过程
1、申请报名的同学的课时安排。
大部分都是学生,所以时间一般要安排到星期六和星期天或者晚上;
2、培训地点的确定;
3、培训考试资料的分发;
4、培训过程中有的同学错过或者有事而耽误了课时,有一次补听的机会;
5、考试时间,上半年的6月份和下半年的12月。
2013年10月6日王费篇三:
工程类人员考证计划
工程类人员考证计划
从毕业开始,并不代表你从此结束考试的生涯,未来面临的考试还有很多,而且更难,看你是否选择。
职场生涯远比求学教育生涯更长,竞争更激烈。
因此,职场期间的能力提升、知识学习和证书考取的任务量更多更艰难。
从大家毕业走出校门的那一刻,你就要抱着这样的心理准备,以迎战职业生活。
本人为2006年毕业的土木工程专业本科生,因此,本文所叙述的流程皆以本人的情况为参考做分析论述。
毕业后可能有一到两年,属于考试真空期,因为没有足够的工作年限和资格去参加大多数考试,可以实现做好准备。
如果你当时看到本文,为自己做好未来考证的规划,那么你将是幸运的。
在毕业两年后,很多考试机会接踵而来,这时就要看你是乐意去否迎战啦!
本文总结了相关人员的工作经历,参照本人的学历情况,总结出一套工程类专业人员考证的历程,供大家参考。
1.毕业之时,找到好的单位
好的单位能为你个人发展提供好的平台和环境,如果你找了一个跟你专业不对口的企业,那对本专业的专业发展很不利了。
当然,你可以在以后的岁月通过学习能力打造+考证的手段实现升级和转型。
考取职业资格证书对工作是有很大帮助的。
2.毕业一年,职称转正,一级结构工程师基础考试
注意你的档案是否转正,正式成为助理工程师。
很多人一毕业就没怎么关注档案的事了,其实学籍档案转换为劳动档案,是毕业一年后,由保管你档案的人才中心运作的,你必须去关注这个事情。
本人是档案流转的受害者,曾经因档案流转问题大为苦恼,花了很多精力才解决问题。
目前在XX问答中也发现很多网友存在档案问题,闲暇之余也给他们提供了解决方案的对策和建议。
毕业满一年之后,可以考注册一级结构工程师的基础理论考试。
这一综合性的考试融合了大学期间数学、物理、化学、力学、材料、工程经济等17门学科。
如果一次通不过,那就后续年份继续考。
3.毕业两年,二级证书攻略
可以报考二级建造师、二级结构工程师考试。
注意,有些年份的二级建造师考试放在六月,工龄计算为毕业证书记载的毕业日期至当年的6月30号满两年整,方允许报名考试。
本人合肥工业大学毕业,毕业证书签发日期为2006年的7月10日,2008年报二级建造师的时候,工作年限差了10天,被上海现场验证的老师拒之考试门外。
这种情况在后续考试生涯中屡屡碰到,比如咨询工程师因毕业年限差了10天而不能在2012年考,投资项目管理师年限差了10天而不能在2014年考等。
二级建造师容易考,二级结构工程师较难,估计得
花个两年或三年的准备吧!
二级建造师的注册费用约1万/年,二级结构工程师约3.5万/年。
4.毕业三年,二级建筑师、安全工程师
建筑学本科毕业两年就能考二级建筑师,而相近专业本科生要三年。
二级建筑师的考试难度大于一级建造师,一次性通过的难度很大。
由于其性价比相对较低,非建筑学专业的人考这个很少。
安全工程师的考试难度是不大,也是记忆性的内容偏多,注册费用1-3万吧。
5.毕业四年,一级建造师、一级结构工程师、招标工程师
一级建造师的目标锁定一次全过。
一级结构工程师分为基础课和专业课,基本要两年才能搞定了。
一级建造师的注册收益约3万/年,一级结构工程师约11万/年。
一级建造师里有一门工程经济,有了这个基础,可以去准备来年的造价工程师考试了。
招标工程师的意义真的不是很大,考试时间很接近,与一建相比肯定要有所取舍。
一级建造师注册约3.5万/年以上,一级结构工程师约6万/年,招标师注册费用不详。
6.毕业五年,晋升中级、注册造价工程师
这一年可以考虑升级为中级职称了。
助理职称满四年,再考完职称英语和计算机科目,找一篇论文,申报中级职称吧!
本人是外地在上海申报的,上海规定要有引进人才居住证满一年才可申报,而且居住证副联显示的有效期符合规定。
当然,这一年可以报考造价工程师了。
造价工程师考试难度比一级建造师要难得多,需要花的时间也要多,沉着应战吧!
