煤矿劳动用工合同范本Word格式文档下载.docx

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　　2019煤矿劳动用工合同范本甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

　　第一条：

　　合同期限1年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　2合同签订之前个月为劳动试用期。

　　第二条：

　　工作内容1甲方主要从事机械车。

　　铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在岗位工作，具体内容为：

　　2根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。

　　3乙方应按要求。

　　准时，保质完成甲方安排的工作任务第三：

　　劳动安全和劳动条件1为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示2在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担3乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

　　4乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失第四条：

　　工作时间和休假1甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

　　2企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

　　3在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

　　第五条：

　　劳动报酬1甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

　　2乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

　　3依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

　　4在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资第六条：

　　劳动纪律1乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

　　2乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。

　　2乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。

　　辞退或经济处罚。

　　3乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不安全事故由乙方自行承担，造成甲方经济损失的照价赔赏。

　　第七条：

　　职业培训1甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承担。

　　2乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同承担。

　　3在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　第九条：

　　甲乙双方需要约定的其他事项第十条：

　　劳动用工合同样本中的终止和解除1双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止;

2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;

1严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害;

2泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失;

3因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;

4不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任;

5患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;

2长期拖欠工资，无故三个月内不发放工资;

3从事违反国家法律法规的工作。

　　3乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

　　4甲方因搬迁。

　　扩建。

　　整顿。

　　破产，或生产经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

　　第十一条：

　　本劳动用工合同样本未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方公司盖章乙方：

　　甲方代表人：

　　劳动者性别年龄文化程度身份证号码年月日2019简易版劳动合同范本聘用单位：

　　以下简称甲方受聘人：

　　以下简称乙方一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

　　二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、乙方的权利：

　　1在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

　　2根据合同约定获得劳动报酬。

　　3获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

　　2、乙方应承担的义务：

　　1遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

　　2遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

　　3维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

　　4按照甲方规定履行个人职责。

　　5医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

　　6坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方的权利：

　　1有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

　　2有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

　　2、甲方应承担的义务：

　　1向乙方支付劳动报酬。

　　2对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

　　3向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

　　五、酬金：

　　1、基本工资：

　　2、业务提成：

　　六、生效及终止时间：

　　本合同于年月日至年月日有效。

　　若有不可抗拒的外力因素本合同终止。

　　若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

　　七、违约责任：

　　1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。

　　给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

　　2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

　　八、争议：

　　如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

　　本合同一式两份，双方各持一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　盖章：

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