上半年度学生会新闻部工作总结多篇Word文档格式.docx
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我们根据成员的特点,分配他们擅长的工作。
我们还经常与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验。
其次,新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风,还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与百步梯活动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。
我们非常重视部门制度建设,完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。
我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善,并在成员间强调这些制度的权威性。
在这段时间的工作上,我们也发现新闻部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度,在下学期招新前,我们将致力于这些制度的完善和修订。
对于下学期的招新,我们的计划如下:
1、新闻图片展,把过去的新闻专题和图片展出,要求文字编辑和美工,开学前一周完成,招新的同时展出。
2、新闻部的电子杂志,主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧,我们自己做就行,具体用来干什么还没想到,可以在网站上发布最好,不能的话用作自己留念吧。
3、新闻部的一段视频(如果太麻烦的话音频也行,就像it浪潮宣传篇的那段),由我们自己策划,希望视频部能提供技术支持。
4、在新干事的培训方面,除了过去传统的部长传授,我们会请一些专业人士如报社记者和新传老师讲课。
以上是新闻部工作的简单的总结,希望大家继续关注百步梯新闻部,给予我们意见,谢谢大家!
百步梯综合新闻部部长邝亮
XX年6月13日
XX
年下半年度学生会文艺部工作总结文艺XX部:
年龙12
任月
转眼间,本学期即将过去,而我们文艺部的所有工作也随着XX年的结束而告一段落,我们也算是出色的完成了学工处交给我们的本学期的工作任务,我也在这几个月的工作中学会了很多东西,成长了很多。
工作中,我们也曾遇到过很多困难,但在我们所有部员在部长副部长的带领下团结一心,最终很出色的完成了工作。
日常工作中,部长副部长对我们也很是关照,教会我们很多我们不懂得东西,我们的成功,是因为我们部长副部长的成功带领,也是因为我们所有部员的共同努力。
学期初,我们文艺部的工作并不多,也仅仅只是协助质保部女生部做好查寝查卫生工作,这些工作虽然无聊,但是这些关系到学校寝室的秩序和同学们的安全问题,我们也非常认真的对待,因为这些也是我们的任务,是自己的任务,我们就必须出色的完成。
从十一月份开始,各个部门都开始忙碌了起来,精心准备12月份的各项活动,在其它部门做活动的时候,我们文艺部的成员也是利用自己课余的时间协助其它部门办好他们的活动。
而关于自己部门的活动,我们更是一刻也不敢怠慢,有时候我们开玩笑说,同样的时间里,模特大赛是两个部门一起举办,而我们一个部门却要举办两场活动,所以我们的时间比其它人的更紧,但是我们是没有意见的,因为我们之所以称之为“文艺部”,那么学校所有的文艺方面的工作我们就应该是领头羊,其它部门自有他们自己的工作。
所以我们为了“十大歌手十大主持人”两场晚会付出了很多,同
时,也得到了很多。
大家都可以看得出来,今年不管是十大歌手还是十大主持人较去年来说都有了变化,这才使得今年的两场晚会更有看点,比如十大主持人的自我介绍环节,比如十大歌手的“歌词大冒险”环节,更值得一提的是十大主持人中“模拟主持”环节中新增的“争论”环节,这些都让晚会有了更大的看点。
举办一场晚会,只有让观众笑了,或者感动了,或者让观众学到东西了,我们的付出,我们的劳动,才有了它的价值。
十大歌手十大主持我们都没有请外援来条开场舞,因为我们都是花时间训练选手,让选手们自己来排开场,这样才更加注入了一场晚会的含金量。
也许选手很辛苦,但是我们也没少闲着,我们总是希望自己部门的晚会能够办得越来越好。
最后的结果也证明了,我们所有的付出都是没有白费的,因为我们的晚会得到了最好的效果。
这样的效果,肯定了我们幕后工作人员以及台上选手们的付出,只有成功了,我们又何必在意成功之前到底付出了多少,曾经有多累呢?
