述职情况报告稽征所所长文档格式.docx
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一是严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度。
严格党的组织生活,是按照从严治党的方针,加强党员教育管理和监督,保证党组织先进性,充分发挥党员先锋模范作用,加强党的建设的一项重要措施。
我们把严格党的组织生活做为加强党的建设的重要内容来抓。
每季召开一次支委会,讨论研究党支部工作,做出具体安排。
每季至少一次党员大会,通报党内重要情况,传达党内文件和会议精神。
不定期召开党小组会,组织党员实施支部决议,学习党的基础知识,开展批语与自我批评。
坚持讲党课制度,党员领导(更多内容请访问好范文网)干部结合形势任务,为党员讲了“新党章的内容和特点”、“学习‘三个代表’重要思想,全心全意为人民服务”,“发扬艰苦奋斗精神,保持我党优良本色”等党课。
二是加强党员的管理和监督,发挥党员的先锋模范作用。
我们健全完善了党员学习制度,“三会一课”制度,民主评议制度,党员汇报制度,党费收缴制度等党员管理制度,加大组织实施的力度。
注意掌握党员在各方面的表现,发现问题和不足,及时谈心,进行指正。
定期开展民主评议党员活动,发动党员进行自我总结,互相间开展批评。
在制度的约束和党组织的管理下,党员都能模范遵守党的纪律,在各方面发挥先锋模范作用,精心做好本职工作,深入基层调查研究,热心为基层和群众服务,为职工群众起到表率作用。
三是对要求入党的积极分子进行培养教育。
组织他们学习新党章和党的基础知识,吸收他们参加党组织的一些活动,增强他们对党组织的了解。
经常找他们谈心,肯定工作中的成绩,指正存在的不足,明确努力的方向,定期进行写实。
搞好经常性发展党员工作,对两名经多年培养已经符合党员标准的入党积极分子,及时吸收加入党的组织。
三、集中整顿党风,维护党的形象
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,党的作风建设是实现党的领导的重要保证。
今年我们着力狠抓加强党的作风建设。
一是组织党员干部学习中纪委二次全会,省纪委二次全会精神,中央领导同志关于发扬艰苦奋斗优良传统,反对奢侈浪费行为的论述,全省交通系统反腐败会议精神,《领导干部从政规范》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党纪党规,使党员了解党风建设的形势要求,掌握党员干部从政行为规范,增强遵纪守法的自觉性。
同时我们还学习了优秀共产党员佘树德的先进事迹、原绥化市委书记马德腐化堕落的通报,从正反两个方面对党员进行端正党风,反腐倡廉的教育。
二是集中整顿党的作风。
从五月至十月我们相继开展了“加强两风建设”和“学党章、促廉政、树形象”专题教育整顿活动。
在活动中,我们采取分散与集中、领导与群众、内部与外部相结合的方法,查找在作风方面存在的问题与差距,制定了具体的整改措施,党员领导干部做出了廉政承诺,并向职工群众公示。
经过整顿,党员遵章守纪意识明显提高,思想作风和工作作风明显改变。
三是主动接受监督。
我们通过发放征求意见函、设立举报箱、举报电话、召开车主座谈会、走访有关部门等形式,广泛征求车主和社会各界的意见,帮助改进我们的工作。
我们还聘请六名行风监督员监督我们的日常工作,使我们完全置于社会的监督之下。
四、注重自身修养,努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。
因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识,提高政策水平和工作能力。
凡是集体组织的学习,从来不缺席,和大家一样阅读讨论,写心得记笔记,参加学习测试。
平时对自学抓的比较紧,结合工作实际学习政治理论、党建知识、法律常识、领导科学等内容,对中央的精神,上级的指示,重要的理论,科学的方法都做了剪辑摘录,通过学习加深了对党的方针政策的理解,掌握了开展工作的依据,提高了领导能力,为做好工作打下了坚实的基础。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
