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经过了将近3个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用;
轻松;
来形容,出纳工作绝非;
雕虫小技;
,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
二.出纳工作需要很强的操作技巧。
打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。
作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;
也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想,工作总结《村级财务工作总结》。
以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。
在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:
标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向;
;
侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如;
&
times;
市化工厂1995年度生产工作总结;
市&
研究所1995年度工作总结;
也可以省略其中一部分,如:
三季度工作总结;
,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题;
即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:
辛勤拼搏结硕果;
县氮肥厂一九九五年工作总结;
(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;
或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;
或者将工作总结的中心内容:
主要经验、成绩与效果等作概括的提示;
或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,;
寓经验于做法之中;
。
也有在做法,成绩之后用;
心得体会;
的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
村党支部换届选举试点工作总结
[村党支部换届选举试点工作总结]巡田乡村党支部换届选举试点工作总结
为积极稳妥抓好今年村党支部换届选举工作,探索村级组织换届选举的新模式,为集中开展村党支部换届选举工作提供指导和借鉴,根据上级精神,2011年2月22日--3月1日,我乡认真组织开展了村党支部换届选举试点工作,工作开展过程中,我乡严格按照&
quot;
两推一选&
模式选出了试点村的村支部班子,为下一步全面开展全乡村支部换届选举积累了丰富的经验,村党支部换届选举试点工作总结。
一、精心组织,扩大宣传,营造良好氛围。
根据上级要求,年前,我乡确定大禾村为村支部换届选举试点村。
乡党委政府十分重视村支部换届选举试点工作,坚持以邓小平理论、&
三个代表&
重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真部署,精组织。
2月22日晚,乡里召开党政会议,成立了以党委书记徐运友为组长的领导小组,制度了实施方案,落实了选举经费,认真部署了试点工作。
23日、24日,党委书记徐运支,党委副书记、乡长侯选人邓昌海带领党政一班人来到大禾村,召开村支两委会议,统一了村支两委干部思想,安排部署了大禾村先行换届工作,走访了部分党员和群众,掌屋了村里情况。
乡村两级加大了村支部换届选举宣传工作,试点村大禾成立了支部书记蒋重发为组长的村支部换届选举领导小组,乡村通过走访和张贴了标语的方式让党员群众知晓村支部换届试点的有关政策,扩大党员参与面,形成了良好的氛围。
二、严格依规依纪按程序操作,顺利完成了试点村支部换届选举任务。
1、切实做好前期准备工作。
一是完成了试点村大禾村的财务审计。
乡纪委,乡经管站组织专门力量,对大禾村近三年内的财务进行清理和审计,并在2011年2月24日张榜公开。
二是严把村党支部委员入口关,向党员和群众认真宣传了&
办法和&
七选七不选&
的侯选人推选标准。
2、通过&
模式做好推荐和考察换届人选工作。
一是组织党员和群众推荐。
工作开展过程中,因大禾村支部书记的母亲突然去世,经请示县委组织部有关领导,大禾村支部换届试点工作相关程序推迟了3天进行。
