最新精编大学生就业指导模拟考试复习题库58题含答案Word文档下载推荐.docx

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C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

3．在就业协议书上签字的包括哪几方？

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：

ABC

4．面试中通常会问什么性质的问题？

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

ABCD

5．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

（

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

AC

6．观念与信念的关系是什么？

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

7．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

BC

8．造成自我中心的原因有哪些？

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

9．

10．关于违约与改派正确的说法是哪些？

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

BCD

11．办公室五大礼仪包括哪些？

A、电话

B迎送

C名片

D介绍

E、

握手

ABCDE

12．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

13．下列哪些属于办公室的忌讳？

A、偷听

B把办公室当家

C过分打扮

D烟酒不离口