做为单位一把手,带好班子是首要任务,在实际工作中,贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,重大问题不搞一言堂,不个人擅自决断,必须经集体讨论,做到决策的民主化、科学化;
领导班子成员根据职责分工各司其职,做好自己的分管工作;
班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,紧密配合,形成整体合力。
对于分管的政工监察工作,工作思路清晰,定期安排部署,坚持跟踪问效。
每半年对基层的思想政治工作情况进行一次全面检查,交流传播好的经验做法,对工作不到位的予以批评指正,促进基层工作平衡发展。
为了保证工作质量,自己经常起草有关的文件、工作汇报、总结,查找资料撰写辅导材料。
经常与干部职工谈心,了解其思想和工作状况,肯定优点和成绩,澄清思想上的疑惑,探讨做好工作的途径和方法,坚定做好工作的信心。
三是严格约束自己,力求做到勤政廉洁。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,不论集体组织什么活动,都能主动参加。
下基层注意勤俭节约,不注高级宾馆,只在小吃部就餐,不搞高消费娱乐活动。
办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。
不利用职权干扰正常的行政执法,不搞人情车、人情费。
处‘理问题尽量做到公正无私,符合政策与程序,以经得住各方面的检验。
自己虽然做了一些工作,但与党组织的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。
在思想上和工作中缺乏开拓创新的精神;
思想政治工作在基层从认识、工作、成效上表现出不平衡,说明我们工作力度不够;
廉洁自律没有达到上级提出的标准,自身还存在接受超标准的接待,公车私用等问题,这些需要在今后迅速改正。
稽征审计科副科长述职报告
由于组织的信任,我于*年*月起从**所副所长(主持工作)职位调任分局审计科副科长。
二年来,在分局领导和省局有关处室的领导下,在相关科室的支持及基层所站的配合下,分局内部审计工作进展顺利,成绩显著,有力规范了财务管理和征收程序,加强了内部管理,较好地履行了审计科副科长的职责,本人也先后被评为2014年度省厅纪检监察先进个人、分局先进工作者。
现将任职两年来的思想、工作情况,向组织作如下述职。
一、思想工作情况
(一)以提高自身综合素养为基点,为有效开展审计工作打下了良好的基础。
古人曾经说过:
大树要长得高,必先加固它的根基;
水要流得远,必定要疏通它的源头。
因此,本人深深地知道,要做好审计工作,作为科室负责人必须强根固本,不仅要有良好的品德素养、扎实的专业功底、勤奋的工作态度,而且要有大局意识、责任意识、和谐意识。
这就要求自己应加强学习。
两年来,本人深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观和建设和谐社会等党的创新理论,用新的思维武装自己的头脑。
为履行纪委委员职责,还自觉学习了党风廉政建设理论知识。
在提高自我思想觉悟的同时,强化了审计专业知识及征收法规的学习,通过各种形式的学习,现在明显觉得自己看问题的角度越全、思维更新,处理工作中的问题更成熟。
(二)从规范审计行为入手,建章立制,制订了一部基层内部审计工规范文件。
从调任分局审计科开始,就感觉由于分局一直无相关审计工作制度,致使审计工作程序不全、目的不明、权责不分,审计工作未充分发挥应有的作用,本人结合分局财务征管实际,以局开展的“规范管理年”活动为契机,根据有关法规,起草并制订了《吉安分局内部审计工作规范》,经分局领导审定后,以吉安稽征字〔2014〕42号文下发,在审计内容、重
点、审计程序、职责、奖惩规定上作了详细规定,使分局审计工作有规可循,有规可依,在制度建设上走在全省的前列。
每年年初,我还根据上年审计开展的情况,制订具体的审计工作计划。
使全年工作稳步有序推进。
随着制度的实行和审计计划的落实,分局的审计工作逐渐走向制度化、规范化。
(三)以规范所站财务、征收行为为审计重点,形成合力,开展了多次联合大检查。
为加大审计力度,全面掌握基层所站的财务、征收管理情况。