2月27日,由乡党委和村党支部组织召开大禾村党员大会,大禾村20名党员有6名外出半年以上,在家的党员14名,2名党员因事没有参加会议,到会党员共12名,参会群众代表11名。
村党支部班子成员进行述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,以无记名投票方式提出11名委员侯选人初步人选,交由群众投信任票,经群众测评,蒋重发,何烈荣、肖祥和、肖洲、肖香兰5名经党员提名的人选在群众测评中得票过半,成为侯选人初步人选。
二是乡党委组织了考察、资格审查和审批工作,工作总结《村党支部换届选举试点工作总结》。
大禾村支部换届选举领导小组把党员和群众推荐出来的5名侯选人初步人选以书面形式上报乡党委,乡党委组织考察组对5位同志进行了考察,找了4名党员和4名群众进行了谈话,还找了现任村支两委人员进行谈话,了解侯选初步人选的基本情况。
并经乡派出所、和计生办核实情况,经核实,5名侯选人初步人选中何烈荣同志1990年以后违法生育了一个小孩,属于&
七不选&
范畴,乡里召开党委会认真审查研究,最终审批确定蒋重发、肖祥和、肖香兰,肖洲为大禾村支部侯选人预备人选,预备人选的基本情况,在全村5个院落张榜公示了1天。
3、顺利召开党员大会选举产生试点村的新一届支部班子。
3月1日,乡党委和大禾村党支部主持召开党员大会进行支部换届选举。
首先将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,表决通过确定了支部委员正式候选人名单,再以党员以无记名投票、差额选举的方式选举,第二轮投票蒋重发、肖香兰、肖祥和、肖洲得票均过半,但肖祥和、肖洲票数相等,进行第二轮投票,肖洲得票过半,两轮投票蒋重发、肖香兰、肖洲3名同志当选为大禾新一届支部委员,乡党委组织新一届支委召开会议,酝酿提出了上届支部书记蒋重发为支部书记侯选人建议人选,经党员表决确定为正式侯选人,再通过等额选举方式进行选举,蒋重发当选为大禾村支部书记。
本次选举,实现上届支部书记的连任,把具有大专学历、打工返乡经商创业的经济能人肖洲同志选进了村支部班子,为基层组织核心层发现培养吸引了新鲜血液。
选举会议召开过程中,村民小组长和村民代表共计15名人员应邀列席会议,听取情况,监督了选举过程。
三、认真总结试点村支部换届选举工作经验,为全面开展村支两委换届工作提供借鉴:
大禾村支部换届选举过程中,我乡全体党政领导无特殊情况均自始至终一直参于其中,一是为使党政领导了解村支部换届全过程,二是为顺利开展支部换届选举试点工作出谋划策。
巡田乡村支部换届选举试点工作的圆满完成,我们积累了以下经验。
一是党委要高度重视村支部换届选举工作,要成立以党委书记为组长的领导小组,实施党委副职以上领导负责选区,农村工作经验丰富的党员干部联系村的村支部换届选举指导机制,为村支部换届选举工作把脉。
二是要做好选举前的准备工作,要制订指导性、可操性强的选举方案,认真搞好选举方面政策宣传,扩大党员参与面;
要提前搞好选举前群众最关心的村级财务清理审计工作并张榜公开,给群众一个明白,还干部一个清白;
要提前了解村里情况,乡里联系村选举工作的指导员要深入到党员和群众中去,了解群众和村支两委班子思想动态,及时化解和处理群众最关心的热点和难点问题,为换届选举工作铺好路
二是要向党员和群众宣传好&
的侯选人&
准入&
政策,在推选环节把好侯选人入口关,防止把不符合提名要求的人推选进侯人初步人选中,给资格审查和审批带来工作上的被动甚至误解。
三是在&
两推&
侯选人初步人选时,要求每名党员和群众代表提名人选不低于6名,防止出现群众测评后过半人员不足4名的情况的出现,一旦低于4名,若4名人选中在资格审查中有1名或1名以上申查有问题,那侯选人预备人选就只有3名或更少,出现预备人员不足问题,就要再召开&
会议重新补推,麻烦县被动。
四是要引导党员群众推选优秀青年进入村支部班子。
五是要设计准备好测评表、推选表、会议议程和选票,在党员群众填写表格和选票前,要认真讲解填写方法。
六是要提前预见和及时处置影响选举工作顺利进行的人和事,保障选举工作的顺利进行。
七是要严格依法依规依纪选举,严格按程序操作,要把好侯选人入口关和审查关。
八是要及时交流选举工作经验。
附:
1、大禾村村支部换届选举结果
中共巡田乡委员会
2011年3月1日
村党总支学习实践科学发展观阶段性总结
[村党总支学习实践科学发展观阶段性总结]**村党总支深入学习实践科学发展观活动自从9月下旬以来,按照镇党委的要求,紧密本村工作实际,广泛动员,精心组织,周密部署,采取多种有效形式,做到规定动作到位、自选动作创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显,村党总支学习实践科学发展观阶段性总结。