以上只是我对我们文艺部这个学期工作的一些概括和总结。
下面我想谈谈自己的看法。
一场好的晚会再好的创意(请继续关注好:
)再好的效果,都不是一个人的力量可以达到的,大二的老干部能力再强也希望自己的后辈能够为自己分担一点东西,多多提出一些宝贵的意见,因为这样既能让自己轻松一些,也能借此机会多多锻炼一下自己的后辈。
而作为我们大一后辈,也不
能因为惧怕自己的想法被否决而拒绝提出意见,这样无疑是在无形之中增加了我们部长副部长的工作难度,同时自己心里的想法创意也永远得不到证实和实施。
所以我觉得即使作为大一后辈,也应该勇于说出想法提出意见,勇于为自己的部长副部长分担一些工作。
这样自己的部门做起事来才会事半功倍,自己也才能更好的提高。
虽然我主张敢说,但是在这工作的几个月里,我发现了很多后辈都只会跟自己的部长说这里不好那里不好,这样敢说出意见确实是好事,但是这样却不够好,当一件事件你没有将他做完全的时候也许就是无意间增加了别人的工作难度。
所以当我们说出了自己发现的一些不足之后应该继续说出应该如何解决这些不足之处,即使不能再发现问题的一瞬间想到解决的办法,也应该将这些不足说出来之后拿出来和别人一起探讨。
所以希望每个人都能够说出问题并且解决问题,事情总是双向的,当我们为自己的部门付出了的同时,自己也能够得到更多的东西。
我们的部长田静,副部长李金遥、罗萌、桓冰玉性格都非常的随和,我们文艺部的所有人经常都能够将自己摆在一个很平等的位置和他们一起探讨一些问题,有想法从来都不会怯于说出来,所以我相信再大的困难我们都能够一起将他解决掉。
半年的时间,虽然没有和所有的老干部都有很好的沟通,但是就我比较了解的老干部来看,他们都是很随和的,也没什么架子,又怎么不敢直接跟他们说出自己的想法创意呢?
我们是一个团队,只有团结起来,每个人都能够敢说敢做,我们之间工作上有默契,才能够完
成所有困难的事情。
在本学期最后一次文艺部例会上,我觉得很多分院部长说的都非常好,我也从各个部长身上学到了很多东西,比如说经管学院部长说过我们文艺部每年办来办去都是十大歌手十大主持人,我们应该有所创新。
仔细想想,我们文艺部的主要工作就是负责学校的文艺活动,举办活动应该是我们的本职工作,所以我们文艺部的活动一定要有新意,要创新,今年的十大歌手十大主持人较之去年已经有了创新之处,我们部长副部长也已经注意到了这个问题,所以以后的活动肯定越来越多样化,越来越新颖。
另外,机械工程学院文艺部部长提到我们总院文艺部和分院文艺部应该增强交流,这样才能够更好的做好学校的文艺工作。
确实如此,我想不论是我们文艺部,我们整个学生会都应该加强总院和分院之间的交流,这样才能够更好的做好学校所有的工作。
我觉得我们自己举办的活动我们自己也是可以参加的,我们成员想要更加增强自己的实力,就应该在办好自己的活动,做好自己分内工作的同时,多多参加一些大型的活动。
最后,在校学生会工作的这几个月里,我不仅学习到了很多东西,也使自己的大学生活充实了很多,我想在以后的工作中,也会更加为校学生会出一份力,同时也更加充实自己的生活,更加锻炼自己的能力。
新闻部的工作主要有:
1.个人风采大赛现场拍照和后期宣传
2.运动会新闻采访,拍照,通讯稿,网络宣传
3.书法比赛新闻报道
4.英文口语演讲比赛新闻报道
5.校友座谈会新闻报道
6.就业意识调查问卷
7.东南大学博导来我系讲学新闻报道
8.两期简报
9.贷款征文投稿
总结:
十月份工作比较多,由于新成员的工作能力有限,很多事情还得自己做,在以后的工作中,会尽量给新成员锻炼和培养,但这个也需要时间.各项活动的新闻报道比较及时,取得了一定的成功,在以后的工作中,将会注意有的放矢,在工作中,也存在很多问题:
第一,干事的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟;
第二,干事的工作能力有限,培养是个长期过程.在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响.还须在以后的工作中,继续观察,继续培养.
外国语学院新闻中心主任述职报告
各位同仁上午好!