本人组织或协助监察室、稽查科等职能科室开展了多次财务征收情况大检查。
一是积极有效地开展了一次离任审计。
2014年7月起,本人组织了近年来审计对象最多的一次领导责任离任审计,在时间紧、任务重、人员少的情况下,根据分局领导的要求,较好地完成了这项任务,审计结果客观公正,针对审计中发现的普遍的、突出的问题,及时下发了《情况通报》,针对规费征管上的“寅吃卯粮”,压款不及时入帐,票据使用不规范,挪用赊欠规费,征收标准不统一,经费方面存在经费普遍超支、挤占经费严重、业务收入核算不规范、资产管理不合规等问题,提出了19条审计意见,并建议分局采取9条措施,下发到各所、站,10月份又对各所、站整改情况进行了通报,11月份对截止2014年6月30日的各所、站经费节超情况进行了通报,通过以上跟踪落实,17条意见得到落实,2条部分落实,取得了明显的成效。
二是2014年6月份根据吉交稽征纪字〔2014〕5号文件精神,与分局监察室一道对分局8个所站进行了一次执纪守法专项审计。
审计重点从是否存在私设“小金库”,是否存在违规报帐,是否存在侵占相对人利益问题,是否存在奢侈浪费等四个方面入手,查出违规报帐2.57万元,侵占相对人利益2万元,部分所站有奢侈浪费行为,招待费开支大、变相发放个人收入等问题,提出了加强罚没收支监管,对招待费等专项开支实行预算控制,制止并退回侵占相对人的利益,加强个人收支管理等建议使执纪守法专项检查
落到实处。
三是深入开展了规范规费征收行为的专项审计。
结合“(来源于新世纪范本网)整顿所站作风”及“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动,与稽查科、监察室共同开展了一次微机外车辆清理整顿工作。
微机外车辆一直是稽征部门征收难点、薄弱点,也是漏洞。
这些车辆的存在扰乱了正常的缴费秩序,造成了公路规费的直接损失,也是产生种种经济违法违纪现象的温床。
我们从内部资料入手,通过在交通运管所、交警车管部门调查摸底,内部核定,发现了176辆微机外车辆,然后深入各所查阅缴费资料,核算欠费情况,再联合稽查科一同追缴,共追到规费46.88万元。
同时提出法院强制执行、入户、建立手工台帐、定期监督等五项建议,规范了“三费”征收行为。
(四)利用审计专业优势,进言献策,充分发挥“参谋、预防、服务”三项功能。
两年来,特别是去年本人积极参与分局组织的各项党政工作,从加强财务、征收管理的角度提出一些建议,并担负相应的工作;
积极参与纪检监察工作,查处了几起所站经济违纪违规案件,追缴规费13.44万元,在预防、杜绝基层单位违法违规起了建设性作用。
同时,强化为基层服务的意识,参与对基层财务人员、纪检人员的培训工作,尽力为基层领导改善管理中的薄弱环节献计献策。
本人在稽征岗位上已有12年之久,先后担任收费员、站办公室主任、会计、副所长、审计科副科长等多个职位,无论在哪个岗位上始终以党的先进性要求自己,身先士卒,廉洁奉公,宽以待人。
不管是政务工作,还是党务工作都能服从组织安排,干一行、钻一行、爱一行,脚踏实地,任劳任怨,尽最大努力做好,赢得了群众的信任和领导的肯定。
二、存在的主要问题和努力方向
纵观两年来的工作,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到还
存在许多不足。
主要有:
一是自身的学识与实际工作运用还有差距。
一方面要继续加强学习,另一方面要学以致用,理论联系实际,把学识更好地转化为工作成果。
二是执行力有待进一步提高。
作为一名分局的中层干部,主要职责就是执行上级、分局的各种法规、政策、措施,切实加强对基层的指导管理。
今后要围绕征费中心及实现分局提出的“两个转变”,强化制度的检查落实力度。
三是加强工作的主动性、积极性,创新工作方法,力求工作上能有亮点、有特色。
以上述职,不妥之处,敬请诸位批评指正。
文章标题:
由于组织的信任,我于*年*月起从**所副所长(主持)职位调任分局审计科副科长。
二年来,在分局领导和省局有关处室的领导下,在相关科室的支持及基层所站的配合下,分局内部审计进展顺利,成绩显著,有力规范了财务管理和征收程序,加强了内部管理,较好地履行了审计科副科长的职责,本人也先后被评为2014年度省厅纪检监察先进个人、分局先进者。
现将任职两年来的思想、情况,向组织作如下述职。
一、思想情况