现将第一阶段的工作总结如下:
**村三套班子共有9位同志组成,党总支有4个支部组成,共有村民小组28个。
在学习实践活动中,我们认真学习和领会学院精神,扎实推进我村学习实践活动开展,截至10月22日,我村开展深入学习实践科学发展观活动理论学习阶段已基本完成,走访调研活动正在进行,主要开展了以下活动:
一、领导带头,确保开局良好、进展顺利。
村党委书记**、主任**等把深入学习实践科学发展观作为当前我村最大的政治任务,作为关系我村全局和长远发展的一件大事,把学习实践活动作为我村党建工作的重中之重,带领领导小组认真谋划活动方案,带头学习实践,深入调研,认真指导每一个环节。
9月27日下午,书记**召开班子成员会议,及早谋划、部署和安排我村深入学习实践科学发展观活动事宜。
要求各线要按照镇党委的要求,立即行动起来,尽早制订和完善切实可行的活动方案,精心组织,确保学习实践活动的有序深入开展。
会议上通过了我村深入学习实践科学发展观活动领导小组成员名单,研究了活动时间、活动步骤等具体问题。
二、 广泛动员,营造良好氛围。
9月29日下午,**村在陈家会议室召开第三批学习实践科学发展观活动动员大会,参加会议的有村两委班子以及全村党员。
副镇长**出席并作重要讲话,会议由村主任**主持。
动员会上,书记**同志村书记**宣读《**村深入学习实践科学发展观实施方案》的总体工作安排,对下步工作情况作出了具体安排。
根据下步开展工作的需要成立了村深入学习实践科学发展观领导小组,介绍了本村学习实践科学发展观的工作安排表。
**镇长向**村参加第三批学习实践科学发展观活动的党员做了辅导报告。
**镇长指出,在全球经济危机的大背景下,面对国内国际复杂局势,党中央决定在全国七千多万党员中学习实践科学发展观活动,加强基层党组织建设是非常及时的,有利于增强党员干部的党性修养,使广大党员在面对社会复杂环境保持高度觉悟,齐心协力,共同推进社会主义社会各项事业的健康发展。
**镇长用通俗易懂的方法给**村广大党员解释了科学发展观的内涵。
接着从反面列举了当前盲目发展带来的种种问题,论证科学发展观的重要性,指出全面、协调、可持续的发展观就是城市和农村、不同地区、社会经济各项事业、人与自然都要健康有序的发展。
3、学习调研阶段。
三、学习调研
学习调研阶段是整个学习实践活动取得实效的打基础、定调子的阶段。
村书记**强调要把中央和省委的精神学习好、领会好、落实好。
在总结前段工作的基础上,进一步认真谋划,科学安排,确保活动取得理想效果,工作总结《村党总支学习实践科学发展观阶段性总结》。
深入学习,科学安排,做好;
三个三;
10月9日,由村书记**主持,我村召开学习活动扩大会议,对学习实践活动进一步作了科学安排,要求做好;
,即学习调研阶段的三个环节做好三件事。
第一,理论学习做好加强学习、丰富方式方法、督办检查三件事。
通过学习,理解科学发展观的一般含义,弄清和把握四个问题:
即科学发展观的第一要义是发展;
科学发展观以人为本的核心;
科学发展观全面协调可持续的基本要求;
科学发展观统筹兼顾的根本方法。
理论学习采取中心组学习、支部学习、集体研讨、集中培训和个人自学相结合等多种形式,组织党员干部开展学习培训,通读规定的篇目。
学习调研进入中期时,领导小组组织各支部书记对党员干部的学习笔记、学习心得进行了交流和检查,对全体党员干部的学习起到了积极的促进作用。
第二,调研环节要有调研专题、调研分工、调研报告。
第三,解放思想大讨论有鲜明的主题、创新讨论方式、明确的结论。
围绕活动主题,按照科学发展观的要求,做到解放思想抓住不放,发展战略抓住不放。
加强宣传,营造氛围,做到;
三个有;
宣传工作要切实做到对内宣传有广度、对上汇报有亮点、典型引路有力度。
积极搜集、挖掘学习实践活动的亮点,组织专题材料,及时向上报道;
善于总结,善于树立典型,切实做好典型引路工作。
四、取得的成效
通过这一阶段的学习调研,我村全体党员干部普遍认为,此次学习实践科学发展观活动,思想上受到了教育,认识上有了提高,学习实践活动收到了明显的效果。
1、明确了深入学习实践科学发展观活动的重大意义,激发了党员干部参加学习、接受教育的积极性。
各支部围绕学习实践活动的主题,重视党员的自觉参与,引导党员不断加深对学习实践活动重要性的认识,使党员自觉地通过书本、报纸、远程教育等媒体进行学习,认真记笔记、谈认识、写体会。
表现出党员都能以高度的政治责任心,良好的精神状态,主动自觉地积极参加。
2、坚持边学习边调研,有效地促[文章来源于]进了我村党员干部作风的转变,我村干部积极主动地进行调查研究,把解决困难和问题作为自己的责任,坚持边学边改,促进了党员干部作风的进一步转变。
五、存在的问题
在近一个月的学习实践科学发展观活动中,我村各支部能够按照上级部门的要求,切实把学习落实到实处,致力于真正弄懂几个问题,踏实做好几项工作。