我是外国语学院新闻中心主任杨倚天。
大三的日子即将过去,在我任外国语学院新闻中心主任的这一年,我收获了成长,收获了精彩的大学经历。
我和新闻中心全体成员们靠着自己的努力和拼搏,用实际行动书写了属于我们的辉煌。
我们始终抱着不断学习的态度,把激情和梦想赋予在我们的新闻工作中,把精力和思考赋予在学院的宣传事务中。
回顾这近一年的时光,总结工作如下:
一、干事及记者团培训
为尽快培养我院新闻写作人才,我部在上学期纳入干事3名,记者团成员22名。
纳新结束后就立即着手新成员的培训工作,共组织了四次专门培训。
具体内容包括:
新闻稿件撰写常识;
文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;
新闻敏感性的培养;
新闻照片的特点及采集;
新闻稿件注意事项等。
并根据干事和记者团成员的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。
针对文字组,部门还让干事和记者团成员互相讲解新闻稿,指出不足,并提出改进方法。
我和副部也对他们撰写的新闻稿进行了仔细查看和修改。
我部还着力让所有干事了解、接触新闻中心工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括农大新闻网、校报等),并与它们保持着紧密的联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。
在培训过程中,我对新闻中心及记者团成员强调新闻的真实性,时效性和视点的创新性,引导他们用敏锐的眼光发掘新闻,用脚踏实地的态度撰写新闻。
同时,我挑选了多篇优秀新闻稿供记者团成员分析学习。
通过专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。
二、部门文化建设
学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。
在新闻中心内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。
在第一次部门例会上,我就着重强调了内部的团结,因为新闻工作和部门的建设都不是一个人就可以做好的。
我组织部门成员每两周开一
次例会,或在我们的qq群里聊天,对日常工作和新闻写作进行总结交流。
我们分享新闻点,讨论写作视角,商量一周的工作。
通过这样的交流讨论,可以提过工作效率和水准。
在工作之外,我鼓励大家在生活、学习中相互关心。
我们专门自己拍摄制作了部门合影集,让大家可以有一份美好的回忆。
相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。
三、部门工作
在这近一年里,学院新闻中心具体工作情况如下:
对学院所举办的各项活动及时进行跟踪报道及摄影;
密切联系农大新闻网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件;
更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知;
积极配合各部门活动的开展;
负责学院社会实践报告的整理、评选;
在工作安排方面,我结合大家的无课表和个人特质,根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。
据统计,这一年,包括我在内的外国语学院新闻中心成员共在校园网发布稿件90余篇次,在山东农大报发稿4次,在《齐鲁晚报》发稿3次。
XX年暑假,我通过《齐鲁晚报》考试,进入《齐鲁晚报·
今日泰山》报社进行了为期一个月的实习,参与信息搜集、采访、撰稿工作及报社日常工作,发表文章多篇。
XX年12月被聘为《齐鲁晚报》校园记者,为宣传学院和学校,树立良好形象做出了积极贡献。
我重视部门新闻摄影水平的提高,并积极参加学院、学校多次活动的摄影。
我的摄影作品“李振声院士向母校学子挥手”获得山东农业大学XX-XX年度好新闻一等奖。
XX年11月,为展现校园生活画面,活跃校园文化氛围,展示同学们的摄影技术、想象力和审美能力,我带领新闻中心成员策划举办了山东农业大学“身边那些事儿”校园纪实摄影大赛,得到各院同学的热情支持与参与,共收到来自各学院的作品500余份,活动圆满成功,并获得一致好评,比赛中的优秀作品在山东农大报上进行了展出。
四、不足之处
在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在:
新闻稿形式不够丰富。
部分干事感觉新闻中心事务稍多,工作和学习不能兼顾。
针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:
加强与其他部门的联系,拓展稿源;
进一步培养新闻中心及记者团成员的创新意识,打破传统框架,发掘新颖视角。
提高干事新闻写作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。
担任学院新闻中心主任是我得到了锻炼与成长,收获了温暖与友情,希望我们新闻中心能一直振奋精神,开拓创新,踏实工作,为部门和学院的长足发展做出更大的贡献。
最后,我想对为新闻中心的活动和工作不断努力的朋友们说声辛苦了,也祝愿学校各个新闻中心的明天都更加辉煌灿烂!
谢谢!