中级职称一般没有挂靠费,造价工程师必须和其他已注册的证书注册在同一家单位,注册收益约2万/年。
7.毕业六年,投资咨询工程师、环境影响评价工程师
投资咨询工程师里有两门课与建造师里的管理、造价师里的财务经济相关,因此考完前面两门课再来考这个证,很轻松的。
尤其是造价师资格证来报考咨询工程师时,免考三门。
这门课注册费用不高,不到1万/年吧。
环评师的考试难度很大,和一级建造师、咨询工程师的难度不在一个线上,考试通过的难度很大,当然收益非常大,注册费用5万/年以上。
8.毕业七年,监理工程师
因为中级职称满三年了,可以考虑来考监理工程师啦!
不过监理工程和一级建造师是不能同时注册的,两证必须取其一。
9.毕业八年,高工资料准备、投资项目管理师、一级建筑师、pmp
首先该为晋升高级职称做准备了,主要是在一些正规期刊上发表一些论文,当然若有发明专利之类的,还可以破格提拔。
投资项目管理师基本延续了投资咨询工程师的部分内容,有前面的基础,考学这门也不费力了。
一级建筑师是目前这些证书中含金量最高的,当然考试难度也是最大。
有九门课,八年有效期,其中有三门课还要现场画图,没有建筑设计经验的非建筑学专业的就不要考了,难度太大。
当然,注册费用达10万/年,相当可观。
pmp就是美国的项目管理师,据说是继mba、mpa之后的黄金证书。
培训和考试报名学费3500元以上,一年有四次考试机会。
10.毕业十年,晋升高工
高工必须是在中级工程师满五年之后才能评的,除非有国家机关相关事业单位能够破格提拔,普通的企业普通的人,至少要在毕业十年才能升高高级工程师。
如果以22岁本科毕业为例,那么在32岁能升到高级工程师行列,也是相当年轻相当难能可贵的。
中国房地产也发展的黄金十年,也带来了工程建设资格考试兴起和发展的十年。
如果你非常用心的去学习、去考取这些证书,到你毕业十年的时候,你真的可以成为一代建设大师。
当然,作者并不是希望大家为了考证而消极的工作。
工作和生活是第一位的,考证是督促你继续进修学习的力量源泉。
你在工作和自修中成长,将成为热爱工作,同时精通建设技术、流程、管理、经济、法律的复合型人才。
将你所学的知识应用于实践,既能为自己带来丰厚的报酬,同时也为社会建设提供力量。
当然,大家可以根据自身的条件和情况,有选择的去参加考试。
报考所有的科目,是不可取的,也是基本上不可实现的。
篇四:
市场营销策划师考证策划方案
中国市场营销资格证书考试
市场营销计划
题目:
“盐水鸭”扩大南京市场的营销计划
姓名:
田玉秀
所在院校系:
南京理工大学泰州科技学院商学院
指导教师:
钱敏
联系方式:
18796415457
摘要
本公司主要从事盐水鸭的生产和经营。
盐水鸭是南京有名的特产,久负盛名。
南京盐水鸭一年四季皆可制作,腌制复卤期短,现做现卖,现买现吃。
盐水鸭鸭皮白肉嫩、肥而不腻、香鲜味美,具有香、酥、嫩的特点,目前已闻名国内,前景一片光明。
其至今已有一千多年历史,是当地人民的瑰宝,智慧与劳动的结晶,意义重大。
目前,我公司想让盐水鸭得到进一步的推广,需通过找特定的目标市场和制定特定的营销策略,扩大南京市场,做强做大。
本计划在分析外部环境、竞争环境、消费环境、内部环境等因素的基础上,完成寻找新的市场机会的目的;
为了达成设定的营销目标,对营销策略进行了个性化系统化设计,并制定了行动计划和评估指标、方法等。
目录
一、市场分析......................................................................................................................................1
(一)企业的目标和任务........................................................................................................1
(二)当前市场和战略描述....................................................................................................1
1、当前市场状况................................................................................................................1
2、战略描述........................................................................................................................1
(三)主要竞争者和它们的优劣势........................................................................................1
(四)外部环境分析................................................................................................................2
1、经济................................................................................................................................2
2、法律法规......................................................................................................................3
3、成本................................................................................................................................3
4、竞争................................................................................................................................3
5、技术................................................................................................................................3
6.、社会因素......................................................................................................................4
(五)内部环境分析..................................................................................................................4