但同时我们也应该看到,在这一过程中还存在着一些问题,需要引起我们的关注和重视。
首先,广大农村党员能够根据客观实际发现我们在发展中所存在的种种问题,但是在尝试结合所学知识去解决问题方面还做得不够。
我们学习理论知识的目的在于,要用这些知识去指导实践,切实解决问题。
对于一些社会问题和新农村建设问题,看到了问题的存在,但没有深入探究问题的症结、探索性地寻找解决问题的可能途径。
这也是我们在学习过程中的普遍缺陷。
还有,学习实践科学发展观有一定的广度,但是深度还有欠缺。
通过各党支部提交的阶段性学习总结可以看出,大家在集中学习讨论时涉及面很广,但基本都是泛泛而谈,很少能够真正深入探究,没有真正做到学习有专题、研讨有重点。
六、下一步工作打算
下一步,我村将按照镇党委的要求,按照《实施方案》规定的步骤和内容,精心组织,严格要求,保质保量地圆满完成学习实践活动第一阶段的各项任务。
一是继续加大宣传力度,采取多种形式的宣传手段,使全村广大党员干部充分认识开展学习实践活动的重要性,围绕发展稳定这个主题,引导广大党员干部把工作着力点真正放到解决事关科学发展的深层次问题上。
二是扎扎实实地开展好调研工作,村干部根据确定的调研课题,围绕基层党建、转变发展方式、推进实际工作等方面开展调研,收集调研资料,撰写高质量的专题调研报告。
村级班子满意度调查工作汇报总结
[村级班子满意度调查工作汇报总结]镇地处**县西南部,位于瓯江北岸、西溪下游,人口3.71万人,总面积79.5平方公里,是一个区域分布不平衡的沿江镇,下辖38个行政村,其中地处平原的17个村、半山区的4个村、山区的17个村,村级班子满意度调查工作汇报总结。
为及时做好明年村级组织换届前期准备工作,牢牢把握主动权,我镇根据市、县两级组织部门要求,从今年3月份开始,本着“边试边摸索、边试边完善”的原则,组织开展了村级班子满意度调查工作试点,取得了初步成效。
主要做法是:
一、正视现状,统一思想行动。
摸清村级组织建设现状,摸透村情民意是做好村级组织换届准备工作的基础。
从我镇的实际情况看,一些村存在着党组织软弱涣散,特别是有的村支部书记素质不高、能力不强、甚至处事不公,“两委”班子不协调,村级组织运行不规范等问题。
对此,我们镇党委虽然有所掌握,但是,由于在实际工作中,存在了解村情民意的渠道相对狭窄,主要是向村干部了解情况、听取群众反映的较少;
排摸村情民意的手段比较单一、主要是采取传统的走访谈话方式;
缺乏量化标准,无法对不同村班子队伍情况加以横向比较等多种原因,致使我们对各村班子队伍建设现状难以真正做到底数清、情况明。
如果不深入排摸并及时解决这些问题,将会给明年的村级组织换届带来许多意想不到的影响。
而开展村级班子满意度集中调查,其目的就在于提供一种崭新的方法和手段,进一步全面深入摸清村“两委”班子及成员的民意基础和工作现状。
为此,镇党委、政府高度重视试点工作,要求全体党员干部统一思想认识,克服厌烦情绪,始终把做好满意度调查作为当前加强村级组织建设的核心工作来抓,坚决防止搞花样、走过场。
同时,要求镇村两级党员、干部立足岗位,积极作为,以实际行动配合、支持该项工作。
经过一个来月的努力,现在我们对村级组织情况基本上做到“四个掌握”,即掌握村“两委”班子的凝聚力、战斗力状况,掌握村“两委”干部的民意基础,掌握村级后备干部和入党积极分子队伍,掌握影响村级组织换届的重点难点问题。
通过试点工作,我们切身感受到,开展村级班子满意度调查,是一项基础性、前瞻性的工作,它的实施对正视并解决当前村级班子及干部队伍建设中存在的问题,更好地推进村级组织建设,夯实村级组织换届基础,具有十分重要的意义。
二、精心谋划,分步组织实施。
在满意度调查试点过程中,镇党委始终围绕提升满意度的真实性和可靠性,按照“因村制宜、便于操作”这一要求,精心谋划,认真实施,确保整个调查工作程序规范紧凑、步骤协调有序。
一是加强领导,广泛宣传动员。
成立镇村级班子满意度调查试点工作领导小组,由镇党委书记担任组长,下设办公室,并专门组建由镇住村干部、大学生村官以及不是村“两委”班子成员的报账员、计生员、网格小组长等共同组成的38个调查工作组,落实2万元专项经费,从组织领导和人力财力上为试点工作的顺利进行提供了有力的保障。
在此基础上,召开动员会议,认真部署村级班子满意度调查工作任务,广泛进行宣传,努力让更多的党员群众参与到调查中来。
二是细致谋划,周密制定方案。
结合本镇实际,制定《***镇村级班子满意度调查试点工作方案》,明确调查对象以村“两委”班子及成员为主,并进行村后备干部推荐、入党积极分子推优;
调查方式采取一户一票、一党员一票的方式进行;
调查范
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