两违巡查制度.docx
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两违巡查制度
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"两违"巡查制度
篇一:
xx街道社区“两违”整治工作考核办法
xx街道社区“两违”整治工作考核办法
为完善街道城市管理工作监督检查考评体系,加强工作落实,根据《xx区城市管理考评办法》相关内容,结合辖区实际,特制定本考核办法。
一、组织领导
成立由街道党工委书记、办事处主任为组长,人大工委主任任副组长,其余副职领导为成员的考核领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在城管科,办事处副主任兼任办公室主任,城管科长任办公室副主任,党政办、人大办、监察室、社会事务科、综治办、安监办、食药监所负责人及城管科在职在编工作人员为办公室成员。
检查考评小组全权负责考核工作的具体落实。
二、考核对象、范围
街道办事处所辖x个社区居委会的“两违”整治工作。
三、考核方式
采取明查、暗查,群众举报、市、区巡查相结合。
街道考核小组每月检查不少于3次,考核实行1oo分制进行考核。
考核实行倒扣分制,扣完为止。
检查结果报党政办公会议研究并做出决定。
考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行,一般情况下直接按考核得分由高到低排名。
如当月社区发生以下情况,作一票否决处理:
(1)出现10平方米以上新增违章搭建未及时发现和上报的;
(2)发现10平方米以上新增违法建筑未及时制止的;(3)发生
被市、区督查通报未及时整改或发生二次曝光的拆违问题。
发生上述情况的社区为一个或多个(两个及以上),相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。
四、考核内容
1、未及时发现、制止10平方米以下的新增违法建筑,发现一处扣3分。
2、10平方米以下新增违法建筑形成初期,由社区负责拆除,未拆除发现一处扣3分。
3、按计划拆除原有违章建筑。
因社区原因每少拆1处扣2分。
4、按时统计上报违章建筑存量和拆除计划。
未上、漏报的1次扣1分。
5、强化微信使用平台,坚持每天零报告制度,每天缺一次扣1分。
6、做好“两违”巡查台账、月度工作计划、季度工作计划、年度计划及整治实施方案。
如未按要求实施,发现一次扣1分。
7、社区对社会单位、物业公司、封闭式小区的违法建设情况进行监督检查,做好督查检查和照相留存,将签字的督查、检查记录及照片作为附件上报。
如未按要求实施,发现一次扣1分。
8、市、区级督查、通报或媒体曝光问题整治,每通报一次扣1分,未按要求整改或逾期整改发现一次扣10分,未整改或发生二次曝光的一票否决,拆除该新增违法建筑的所有费用由社区承担。
五、结果应用
(一)与工作经费挂钩。
月度单项考核得分低于95分(不含95分)的社区,每差1分扣除社区工作经费500元,扣完为止,发生一票否决的社区扣除工作经费5000元。
有拆违任务的社区,在规定时间内按时完成拆违任务,奖励社区3000元。
全年无一处新增违法建筑情况发生且每月得分在95分(含95分)以上的社区,奖励工作经费2000元。
年终街道在区拆违工作中获优秀等级,根据社区月度考核情况奖励各社区工作经费不超过2000元。
(二)与评先评优挂钩。
连续2个月或全年累计超过3次(包括3次)排名倒数第一且每次得分都低于90分的社区,不得纳入年度综合目标考核一、二等奖序列,社区主要领导、城管分管领导、城管工作人员不得评先评优。
发生一票否决的社区不得纳入年终评奖范围。
(三)与工作岗位挂钩。
发生一票否决的社区,由街道对社区主要负责人进行诫勉谈话,并根据情况适时作出岗位调整;1年内发生一票否决情况两次及以上的社区,对社区主要负责人作免职处理,相关工作人员作年度考核不合格处理。
六、工作措施
(一)抓好宣传评比发动工作,各社区要以专题会形式组织社区工作人员学习本考核办法,制定相应工作举措。
