平远县八尺镇卫生院岗位说明书Word文档下载推荐.docx
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5、组织护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,负责讲计课。
6、组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。
7、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
工作标准:
根据岗位绩效考核评价标准,完成主管护师职责任务及质量要求。
1、严格遵守各岗位工作制度,无护理差错、缺陷和纠纷及事故
2、认真执行护理操作常规,做好各项护理工作,规范书写各项护理记录,协助医生完成各项诊疗工作。
3、完成岗位服务数
任职条件:
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱卫生事业,具有团结协作精神;
2、取得主管护师资格;
3、在十级专业技术岗位工作三年以上;
4、具有护理专业中专以上学历;
5、身体健康,能胜任本岗位工作。
说明:
编写事业单位岗位说明书的要求是:
1、一岗一书;
2、岗位按照单位的内设机构进行归类;
3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;
4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
三级主管护师
十级
3、具有护理专业中专以上学历;
4、身体健康,能胜任本岗位工作。
一级护师
十一级
1、在护理部和护士长领导下及本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理要作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例计论。
主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划,并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
根据岗位绩效考核评价标准,完成护师职责任务及质量要求。
2、取得护师资格三年以上;
二级护师
十二级
1、在护理部和护士长领导下及本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理要作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例计论。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划,并担任讲课。
7、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
2、取得护师资格;
护士
十三级
1、在护士长领导及护师指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,防止差错事故的发生。
1、做好基础护理和患者的心理护理工作。
2、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
3、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
4、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。
5、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。
经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。
6、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
7、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
根据岗位绩效考核评价标准,完成护士职责任务及质量要求。
2、取得护士资格;
三级主管药师
1、在院长或科主任的领导下,从事药品的调剂、保管、申领、分发、登记、统计工作;
2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规;
3、积极协助公共卫生工作;
4、服从领导,积极完成其他临时性工作。
(即工作完成的数量、质量,根据岗位绩效考核评价标准制定)
1、严格执行基本药物制度;
2、处方调剂合格率达97%
3、规范管理药品及器材
4、协助公共卫生服务工作
2、取得主管药师资格;
3、具有医学专业中专以上学历
4、身体健康,能胜任本岗位工作
一级药师
2、取得药师资格三年以上;
二级药师
2、取得药师资格;
3、具有医学专业中专以上学历;
4、身体健康,能胜任本岗位工作;
药士
2、取得药士资格;
三级主治医师
1、在科主任和主任(副主任)医师的指导下开展工作。
2、主持日常临床工作,全面负责病人的诊断和治疗,参加交接班晨会,及时检查新病人,在24小时内作出诊断及处理意见。
3、指导下级医师进行各项诊疗工作。
4、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师的医疗文书,决定病人的出院、转院。
6、服从领导,积极完成领导分派的其他工作。
2、按规定进行三级查房
3、具体按岗位绩效考核评价标准实行。
2、具有中专以上学历(大专及以上学历优先)
3、取得主治医师职称并具有专业执业资格。
4、身体健康,能够胜任岗位工作
5、经过专业进修者优先。
一级医师
1、在科主任和主治医师的指导下,事临床诊治工作。
2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。
3、对病人进行检查、诊断、治疗;
开医嘱并检查其执行情况
4、对自己所管病人及时检查,及时、规范完成医疗文件书写
5、服从领导,积极完成其他临时性工作。
2、取得执业医师资格
3、具有医学专业中专以上学历,大专以上学历优先。
4、在十二级专业技术岗位上工作三年以上。
5、身体健康,能够胜任岗位工作
6、经过专业进修者优先。
二级医师
1、严格执行基本药物制度;
2、取得执业助理医师资格
医士
1、在执业医师的指导下,从事临床诊治工作。
检查其执行情况
4、及时、规范完成医疗文件书写
2、具有医学专业中专以上学历,
3、、身体健康,能够胜任岗位工作
高级工
工勤
三级
1、在院领导或科主任领导下,从事工勤工作。
2、严格遵守医院的各项规章制度。
3、努力完成本职工作。
4、服从领导,积极完成领导分派的其他工作。
1、具体按岗位绩效考评价标准实行。
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱卫生事业,具有团结协作精神;
2、具有高级工资格。
3、能吃苦耐劳,工作热情。
4、身体健康,能胜任本职工作。
中级工
四级
1、在院领导或科主任领导下,从事工勤工作。
2、严格遵守医院的各项规章制度。
3、努力完成本职工作。
4、服从领导,积极完成领导分派的其他工作。
2、具有中级工资格。
3、能吃苦耐劳,工作热情。
4、身体健康,能胜任本职工作。
初级工
五级
、
2、具有初级工资格。
普工
1在院领导或科主任领导下,从事工勤工作。
2、具有普通工资格。
公共卫生二级医师
1、在院长和科主任领导下,负责本辖区的公共卫生服务工作。
2、拟定公共卫生服务工作计划,经分管领导批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
3、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
4、认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。
(即工作完成的数量、质量,根据岗位绩效考核评价标准制度)
1、做好辖区内预
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- 平远县 八尺镇 卫生院 岗位 说明书