二、营销策略....................................................................................................................................4
(一)营销目标/预期收益......................................................................................................4
(二)目标市场描述................................................................................................................5
(三)营销组合描述................................................................................................................5
1、产品/服务......................................................................................................................5
2、分销................................................................................................................................6
3、定价................................................................................................................................7
4、促销................................................................................................................................7
(四)定位分析........................................................................................................................8
三、活动计划....................................................................................................................................8
(一)活动日程安排................................................................................................................8
(二)评估程序........................................................................................................................9
第1页共17页
“盐水鸭”扩大南京市场的营销计划
一、市场分析
(一)企业的目标和任务
因为“民以食为天”,所以零零总总的各类美食也孕育而生,从古至今,长盛不衰。
饮食行业也成为三百六十行常展常新的行当,永不衰。
中国悠久历史,各地饮食文化也有特色,正是华夏文明的积淀,成就了传统小吃历经几千年而魅力不减,是永远的朝阳产业。
一日三餐,食物是人的体力支柱,吃代表着地区广大居民的口味。
南京不但是六朝古都,而且有许多特色小吃。
在南京小吃市场中,盐水鸭市场竞争不是特别大,但对本公司而言具有极大的发展空间。
本公司主要从事盐水鸭的经营,公司的宗旨“打造地方特色,质量与口味永存”。
服务于广大的消费者,不断地精益求精,与时俱进,赢得各界人士的喜爱的,实现利润稳步增长,发扬“光荣传统”,打好“特色品牌”,名享世界,基业长青。
(二)当前市场和战略描述
1、当前市场状况
“盐水鸭”是江苏南京的“土产”,以其皮白肉嫩、肥而不腻、鲜香味美而名扬天下。
随着盐水鸭市场的日益扩大,盐水鸭打算在南京开示范店,为进一步扩大做准备。
为取得良好的基础,实行规范化的统一管理,从而使盐水鸭吃遍全国,吃出海外。
现在盐水鸭在南京本地的市场份额低,为了扩大其份额,我们得着手示范店,打响品牌,开发潜力,“打造地方特色,质量与口味永存”,更快式发展。
2、战略描述
目前,南京有许多特色小吃,种类繁多,在南京小吃市场中,盐水鸭市场占有率低,经销商少。
为了进一步扩大本公司产品市场份额,盐水鸭将以集中优势兵力,打歼灭战,个个突破。
在坚持地方特色的基础上,不断地加以改良和创新,与时俱进,长盛不衰。
面临着南京的市场,我们需从竞争环境开始分析,进行竞争对手的详细分析。
(三)主要竞争者和它们的优劣势
主要竞争者篇五:
大学生考证热
大学生“考证热”调查研究
————以河南科技学院为例
李亚玲菅伟娜河南科技学院教育学科学院
李亚玲是通讯作者,女,1981.7,吉林大学硕士,河南科技学院教育学科学院讲师,136********。
论文项目来源:
(2012-qn-162)河南省高等学校人文社科研究项目“大学生心理控制源与焦虑应对方式的关系及其对策研究”
摘要
随着大学生就业难度的增加,进入大学,越来越多的人在不断探求着就业出路。
近年来,大学校园出现了一股“考证热潮”,越来越多的大学生加入了考证大军。
本研究采用问卷法、访谈法、文献法对大学生考证状况进行调查分析,运用spss17.0的方法对数据进行统计分析。
本研究的目的在于通过对河南科技学院大学生考证情况进行调查研究,分析本校学生的考证现状及原因,进而为大学生合理安排大学时间,进行正确的职业规划提出合理建议。
本研究的主要内容包括:
对统计数据结果加以分析,主要分析了个人拥有证书数量与年级的关系,不同年级、家庭学生的考证状况,大学生参与考证原因,大学生对考证的态度;
对大学生考证的建议。
本研究的重点是以大学生自身为调查对象,对其考证现状及原因进行深入分析,注重大学生对考证的态度,进而对其不合理的考证观提合理建议。
关键词:
大学生,考证热,建议1前言
1.1研究背景
随着高校的不断扩招,越来越多的大学生面临着就业难的压力,为了更好地在毕业之际找到心仪的工作,许多大学生在给自己做职业规划的同时总是把考证作为大学生活的一部分。
从某方面来说,证书有助于提高其在人才市场的竞争力,而那些既具有学历证书又具有专业资格证书的人很自然地就有更大的胜,基于此,越来越多的大学生加入到了考证的行列。
目前,许多高校考证热已蔚然成风,各种证书已成为大学生就业的通行证,走在校园中,我们随处可以看到报栏上张贴的培训广告,许多学生为了丰富大学生活,增加就业机会,盲目的参加各种证书培训。
那么出现此问题的原因到底是什么?
考证对大学生有何影响?
对这一问题有必要进一步探讨和思考。
1.2现有相关研究
中央民族大学张伟豪的《探究高校“考证族”》。
从人类学角度以高校中的“考证族”为研究对象,对其日常行为、价值取向、心理特征进行详尽分析,
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