同时发动城管志愿者、居民参与到检查巡查中来,确保月度考核取得良好效果。
(二)各社区要上下联动,形成一把手负责制,分管领导具体负责,责任人具体落实的良好氛围。
(三)实行包楼栋的网格化监管模式,同时充分发动志愿者、低
保人员等加强巡查,及时发现、处置存在问题。
(四)相关人员要时刻保持信息畅通,及时上报情况、协调处置存在的问题。
(五)街道纪检监察室不定期组织人员深入社区检查督查,及时通报工作开展情况和问题整改情况。
本考核办法自文件下发之日起执行,原考核方案同时废止。
两违”整治考核评分表
社区:
年月得分:
篇二:
两违分类管理办法
昆明铁路局广通工务段文件
广工安20xx18号
关于公布《广通工务段违章违纪分类
管理办法》的通知
段属各单位:
为适应新体制下的安全管理要求,现重新修订《广通工务段违章违纪分类管理办法》,自20xx年2月25日18时起实施,原广工20xx167号《关于公布的通知》同时废止。
广大线工务维修单位按照本文执行。
——1
广通工务段违章违纪分类管理办法
为规范全段安全管理工作,确立抓重点、把关键、查现场和“两违”性质与处罚力度相适应的原则。
将各项规章制度、管理措施落在实处,强化干部职工的安全意识和责任意识,提高遵章守纪的自觉性,努力形成安全生产时时讲、层层抓、人人管、有序可控的局面。
根据现行各种规章制度的规定和要求,结合我段安全生产、人员和设备实际,对段管内各工种出现的违章违纪情况,分a1(高压线)、a2、b、c四个层次(类别),归纳整理列为330条。
一、“两违”分类原则
1.a1(高压线)类“两违”:
严重危及行车、人身安全。
2.a2类“两违”:
较严重的违章违纪。
3.b类“两违”:
违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较大的违章违纪行为。
4.c类“两违”:
违反日常安全管理制度和对行车、人身安全影响较轻的违章违纪行为。
二、“两违”记分及扣款标准
按查处的违章违纪类别进行积分,a1(高压线)类每件记10分;a2类每件记5分,扣款100元;b类每件记2分,扣款50元;c类每件记1分,扣款20元。
党员若发生a2类、b类、c类违章违纪时按相应经济处罚扣款标准翻倍扣款。
2——
三、积分处理办法
1.凡记分累积达6分及以上者,段下达“警告通知书”(附表
1),提醒本人反思。
2.凡累计积分达10分者,给予待岗1个月处理。
3.单纯“两违”积分达10分者,给予待岗2个月处理。
4.发生a1(高压线)类违章违纪时,干部按相关管理规定处理,工人待岗、劳务工辞退。
5.积分考核周期为1月1日起至12月31日止。
经待岗处理后,重新积分。
四、反思教育检查
作业人员发生“两违”时,除按规定进行积分和经济处罚外,为使“两违”人员充分认识到违章违纪的危害性,起到教育本人和警示他人的作用,对发生“两违”人员采取反思教育。
发生“两违”人员写出书面反思剖析材料,职工发生“两违”在本班组进行反思;工班长发生“两违”在车间的月安全分析会(生产会)上进行反思;车间干部发生“两违”在车间内部进行反思;机关干部发生“两违”在科室内进行反思。
五、“两违”具体分类见《广通工务段违章违纪分类表》(附件2)。
《分类表》中虽未列出,但违反了铁道部、铁路局和段规定的行为,发现人根据分类原则确定适当的类别,由安全调度科审核,段领导批准。
六、本办法由广通工务段安全调度科负责解释。
——3
附件1:
警告通知书
附件2:
广通工务段违章违纪分类表
4——
附件1:
警告通知书
同志:
你的“待岗积分”已达分,若再发生违章违纪、考试不及格等不良情况,积分达10分时,段将按规定对你进行待岗1个月(或2个月)处理。
希望你认真反思,采取措施,立即加以改进。
广通工务段
年月日
抄送:
车间工区
——5
篇三:
xx镇两违实施方案
xx镇“两违”综合治理专项行动考评方案
为有效遏制我市违法占地和违法建设(简称“两违”)行为,切实维护土地管理和城乡规划建设秩序,推进全镇宜居环境建设。