(一)以提高自身综合素养为基点,为有效开展审计打下了良好的基础。
因此,本人深深地知道,要做好审计,作为科室负责人必须强根固本,不仅要有良好的品德素养、扎实的专业功底、勤奋的态度,而且要有大局意识、责任意识、和谐意识。
在提高自我思想觉悟的同时,强化了审计专业知识及征收法规的学习,通过各种形式的学习,现在明显觉得自己看问题的角度越全、思维更新,处理中的问题更成熟。
从调任分局审计科开始,就感觉由于分局一直无相关审计制度,致使审计程序不全、目的不明、权责不分,审计未充分发挥应有的作用,本人结合分局财务征管实际,以局开展的“规范管理年”活动为契机,根据有关法规,起草并制订了《吉安分局内部审计规范》,经分局领导审定后,以吉安稽征字〔2014〕42号文下发,在审计内容、重点、审计程序、职责、奖惩规定上作了详细规定,使分局审计有规可循,有规可依,在制度建设上走在全省的前列。
每年年初,我还根据上年审计开展的情况,制订具体的审计计划。
使全年稳步有序推进。
随着制度的实行和审计计划的落实,分局的审计逐渐走向制度化、规范化。
审计重点从是否存在私设“小金库”,是否存在违规报帐,是否存在侵占相对人利益问题,是否存在奢侈浪费等四个方面入手,查出违规报帐2.57万元,侵占相对人利益2万元,部分所站有奢侈浪费行为,招待费开支大、变相发放个人收入等问题,提出了加强罚没收支监管,对招待费等专项开支实行预算控制,制止并退回侵占相对人的利益,加强个人收支管理等建议使执纪守法专项检查落到实处。
结合“整顿所站作风”及“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动,与稽查科、监察室共同开展了一次微机外车辆清理整顿。
两年来,特别是去年本人积极参与分局组织的各项党政,从加强财务、征收管理的角度提出一些建议,并担负相应的;
积极参与纪检
本人任xx区公路运管稽征所稽征股股长,xx区办事中心交通窗口主要负责人。
一年来,能认真学习党的路线、方针、政策,坚持党的为人民服务宗旨,积极协调群众来窗口办事中的困难和问题,努力理顺窗口与所各科室的关系,促进办事窗口规范,高效运作,并认真完成领导交办的各项工作任务,现将一年来的思想学习工作情况汇报如下:
一、重视学习,提高理论政策水平
认真学习党的xx届四中全会文献,学习了邓小平理论和“xxxx”重要思想,深入学习实践科学发展观,努力提高工作效率,提高服务质量,降低行政成本,积极开展窗口效能建设活动,组织窗口其他的工作人员认真学习有关业务知识,并经常在相互之间开展讨论,以期不断地提高业务能力,通过学习活动,努力提高自己的政治思想和理论政策水平,牢固树立为人民服务的宗旨观念。
积极为交通系统改进行风建设打下坚实的基础。
二、踏实办事,做好本职工作,全心全意地为人民服务
1、制度建设。
为方便来交通窗口办事的群众,制作表达清晰,内容完整的办事指南供服务对像随时取阅,张贴项目办理相关格式文本的示范文本,内容全面,填写清晰无遗漏;
专门设置了办理程序流程图,使办事群众办事一目了然。
2、服务工作。
来窗口办事的群众,年龄、层次不同,我们接待的方式也区别对待。
准备了有关的法律、法规、规章政策等资料齐备,并备有纸、笔、老花眼镜等便民用品,能方便服务对象查阅等使用,并认真执行窗口人员文明礼仪规范,接待群众热情周到;
实行首问负责制,遇到群众有疑难的地方,能够耐心细致地进行解释说明直至理解;
接待外地的服务对象时,能使用普通话应答;
遇服务对象文化程度有限不会填写表格时,能主动指导或代笔;
服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;
接听电话时,能做到主动问好,未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。
3、人员管理。
在办事中心工作人员7人(其中招聘人员5人),人员工资关系在原单位,党团组织关系在中心,福利待遇不高,工作要求很高,给管理工作带来一定难度。
我坚持以身作则、从自己做起,要求别人做到的自己必须先做好。
窗口能保持办公桌面、办公设备、工作台面、地面整洁,文件资料、办公设备等物品摆放整齐;
能做到人员ab岗轮换上岗制度,积极参加中心组织的各类学习和文体、集体活动;
能定期归档各类资料,保证资料档案齐全;