首先,感谢新闻部的成员以及各兄弟部门,对新闻部
工作和我的工作的信任和支持。
自从招新以来,我任闻部部长工作一来,虽承受着工作压力大,但经过大家的共同努力,本部门的工作也取得了一些成绩,比如制作学生工作简报、文学稿等。
还有新闻质量也有了突破性的提高。
从数量上看,这段时间新闻部共计报道新闻40余篇,其中有一部分受到了学生关注,如志愿者的活动、迎新晚会、“红色”专题和计算机组装大赛等。
我们一直强调新闻的质量,以体现记者的专业素质,还有强调营造健康文明的舆论氛围。
突出的问题是在新闻类型的构成上,还是校方新闻占主导,新闻发现和学生生活类的新闻比较少。
记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高,为此,我们也安排了一些相关的中的培训。
其次,新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风,还让
新闻部成员多与其他部门成员接触交流,参与百步梯活
动,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和对
组织的认同感。
我们非常重视部门制度建设,完
善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。
我们对
新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、
新闻的发布和审批制度进行了完善,并在成员间强调这些
制度的权威性。
在这段时间的工作上,我们也发现新闻部
的制度很不完善,有很多漏洞,如新闻的时效性、新颖度
都有待加强。
四是有关我部门主办的一些活动。
如“我最喜欢的老
师”征文比赛,和办公室一起主办的“三下乡暨三进三同”
交流会等,都很成功。
对于下学期的工作,我们的计划如下:
1、新闻图片展,把过去的新闻专题和图片展出,要求文
字编辑和美工,开学前一周完成,招新的同时展出。
2、新闻部的电子杂志,主要是想展示新闻部的文化
和记者的风采吧,我们自己做就行,具体用来干什么还没
想到,可以在网站上发布最好,不能的话用作自己留念吧。
3、在新干事的培训方面,除了过去传统的部长传授,我
们会请一些专业人士如报社记者和新传老师讲课。
以上是新闻部工作的简单的总结,希望大家继续关注百步
梯新闻部,给予我们意见,谢谢大家!
新闻部部长李春花
学生会新闻部总结XX
上半年度效能建设工作总结
XX年上半年度效能建设工作总结
效能建设工作总结
为进一步改进工作作风,提高工作效率,根据市局党委的统一部署,今年上半年,某局法制支队认真贯彻落实市局效能建设的相关工作规定,深入开展了机关效能建设活动,现将有关情况总结如下:
一、提高思想,统一认识
加强效能建设,是深入实践科学发展观,坚持立警为公、执法为民的必然要求;
是切实转变公安机关工作作风的根本保证。
自今年市局效能建设工作会议召开以来,我支队领导高度重视,迅速传达市局效能建设工作会议精神,组织民警深入学习《某市效能建设责任追究规定(试行)》和《某局效能建设责任追究规定(试行)》等文件精神,并就效能建设工作做了具体安排和部署,在支队形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,切实转变工作作风,提高工作效能。
二、注重实效,突出工作重点
自效能建设活动开展以来,我支队在实际工作中将效能建设工作与业务工作一同部署,同时按照“求真求实,突出特色”的原则重点抓好了以下几项工作。
一是加大执法主体建设力度。
在认真贯彻落实“三个必训”、“轮训轮值”、执法资格考试、公安局长出庭应诉、民警旁听庭审等制度的同时,创新学习模式,开展网上学法、典型案例点评、法律知识竞赛等活动,全面提高民警的法律素养和执法水平。
二是积极组织开展执法资格考试(中级)预备工作。
自去年成功举办执法资格基本级考试以来,我支队在总结经验的基础上,积极筹划,科学安排,统筹兼顾,确保XX年执法资格考试顺利实施。
三是强化5.0版协同办案系统的实施运用。
近期,我支队将在全局范围内举办5.0版协同办案系统培训班,介绍5.0版协同办案系统特点及相关功能,并就网上办理行政复议劳教案件、网上执法监督、网上执法考评和执法档案建设业务流程做详细讲解和实际操作演示,已达到提高全局民警执法能力和信息化作战水平。
四是组织开展执法突出问题整治工作。