现根据安政办【20xx】31号《福安市人民政府办公室关于福安市“两违”综合治理专项行动实施方案》的通知精神现并结合我镇实际特制定以下“两违”综合治理专项工作考评方案:
一、总体目标
坚持以科学发展观为指导,以打造宜居环境、建设美丽福安、提升人民群众幸福指数为基本目的。
坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。
每年拆除面积不少于5.2万平方米,通过综合治理,“两违”蔓延势头得到全面遏制,不新增“两违”,历史遗留违法建设基本得到妥善解决,长效管理机制逐步建立健全,促进全镇城乡面貌明显改观,居民生活环境大幅提升,新型城镇化健康发展,实现xx科学发展跨越发展。
二、重点任务
专项行动范围涵盖全镇违法占地和违法建设。
按照“依法依规、强化监管、突出重点、全力拆违”的总体思路,有计划、有步骤、分期分批开展拆违工作,妥善解决历史遗留问题。
治理工作要抓1
好“四重点”:
违法占用农耕地、影响公共安全和重点建设、严重影响城乡规划、交通干线两侧的违建;实施“六先拆”:
党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点”(三边:
山边、路边、水边,三节点:
城市中心节点、市民活动节点、交通枢纽节点)整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。
三、工作安排
“两违”综合治理专项行动采取统一部署、示范带动、重点突破、深入推进("两违"巡查制度)的方式开展,具体按照动员部署、宣传发动、调查摸底、重点突破、深入推进等6个步骤实施。
(一)动员部署(2月一3月)。
各村居、职能部门要迅速动员部署,结合本地实际,制定实施方案,明确工作目标、任务、要求,落实责任,细化措施,有效推进治理工作。
(二)调查摸底(2月一4月)。
各村居要组织对辖区内“两违”情况进行逐村、逐户深入调查摸底,全面掌握“两违”实施主体、发生时间、数量、面积等情况,及时上报镇“两违”办并归集分类、建立“一违一档”台帐,形成“两违”清单。
(三)宣传发动(3月一5月)。
各村居、职能部门认真组织,充分利用各种宣传渠道,如:
张贴标语、挂跨街横幅、分发宣传标2
语、宣传车等,大力宣传相关法律法规和“两违”综合治理工作的重要性和必要性,营造浓厚的舆论声势,形成全社会共同参与、大力支持专项治理的良好氛围。
(四)重点突破(3月一6月)。
各村居在调查摸底的基础上,分批列出“六先拆”对象并在本村的政务公开栏或电视媒体上公布,在6月底前基本完成“六先拆”。
(五)全面实施(7月-12月)。
在重点突破的基础上,强拆带动自拆,以点带面,滚动推进,形成高压态势,全面推进“两违”综合治理专项行动,全面完成“两违”拆除任务。
(六)深入推进(9月-12月)。
各村居、职能部门要及时总结“两违”综合治理工作成效和经验做法,深入推进“两违”综合治理专项行动,分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建,进一步完善落实信息共享机制、日常巡查机制和首查责任制度,考核奖惩制度、责任追究制度,建立健全控违、拆违长效机制,实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。
四、工作措施
(一)属地管理,部门联动。
各村居、职能部门要认真履行属地管理责任,切实加强组织领导,把“两违”综合治理工作作为当前推进宜居环境建设的一项基础性工作来抓。
镇党委成立全镇3
“两违”综合治理工作领导小组,负责指导、协调、监督开展综合治理工作。
各村居也要成立以村居主干为组长的“两违”综合治理工作领导小组,负责辖区内查询违法建设的总体组织协调,包村干部是该辖区第一责任人,村民主任与居委会主任是直接责任人。
各村居必须建立制违管理网络,制定切实可行的工作方案和治理措施,明确相应工作职责。
各村居要专定专人负责辖区内的违
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