能严格遵守工作纪律,做到按时上下班,严格遵守考勤制度,准时出勤率和外出请假率达100%。
4、窗口办件。
窗口现共有办理事项8项,涉及到所内五个科室。
基本上做到受理业务认真负责,能严格按照法律及承诺件规定办理办结。
我区车辆总数截止xx年12月8日,共有在册车辆60806辆,比去年同期净增25%,其中自备车辆43655辆,营运车辆17151辆。
截止12月8日,共征收各种规费2.1亿元,同比增加21%,其中养路费1.61亿元,同比增加17%,客货运附加费1990万元,同比增加5%,运管费9290万元,同比增加11%。
车辆实征率92%,各项指标均已超额完成任务。
办理各类业务94588件,其中心中新增车辆12400辆,报停473辆,报废597辆,转稽4789辆,过户2123辆,封存245辆,许可项目4069件,营运车辆缴费69892笔.。
三、严格遵守党政纪和法律法规
能够廉洁自律,执政为民,恪守职责,尊重领导,团结同志,秉公办事,没有利用职权吃、拿、卡、要的现象,始终以党员的标准严格要求自己,树立良好的交通管理形象。
作为交通窗口主要负责人,本人能严格要求自己,除了参与所长办公会议外,积极参加中心党、团代的各项活动工作,完成领导交办的其他工作。
由于窗口受理的项目较多,收件量大,窗口人员相对不足,协调难度大,工作中也存在一定的问题。
在今后的工作中,不断寻找缺点,不断弥补缺点,把工作做得更好。
稽征分局行办副主任述职报告
本人于1997年7月大学毕业分配到稽征部门工作,先后到**站、**所工作,***年3月通过公开竞聘担***站副站长***年*月因工作需要调分局任行办副主任至今。
担任盘谷站副站长及分局行办主任期间,本人在分局党委正确领导和科室成员及同事大力支持帮助下,认真履行自己的职责,紧紧
围绕中心工作,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,锐意进取,开拓创新,较好地完成了各项工作任务。
2014年,本人评为省局优秀共产党员,所在办公室先后被评为分局、省局先进集体。
现将本人担任分局行办副主任的工作情况述职如下:
一、勤奋好学,积极上进,不断提高自身综合素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为此我十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼机会加强学习。
一是向书本学。
工作之余,利用自己家不在吉安空闲时间多的优势,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观的丰富内涵。
同时,结合自身的工作特点和需要,注重学习管理学、文学和秘书学,不断丰富知识,提高业务技能。
二是向领导学。
在办公室工作,与领导接触的机会比较多,我亲身感受了分局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使自己受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人云:
三人行必有我师。
我始终认为分局机关每位同事都有长处和优势方面,值得我学习,坚持虚心向他们求教,力求工作做到更完善,不断提高自身的素质和能力。
四是向实践学。
在广泛学习理论的基础上,本人十分注重融会贯通,学以致用,深入调查研究,撰写调研文章。
到办公室后,撰写大量的领导讲话、典型材料及汇报材料,切实办好了分局《稽征信息》,自己也有多篇文章发表于《江西交通》、《公路杂志》、《井冈山报》等报刊。
总之,在分局办公室工作以来,本人的政治理论水平、业务素质、工作能力、管理水平都有很大提高。
二、求真务实,开拓创新,各项工作取得新成效
办公室作为分局的综合协调部门,不仅要为领导、科室和基层服务,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。
我作为一名副主任,始终坚持摆正自身位置,积极配合主任抓好办公室工作,对自己分管的信息调研、文秘、人事劳资、档案管理、后勤服务及装备管理等工作,能大胆创新,
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