结合省厅工作要求,我支队从抓执法重点环节、重点岗位、重点问题入手,着力整改一批突出执法问题,实现以整改促规范、促建设、促管理,有效提升公安机关执法公信力。
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五是加大执法场所检查力度。
近期,某局某同志率法制支队支队长某某同志到我市某局等地,实地查看了执法场所建设工作。
指出执法场所规范设置工作虽然是一项系统、长远工程,是“一把手”工程。
但今年是执法场所建设的攻关年,我们要切实提高对加强执法办案场所规范设置工作重要性、紧迫性的认识。
对于场所不符合要求的,要本着因地制宜、先易后难的原则尽快进行改造、改建,以达到公安部规范设置的要求。
三、存在问题:
一是执法场所建设仍有不足。
各县、区公安(分)局虽积极按照部、省的要求,改建、改造,但许多执法办案场所仍未达到规范要求。
二是执法突出问题整治工作有待进一步加强。
许多三令五申严禁出现的问题,在执法检查中仍有出现。
三是机关纪律作风还有待进一步加强,与市局其他部门之间在工作效率和工作协调上还有待有进一步提高。
四、下步打算:
一是加强业务学习,不断适应新问题、新任务的挑战。
采取专题讲座、业务培训、岗位练兵、参观交流等形式,加大业务学习力度,不断提高民警的法律素质和工作能力。
二是加大考评力度。
充分发挥执法质量考评的导向作用,切实将考评结果与各县区局年终考核挂钩,与评优评先挂钩,做到干好干坏不一样,干多干少不一样。
三是加强监督检查。
对执法场所建设和执法突出问题要常抓不懈,组织专门人员采取现场检查、专项检查、随机检查的方式,切实整治执法突出问题和执法场所建设工作。
×
为进一步转变工作作风,提高工作效能,优化投资发展环境,促进我市经济社会又好又快发展,根据市委、市政府在全市开展机关效能建设的总体安排,×
以邓小平理论和“三个代表”为指导,以学习实践科学发展观为统领,围绕资源节约和环境保护政策措施的实施,始终把机关效能建设作为年度工作的重要内容贯穿于以业务为中心的各项工作的全过程,以实际行动保证了市委、市人民政府重大决策的贯彻落实和全市人民群众的环境权益。
一、加强组织领导,确保机关效能建设各项工作顺利开展领导重视,组织健全,是机关效能建设各项工作顺利开展的根本保证。
一是强化学习,统一思想认识。
XX年3月21日,×
组织局党组成员及全局正科以上中层领导进行专题学习,及时传达学习市委、市政府领导关于加强机关效能建设的重要讲话和《全市集中开展机关效能建设工作方案》等文件精神,对开展机关效能建设的指导思想、工作目标、基本原则及重点活动内容有了较好的了解和掌握,统一了思想,增强了做好机关效能建设各项工作的责任感。
二是建立健全工作机制。
我局及时成立了局机关效能建设领导小组及办公室,建立了以局长为组长、局党组书记为副组长,亲自抓;
其他党组成员为成员,协同抓;
党组负总责、各单位、各部门领导分工负责、纪检组协调督查的组织机1
构和工作机制,加强了组织领导。
三是注重统筹协调。
研究制定了《×
XX机关效能建设工作方案》,从动员部署、查摆问题、集中整改、考评总结等四个方面提出了×
开展机关效能建设的目标任务和具体措施,按照一岗双责的要求将目标任务分解细化,并将其落实质量作为年度目标考核的重要内容,从根本上保证了机关效能建设各项要求全面融入以环保业务为中心的各项工作之中一起布臵、一起抓落实。
四是深入进行思想发动。
XX年,我局组织召开了开展机关效能建设动员大会,局长就加强机关效能建设工作从加强学习,提高认识,增强做好机关效能建设工作的责任感和紧迫感;
把握中心,服务大局,切实做好机关效能建设各项工作;
注重有机结合,切实把加强机关效能建设与环保业务工作融为一体,全面促进环保业务工作等三个方面入手,进行了深入细致的思想发动,进一步增强了干部职工做好效能建设的责任感和自觉性。
二、强化制度建设,不断建立和完善机关效能建设的长效机制
我局一向注重制度建设,始终坚持用制度管人、用制度管事。
根据机关效能建设活动的开展和形势任务的需要,我们一方面狠抓现有规章制度的贯彻落实,成立了以纪检监察室、办公室、行风评议员组成的督查小组,从佩带工作牌、清洁办公环境、遵守工作纪律等基础要求入手,督促干部职工严格落实《×
首问责任制度》、《×
考勤制度》、《×
卫生检查评比制度》等
规章制度,使全局的作风建设得到根本性好转。
自治区领导
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